Кәсіподақ орталығының заң клиникасына кәсіподақ мүшесі, азаматша А. сұрақ қойды:
Мен демалыс кезінде екінші жұмысқа орналастым. Негізгі жұмыс бойынша ресми аурухана парағын аштым. Бірақ екіншісінде-мен жұмысты жалғастырамын, өйткені жүктеме оңайырақ. Енді негізгі жұмыстағы жұмыс беруші мен аурухана кезеңінде екінші жұмыста жұмыс істегенім үшін жұмыстан шығарамын деп қорқытуда. Бұл заңды ма?
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының Заң клиникасының филиалы талқыланды:
Сырқаттану парағының рәсімдеу:
Сырқаттану парағы (еңбекке жарамсыздық парағы) ресми түрде — дәрігер және медициналық мекеме арқылы беріледі. Осы сәттен бастап қызметкер уақытша еңбекке жарамсыздық себебінен жұмыстан босатылады.
Заңнамаға сәйкес, аурухана нақты жұмыс орнына беріледі. Егер қызметкер ауырып, негізгі жұмыс орнынан босатылса, бұл медициналық қарсы көрсетілімдер бұл жұмысқа қолданылмаса, ол басқа жерде жұмысын тоқтатуға міндетті дегенді білдірмейді.
⚖️ Егер еңбекке жарамсыздық шарттары мен дәрігердің ұсынысы бұзылмаса, жұмыс берушінің негізгі жұмыс бойынша ресімделген аурухана кезінде басқа жерде жұмыс істегені үшін ғана қызметкерді жұмыстан шығаруға құқығы жоқ.
✅ Заң көмегі көрсетілді. Құқықтар қорғалған.
Естеріңізге сала кетейік: кәсіподақ мүшелері біздің заң клиникамызда еңбек мәселелері бойынша тегін кеңес ала алады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-20 09:18:582025-05-20 09:18:58⚖ Кәсіподақ мүшелеріне заң көмегі
В школе имени Әлихана Бөкейхана города Костаная трудится оператор видеонаблюдения — Бектасов Абдулла Абдыбекович. Он добросовестно выполняет свои обязанности, обеспечивая безопасность учебного заведения.
16 мая 2025 года Абдулла Абдыбекович достиг пенсионного возраста. По этому значимому поводу профсоюзный комитет школы и педагогический коллектив организовали поздравление. Коллеги выразили искреннюю благодарность за хорошую работу и пожелали крепкого здоровья и благополучия.
Профсоюзный комитет школы активно участвует в жизни коллектива. Все важные события в жизни сотрудников находятся под вниманием профсоюзной организации. Никто не остаётся без внимания и поддержки. Работа профсоюза направлена на сплочение коллектива и заботу о каждом его члене. Поздравления с юбилеями, профессиональными достижениями и личными событиями стали доброй традицией. В коллективе школы царит уважительная и доброжелательная атмосфера. Профсоюзный комитет продолжает свою работу, укрепляя корпоративный дух и поддерживая инициативу сотрудников.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-19 11:58:392025-05-19 11:58:39Человек труда
Қостанай қаласындағы Әлихан Бөкейхан атындағы мектепте бейнебақылау операторы-Бектасов Абдулла Әбдібекұлы еңбек етуде. Ол оқу орнының қауіпсіздігін қамтамасыз ете отырып, өз міндеттерін адал орындайды.
2025 жылғы 16 мамырда Абдулла Әбдібекұлы зейнеткерлік жасқа жетті. Осы маңызды мәселе бойынша мектептің кәсіподақ комитеті мен педагогикалық ұжым құттықтау ұйымдастырды. Әріптестер жақсы жұмыс үшін шын жүректен алғыстарын білдіріп, зор денсаулық пен амандық тіледі.
Мектептің кәсіподақ комитеті ұжымның өміріне белсенді қатысады. Қызметкерлердің өміріндегі барлық маңызды оқиғалар кәсіподақ ұйымының назарында. Ешкім назар аудармайды және қолдау көрсетпейді. Кәсіподақ жұмысы ұжымды біріктіруге және оның әрбір мүшесіне қамқорлық жасауға бағытталған. Мерейтойлармен, кәсіби жетістіктермен және жеке оқиғалармен құттықтау жақсы дәстүрге айналды. Мектеп ұжымында құрметті және мейірімді атмосфера орнады. Кәсіподақ комитеті корпоративтік рухты нығайту және қызметкерлердің бастамасын қолдау арқылы жұмысын жалғастыруда.
