15 апреля в доме культуры «Золотой колос» с участием Ирины Ароновой, председателя ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», Любови Шестаковой, председателя КОФ ОО «Отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта и информации», Лауры Успановой, заместителя руководителя ГУ «У правление культуры акимата Костанайской области», Айнур Сатаевой, заместителя руководителя по социальным вопросам Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Костанайской области прошла выездная общественная приемная с целью оказания гражданам юридической консультации.
В приветственном слове Ирина Аронова подчеркнула значимость концепции «слышащего государства» в части налаживания эффективной системы коммуникаций с населением, которая была озвучена Президентом Касым-Жомарт Токаевым в послании народу.
В рамках исполнения постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 работники сферы культуры подняли вопрос заработной платы, этот вопрос постоянно поднимается и в социальных сетях, так как на сегодняшний день заработная плата работников культуры является одной из самых низких в стране.
Ирина Аронова ссылаясь на Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2021-2023 годы обратила внимание на то, что вопросы индексации и размер минимальной заработной платы и другие актуальные воппросы, касающиеся человека труда будут прорабатыватся в рамках данного соглашения.
Гульсум Абдуллина, председатель первичной профсоюзной организации работников культуры Костанайского района обратила внимание представителей исполнительных органов на материально-техническое состояние Мичуринской сельской библиотеки, которое сейчас не соответствует нормам безопасности и необходимым требованиям.
Членов профсоюза сферы культуры волновали вопросы использования пенсионных выплат для своих нужд, определение инвестиционного дохода, механизмы расчета пенсии и другие вопросы. На все интересующие темы в данном направлении содержательно ответила Айнур Сатаева.
В завершении встречи от лица участников Гульжан Бисахалова, руководитель ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Костанайского района» поблагодарила спикеров и отметила, что данный формат встречи очень актуален и востребован.
Общественная приемная в лице руководителя Дуйсемби Карабаева готова оказать своевременную необходимую консультацию всем обратившимся, а также услуги медиаторов для разрешения трудовых конфликтов.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-04-16-at-11.21.36-1.jpeg9601280Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/logo-190-150-ffffff-k.pngAdmin2021-04-16 12:07:592021-04-16 12:07:59Концепция «слышащего государства» в деятельности общественной приемной Профсоюзного центра Костанайской области
9 апреля 2021 года состоялась отчетная конференция о деятельности Костанайской областной профсоюзной организации работников почтовой связи — Филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников информации, коммуникаций и связи» за 2020 год с участием профгруппоргов первичек и социальных партнеров: руководство Костанайского филиала АО «Казпочта» в лице директора Жанибека Тальтекова, делегатов и приглашенных работников Филиала.
В своем отчете Нина Ефимова председатель Костанайской областной профсоюзной организации работников почтовой связи отметила, что все работники Филиала являются членами профсоюза, их 1232 человека.
В период пандемии профсоюз уделил особое внимание безопасности труда в организациях. В период заболеваемости короновирусной инфекцией COVID-19 в 2020 году были выделены средства в размере 368,4 тысяч тенге на приобретение защитных средств.
Деятельность Профсоюза в первую очередь направлена на решение важных вопросов – защита прав и интересов работающих, представительство интересов работников, так как сейчас эти вопросы в сфере труда особенно актуальны.
Федерация профсоюза РК объявила 2021 год Годом первичной профсоюзной организации и в ходе конференции укрепление корпоративного духа было выбрано одним из основных направлений деятельности в 2021 году.
Со стороны участников были озвучены пожелания по улучшению информационной работы профсоюза – организация консультации и разъяснения по коллективному договору, трудовому законодательству.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/img-20210409-wa0016.jpg5761280Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/logo-190-150-ffffff-k.pngAdmin2021-04-13 15:41:062021-04-14 09:42:26Итоги деятельности отраслевого профсоюза работников информации, коммуникаций и связи Костанайской области
2021 год объявлен Федерацией профсоюзов РК Годом первичной организации профсоюза. Деятельность профсоюзной организации ориентирована на создание условий для обеспечения достойной жизни, развития личности члена профсоюза, его социально-трудового становления.
В этом направлении по словам председателя Костанайского областного филиала общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта и информации» Любови Шестаковой работу проводит первичка — ГУ «Дом культуры им.Н.Ахметбекова». В коллективе работает 45 человек и все они являются членами профсоюза. Стопроцентность членства — показатель соблюдения социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников отрасли.
Гульзат Хамзина, директор дома культуры поддерживает профсоюзные начинания, в этом есть единство целей и единство действий во благо человека труда.
