Қазақстан кәсіподақтарының 120 жылдығына орай

«ТҰРАҚТЫ ДАМУ МАҚСАТТАРЫ… »

     Өткен аптада қазақстандық ғылым өз күнін атап өтті. Осы күнге арналған іс-шаралар туралы ақпаратқа сүйене отырып, ғылым, әсіресе қолданбалы, экономиканы дамытудың негізгі сегменті және одан тыс екендігі түсінікті. Қазақстан жаңа секторлар мен технологияларды дамытуды талап ететін экономикалық трансформация процесінде тұр. Ғылымның тұрақты дамуы білім мен инновацияға негізделген жаңа экономикалық модельдерді енгізумен байланысты. Бұл экономиканы әртараптандыруға ықпал ететін жаңа жоғары технологиялық салаларды құру үшін маңызды (біз бұл туралы көп және ұзақ айтамыз) бұл шикізат ресурстарына тәуелділіктен арылуға мүмкіндік береді. Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) ғылыми бастамаларды қалыптастыруда және дамытуда, әсіресе тұрақты даму мен әлеуметтік әділеттілік жағдайында маңызды рөл атқарады. ХЕҰ-ның ғылыми бастамаларға әсері бірнеше негізгі аспектілер арқылы көрінеді, мен олардың кейбірін атаймын:

1. ҒЫЛАМИ САЛАДА ӘЛЕУМЕТТЫК СТАНДАРТТАРДЫ НАСИХАТТАУ. ХЕҰ ғылыми зерттеулер мен білім беру бастамаларына тікелей қатысы бар Халықаралық Еңбек және әлеуметтік қорғау стандарттарын ілгерілетумен белсенді айналысады. Бұл стандарттар:

— Еңбек құқығы: ғалымдар мен зерттеушілерді лайықты еңбек жағдайымен қамтамасыз ету ғылыми бастамалардың нәтижелілігімен тікелей байланысты.

— Теңдік және кемсітушілік емес: ғылымның тұрақты дамуына барлық қатысушылар мүмкіндіктерге тең қол жеткізе алатын жағдайларда ғана қол жеткізуге болады.

2. КӘСІПТІҚ ОҚЫТУ ЖӘНЕ ҚАЙТА ДАЯРЛАУ БАҒДАРЛАМАЛАРЫН ҚОЛДАУ. ХЕҰ қағидаттарын ұстана отырып, Қазақстан қажетті дағдылар мен біліммен қамтамасыз ететін кәсіптік білім беру және қайта даярлау бағдарламаларын әзірлей алады.

3. ИННОВАЦИЯЛЫҚ ШЕШІМДЕРДІ ӘЗІРЛЕУ ЖӘНЕ ЕНГІЗУ.

ХЕҰ Әлеуметтік және экономикалық мәселелерді шеше алатын инновациялық технологияларды құруға бағытталған бастамаларды қолдайды.

— Бұл болашақтың жұмыс күшін құру: жасанды интеллектті дамыту жағдайында жаңа нарықтың талаптарын ескеретін технологияларды дамытуға бағытталған ғылыми зерттеулер.

4. ҒЫЛЫМИ ҚОҒАМДАСТЫҚТЫН ӘЛЕУМЕТТІК ДИАЛОГҚА ҚАТЫСУЫН ЫНТАЛАНДЫРУ. ХЕҰ үкімет, жұмысшылар өкілдері (кәсіподақтар) мен жұмыс берушілер (әлеуметтік серіктестер) арасындағы диалог алаңын ұсынады. Мұндай өзара іс-қимыл барлық мүдделі тараптардың пікірін есепке алу жөніндегі ғылыми бастамалар үшін маңызды.

Ғылыми зерттеулер мен бастамалар әр түрлі топтардың қажеттіліктері мен пікірлерін ескерген кезде сәтті болуы мүмкін. Ғылыми қоғамдастықтың әлеуметтік және еңбек мәселелерін талқылауға қатысуы неғұрлым тұрақты бастамалардың дамуына ықпал етеді.

2024 жылы күзде ХЕҰ Бас директоры Гилбер Унгбоның Қазақстанға алғашқы сапары өтті. Бұл сапар ҚР кәсіподақтар федерациясы мен оның төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің халықаралық аренадағы күш-жігерін мойындады.  ХЕҰ басшысы Федерацияның қызметіне жоғары баға беріп, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, Гендерлік теңдік, жастарды жұмыспен қамту, ХЕҰ конвенцияларын ратификациялау және Халықаралық еңбек стандарттарын енгізу сияқты негізгі мәселелер бойынша Федерацияның жұмысына ерекше қызығушылық танытты.

Биыл Қазақстанда алғаш рет 50-ден астам Еуропа елдерінің, сондай-ақ Халықаралық еңбек ұйымы мен МКП сарапшыларының қатысуы жоспарланған Халықаралық еңбек конфедерациясының жалпыеуропалық Өңірлік кеңесінің (ВЕРСІНІҢ) жазғы мектебі өтеді

Бұл барлық әлеуметтік әріптестерге Жазғы мектептің диалог алаңдарында Еуропа мен Орталық Азия елдерінің тұрақты дамуы мақсатында еңбек нарығына, жұмысшылардың құқықтарын қорғауға, әлеуметтік диалогты дамытуға байланысты барлық өзекті мәселелерді талқылауға тағы бір мүмкіндік.