Қазақстандық салалық кәсіподақтың 100 жылдығын мерекелеу аясында «Қостанай облыстық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіподағы «Қорғау» ҚБ «Қостанай қалалық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіподағы «Қорғау» филиалымен бірлесіп «Алтын қырғауыл» қала сыртындағы кешенінің аумағында «Team building»спорттық іс-шаралары жалғасуда.
Бұл жолы Қостанай қаласы мен Ұзынкөл ауданының мектептері кездесті. Іс-шара бағдарламасына зияткерлік-спорттық тапсырмалардың 12 станциясынан тұратын қызықты квест кірді.
♀️ Әр команда күрделі логикалық жұмбақтардан бастап жылдамдық пен үйлестіру сынақтарына дейінгі бірқатар тапсырмалардан өтті.
Күлкі, пікірталас көп болды, әр кезеңде бір-бірінің қолдауы-нағыз топтық жұмыс! Іс-шара топтасуға, бір-бірін жақсы түсінуге және күш команданың бірлігі мен үйлесімділігінде екенін сезінуге көмектесті.
Ойынның нәтижелері келесідей:
1 орын — ОМ №30 -«Партизаны» тобы;
2 орын – ОМ №16 «Школьный движ» тобы;
3 орын — мектеп -лицейі№1 «№1 — в деле» және Ұзынкөл ауданының «Узункольский вайб» тобы.
Барлық қатысушыларға энергия, ынта және жарқын эмоциялар үшін рахмет! Алда-одан да көп бірлескен жеңістер мен оқиғалар!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-19 09:41:002025-05-19 09:41:00Кәсіподақ бойынша «Team building»!
В рамках празднования 100-летия Казахстанского Отраслевого профсоюза, ОО «Костанайский областной профсоюз работников образования и науки «Қорғау» совместно с филиалом «Костанайский городской профсоюз работников образования и науки «Қорғау» продолжаются спортивные мероприятия «Team building» на территории загородного комплекса «Золотой фазан».
На этот раз встретились школы города Костаная и Узункольского района. В программу мероприятия вошел увлекательный квест, состоящий из 12 станций интеллектуально-спортивных заданий.
♀️ Каждая команда проходила через серии заданий: от сложных логических загадок до испытаний на скорость и координацию.
Было много смеха, обсуждений, поддержка друг друга на каждом этапе — настоящая командная работа! Мероприятие помогло сплотиться, лучше понять друг друга и почувствовать, что сила в единстве и слаженности команды.
Итоги игры таковы:
1 место — команда «Партизаны» ОШ№ 30;
2 место — «Школьный движ» ОШ№16;
3 место — «№1 — в деле» ШЛ№1 и «Узункольский вайб» команда Узункольского района.
Спасибо всем участникам за энергию, энтузиазм и яркие эмоции! Впереди — ещё больше совместных побед и событий!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-19 09:32:202025-05-19 09:32:20Team building» по профсоюзному!
Мадияр Сабыржанович родился в п.Уркаш, Камышинского района. В 2008 году окончил Социально-технический университет им. академика З. Алдамжар, по специальности – финансы.
Мадияр Сабыржанович работает главным бухгалтером в КГУ «Камыстинское учреждение лесного хозяйства». Грамотный, квалифицированный специалист, он обладает навыками оперативного принятия и реализации решений, организации и обеспечения выполнения задач. Отличающие его качества как, целеустремленность, инициативность, порядочность, трудолюбие, добросовестность и организованность в работе обеспечивают качественное выполнение поставленных задач.
За годы работы Мадияр Сабыржанович завоевал доверие и авторитет в коллективе. Творческий по натуре, он активно принимает участие в мероприятиях проводимых в первичной организации.