За прошедший год Гульсезим Раисова, председатель первички выстроила приоритетные направления в работе профсоюзного комитета. Это:
— вопросы реализации основной функции Профсоюзов по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
— создание в доме культуры профсоюзного информационного пространства (на собраниях проводят разъяснения по поступающим вопросам, по трудовому законодательству и другие вопросы);
— укрепление единства профсоюзной организации путем создания психологических, социальных и материальных стимулов.
Пункты Коллективного договора по социальной поддержке выполняются, например, работнику в случае его свадьбы, при смерти близких, при рождении ребенка предоставляется неоплачиваемый отпуск.
Сегодня работа профсоюзной первички стала прозрачной и понятной для каждого члена профсоюза. При этом значительно возросла персональная ответственность профсоюзных активистов за порученную им часть профсоюзной работы. За улучшение качества труда, за содействие коллективу при согласовании с комитетом профсоюза применяет следующие виды поощрения: объявляет благодарность, денежную премию, ценным подарком и грамотой. Традиционные праздники, выезды на природу, семейные спортивные состязания помогают укрепить и сплотить трудовой коллектив.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/screenshot_3.jpg5791196Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/logo-190-150-ffffff-k.pngAdmin2021-04-12 11:52:182021-04-12 11:52:182021 — год первичной организации профсоюза. Жангельдинский дом культуры имени Н.Ахметбекова – ориентир на обеспечение достойного труда каждого член профсоюза
Костанайский областной филиал Отраслевого профсоюза «Кызмет» в состав которого входит профсоюзная первичная организация ГУ «Управление финансов акимата Костанайской области» объединяет 62 члена профсоюза — государственных служащих.
Ее лидер Ермек Талтыкеев ответственный, крепко стоящий на принципах защиты трудовых прав человека, уверенно ведет дружный коллектив к намеченной цели, прилагает все усилия для повышения и укрепления статуса и авторитета отраслевого профсоюза.
Основным средством в достижении поставленных целей является партнерский диалог с работодателем. Первичка сплачивает и объединяет коллектив, проявляет заботу о ветеранах – пенсионерах, об уязвимых слоях населения, оказывает им практическую помощь не на словах, а на деле.
В рамках объявленного Федерацией профсоюза Республики Казахстан 2021 год «Годом первичной организации профсоюза», коллектив принимает активное участие в смотр-конкурсе «Лучшая первичная организация профсоюза». Решение было принято на общем собрании коллектива и с энтузиазмом поддержано всеми членами профкома, участие в конкурсе позволит активизировать деятельность каждого члена профсоюза, набраться необходимого опыта молодым членам профсоюза, повысить эффективность работы, и еще больше укрепить имидж профорганизации.
Костанайский областной филиал Отраслевого профсоюза «Кызмет» совместно с Агенством госслужбы Костанайской области традиционно проводят мероприятия ко Дню защиты детей и Дню государственного служащего. В планах первички еще много интересных и содержательных мероприятий.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/tal-11.jpg8511280Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/logo-190-150-ffffff-k.pngAdmin2021-04-09 11:23:582021-04-09 11:23:582021 — год первичной организации профсоюза. Для нас профсоюз – это образ жизни
Участие профессиональных союзов в регулировании процессов на рынке труда, его формировании и оздоровлении является одним из направлений работы Профсоюзного центра Костанайской области. 8 апреля 2021 года состоялся III ежегодный областной профориентационный форум по направлению «Сфера услуг», организованный Территориальным профсоюзным объединением «Профсоюзный центр Костанайской области» совместно с локальным профсоюзом работников организаций образования и науки Костанайской области.
В работе форума приняли участие 142 человека, в числе которых профсоюзные организации, работодатели, отраслевые государственные органы, учреждения технического и профессионального среднего образования, школьники, студенты и преподаватели. Формат форума позволил всем заинтересованным сторонам рассказать каждому участнику о востребованных рабочих профессиях на рынке труда, о трудоустройстве выпускников, а также озвучить проблемы и пути их решения.
К сожалению, сегодня одной из причин безработицы является неосведомленность граждан о предлагаемых условиях на рабочем месте, о государственных программах, направленных на трудоустройство, переобучение и поддержку молодежи, отсутствие информации о возможностях материально-технической базы учебного заведения, предприятия.
Асет Айсин, заместитель руководителя управления образования акимата Костанайской области обратил внимание на то, что сегодня необходимы новые меры, инновационные подходы в профориентационной работе, которые позволят подготовить конкурентоспособных специалистов для рынка труда.
Аида Хусаинова, заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ отметила возможность использования единой цифровой площадки по трудоустройству, обеспечивающую возможности для поиска работы – www.enbek.kz, где представлено более 1300 объявлений, и сфера услуг в том числе. Сегодня данное направление занимает 60% рынка труда.
