Сегодня с городской площади на отдых в детские лагеря отправились около 150 детей работников ССГПО и Качары руда.
Представители цеховых профсоюзных комитетов провели сверку детей и рассадили их по автобусам.
На 10 незабываемых дней, наполненных приключениями и новыми знакомствами, дети отправились на отдых! Желаем им ярких впечатлений и отличного времяпрепровождения!
#profkomSSGPOiRP
#отдых
#ДОЦ
#Чайка
#Орлёнок
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-06-25 09:05:402025-06-25 09:05:40Летние каникулы в самом разгаре!
На зимней спартакиаде среди сотрудников объединения Генеральный директор ССГПО Сергей Кузьменко вручил детским секциям сертификаты на приобретение спортивной формы и инвентаря.
Сегодня директор по персоналу и культуре ССГПО Есламбек Кудайбергенов и председатель профсоюзного комитета фабричного передела Алексей Бойко преподнесли юным спортсменам города обещанные подарки. Спортивный комплекс «Горняк», Аят Арена – принимали гостей.
Новую форму получили хоккеисты и футболисты –88 экземпляров, пловцы – 20 комплектов, дзюдоисты – 50 кимоно. Боксеры клуба «Ударник» стали обладателями ринга и 20 пар боксерских перчаток.
В рамках реализации Концепции по информационному подготовки в съезду ФПРК в Доме профсоюзов Костанайской области проведен круглый стол на тему: «Какой профсоюз нам нужен?».
В работе круглого стола и последующих дебатов активистов профсоюза приняли участие: ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» — модератором выступил заместитель председателя Исмагамбетов А.Т, ветераны профсоюза, уполномоченный член Совета по этики Костанайской области Сюндиков К.Ж., представители взаимодействующих органов, общественные деятели, социальные партнеры и лидеры районных, городских филиалов и самостоятельных ППО.
Работу круглого стола открыла председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Кызмет» Донбаева Гульнара Далибаевна, подчеркнув активную работу профсоюзов в решении поставленных целей приоритетных направлений развития профдвижения с учетом современных реалий.
Члены профсоюза активно высказывали свою точку зрения. Председатель Мендыкаринского районного филиала Тимошова Н.В.: «Профсоюзы играют важную роль в защите трудовых прав и интересов работников, а также в содействии социальному партнерству. Они выступают гарантом соблюдения трудового законодательства, участвуют в разработке нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и представляют работников во взаимоотношениях с государственными органами и работодателями. И нацелены на важную роль в обеспечении социальной справедливости и защиты интересов трудящихся, способствуя стабильности трудовых отношений и развитию экономики страны». О ключевой роли профсоюзов в защите прав работников, выступая в качестве посредника между работниками и работодателями, о достижениях в улучшении условий труда, повышения заработной платы, защиты от незаконных увольнений и переработок высказалась председатель ППО Филиала «Карьерный центр Костанайского района» Ербуланова М.К. От имени госслужащих выступила председатель ППО «Управление экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области» Малькова Я.А. подчеркнув, что профсоюзы играют важную роль в защите трудовых и социально-экономических прав работников государственной службы в обеспечении защиты трудовых прав работников, способствуя созданию справедливых и безопасных условий труда. Об участии молодежи в профдвижении высказалась председатель ППО, член молодежного крыла «Келешек» отраслевого профсоюза Алия Ахметова: «Сегодня молодежь хочет быть не просто наблюдателем, а участником — они ценят, когда их слышат, когда у них есть реальное влияние. Поэтому, чтобы привлечь молодых людей в профсоюз, важно говорить на их языке и показать: профсоюз — это не что-то устаревшее, а наоборот — это современный инструмент защиты прав, развития и самореализации. Молодежь не хочет «быть на подхвате» — дайте им роль, дайте им голос, и они включатся. Пусть участвуют в обсуждениях, предлагают инициативы, чувствуют свою значимость».
Участники дебатов активно включились в работу круглого стола по всем поднятым вопросам в рамках акции «Какой профсоюз нам нужен» выдвигали предложения модернизации системы профдвижения, активно обсуждали, предлагали, искали пути решений поставленных вопросов.
По итогам работы круглого стола принята резолюция:
— Необходимо усилить конструктивное взаимодействие с органами государственной власти и управления на всех уровнях, объединениями работодателей;
— Активное участие в работе трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству;
— Усиление контроля профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, иной профсоюзной деятельности, направленной на повышение защищённости членов профсоюза;
— Разъяснение позиции отраслевого профсоюза по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;
— Расширение мотивации профсоюзного членства во всех сферах деятельности государственной службы, общественного обслуживания;
— Усиление активизации работы молодежного крыла профсоюза в формировании нового поколения профдеятелей.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-06-23 14:23:412025-06-23 14:23:41Прошли дебаты в Костанайской области
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының съезіне ақпараттық дайындық тұжырымдамасын іске асыру аясында Қостанай облыстық Кәсіподақтар үйінде «Бізге қандай кәсіподақ керек?» тақырыбында дөңгелек үстел өткізілді.
Дөңгелек үстелге және одан кейінгі кәсіподақ белсенділерінің пікірсайысына Қостанай облысы кәсіподақтар орталығының өкілдері – модератор ретінде төраға орынбасары Исмагамбетов А.Т., кәсіподақ ардагерлері, Қостанай облысы Әдеп жөніндегі кеңесінің уәкілетті мүшесі Сюндиков К.Ж., әріптес органдардың өкілдері, қоғам қайраткерлері, әлеуметтік серіктестер, аудандық, қалалық филиалдар мен бастауыш кәсіподақ ұйымдарының басшылары қатысты.
Дөңгелек үстелдің ашылуында салалық кәсіподақтың Қостанай облыстық филиалының төрайымы Донбаева Гүлнара Дәлібайқызы сөз сөйлеп, кәсіподақтардың қазіргі жағдайға бейімделіп, кәсіподақ қозғалысын дамытудағы басым бағыттарды жүзеге асыруда белсенді жұмыс атқарып жатқанын атап өтті.
Кәсіподақ мүшелері өз пікірлерін белсенді білдірді. Меңдіқара аудандық филиалының төрайымы Тимошова Н.В.: «Кәсіподақтар – қызметкерлердің еңбек құқықтары мен мүдделерін қорғауда, әлеуметтік әріптестікті ілгерілетуде маңызды рөл атқарады. Олар еңбек заңнамасының сақталуына кепіл болып, еңбек қатынастарын реттейтін нормативтік актілерді әзірлеуге қатысады, қызметкерлердің мүдделерін мемлекеттік органдар мен жұмыс берушілер алдында білдіреді. Әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз етіп, еңбек қатынастарының тұрақтылығына және ел экономикасының дамуына үлес қосады», – деді.
Қостанай ауданының «Карьералық орталық» филиалының бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы Ербуланова М.К. жұмыс жағдайын жақсартуда, жалақыны арттыруда, заңсыз жұмыстан шығару мен артық жұмыс істеуден қорғауда кәсіподақтардың рөлін атап өтті.
Мемлекеттік қызметкерлер атынан сөз сөйлеген Қостанай облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы Малькова Я.А. кәсіподақтардың мемлекеттік қызметкерлердің еңбек және әлеуметтік-экономикалық құқықтарын қорғаудағы маңыздылығын, әділетті әрі қауіпсіз еңбек жағдайын қалыптастырудағы үлесін атап өтті.
Салалық кәсіподақтың «Келешек» жастар қанатының мүшесі, бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы Алия Ахметова жастардың кәсіподақ қозғалысына қатысуы жайлы: «Бүгінгі жастар жай бақылаушы болғысы келмейді, оларды тыңдағанын, олардың нақты әсері барын сезіну маңызды. Сондықтан жастарды кәсіподаққа тарту үшін олардың тілімен сөйлесу, кәсіподақ – бұл ескірген құрылым емес, керісінше, құқықты қорғау, даму мен өзін-өзі іске асырудың заманауи құралы екенін көрсету қажет. Жастар «қосалқы күш» болғысы келмейді – оларға рөл беріңіздер, дауыс беріңіздер, сонда олар белсенді болады. Талқылауларға қатыссын, бастамалар ұсынсын, өз маңыздылығын сезінсін», – деді.
