Бізге қандай кәсіподақ керек?

 

Кәсіподақтың Қостанай облыстық салалық «Қызмет» кәсіподағы филиалына қарасты КММ «Ұлттық және олимпиадалық емес спорт түрлері бойынша спорт клубы» кәсіподақ ұйымының төрайымы, «Келешек» жастар қанаты кеңесінің мүшесі Алия Уахитқызы Ахметованың пікірі

 

«Жастар – кәсіподақтың болашағы»

Қазіргі заманда жастар жай ғана тұрақты жұмыс емес, өздерін дамытып, естіліп, айналасына әсер ете алатын ортаны іздейді. Кәсіподақ ұйымының төрайымы ретінде күн сайын мынадай сұраққа тап боламын: жастарды кәсіподаққа қалай тартуға болады?

Жауап, шын мәнінде, қарапайым – олар өз еркімен бізге қосылғысы келетіндей жағдай жасау керек.

Көпшілік кәсіподақ – бұл «үлкендерге арналған ескі ұйым» деген түсінікпен қарайды. Мен онымен келіспеймін. Бүгінгі кәсіподақ – бұл жас мамандарға арналған өзекті де қажет құрал. Ол құқықтарды қорғауға, мансапқа, дамуға, білім алуға және ұжым өміріне араласуға көмектеседі.

Жастар тек ұжымның бір бөлшегі болғысы келмейді, олар өзгерістердің белсенді қатысушысы болғысы келеді. Оларды тыңдағанын, олардың жасаған әрекеттерінің нақты нәтижесі барын сезіну маңызды. Міне, біз оларға осыны ұсына аламыз және ұсынуға тиіспіз.

Біздің кәсіподақ – жас маман үшін еңбек жолының басында нақты тірек бола алатын ұйым. Бұл жай ғана ұйым емес, бұл – бейімделуге, дамуға және ертеңгі күнге сенімді болуға көмектесетін қауымдастық.

Сонымен қатар, кәсіподақ кәсіби өсуге жол ашады – тренингтерге, семинарларға, біліктілікті арттыру курстарына қатысуға мүмкіндік береді. Мұндай оқулар қызықты, қолжетімді форматта, нақты мысалдар мен сарапшылардың қатысуымен өтеді.

Сондай-ақ, мансаптық қолдау маңызды: кәсіподақ жас маманға тәлімгер табуға, ұсыныс алуға, жаңа жұмыс орнында тез бейімделуге көмектеседі.

 

Қаржылық және әлеуметтік қолдау да кәсіподақтың басты бағыттарының бірі. Қиын жағдайға тап болғанда көмек береді, жеңілдіктер ұсынады, демалыс ұйымдастырады.

Ал қоғамдық өмірге араласу – бұл өзін көрсету, белсенді, жігерлі ортада өзін табу мүмкіндігі. Форумдар, спорттық, мәдени іс-шаралар, волонтерлік жобалар – мұның бәрі адамдарды біріктіреді және жаңа мүмкіндіктер ашады.

Кәсіподақ – тек қорғау және көмек емес, бұл – жастар өз даусын естіртіп, шешімдерге әсер етіп, ұжым мен ұйымның дамуына үлес қоса алатын алаң.

Мен сенемін: егер біз жастарға қызықты, жайлы және пайдалы орта қалыптастырсақ – олар өз қалауымен кәсіподаққа мүше болады. Бұл – міндет емес, ішкі қажеттілікке айналуы тиіс.

Жастар – тек спорттың ғана емес, бүкіл кәсіподақ жүйесінің болашағы. Сондықтан біз олардың белсенді қатысуын қамтамасыз етуге, нақты жағдай жасауға, олармен қатар жүруге және тең дәрежеде сөйлесуге тиіспіз. Бұл кәсіподақтың нығаюына және қуатты күшке айналуына жол ашады.

 

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *