ТРУДОВЫЕ ПРАВА ПОД ЗАЩИТОЙ: ЧТО ИЗМЕНЯТ НОВЫЕ ПОПРАВКИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Сенат принял поправки в Трудовой кодекс, который усилит защиту прав работников и улучшит условия труда в Казахстане.

В соответствии с поправками гражданско-правовые договоры (ГПХ) больше не смогут использоваться вместо трудовых договоров при наличии признаков трудовых отношений. Долгое время подобная практика оставалась распространённой и нередко применялась для обхода трудового законодательства, что лишало работников социальных гарантий — оплачиваемых отпусков, больничных, а также пенсионных и социальных отчислений.

Профсоюзы положительно отмечают принятие данных поправок, подчеркивая их значимость для защиты прав работников.

По словам заведующего филиалом юридической клиники ФПРК при Профсоюзном центре Костанайской области Асета Исмагамбетова, данные изменения станут важным шагом к укреплению социальной справедливости и обеспечению достойных условий труда.