Айнагуль Казбаевна, заместитель председателя профсоюза работников организаций образования и науки Костанайской области рассказала о работе профсоюза и социальной поддержке для работников сферы услуг, в числе которых повара, электрики, водители и слесари, мастера производственного обучения и т.д, работающих в организациях образования.
Участники форума — Костанайский колледж бытсервиса, Костанайский строительный колледж, Рудненский колледж технологии и сервиса, Костанайский колледж сферы обслуживания, Аулиекольский сельскохозяйственный колледж представили презентационные ролики о специальностях в сфере услуг и уделили особое внимание на то, что сейчас государством выделяются средства для модернизации колледжей и внедрения международного опыта подготовки квалифицированных специалистов.
Необходимо отметить участие в форуме и самих работадателей, которые заинтересованы в партнерстве: Капенова Гульмира, учредитель и директор турфирмы «BestKZ», Кудайкулова Гульвира, директор ресторанно-гостиничного комплекса «Глория», Елена Мун, руководитель учебного центра швейной фабрики «Большевичка».
По итогам форума были приняты рекомендации по популяризации и поднятия престижа профессий сферы услуг и по эффективной работе в профориентационном направлении для оздоровления рынка труда.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/anons-rus-forum-sfera-uslug-scaled-e1617946183538.jpg18882560Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/logo-190-150-ffffff-k.pngAdmin2021-04-08 15:24:342021-04-09 11:32:10Повышение престижа Человека труда через профориентационный форум
В современных условиях системное обучение профсоюзных кадров и актива — это веление времени. Важной частью работы отраслевого профсоюза работников сельского хозяйства по совершенствованию трудовых отношений в первую очередь является повышение правовой грамотности всех субъектов социально-трудовых отношений. Необходимо обучать своих председателей профкомов и профсоюзный актив с целью разъяснения работодателям и работникам о роли и месте профсоюза в жизни коллектива, необходимости заключения коллективных договоров, новшествах трудового законодательства РК.
ОО «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Костанайской области ежегодно в план мероприятий включает обучающие семинары с представителями работодателей и работников по разъяснению принципов работы согласительной комиссии.
Как рассказывает председатель ФОО «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» Зауре Жумабекова в целях обучение основам трудового законодательства, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах очень важно проводить семинары и другие обучающие курсы для членов согласительных комиссий. Председатель профсоюза отмечает, что в работе согласительной комиссии очень важна компетентность членов комиссии: выступить арбитром, знать предмет трудового спора, аспекты коллективного договора, способы разрешения трудовых конфликтов. На семинар приглашаются представители Костанайского областного суда, координаторы примирительных процедур, представители Управления по инспекции труда акимата Костанайской области, медиаторы Костанайской области.
В рамках подписанного Меморандума о взаимном сотрудничестве между общественным фондом «Ассоциация Медиаторов Костанайской области и филиалом ОО «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Костанайской области продолжается работа по реализации задач объединения потенциала по защите прав и законных интересов работников сельского хозяйства Костанайской области.
В этом году профсоюзом работников сельского хозяйства запланированы семинары и встречи с трудовыми коллективами по вопросам соблюдения норм трудового законодательства РК.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/07.jpg7851244Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/logo-190-150-ffffff-k.pngAdmin2021-04-05 12:16:562021-04-05 12:16:56Отраслевой профсоюз повышает качество работы членов согласительной комиссии
Концепция «слышащего государства» в деятельности общественной приемной Профсоюзного центра Костанайской области
15 апреля в доме культуры «Золотой колос» с участием Ирины Ароновой, председателя ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», Любови Шестаковой, председателя КОФ ОО «Отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта и информации», Лауры Успановой, заместителя руководителя ГУ «У правление культуры акимата Костанайской области», Айнур Сатаевой, заместителя руководителя по социальным вопросам Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Костанайской области прошла выездная общественная приемная с целью оказания гражданам юридической консультации.
В приветственном слове Ирина Аронова подчеркнула значимость концепции «слышащего государства» в части налаживания эффективной системы коммуникаций с населением, которая была озвучена Президентом Касым-Жомарт Токаевым в послании народу.
В рамках исполнения постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 работники сферы культуры подняли вопрос заработной платы, этот вопрос постоянно поднимается и в социальных сетях, так как на сегодняшний день заработная плата работников культуры является одной из самых низких в стране.
Ирина Аронова ссылаясь на Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2021-2023 годы обратила внимание на то, что вопросы индексации и размер минимальной заработной платы и другие актуальные воппросы, касающиеся человека труда будут прорабатыватся в рамках данного соглашения.
Гульсум Абдуллина, председатель первичной профсоюзной организации работников культуры Костанайского района обратила внимание представителей исполнительных органов на материально-техническое состояние Мичуринской сельской библиотеки, которое сейчас не соответствует нормам безопасности и необходимым требованиям.