Дебатқа қатысушылар «Бізге қандай кәсіподақ керек?» акциясы аясында көтерілген барлық мәселелер бойынша дөңгелек үстел жұмысына белсене атсалысып, кәсіподақ жүйесін жаңғыртуға қатысты ұсыныстар айтып, шешу жолдарын талқылады.
Дөңгелек үстел қорытындысы бойынша мынадай резолюция қабылданды:
Барлық деңгейдегі мемлекеттік басқару органдарымен және жұмыс берушілер бірлестіктерімен сындарлы өзара іс-қимылды күшейту;
Әлеуметтік әріптестік жөніндегі үшжақты комиссия жұмысына белсенді қатысу;
Еңбек және еңбек қауіпсіздігі заңнамасының сақталуына кәсіподақ тарапынан бақылауды күшейту;
Кәсіподақ мүшелерінің құқықтары мен мүдделерін қорғауға бағытталған кәсіподақ қызметін дамыту;
Салалық кәсіподақтың еңбек және әлеуметтік-экономикалық құқықтарды қорғау жөніндегі ұстанымын түсіндіру жұмыстарын кеңейту;
Мемлекеттік қызмет пен қоғамдық қызмет көрсету салаларында кәсіподақ мүшелігінің мотивациясын арттыру;
Кәсіподақтың жастар қанатының жұмысын жандандыру арқылы жаңа кәсіподақ белсенділерінің буынын қалыптастыру.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-06-23 12:45:592025-06-23 12:45:59Қостанай облысында пікірсайыс өтті
Мнение председателя профсоюзной организации КГУ “Спортивный клуб национальных и неолимпийских видов спорта” КОФ отраслевого профсоюза «Кызмет», члена совета молодежного крыла «Келешек» Ахметовой Алии Уахитовны.
«Молодежь – будущее профсоюза»
В современном мире молодежь ищет не просто стабильную работу, а среду, где она может развиваться, быть услышанной и влиять на происходящее вокруг. Как председатель профсоюзной организации, я ежедневно сталкиваюсь с вопросом: как заинтересовать молодых специалистов вступать в профсоюз?
Ответ, как ни странно, прост — создать для них условия, в которых они сами захотят быть с нами.
Существует мнение, будто профсоюз — это что-то старомодное, созданное «для старшего поколения». Я уверена, что это не так. Сегодня профсоюз — это актуальный и нужный инструмент для молодых специалистов. Он помогает решать важные вопросы: защиту прав, карьеру, развитие, обучение, участие в жизни коллектива.
Молодёжь хочет быть не просто частью коллектива, а активными участниками изменений. Им важно, чтобы их слышали, чтобы они чувствовали реальную отдачу от того, что делают. И именно это мы можем и должны дать.
Наш профсоюз является для молодого специалиста настоящей опорой в начале трудового пути. Это не просто организация, а сообщество, которое помогает адаптироваться, развиваться и чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Кроме того, профсоюз открывает возможности для профессионального роста — это участие в тренингах, семинарах, курсах повышения квалификации. Важно, что обучение проходит в живом, доступном формате, с приглашёнными экспертами, реальными кейсами и примерами. Не меньшую роль играет карьерная поддержка: профсоюз помогает молодому специалисту найти наставника, получить рекомендации, уверенно пройти адаптацию на новом рабочем месте.
Финансовая и социальная поддержка — ещё одно важное направление. Профсоюз поддерживает в трудной жизненной ситуации, предлагает льготы, материальную помощь, организовывает отдых. А участие в общественной жизни — это шанс не только проявить себя, но и почувствовать себя частью активного, энергичного сообщества. Форумы, спортивные и культурные мероприятия, волонтёрские проекты — всё это объединяет людей и даёт новые возможности. Наконец, профсоюз — это не только защита и помощь, но и платформа, где молодой человек может быть услышан, повлиять на решения, внести свой вклад в развитие коллектива и организации в целом.