За вклад в решение финансово-экономических задач, качественное выполнение заданий, а также добросовестный труд был неоднократно премирован в честь празднования дня Национальной валюты в Республики Казахстан, дня Республики, дню работников лесного хозяйства, дню Независимости в Республики Казахстан.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-19 09:21:372025-05-19 09:21:37ЧЕЛОВЕК ТРУДА
⚖ Кәсіподақ мүшелеріне заң көмегі
Кәсіподақ орталығының заң клиникасына кәсіподақ мүшесі, азаматша А. сұрақ қойды:
Мен демалыс кезінде екінші жұмысқа орналастым. Негізгі жұмыс бойынша ресми аурухана парағын аштым. Бірақ екіншісінде-мен жұмысты жалғастырамын, өйткені жүктеме оңайырақ. Енді негізгі жұмыстағы жұмыс беруші мен аурухана кезеңінде екінші жұмыста жұмыс істегенім үшін жұмыстан шығарамын деп қорқытуда. Бұл заңды ма?
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының Заң клиникасының филиалы талқыланды:
Сырқаттану парағының рәсімдеу:
Сырқаттану парағы (еңбекке жарамсыздық парағы) ресми түрде — дәрігер және медициналық мекеме арқылы беріледі. Осы сәттен бастап қызметкер уақытша еңбекке жарамсыздық себебінен жұмыстан босатылады.
Заңнамаға сәйкес, аурухана нақты жұмыс орнына беріледі. Егер қызметкер ауырып, негізгі жұмыс орнынан босатылса, бұл медициналық қарсы көрсетілімдер бұл жұмысқа қолданылмаса, ол басқа жерде жұмысын тоқтатуға міндетті дегенді білдірмейді.
⚖️ Егер еңбекке жарамсыздық шарттары мен дәрігердің ұсынысы бұзылмаса, жұмыс берушінің негізгі жұмыс бойынша ресімделген аурухана кезінде басқа жерде жұмыс істегені үшін ғана қызметкерді жұмыстан шығаруға құқығы жоқ.
✅ Заң көмегі көрсетілді. Құқықтар қорғалған.
Естеріңізге сала кетейік: кәсіподақ мүшелері біздің заң клиникамызда еңбек мәселелері бойынша тегін кеңес ала алады.
Человек труда
В школе имени Әлихана Бөкейхана города Костаная трудится оператор видеонаблюдения — Бектасов Абдулла Абдыбекович. Он добросовестно выполняет свои обязанности, обеспечивая безопасность учебного заведения.
16 мая 2025 года Абдулла Абдыбекович достиг пенсионного возраста. По этому значимому поводу профсоюзный комитет школы и педагогический коллектив организовали поздравление. Коллеги выразили искреннюю благодарность за хорошую работу и пожелали крепкого здоровья и благополучия.
Профсоюзный комитет школы активно участвует в жизни коллектива. Все важные события в жизни сотрудников находятся под вниманием профсоюзной организации. Никто не остаётся без внимания и поддержки. Работа профсоюза направлена на сплочение коллектива и заботу о каждом его члене. Поздравления с юбилеями, профессиональными достижениями и личными событиями стали доброй традицией. В коллективе школы царит уважительная и доброжелательная атмосфера. Профсоюзный комитет продолжает свою работу, укрепляя корпоративный дух и поддерживая инициативу сотрудников.
Енбек адамы
Қостанай қаласындағы Әлихан Бөкейхан атындағы мектепте бейнебақылау операторы-Бектасов Абдулла Әбдібекұлы еңбек етуде. Ол оқу орнының қауіпсіздігін қамтамасыз ете отырып, өз міндеттерін адал орындайды.
2025 жылғы 16 мамырда Абдулла Әбдібекұлы зейнеткерлік жасқа жетті. Осы маңызды мәселе бойынша мектептің кәсіподақ комитеті мен педагогикалық ұжым құттықтау ұйымдастырды. Әріптестер жақсы жұмыс үшін шын жүректен алғыстарын білдіріп, зор денсаулық пен амандық тіледі.
Мектептің кәсіподақ комитеті ұжымның өміріне белсенді қатысады. Қызметкерлердің өміріндегі барлық маңызды оқиғалар кәсіподақ ұйымының назарында. Ешкім назар аудармайды және қолдау көрсетпейді. Кәсіподақ жұмысы ұжымды біріктіруге және оның әрбір мүшесіне қамқорлық жасауға бағытталған. Мерейтойлармен, кәсіби жетістіктермен және жеке оқиғалармен құттықтау жақсы дәстүрге айналды. Мектеп ұжымында құрметті және мейірімді атмосфера орнады. Кәсіподақ комитеті корпоративтік рухты нығайту және қызметкерлердің бастамасын қолдау арқылы жұмысын жалғастыруда.
