Медиативные процедуры как инструмент разрешения споров

Медиация — это гибкий конфиденциальный процесс, в котором нейтральное лицо помогает сторонам в процессе переговоров достичь соглашения в споре и при этом стороны осуществляют полный контроль над процессом принятия решения и сами определяют условия разрешения спора.

Благодаря данному формату различные конфликты, которые возникают между работником и работодателем, необязательно доводить до суда, их можно урегулировать с помощью примирительных процедур. Руководствуясь статьями Закона «О медиации» в «Татуласу орталығы» Профсоюзного центра Костанайской области 29 апреля 2021 года медиатор Жания Дандыбаева провела медиацию, позволив конфликтующим сторонам найти решение, которое устроит каждого.

Подтверждение этому данный пример работы Общественной приемной Профсоюзного центра Костанайской области — в результате проведения медиации, заключено медиативное соглашение о возмещении морального и материального ущерба гражданкой Д. в сумме  2 000 000 (два миллиона) тенге гражданке С.

Любой гражданин, в том числе и член профсоюза может обратиться по вопросам медиации (досудебное урегулирования спора) в Татуласу орталығы. Наш контактный телефон: 8 714 2 542343, +7 705 902 6342.