Я убеждёна: если мы создадим атмосферу, в которой молодым будет интересно, комфортно и полезно — они сами захотят стать частью профсоюза. Не из чувства долга, а по внутреннему стремлению.
Молодежь — это будущее не только спорта, но и всей профсоюзной системы. Поэтому нам важно вовлекать как можно больше молодых людей, создавать для них реальные условия, быть с ними рядом, говорить на равных. Это поможет профсоюзу не просто выстоять, а стать мощной силой.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-06-23 12:02:112025-06-23 12:05:05Какой профсоюз нам нужен?
Кәсіподақтың Қостанай облыстық салалық «Қызмет» кәсіподағы филиалына қарасты КММ «Ұлттық және олимпиадалық емес спорт түрлері бойынша спорт клубы» кәсіподақ ұйымының төрайымы, «Келешек» жастар қанаты кеңесінің мүшесі Алия Уахитқызы Ахметованың пікірі
«Жастар – кәсіподақтың болашағы»
Қазіргі заманда жастар жай ғана тұрақты жұмыс емес, өздерін дамытып, естіліп, айналасына әсер ете алатын ортаны іздейді. Кәсіподақ ұйымының төрайымы ретінде күн сайын мынадай сұраққа тап боламын: жастарды кәсіподаққа қалай тартуға болады?
Жауап, шын мәнінде, қарапайым – олар өз еркімен бізге қосылғысы келетіндей жағдай жасау керек.
Көпшілік кәсіподақ – бұл «үлкендерге арналған ескі ұйым» деген түсінікпен қарайды. Мен онымен келіспеймін. Бүгінгі кәсіподақ – бұл жас мамандарға арналған өзекті де қажет құрал. Ол құқықтарды қорғауға, мансапқа, дамуға, білім алуға және ұжым өміріне араласуға көмектеседі.
Жастар тек ұжымның бір бөлшегі болғысы келмейді, олар өзгерістердің белсенді қатысушысы болғысы келеді. Оларды тыңдағанын, олардың жасаған әрекеттерінің нақты нәтижесі барын сезіну маңызды. Міне, біз оларға осыны ұсына аламыз және ұсынуға тиіспіз.
Біздің кәсіподақ – жас маман үшін еңбек жолының басында нақты тірек бола алатын ұйым. Бұл жай ғана ұйым емес, бұл – бейімделуге, дамуға және ертеңгі күнге сенімді болуға көмектесетін қауымдастық.
Сонымен қатар, кәсіподақ кәсіби өсуге жол ашады – тренингтерге, семинарларға, біліктілікті арттыру курстарына қатысуға мүмкіндік береді. Мұндай оқулар қызықты, қолжетімді форматта, нақты мысалдар мен сарапшылардың қатысуымен өтеді.
Сондай-ақ, мансаптық қолдау маңызды: кәсіподақ жас маманға тәлімгер табуға, ұсыныс алуға, жаңа жұмыс орнында тез бейімделуге көмектеседі.
Қаржылық және әлеуметтік қолдау да кәсіподақтың басты бағыттарының бірі. Қиын жағдайға тап болғанда көмек береді, жеңілдіктер ұсынады, демалыс ұйымдастырады.
Ал қоғамдық өмірге араласу – бұл өзін көрсету, белсенді, жігерлі ортада өзін табу мүмкіндігі. Форумдар, спорттық, мәдени іс-шаралар, волонтерлік жобалар – мұның бәрі адамдарды біріктіреді және жаңа мүмкіндіктер ашады.
Кәсіподақ – тек қорғау және көмек емес, бұл – жастар өз даусын естіртіп, шешімдерге әсер етіп, ұжым мен ұйымның дамуына үлес қоса алатын алаң.
