В профсоюзных организациях района имени Б. Майлина состоялись встречи по разъяснению нового проекта Конституции — «Новая Конституция — основа справедливости». Председатель районного филиала отраслевого профсоюза «Қызмет» Гаухар Шунгурбаева довела до участников обращение Федерации профсоюзов Республики Казахстан в поддержку конституционной реформы. В ходе встреч были обсуждены ключевые положения документа.
Новая Конституция — это осознанный выбор в пользу сильного и справедливого государства. Особое значение имеет уточнение подходов в социально-трудовой сфере. Вместо формулировки о «свободе труда» статья 27 проекта Конституции РК содержит чёткую норму: «Каждый человек имеет право на труд». Это положение соответствует Международному пакту об экономических, социальных и культурных правах и ориентирует государство на создание рабочих мест и обеспечение достойных условий труда, подчеркнула Гаухар Шунгурбаева.
Защита прав и интересов человека труда остаётся главным приоритетом профсоюзного движения. Новая Конституция формирует правовую основу дальнейшего развития государственности, объединяя институты представительной демократии и гражданского участия.
Особое внимание в документе уделено социальным гарантиям — праву на труд, справедливому распределению национальных ресурсов, защите экологии и поддержке института семьи. Кроме того, на конституционный уровень выводится защита персональных данных и цифровых прав граждан.
Проект получил широкую поддержку членов профсоюза. Профсоюзные организации района отмечают его значимость для защиты трудовых прав, укрепления социальной стабильности и повышения качества жизни людей труда. Члены районного филиала поддерживают представленный проект, в центре которого — интересы человека и гражданина.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-09 17:52:372026-04-06 10:55:01ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА КОНСТИТУЦИИ ПРОШЛО В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА
Қазақстан Республикасы Конституциясының жаңартылған редакциясында II бөлім «Негізгі құқықтар, бостандықтар және міндеттер» деп қайта аталды. Бұл атау оның мазмұнын дәлірек көрсетеді: құжатта адам құқықтарының кепілдіктерімен қатар азаматтардың конституциялық міндеттері де қамтылған. Мұндай тәсіл мемлекет ұсынатын мүмкіндіктер мен заң алдындағы жауапкершілік арасындағы анағұрлым айқын тепе-теңдікті қалыптастыруға мүмкіндік береді.
Азаматтық мәселесіне қатысты нормаларға елеулі нақтылаулар енгізілді. Конституцияға сәйкес, Қазақстан Республикасының азаматы қос немесе көп азаматтыққа ие бола алмайды. Басқа мемлекеттің азаматтығының болуы Қазақстан Республикасының азаматтығын тоқтатуға негіз болып табылады.
Тікелей конституциялық норманың енгізілуі құқықтық белгісіздікті жоюға және азаматтың бірыңғай құқықтық мәртебесін қалыптастыруға бағытталған. Мұндай тәсіл әртүрлі мемлекеттер алдындағы міндеттемелердің ықтимал қайшылықтарын болдырмауға мүмкіндік береді және мемлекеттік қызмет, қауіпсіздік пен азаматтық міндеттерді орындау саласындағы мәселелерді неғұрлым жүйелі реттеуге ықпал етеді.
Жаңартылған бөлім жалпы алғанда құқықтар мен міндеттердің өзара тығыз байланысын айқындайды. Қос азаматтыққа тыйым салу осы жүйеде азаматтық саласындағы мемлекеттік саясаттың құқықтық айқындығы мен тұрақтылығын қамтамасыз ететін тетік ретінде қарастырылады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-09 10:50:482026-04-06 10:52:34ҚОС АЗАМАТТЫҚҚА ТЫЙЫМ САЛУ: КОНСТИТУЦИЯНЫҢ ЖАҢА РЕДАКЦИЯСЫ НЕНІ ТҮСІНДІРЕДІ
Кәсіподақтар үйінде елдің жаңа Конституциясы жобасын талқылауға арналған дөңгелек үстел өтті. Диалог алаңына аумақтық кәсіподақ бірлестіктерінің төрағалары мен кәсіподақ белсенділері қатысты.
Кездесуді аша отырып, Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова талқыланып отырған құжаттың тарихи маңыздылығын және оны қарастыруда азаматтық қоғамның белсенді қатысуының маңызын атап өтті.
«Бүгін елімізде әділетті әрі орнықты мемлекеттік басқару жүйесін қалыптастыруға бағытталған ауқымды қоғамдық-саяси өзгерістер жүріп жатыр. Конституция жобасы еңбек адамына бағдарланған, оның негізгі құқықтарын бекітеді және әрбір азаматтың даусы естілуі үшін жағдай жасайды. Айқын ережелер жұмыс істеп, институттардың жауапкершілігі артқан жерде әлеуметтік-еңбек құқықтарын қорғау мүмкіндіктері де кеңейеді», — деді Ирина Аронова.
Ең көп талқыланған баяндамалардың бірі – «SENIM» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» РҚБ Қостанай облыстық филиалының төрағасы Татьяна Булгацевичтің сөз сөйлеуі болды. Ол кәсіподақтардың цифрлық сервистерін дамыту мәселелеріне тоқталып, жаңа құралдарды енгізу аса байыпты әрі салмақты көзқарасты талап ететінін атап өтті. Оның айтуынша, кәсіподақ мүшелерінің мобильді қосымшалар мен жеке кабинеттерге қолжетімділігін кеңейту оқыту мен ақпарат алуға қосымша мүмкіндіктер ашумен қатар, әсіресе қаржылық қызметке қатысты мәселелерде ашықтыққа деген сұранысты арттырады.