Кәсіподақ бойынша «Team building»!
Қазақстандық салалық кәсіподақтың 100 жылдығын мерекелеу аясында «Қостанай облыстық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіподағы «Қорғау» ҚБ «Қостанай қалалық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіподағы «Қорғау» филиалымен бірлесіп «Алтын қырғауыл» қала сыртындағы кешенінің аумағында «Team building»спорттық іс-шаралары жалғасуда.
Бұл жолы Қостанай қаласы мен Ұзынкөл ауданының мектептері кездесті. Іс-шара бағдарламасына зияткерлік-спорттық тапсырмалардың 12 станциясынан тұратын қызықты квест кірді.
♀️ Әр команда күрделі логикалық жұмбақтардан бастап жылдамдық пен үйлестіру сынақтарына дейінгі бірқатар тапсырмалардан өтті.
Күлкі, пікірталас көп болды, әр кезеңде бір-бірінің қолдауы-нағыз топтық жұмыс! Іс-шара топтасуға, бір-бірін жақсы түсінуге және күш команданың бірлігі мен үйлесімділігінде екенін сезінуге көмектесті.
Ойынның нәтижелері келесідей:
1 орын — ОМ №30 -«Партизаны» тобы;
2 орын – ОМ №16 «Школьный движ» тобы;
3 орын — мектеп -лицейі№1 «№1 — в деле» және Ұзынкөл ауданының «Узункольский вайб» тобы.
Барлық қатысушыларға энергия, ынта және жарқын эмоциялар үшін рахмет! Алда-одан да көп бірлескен жеңістер мен оқиғалар!
Team building» по профсоюзному!
«
В рамках празднования 100-летия Казахстанского Отраслевого профсоюза, ОО «Костанайский областной профсоюз работников образования и науки «Қорғау» совместно с филиалом «Костанайский городской профсоюз работников образования и науки «Қорғау» продолжаются спортивные мероприятия «Team building» на территории загородного комплекса «Золотой фазан».
На этот раз встретились школы города Костаная и Узункольского района. В программу мероприятия вошел увлекательный квест, состоящий из 12 станций интеллектуально-спортивных заданий.
♀️ Каждая команда проходила через серии заданий: от сложных логических загадок до испытаний на скорость и координацию.
Было много смеха, обсуждений, поддержка друг друга на каждом этапе — настоящая командная работа! Мероприятие помогло сплотиться, лучше понять друг друга и почувствовать, что сила в единстве и слаженности команды.
Итоги игры таковы:
1 место — команда «Партизаны» ОШ№ 30;
2 место — «Школьный движ» ОШ№16;
3 место — «№1 — в деле» ШЛ№1 и «Узункольский вайб» команда Узункольского района.
Спасибо всем участникам за энергию, энтузиазм и яркие эмоции! Впереди — ещё больше совместных побед и событий!
ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Иржанов Мадияр Сабыржанович
Мадияр Сабыржанович родился в п.Уркаш, Камышинского района. В 2008 году окончил Социально-технический университет им. академика З. Алдамжар, по специальности – финансы.
Мадияр Сабыржанович работает главным бухгалтером в КГУ «Камыстинское учреждение лесного хозяйства». Грамотный, квалифицированный специалист, он обладает навыками оперативного принятия и реализации решений, организации и обеспечения выполнения задач. Отличающие его качества как, целеустремленность, инициативность, порядочность, трудолюбие, добросовестность и организованность в работе обеспечивают качественное выполнение поставленных задач.
За годы работы Мадияр Сабыржанович завоевал доверие и авторитет в коллективе. Творческий по натуре, он активно принимает участие в мероприятиях проводимых в первичной организации.
За вклад в решение финансово-экономических задач, качественное выполнение заданий, а также добросовестный труд был неоднократно премирован в честь празднования дня Национальной валюты в Республики Казахстан, дня Республики, дню работников лесного хозяйства, дню Независимости в Республики Казахстан.