Мен сенемін: егер біз жастарға қызықты, жайлы және пайдалы орта қалыптастырсақ – олар өз қалауымен кәсіподаққа мүше болады. Бұл – міндет емес, ішкі қажеттілікке айналуы тиіс.
Жастар – тек спорттың ғана емес, бүкіл кәсіподақ жүйесінің болашағы. Сондықтан біз олардың белсенді қатысуын қамтамасыз етуге, нақты жағдай жасауға, олармен қатар жүруге және тең дәрежеде сөйлесуге тиіспіз. Бұл кәсіподақтың нығаюына және қуатты күшке айналуына жол ашады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-06-23 12:00:062025-06-23 12:00:06Бізге қандай кәсіподақ керек?
Летние каникулы в самом разгаре!
Сегодня с городской площади на отдых в детские лагеря отправились около 150 детей работников ССГПО и Качары руда.
Представители цеховых профсоюзных комитетов провели сверку детей и рассадили их по автобусам.
На 10 незабываемых дней, наполненных приключениями и новыми знакомствами, дети отправились на отдых! Желаем им ярких впечатлений и отличного времяпрепровождения!
#profkomSSGPOiRP
#отдых
#ДОЦ
#Чайка
#Орлёнок
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО
Сказано – сделано
На зимней спартакиаде среди сотрудников объединения Генеральный директор ССГПО Сергей Кузьменко вручил детским секциям сертификаты на приобретение спортивной формы и инвентаря.
Сегодня директор по персоналу и культуре ССГПО Есламбек Кудайбергенов и председатель профсоюзного комитета фабричного передела Алексей Бойко преподнесли юным спортсменам города обещанные подарки. Спортивный комплекс «Горняк», Аят Арена – принимали гостей.
Новую форму получили хоккеисты и футболисты –88 экземпляров, пловцы – 20 комплектов, дзюдоисты – 50 кимоно. Боксеры клуба «Ударник» стали обладателями ринга и 20 пар боксерских перчаток.
#службапокорпоративнымкоммуникациям
Прошли дебаты в Костанайской области
В рамках реализации Концепции по информационному подготовки в съезду ФПРК в Доме профсоюзов Костанайской области проведен круглый стол на тему: «Какой профсоюз нам нужен?».
В работе круглого стола и последующих дебатов активистов профсоюза приняли участие: ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» — модератором выступил заместитель председателя Исмагамбетов А.Т, ветераны профсоюза, уполномоченный член Совета по этики Костанайской области Сюндиков К.Ж., представители взаимодействующих органов, общественные деятели, социальные партнеры и лидеры районных, городских филиалов и самостоятельных ППО.
Работу круглого стола открыла председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Кызмет» Донбаева Гульнара Далибаевна, подчеркнув активную работу профсоюзов в решении поставленных целей приоритетных направлений развития профдвижения с учетом современных реалий.
Члены профсоюза активно высказывали свою точку зрения. Председатель Мендыкаринского районного филиала Тимошова Н.В.: «Профсоюзы играют важную роль в защите трудовых прав и интересов работников, а также в содействии социальному партнерству. Они выступают гарантом соблюдения трудового законодательства, участвуют в разработке нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и представляют работников во взаимоотношениях с государственными органами и работодателями. И нацелены на важную роль в обеспечении социальной справедливости и защиты интересов трудящихся, способствуя стабильности трудовых отношений и развитию экономики страны». О ключевой роли профсоюзов в защите прав работников, выступая в качестве посредника между работниками и работодателями, о достижениях в улучшении условий труда, повышения заработной платы, защиты от незаконных увольнений и переработок высказалась председатель ППО Филиала «Карьерный центр Костанайского района» Ербуланова М.К. От имени госслужащих выступила председатель ППО «Управление экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области» Малькова Я.А. подчеркнув, что профсоюзы играют важную роль в защите трудовых и социально-экономических прав работников государственной службы в обеспечении защиты трудовых прав работников, способствуя созданию справедливых и безопасных условий труда. Об участии молодежи в профдвижении высказалась председатель ППО, член молодежного крыла «Келешек» отраслевого профсоюза Алия Ахметова: «Сегодня молодежь хочет быть не просто наблюдателем, а участником — они ценят, когда их слышат, когда у них есть реальное влияние. Поэтому, чтобы привлечь молодых людей в профсоюз, важно говорить на их языке и показать: профсоюз — это не что-то устаревшее, а наоборот — это современный инструмент защиты прав, развития и самореализации. Молодежь не хочет «быть на подхвате» — дайте им роль, дайте им голос, и они включатся. Пусть участвуют в обсуждениях, предлагают инициативы, чувствуют свою значимость».
