Общественный контроль в сфере трудовых отношений

22 февраля состоялось заседание депутатской фракции партии «Нұр Отан» в Костанайском областном маслихате. Обсуждалось два основных вопроса, первый касался хода информационно-разъяснительной работы с населением по Посланию Главы государства партийным активом, а второй вопрос, внесенный в повестку дня и в план работы фракции по инициативе территориального объединения профсоюзов, был посвящен ситуации в сфере трудовых отношений.

Предварительно, в ходе подготовки к заседанию была проделана большая практическая работа, встречи с трудовыми коллективами, анализ работы государственных органов и общественных институтов. Основным результатом проведенной работы стали депутатские запросы и законотворческие инициативы, оформленные по итогам заседания.

Они касались принятия мер по повышению эффективности трудоустройства выпускников высших учебных заведений, за счет изменения содержания образования, совершенствования процедуры прогнозирования потребностей рынка труда. Это касалось прежде всего сроков прогнозирования. В сфере безопасности и охраны труда – аккредитация учебных центров, которые ведут работу по обучению работников и создание централизованного центра тестирования. Был также поднят вопрос поощрения работодателей, обеспечивающих качественные условия труда работников и не допускающих несчастных случаев на производстве. Одной из форм поощрения мог бы стать частичный возврат денежных средств от страховых компаний. В частности, был приведен пример, что в 2017 году страховыми компаниями с работодателей было собрано 27 млрд. тенге, из которых выплачено в качестве компенсаций только 1 млрд.

Все участники фракции отметили роль общественных институтов в осуществлении контроля в сфере трудовых отношений. Вопросы соблюдения трудовых прав, занятости отдельных категорий граждан (молодежи, людей с особыми потребностями, женщин) будут подняты на отдельном заседании.