Сатыбалды Дәулеталин: «Кәсіподақтар үшін жыл сайын-жұмысшы мамандықтар жылы»

Қостанай облысына жұмыс сапары барысында ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин өңір әкімі Құмар Ақсақаловтың төрағалығымен өткен әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу және әлеуметтік әріптестікті дамыту жөніндегі облыстық үшжақты комиссияның кеңейтілген отырысына қатысты.

Күн тәртібіндегі негізгі мәселелер Қазақстан Республикасы Президентінің «Жұмысшы мамандықтар жылын жариялау туралы» Жарлығын іске асыру, Қостанай облысының кәсіпорындарындағы өндірістік жарақаттанудың жай-күйі және облыс кәсіпорындарындағы жалақы бойынша берешек проблемалары болды.

«Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасы» ММ басшысы Айман Ибраева өңірде өткізілетін жұмыс мамандықтары жылының іс-шаралары туралы есеп берді, ол отырысқа қатысушылардың назарын облыста жүргізіліп жатқан кәсіптік бағдар беру жұмыстарына аударды. Ол Қостанай облысында Жұмысшы мамандықтар жылын өткізу жөніндегі өңірлік іс-шаралар жоспары бекітілгенін атап өтті.

Жұмысшы мамандықтар жылының мақсаттары туралы айта келе, ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин елімізде сапалы кәсіптік білім беруді ұйымдастыру мен қамтамасыз етудің маңыздылығын атап өтті.

«Бүгінде студенттер көбінесе мамандықтар бойынша оқиды, бірақ олардың кәсібін толық түсінбейді. Нәтижесінде түлектер еңбек нарығында жоғалады немесе жұмыс берушілердің талаптарына дайын емес болып шығады. Сондықтан кәсіптік білім беру жүйесіне ерекше назар аудару керек. Орта кәсіптік білім беру жүйесі білікті еңбекке бағдарлануы тиіс. Бизнес кадрларды даярлауға белсенді қатысуы керек. Оқушылармен кәсіби өзін-өзі анықтау бойынша жүйелі жұмыс қажет. Біз жастардың кәсіби өзін-өзі анықтауын толыққанды сүйемелдеуге және мамандықты саналы түрде таңдауды қалыптастыруға көшуіміз керек. Виртуалды құндылықтардың үстемдігі және әлеуметтік желілерде өзін-өзі жүзеге асыру жағдайында нақты еңбек құндылықтары мен кәсіби даму перспективаларын жастарға жеткізуде отбасы мен жалпы қоғамның рөлі артады. «Жұмысшы» термині біртіндеп өткенге айналады. Бүгінгі таңда «жоғары білікті мамандар»туралы айту өзекті. Кәсіподақтар еңбек пен еңбек адамының беделін арттыру жөніндегі жұмысын жалғастыратын болады. Кәсіподақтар үшін жыл сайын-бұл жұмысшы мамандықтар жылы», — деді отырысқа қатысушылардың назарын Сатыбалды Дәулеталин.              Облыс кәсіпорындарында өндірістік жарақаттану және жалақы бойынша берешек жағдайы туралы ақпаратты «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті» РММ басшысылан Ерлан Темірхан ұсынды.

