Сатыбалды Даулеталин: «Профсоюзы – важнейшее звено для стабильности работы любого предприятия»

           В среду, 12 февраля, началась рабочая поездка в Костанайскую область Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталина. В рамках рабочей поездки Глава ФПРК посетит промышленные предприятия региона, где встретится с трудовыми коллективами, проведет ряд встреч с социальными партнерами и профсоюзным активом области. Цель поездки – ознакомление с ситуацией в социально-трудовой сфере, обсуждение дальнейших шагов развития социального партнерства в регионе и непосредственный диалог с рядовыми работниками предприятий.

Первая встреча состоялась на железнодорожном вокзале с трудовым коллективом Костанайского отделения ТОО «КТЖ Грузовые перевозки».

Общение с профсоюзным активом, трудовым коллективом и руководителями железнодорожного предприятия Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин начал с ознакомления с деятельностью профсоюзных организаций костанайских железнодорожников.

Руководитель Костанайского филиала профсоюза «КАЗПРОФТРАНС» Нурлан Орынбеков проинформировал Председателя ФПРК Сатыбалды Даулеталина об основных направлениях деятельности профсоюза и совместной работе с соцпартнерами.

По информации Нурлана Орынбекова, в Костанайский филиал профсоюза входит 13 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 4367 членов профсоюза, при этом охват профсоюзным членством составляет 100 процентов.

«Особое внимание профсоюз уделяет вопросам охраны труда. На сегодняшний день в первичных профсоюзных организациях насчитывается 46 технических инспектора, которые за 2024 год провели 569 проверок. По вопросам безопасности и охраны труда проведено 59 семинаров и занятий. В прошлом году был принят новый коллективный договор на 2024-2026 годы. Средняя заработная плата железнодорожников — 481 991 тенге», — проинформировал руководитель Костанайского филиала профсоюза «КАЗПРОФТРАНС».

О деятельности первичных профсоюзных организаций рассказали руководители профкомов Кушмурунской достанции пути, Костанайского эксплуатационного локомотивного депо, Тобольской дистанции пути.

Старейшая в регионе Тобольская дистанция пути, была основана в 1943 году и является одной из  сложных как в обслуживании, так и по территориальной протяжённости – 800 километров. На дистанции ежедневно трудятся порядка 500 человек.

«Профсоюзная ячейка на регулярной основе контролирует выполнение всех положений коллективного договора. В рамках социального партнерства проводятся совместные встречи трудового коллектива с руководителями подразделения. На таких встречах обсуждаются положения коллективного договора, Трудового Кодекса и другие нормативно-правовые акты. В 2022 году совместно с председателями профсоюзных комитетов дистанций пути Костанайского отделения мы добились внеочередной аттестации рабочих мест для монтёров пути. В результате, всем монтерам пути с начала 2023  года предоставляют 6 дополнительных  дней за вредные условия труда,  к ежегодному трудовому отпуску», — рассказала председатель первичной профсоюзной организации Тобольской дистанции пути Сауле Сыздыкова.

Она также отметила важность образовательных проектов Федерации профсоюзов РК.

«Ежегодно Костанайский филиал ОО «КАЗПРОФТРАНС» участвует в обучающих семинарах для членов согласительной комиссии,  председателей первичек по промышленной безопасности и охране труда, мы прошли курсы медиаторов и психологии. Все полученные знания и навыки  применяем в повседневной работе.  Хочу выразить благодарность  за возможность участия в образовательных проектах Федерации профсоюзов РК», — сказала Сауле Сыздыкова.

Свое мнение о деятельности профсоюзных организаций отрасли высказали и социальные партнеры – работодатели железнодорожных предприятий региона.

По словам директора Костанайского отделения магистральной сети филиала АО «Национальная компания «Казахстан Темир Жолы» Нурбола Сыдырманова, с профсоюзами у работодателей сложились партнерские отношения.

«Профсоюзы оказывают положительное влияние на работодателей. Благодаря их деятельности мы слышим народ. По их инициативе у нас проводятся смотры «Лучшее предприятие», «Лучший поезд», которые стимулируют все подразделения к достижению лучших показателей в работе», — отметил Нурбол Сыдырманов.

Воспользовавшись открытостью диалога с руководством ФПРК, говорили железнодорожники и о житейских проблемах – о перебоях с питьевой водой на станции Тобол, плохой мобильной связи, недоступности льготного ипотечного кредитования, транспортных проблемах в районе локомотивного депо.

Выслушав представителей железнодорожных предприятий, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин отметил, что каждая такая встреча с профсоюзными активистами и работодателями на предприятиях важна для понимания текущей ситуации в социально-трудовой сфере и подробно остановился на задачах стоящих перед социальными партнерами в трудовых коллективах в Год рабочих профессий.

«Профсоюзы появились как ответ на запрос общества на социальную справедливость. Главные задачи, которые ставят перед собой современные профсоюзы – это достойная заработная плата для Человека труда, безопасные условия его труда, продвижение его интересов через конструктивное социальное партнерство. Совместная с социальными партнерами работа над содержанием и качеством коллективного договора — «малой Конституции предприятия», играет первостепенную роль в создании благоприятных условий, как для рядовых работников, так и для всего предприятия в целом. Подчеркну, что профсоюзы – важнейшее звено для стабильности работы любого предприятия. Отрадно, что работодатели в железнодорожной отрасли Костанайской области это понимают и принимают», — отметил Сатыбалды Даулеталин.

Глава ФПРК подробно рассказал об инициативах Федерации профсоюзов по внесению изменений в законодательство по улучшению благосостояния трудящихся, в том числе касательно  ежегодной индексации заработной платы, обеспечению безопасных условий труда и поступательному развитию социального партнерства.

В рамках посещения Костанайского отделения ТОО «КТЖ Грузовые перевозки», Председатель ФПРК также ознакомился с экспозицией Музея трудовой славы, расположенного в здании Костанайского вокзала. Среди экспонатов музея уникальные архивные документы, фотографии и образцы железнодорожного оборудования и механизмов, сохранившихся с начала прошлого века. На стендах музея размещены и истории семейных династий железнодорожников региона, насчитывающих почти 120 лет.

«Очень важно сохранить и передать эту летопись подрастающему поколению. Здесь собраны уникальные материалы, рассказывающие о Человеке труда на железной дороге. Год рабочих профессий – отличная возможность воссоздать образ Человека труда, обратить внимание на его роль для развития страны, вернуть престиж рабочих профессий», — сказал Сатыбалды Даулеталин, осмотрев экспозицию уникального музея.

Завершая встречу с железнодорожниками, Председатель ФПРК вручил заслуженным работникам медали «Енбек озаты» и сертификаты на оздоровление в профсоюзной здравнице «Сосновый бор».

В программе второго дня рабочей поездки Главы ФПРК в Костанайскую область встреча с трудовым коллективом АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», участие в заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и развитию социального партнерства, а также совещание с профактивом области.