Жаңа жұмыс форматы

Кәсіподақ қызметіндегі шешуші рөл әлеуметтік-экономикалық және еңбек құқықтарын қорғау деңгейін арттыратын әлеуметтік әріптестікті дамытуға беріледі.

Барлық деңгейдегі әлеуметтік әріптестік жөніндегі үшжақты комиссиялар жұмысының нәтижелілігін арттыру мақсатында әлеуметтік әріптестер облыстың аудандары мен қалаларында үшжақты комиссиялардың мүшелерімен, жұмыс берушілермен және қызметкерлермен кездесулер өткізеді.

Жұмыс тобының құрамына: «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ, «Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті» ММ, «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы «АКБ,»Қостанай облысы бойынша Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ филиалы кірді.

Жұмыс кездесулері әртүрлі алаңдарда көшпелі форматта өткізіледі. Бүгінгі таңда 10 аудан мен қала қамтылған.

Іс-шаралар барысында азаматтарды қызықтыратын бірқатар мәселелер бойынша пікір алмасты: бұл жалақыны уақтылы төлеу, өндірістік жарақаттануды азайту, әлеуметтік-еңбек жанжалдарының алдын алу және алдын алу, еңбек заңнамасын түсіндіру, ұжымдық шарттардың сапасын арттыру және тағы басқалар.

Құқық қорғау қызметін күшейту шеңберінде «Заң клиникасы» жұмыс істейді, оның құрылымында татуласу орталығы мен қоғамдық қабылдау бөлмесі жұмыс істейді. 2024 жылдың 6 айында заң клиникасына 70-тен астам өтініш келіп түсті, біздің мамандар қызметкер тарапынан 5 сот процесіне қатысты, оның үшеуі бойынша қызметкердің пайдасына сот шешімі шығарылды.

Еңбек инспекциясы басқармасының мәліметінше, ағымдағы жылғы 1 шілдедегі жағдай бойынша мемлекеттік еңбек инспекторлары 145 тексеру жүргізді, оның барысында 131 бұзушылық анықталды. Анықталған бұзушылықтар бойынша жұмыс берушілерге 43 ескерту берілді, 16 млн.теңгеден астам сомаға 121 айыппұл салынды.

Ағымдағы жылғы 1 шілдедегі өндірістік жарақаттанудың жалпы деңгейі өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 46% — ға өсті.

Облыс аумағында 63 жазатайым оқиға (2023 жылы – 43 жағдай), онда 74 адам зардап шекті (24 — денсаулық үшін жеңіл нәтижемен, 5 — орташа дәрежемен, 34 — ауыр дәрежемен және 11 өліммен аяқталған жағдай) болды.

Өз кезегінде кәсіподақ ұйымдары мен техникалық еңбек инспекторлары оқу семинарларын, сондай-ақ еңбек заңнамасын, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтау мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізеді. Бүгінгі таңда тыңдаушылардың жалпы саны 1500-ден асатын 30-дан астам семинар өткізілді.

Сондай-ақ, облыста өндірістік жарақаттануды және еңбек жағдайлары зиянды жұмыс орындарын азайту үшін бірқатар кешенді шаралар қабылдануда. «Нөлдік жарақат — Vision Zero» тұжырымдамасын ілгерілету бойынша жұмыс жалғасуда (облыстың 58 кәсіпорны осы Тұжырымдаманы қолдады, оның ішінде Жітіқара ауданындағы 3 кәсіпорын – МехЛитКом, «МинералСтройСервис» ЖШС, «Қостанай минералдары»АҚ).

Ағымдағы жылдың 6 айында еңбек қауіпсіздігі шарттары бойынша облыстың 35 кәсіпорнында мамандандырылған ұйымдар 999 жұмыс орнын аттестаттады.

39 кәсіпорын құрылыс жұмыстары кезінде еңбекті қамтамасыз ету және қорғау бойынша «Тік бақылауды», «тапсырыс берушіден мердігерге дейін» енгізді.

Жұмыскерлердің еңбек құқықтарын кепілді сақтайтын облыстың 10 кәсіпорны сенім сертификатын алды.

Өндірістік жарақат алу фактілерін жасыру ерекше алаңдаушылық тудырады. Жыл басынан бері өндірістегі жазатайым оқиғаларды жасырудың 12 фактісі анықталды (өңірде мұндай фактілер тіркелген жоқ). Жасыруға жол берген заңды тұлғаларға қатысты Қазақстан Республикасы Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексінің 96-бабының 1-бөлігі бойынша әкімшілік іс қозғалды, жалпы сомасы 1,8 млн.теңгеден астам айыппұл санкциялары шығарылды.

Ақпараттық – түсіндіру жұмыстары жалғасатын болады, сондай-ақ жалақы бойынша берешекке, оның ішінде проблемалы кәсіпорындарда әлеуметтік-еңбек жанжалдарын болдырмау жөніндегі барлық шаралар кешенін қабылдай отырып, тұрақты негізде мониторинг жүргізіледі.