Сегодня с городской площади на отдых в детские лагеря отправились около 150 детей работников ССГПО и Качары руда.

Представители цеховых профсоюзных комитетов провели сверку детей и рассадили их по автобусам.

На 10 незабываемых дней, наполненных приключениями и новыми знакомствами, дети отправились на отдых! Желаем им ярких впечатлений и отличного времяпрепровождения!

#profkomSSGPOiRP

#отдых

#ДОЦ

#Чайка

#Орлёнок

В рамках  реализации Концепции по информационному подготовки в съезду ФПРК в Доме профсоюзов Костанайской области проведен круглый стол на тему: «Какой профсоюз нам нужен?».

В работе круглого стола и последующих дебатов активистов  профсоюза приняли участие: ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» — модератором выступил заместитель председателя Исмагамбетов А.Т, ветераны профсоюза, уполномоченный член Совета по этики Костанайской области Сюндиков К.Ж., представители взаимодействующих органов, общественные деятели, социальные партнеры и лидеры  районных, городских филиалов и самостоятельных ППО.

Работу круглого стола открыла председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Кызмет» Донбаева Гульнара Далибаевна, подчеркнув  активную работу профсоюзов в решении поставленных целей приоритетных направлений развития профдвижения  с учетом современных реалий.

Члены профсоюза активно  высказывали свою точку зрения. Председатель Мендыкаринского районного филиала Тимошова Н.В.: «Профсоюзы играют важную роль в защите трудовых прав и интересов работников, а также в содействии социальному партнерству. Они выступают гарантом соблюдения трудового законодательства, участвуют в разработке нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и представляют работников во взаимоотношениях с государственными органами и работодателями. И нацелены на   важную роль в обеспечении социальной справедливости и защиты интересов трудящихся, способствуя стабильности трудовых отношений и развитию экономики страны».  О ключевой роли профсоюзов  в защите прав работников, выступая в качестве посредника между работниками и работодателями, о  достижениях в  улучшении условий труда, повышения заработной платы, защиты от незаконных увольнений и переработок  высказалась  председатель ППО Филиала «Карьерный центр Костанайского района» Ербуланова М.К.  От имени госслужащих выступила председатель ППО «Управление экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области» Малькова Я.А. подчеркнув, что профсоюзы играют важную роль в защите трудовых и социально-экономических прав работников государственной службы  в обеспечении защиты трудовых прав работников, способствуя созданию справедливых и безопасных условий труда. Об участии молодежи в профдвижении высказалась председатель ППО, член молодежного крыла «Келешек» отраслевого профсоюза Алия Ахметова: «Сегодня молодежь хочет быть не просто наблюдателем, а участником — они ценят, когда их слышат, когда у них есть реальное влияние. Поэтому, чтобы привлечь молодых людей в профсоюз, важно говорить на их языке и показать: профсоюз — это не что-то устаревшее, а наоборот — это современный инструмент защиты прав, развития и самореализации. Молодежь не хочет «быть на подхвате» — дайте им роль, дайте им голос, и они включатся. Пусть участвуют в обсуждениях, предлагают инициативы, чувствуют свою значимость».

Участники дебатов активно включились в работу круглого стола по всем поднятым вопросам в рамках акции «Какой профсоюз нам нужен» выдвигали  предложения модернизации системы профдвижения, активно обсуждали, предлагали, искали пути решений поставленных вопросов.

По итогам работы круглого стола принята резолюция:

— Необходимо усилить конструктивное взаимодействие с органами государственной власти и управления на всех уровнях, объединениями работодателей;

— Активное участие в работе  трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству;

— Усиление контроля профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, иной профсоюзной деятельности, направленной на повышение защищённости членов профсоюза;

— Разъяснение позиции отраслевого профсоюза  по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

— Расширение мотивации профсоюзного членства во всех сферах деятельности государственной службы, общественного обслуживания;

— Усиление активизации  работы молодежного крыла профсоюза в формировании нового поколения профдеятелей.

 Мнение  председателя профсоюзной организации КГУ “Спортивный клуб национальных и неолимпийских видов спорта” КОФ отраслевого профсоюза «Кызмет», члена совета молодежного крыла «Келешек» Ахметовой Алии Уахитовны.

«Молодежь – будущее профсоюза»

В современном мире молодежь ищет не просто стабильную работу, а среду, где она может развиваться, быть услышанной и влиять на происходящее вокруг. Как председатель профсоюзной организации, я ежедневно сталкиваюсь с вопросом: как заинтересовать молодых специалистов вступать в профсоюз?

Ответ, как ни странно, прост — создать для них условия, в которых они сами захотят быть с нами.

Существует мнение, будто профсоюз — это что-то старомодное, созданное «для старшего поколения». Я уверена, что это не так. Сегодня профсоюз — это актуальный и нужный инструмент для молодых специалистов. Он помогает решать важные вопросы: защиту прав, карьеру, развитие, обучение, участие в жизни коллектива.

Молодёжь хочет быть не просто частью коллектива, а активными участниками изменений. Им важно, чтобы их слышали, чтобы они чувствовали реальную отдачу от того, что делают. И именно это мы можем и должны дать.

Наш профсоюз  является для молодого специалиста настоящей опорой в начале трудового пути. Это не просто организация, а сообщество, которое помогает адаптироваться, развиваться и чувствовать уверенность в завтрашнем дне.

Кроме того, профсоюз открывает возможности для профессионального роста — это участие в тренингах, семинарах, курсах повышения квалификации. Важно, что обучение проходит в живом, доступном формате, с приглашёнными экспертами, реальными кейсами и примерами. Не меньшую роль играет карьерная поддержка: профсоюз помогает молодому специалисту найти наставника, получить рекомендации, уверенно пройти адаптацию на новом рабочем месте.

Финансовая и социальная поддержка — ещё одно важное направление. Профсоюз поддерживает в трудной жизненной ситуации, предлагает льготы, материальную помощь, организовывает отдых. А участие в общественной жизни — это шанс не только проявить себя, но и почувствовать себя частью активного, энергичного сообщества. Форумы, спортивные и культурные мероприятия, волонтёрские проекты — всё это объединяет людей и даёт новые возможности. Наконец, профсоюз — это не только защита и помощь, но и платформа, где молодой человек может быть услышан, повлиять на решения, внести свой вклад в развитие коллектива и организации в целом.

Я убеждёна: если мы создадим атмосферу, в которой молодым будет интересно, комфортно и полезно — они сами захотят стать частью профсоюза. Не из чувства долга, а по внутреннему стремлению.

Молодежь — это будущее не только спорта, но и всей профсоюзной системы. Поэтому нам важно вовлекать как можно больше молодых людей, создавать для них реальные условия, быть с ними рядом, говорить на равных. Это поможет профсоюзу не просто выстоять, а стать мощной силой.