Участники дебатов активно включились в работу круглого стола по всем поднятым вопросам в рамках акции «Какой профсоюз нам нужен» выдвигали предложения модернизации системы профдвижения, активно обсуждали, предлагали, искали пути решений поставленных вопросов.
По итогам работы круглого стола принята резолюция:
— Необходимо усилить конструктивное взаимодействие с органами государственной власти и управления на всех уровнях, объединениями работодателей;
— Активное участие в работе трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству;
— Усиление контроля профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, иной профсоюзной деятельности, направленной на повышение защищённости членов профсоюза;
— Разъяснение позиции отраслевого профсоюза по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;
— Расширение мотивации профсоюзного членства во всех сферах деятельности государственной службы, общественного обслуживания;
— Усиление активизации работы молодежного крыла профсоюза в формировании нового поколения профдеятелей.
Қостанай облысында пікірсайыс өтті
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының съезіне ақпараттық дайындық тұжырымдамасын іске асыру аясында Қостанай облыстық Кәсіподақтар үйінде «Бізге қандай кәсіподақ керек?» тақырыбында дөңгелек үстел өткізілді.
Дөңгелек үстелге және одан кейінгі кәсіподақ белсенділерінің пікірсайысына Қостанай облысы кәсіподақтар орталығының өкілдері – модератор ретінде төраға орынбасары Исмагамбетов А.Т., кәсіподақ ардагерлері, Қостанай облысы Әдеп жөніндегі кеңесінің уәкілетті мүшесі Сюндиков К.Ж., әріптес органдардың өкілдері, қоғам қайраткерлері, әлеуметтік серіктестер, аудандық, қалалық филиалдар мен бастауыш кәсіподақ ұйымдарының басшылары қатысты.
Дөңгелек үстелдің ашылуында салалық кәсіподақтың Қостанай облыстық филиалының төрайымы Донбаева Гүлнара Дәлібайқызы сөз сөйлеп, кәсіподақтардың қазіргі жағдайға бейімделіп, кәсіподақ қозғалысын дамытудағы басым бағыттарды жүзеге асыруда белсенді жұмыс атқарып жатқанын атап өтті.
Кәсіподақ мүшелері өз пікірлерін белсенді білдірді. Меңдіқара аудандық филиалының төрайымы Тимошова Н.В.: «Кәсіподақтар – қызметкерлердің еңбек құқықтары мен мүдделерін қорғауда, әлеуметтік әріптестікті ілгерілетуде маңызды рөл атқарады. Олар еңбек заңнамасының сақталуына кепіл болып, еңбек қатынастарын реттейтін нормативтік актілерді әзірлеуге қатысады, қызметкерлердің мүдделерін мемлекеттік органдар мен жұмыс берушілер алдында білдіреді. Әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз етіп, еңбек қатынастарының тұрақтылығына және ел экономикасының дамуына үлес қосады», – деді.
Қостанай ауданының «Карьералық орталық» филиалының бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы Ербуланова М.К. жұмыс жағдайын жақсартуда, жалақыны арттыруда, заңсыз жұмыстан шығару мен артық жұмыс істеуден қорғауда кәсіподақтардың рөлін атап өтті.
Мемлекеттік қызметкерлер атынан сөз сөйлеген Қостанай облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы Малькова Я.А. кәсіподақтардың мемлекеттік қызметкерлердің еңбек және әлеуметтік-экономикалық құқықтарын қорғаудағы маңыздылығын, әділетті әрі қауіпсіз еңбек жағдайын қалыптастырудағы үлесін атап өтті.