Оның айтуынша, өткен жылдың қорытындысы бойынша өңірдегі өндірістік жарақат көрсеткіштері өткен жылмен салыстырғанда 22 пайызға төмендеген. Қостанай облысының кәсіпорындарында 2024 жылы 91 адам зардап шекті, олардың 20-сы қаза тапты. Салалар бөлінісінде Қостанай облысында өліммен аяқталған жазатайым оқиғалар: тау-кен-металлургия, машина жасау, құрылыс салаларында орын алды.                Оның баяндамасына түсініктеме бере отырып, ҚРКФ төрағасы талдауға сәйкес өндірістік жарақаттанудың төмендеуі кәсіподақ ұйымдары жұмыс істейтін кәсіпорындарда көбірек байқалатынын атап өтті. «Кәсіподақтар федерациясының мәліметі бойынша, Қостанай облысында кәсіподақтар қатысатын кәсіпорындарда 30 адам зардап шекті, бұл зардап шеккендердің жалпы санының 30 пайызынан азы. Осылайша, кәсіподақтар бар жерде қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге күшейтілген бақылау жүргізіледі.  Кәсіподақтар Федерациясының көптеген бастамалары өткен жылы Қазақстанда қабылданған 2030 жылға дейінгі қауіпсіз еңбек тұжырымдамасына енді. Бүгінгі таңда еңбекті қорғауды басқарудың өтемдік моделінен тәуекелге бағдарланғанға көшу жүзеге асырылуда. Бұл еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелерінде алдын алу шараларын жедел қабылдауға мүмкіндік береді», — деді Сатыбалды Дәулеталин.              Кәсіпорындардағы жалақы бойынша берешек мәселесіне келетін болсақ, отырысқа қатысушылар «Заречное «Ауыл шаруашылығы тәжірибе станциясы» ЖШС-дегі жағдайды қарастырды, онда 190 қызметкер алдындағы жалақы бойынша қарыз 109 миллион теңгені құрайды.              ҚРКФ Төрағасының пікірінше, жұмыс берушілердің қызметкерлерге еңбекақы төлеу жөніндегі қарыздары азаматтардың конституциялық құқықтарын бұзудан басқа ештеңе емес.

Қостанай облысының әкімі Құмар Ақсақалов тәжірибе станциясының жұмыс берушісіне қатысты қылмыстық қудалауға дейінгі шараларды қатаңдатуды тапсырды.              Өңірдегі әлеуметтік әріптестікті одан әрі дамыту мәселелерін талқылай отырып, ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин әлеуметтік-еңбек саласы мәселелерін мақсатты және тиімді шешу үшін әлеуметтік серіктестер арасындағы өзара іс-қимылды нығайтудың маңыздылығын атап өтті.    «Жалпы, әлеуметтік әріптестікті дамыту туралы айта отырып, біздің бастамамыз бойынша өңірлерде облыстық үшжақты комиссиялар шеңберінде кәсіподақ көшбасшыларын тең төрағалық ету және кәсіподақ алаңдарында отырыстар өткізу тәжірибесі енгізілгенін атап өтемін. 2024 жылы Қостанай облысында ҚРКФ қатысуымен үшжақты комиссияның 9 отырысы үшжақты комиссияға тең төрағалық ету бойынша өткізілді: облыс әкімінің төрағалығымен-4 отырыс, Кәсіподақ орталығы төрағасының төрағалығымен — 2 отырыс. Бұл-өңірдегі әлеуметтік әріптестер арасындағы сенімнің жақсы көрсеткіші», — деп атап өтті ҚРКФ төрағасы.    Отырыс жұмысын аяқтай отырып, Қостанай облысының әкімі Құмар Ақсақалов өңірдегі әлеуметтік әріптестікті дамытуға айрықша мән берілетініне сендірді, өйткені олар бұл институттың кәсіпорындардағы әлеуметтік тұрақтылықты сақтау үшін маңыздылығын қабылдайды. «Барлық еңбек ұжымдарында кәсіподақтар жұмыс істеуі керек – жұмысшылардың құқықтарын қорғаудың сенімді кепілі. Лайықты жалақы, қауіпсіз еңбек жағдайлары және заңнаманы сақтау әлеуметтік тұрақтылықтың негізі болып табылады. Әр жұмысшының құқығын қамтамасыз ету үшін бірлескен жұмысты жалғастырамыз», — деп қорытындылады Құмар Ақсақалов.               Отырыс соңында ҚРФФ делегациясы облыс әкімінің бастауымен Қостанай қаласының өнеркәсіптік аймағында бірнеше зауыттың құрылысының барысымен танысты. Әлеуметтік серіктестер салынып жатқан KIA Қазақстан және KAMLIT автомобиль зауыттарында болды. Өңір әкімінің айтуынша, ағымдағы жылдың қазан айында KIA автомобильдерінің сериялық өндірісін іске қосу жоспарлануда – жылына 70 мыңға дейін автомобиль. Автокөлік өндірісін оқшаулау 50 пайыздан асады. Зауытта 1500 жаңа жұмыс орны құрылуда.

ҚР Кәсіподақтар федерациясының медиа орталығы