Членов профсоюза сферы культуры волновали вопросы использования пенсионных выплат для своих нужд, определение инвестиционного дохода, механизмы расчета пенсии и другие вопросы. На все интересующие темы в данном направлении содержательно ответила Айнур Сатаева.
В завершении встречи от лица участников Гульжан Бисахалова, руководитель ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Костанайского района» поблагодарила спикеров и отметила, что данный формат встречи очень актуален и востребован.
Общественная приемная в лице руководителя Дуйсемби Карабаева готова оказать своевременную необходимую консультацию всем обратившимся, а также услуги медиаторов для разрешения трудовых конфликтов.
Итоги деятельности отраслевого профсоюза работников информации, коммуникаций и связи Костанайской области
2021 — год первичной организации профсоюза. Жангельдинский дом культуры имени Н.Ахметбекова – ориентир на обеспечение достойного труда каждого член профсоюза
2021 год объявлен Федерацией профсоюзов РК Годом первичной организации профсоюза. Деятельность профсоюзной организации ориентирована на создание условий для обеспечения достойной жизни, развития личности члена профсоюза, его социально-трудового становления.
В этом направлении по словам председателя Костанайского областного филиала общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта и информации» Любови Шестаковой работу проводит первичка — ГУ «Дом культуры им.Н.Ахметбекова». В коллективе работает 45 человек и все они являются членами профсоюза. Стопроцентность членства — показатель соблюдения социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников отрасли.
Гульзат Хамзина, директор дома культуры поддерживает профсоюзные начинания, в этом есть единство целей и единство действий во благо человека труда.
За прошедший год Гульсезим Раисова, председатель первички выстроила приоритетные направления в работе профсоюзного комитета. Это:
— вопросы реализации основной функции Профсоюзов по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
— создание в доме культуры профсоюзного информационного пространства (на собраниях проводят разъяснения по поступающим вопросам, по трудовому законодательству и другие вопросы);
— укрепление единства профсоюзной организации путем создания психологических, социальных и материальных стимулов.
Пункты Коллективного договора по социальной поддержке выполняются, например, работнику в случае его свадьбы, при смерти близких, при рождении ребенка предоставляется неоплачиваемый отпуск.
Сегодня работа профсоюзной первички стала прозрачной и понятной для каждого члена профсоюза. При этом значительно возросла персональная ответственность профсоюзных активистов за порученную им часть профсоюзной работы. За улучшение качества труда, за содействие коллективу при согласовании с комитетом профсоюза применяет следующие виды поощрения: объявляет благодарность, денежную премию, ценным подарком и грамотой. Традиционные праздники, выезды на природу, семейные спортивные состязания помогают укрепить и сплотить трудовой коллектив.
2021 — год первичной организации профсоюза. Для нас профсоюз – это образ жизни
Повышение престижа Человека труда через профориентационный форум
Отраслевой профсоюз повышает качество работы членов согласительной комиссии
В современных условиях системное обучение профсоюзных кадров и актива — это веление времени. Важной частью работы отраслевого профсоюза работников сельского хозяйства по совершенствованию трудовых отношений в первую очередь является повышение правовой грамотности всех субъектов социально-трудовых отношений. Необходимо обучать своих председателей профкомов и профсоюзный актив с целью разъяснения работодателям и работникам о роли и месте профсоюза в жизни коллектива, необходимости заключения коллективных договоров, новшествах трудового законодательства РК.
ОО «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Костанайской области ежегодно в план мероприятий включает обучающие семинары с представителями работодателей и работников по разъяснению принципов работы согласительной комиссии.
Как рассказывает председатель ФОО «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» Зауре Жумабекова в целях обучение основам трудового законодательства, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах очень важно проводить семинары и другие обучающие курсы для членов согласительных комиссий. Председатель профсоюза отмечает, что в работе согласительной комиссии очень важна компетентность членов комиссии: выступить арбитром, знать предмет трудового спора, аспекты коллективного договора, способы разрешения трудовых конфликтов. На семинар приглашаются представители Костанайского областного суда, координаторы примирительных процедур, представители Управления по инспекции труда акимата Костанайской области, медиаторы Костанайской области.
В рамках подписанного Меморандума о взаимном сотрудничестве между общественным фондом «Ассоциация Медиаторов Костанайской области и филиалом ОО «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Костанайской области продолжается работа по реализации задач объединения потенциала по защите прав и законных интересов работников сельского хозяйства Костанайской области.
В этом году профсоюзом работников сельского хозяйства запланированы семинары и встречи с трудовыми коллективами по вопросам соблюдения норм трудового законодательства РК.