Салалық кәсіподақтың «Келешек» жастар қанатының мүшесі, бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы Алия Ахметова жастардың кәсіподақ қозғалысына қатысуы жайлы: «Бүгінгі жастар жай бақылаушы болғысы келмейді, оларды тыңдағанын, олардың нақты әсері барын сезіну маңызды. Сондықтан жастарды кәсіподаққа тарту үшін олардың тілімен сөйлесу, кәсіподақ – бұл ескірген құрылым емес, керісінше, құқықты қорғау, даму мен өзін-өзі іске асырудың заманауи құралы екенін көрсету қажет. Жастар «қосалқы күш» болғысы келмейді – оларға рөл беріңіздер, дауыс беріңіздер, сонда олар белсенді болады. Талқылауларға қатыссын, бастамалар ұсынсын, өз маңыздылығын сезінсін», – деді.
Дебатқа қатысушылар «Бізге қандай кәсіподақ керек?» акциясы аясында көтерілген барлық мәселелер бойынша дөңгелек үстел жұмысына белсене атсалысып, кәсіподақ жүйесін жаңғыртуға қатысты ұсыныстар айтып, шешу жолдарын талқылады.
Дөңгелек үстел қорытындысы бойынша мынадай резолюция қабылданды:
Какой профсоюз нам нужен?
Мнение председателя профсоюзной организации КГУ “Спортивный клуб национальных и неолимпийских видов спорта” КОФ отраслевого профсоюза «Кызмет», члена совета молодежного крыла «Келешек» Ахметовой Алии Уахитовны.
«Молодежь – будущее профсоюза»
В современном мире молодежь ищет не просто стабильную работу, а среду, где она может развиваться, быть услышанной и влиять на происходящее вокруг. Как председатель профсоюзной организации, я ежедневно сталкиваюсь с вопросом: как заинтересовать молодых специалистов вступать в профсоюз?
Ответ, как ни странно, прост — создать для них условия, в которых они сами захотят быть с нами.
Существует мнение, будто профсоюз — это что-то старомодное, созданное «для старшего поколения». Я уверена, что это не так. Сегодня профсоюз — это актуальный и нужный инструмент для молодых специалистов. Он помогает решать важные вопросы: защиту прав, карьеру, развитие, обучение, участие в жизни коллектива.
Молодёжь хочет быть не просто частью коллектива, а активными участниками изменений. Им важно, чтобы их слышали, чтобы они чувствовали реальную отдачу от того, что делают. И именно это мы можем и должны дать.
Наш профсоюз является для молодого специалиста настоящей опорой в начале трудового пути. Это не просто организация, а сообщество, которое помогает адаптироваться, развиваться и чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Кроме того, профсоюз открывает возможности для профессионального роста — это участие в тренингах, семинарах, курсах повышения квалификации. Важно, что обучение проходит в живом, доступном формате, с приглашёнными экспертами, реальными кейсами и примерами. Не меньшую роль играет карьерная поддержка: профсоюз помогает молодому специалисту найти наставника, получить рекомендации, уверенно пройти адаптацию на новом рабочем месте.
Финансовая и социальная поддержка — ещё одно важное направление. Профсоюз поддерживает в трудной жизненной ситуации, предлагает льготы, материальную помощь, организовывает отдых. А участие в общественной жизни — это шанс не только проявить себя, но и почувствовать себя частью активного, энергичного сообщества. Форумы, спортивные и культурные мероприятия, волонтёрские проекты — всё это объединяет людей и даёт новые возможности. Наконец, профсоюз — это не только защита и помощь, но и платформа, где молодой человек может быть услышан, повлиять на решения, внести свой вклад в развитие коллектива и организации в целом.
Я убеждёна: если мы создадим атмосферу, в которой молодым будет интересно, комфортно и полезно — они сами захотят стать частью профсоюза. Не из чувства долга, а по внутреннему стремлению.
Молодежь — это будущее не только спорта, но и всей профсоюзной системы. Поэтому нам важно вовлекать как можно больше молодых людей, создавать для них реальные условия, быть с ними рядом, говорить на равных. Это поможет профсоюзу не просто выстоять, а стать мощной силой.
Бізге қандай кәсіподақ керек?
Кәсіподақтың Қостанай облыстық салалық «Қызмет» кәсіподағы филиалына қарасты КММ «Ұлттық және олимпиадалық емес спорт түрлері бойынша спорт клубы» кәсіподақ ұйымының төрайымы, «Келешек» жастар қанаты кеңесінің мүшесі Алия Уахитқызы Ахметованың пікірі
«Жастар – кәсіподақтың болашағы»
Қазіргі заманда жастар жай ғана тұрақты жұмыс емес, өздерін дамытып, естіліп, айналасына әсер ете алатын ортаны іздейді. Кәсіподақ ұйымының төрайымы ретінде күн сайын мынадай сұраққа тап боламын: жастарды кәсіподаққа қалай тартуға болады?
Жауап, шын мәнінде, қарапайым – олар өз еркімен бізге қосылғысы келетіндей жағдай жасау керек.
Көпшілік кәсіподақ – бұл «үлкендерге арналған ескі ұйым» деген түсінікпен қарайды. Мен онымен келіспеймін. Бүгінгі кәсіподақ – бұл жас мамандарға арналған өзекті де қажет құрал. Ол құқықтарды қорғауға, мансапқа, дамуға, білім алуға және ұжым өміріне араласуға көмектеседі.
Жастар тек ұжымның бір бөлшегі болғысы келмейді, олар өзгерістердің белсенді қатысушысы болғысы келеді. Оларды тыңдағанын, олардың жасаған әрекеттерінің нақты нәтижесі барын сезіну маңызды. Міне, біз оларға осыны ұсына аламыз және ұсынуға тиіспіз.
Біздің кәсіподақ – жас маман үшін еңбек жолының басында нақты тірек бола алатын ұйым. Бұл жай ғана ұйым емес, бұл – бейімделуге, дамуға және ертеңгі күнге сенімді болуға көмектесетін қауымдастық.
Сонымен қатар, кәсіподақ кәсіби өсуге жол ашады – тренингтерге, семинарларға, біліктілікті арттыру курстарына қатысуға мүмкіндік береді. Мұндай оқулар қызықты, қолжетімді форматта, нақты мысалдар мен сарапшылардың қатысуымен өтеді.
Сондай-ақ, мансаптық қолдау маңызды: кәсіподақ жас маманға тәлімгер табуға, ұсыныс алуға, жаңа жұмыс орнында тез бейімделуге көмектеседі.
Қаржылық және әлеуметтік қолдау да кәсіподақтың басты бағыттарының бірі. Қиын жағдайға тап болғанда көмек береді, жеңілдіктер ұсынады, демалыс ұйымдастырады.
Ал қоғамдық өмірге араласу – бұл өзін көрсету, белсенді, жігерлі ортада өзін табу мүмкіндігі. Форумдар, спорттық, мәдени іс-шаралар, волонтерлік жобалар – мұның бәрі адамдарды біріктіреді және жаңа мүмкіндіктер ашады.
Кәсіподақ – тек қорғау және көмек емес, бұл – жастар өз даусын естіртіп, шешімдерге әсер етіп, ұжым мен ұйымның дамуына үлес қоса алатын алаң.
Мен сенемін: егер біз жастарға қызықты, жайлы және пайдалы орта қалыптастырсақ – олар өз қалауымен кәсіподаққа мүше болады. Бұл – міндет емес, ішкі қажеттілікке айналуы тиіс.
Жастар – тек спорттың ғана емес, бүкіл кәсіподақ жүйесінің болашағы. Сондықтан біз олардың белсенді қатысуын қамтамасыз етуге, нақты жағдай жасауға, олармен қатар жүруге және тең дәрежеде сөйлесуге тиіспіз. Бұл кәсіподақтың нығаюына және қуатты күшке айналуына жол ашады.