Спикердің пікірінше, цифрлық бастамаларды іске асыру барысында алдын ала тиімді ақпараттандыру және кері байланыс жүйесін қалыптастыру маңызды. Ашық диалог пен уақтылы түсіндіру жұмыстары мүмкін болатын түсінбеушіліктердің алдын алып, кәсіподақ мүшелері тарапынан сенімді нығайтуға ықпал етеді.
Дөңгелек үстел барысында қатысушылар Ата заң жобасының негізгі ережелері бойынша пікір алмасты, оның әлеуметтік кепілдіктерді нығайтудағы және мемлекетті одан әрі дамытудағы рөлін атап өтті.
Осындай диалог алаңдары кәсіподақ қауымдастығының ұстанымын біріктіруге және еңбеккерлердің мүдделерін білдіретін ұсыныстар әзірлеуге мүмкіндік береді. Конституция жобасын белсенді талқылау еңбек ұжымдарында да жалғасып, алдағы өзгерістерді және олардың әрбір азамат үшін маңызын тереңірек түсінуге ықпал ететін болады.
В Доме профсоюзов состоялся круглый стол по обсуждению проекта новой Конституции страны. В диалоговой площадке приняли участие председатели территориальных объединений профсоюзов и профсоюзный актив.
Открывая встречу, председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова подчеркнула историческую значимость обсуждаемого документа и важность активного участия гражданского общества в его рассмотрении.
«Сегодня в стране происходят масштабные общественно-политические преобразования, направленные на формирование справедливой и устойчивой системы государственного управления. Проект Конституции ориентирован на человека труда, закрепляет его фундаментальные права и создает условия для того, чтобы голос каждого гражданина был услышан. Там, где действуют четкие правила и усиливается ответственность институтов, появляется больше возможностей для защиты социально-трудовых прав», — отметила Ирина Аронова.
Одним из наиболее обсуждаемых стало выступление Татьяны Булгацевич председателя КОФ РОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM», которая подняла вопросы развития цифровых сервисов профсоюзов. Она отметила, что внедрение новых инструментов требует особенно взвешенного подхода, поскольку расширение доступа членов профсоюза к мобильным приложениям и личным кабинетам не только открывает дополнительные возможности для обучения и получения информации, но и формирует повышенный запрос на прозрачность, прежде всего в вопросах, связанных с финансовой деятельностью.
По мнению спикера, при реализации цифровых инициатив важно заранее выстроить эффективную систему информирования и обратной связи. Открытый диалог и своевременные разъяснения помогут снизить возможные риски недопонимания и укрепить доверие со стороны членов профсоюза.
В ходе круглого стола участники обменялись мнениями по ключевым положениям проекта Основного закона, подчеркнув его роль в укреплении социальных гарантий и дальнейшем развитии государства.
Подобные диалоговые площадки позволяют консолидировать позицию профсоюзного сообщества и выработать предложения, отражающие интересы работников. Активное обсуждение проекта Конституции пройдут в трудовых коллективах, которые будут способствовать более глубокому пониманию предстоящих изменений и их значимости для каждого гражданина.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-06 15:49:022026-04-06 10:49:52ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ – В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГОСООБЩЕСТВА
2026 жылғы 5 ақпанда Қостанай қаласындағы Кәсіподақтар үйінде облыстағы салалық және жергілікті кәсіподақтардың аумақтық құрылымдары өкілдерінің Үйлестіру кеңесінің отырысы өтті. Отырыста кәсіподақтар қызметінің негізгі бағыттары, цифрлық трансформация мәселелері, жастар саясаты және «Кәсіподақ диалогы» жобасын іске асыру барысы талқыланды.
Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова Кеңес мүшелерін Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының Бас кеңесінің отырысында қабылданған шешімдер туралы хабардар етті. Оның айтуынша, бүгінгі таңда кәсіподақ қозғалысының стратегиялық бағыты заманауи технологияларды енгізумен және еңбек құқықтарын қорғау тиімділігін арттырумен тікелей байланысты.
«Цифрландыру — бұл жай ғана технологияларды енгізу емес, адамдарға жедел көмек көрсетуге, кәсіподақ қызметін ашық етуге және нақты деректерге негізделген шешімдер қабылдауға мүмкіндік беретін құрал. Технологиялар еңбек адамына қызмет етуі тиіс», — деп атап өтті Ирина Аронова.
ҚР КФ Стратегиясы аясында 2025–2030 жылдарға арналған кезеңде кәсіподақ мүшелері үшін сенімді цифрлық сервистерді дамыту жоспарлануда. Атап айтқанда, «Менің кәсіподағым» атты жеке кабинет құрылады, онда қызметкерлер өтініш жолдап, кеңес алып және олардың қаралу барысын қадағалай алады. Өтініштерге жауап беру мерзімі 48 сағатқа дейін қысқарады деп күтілуде.
Төрағаның орынбасары Асет Исмагамбетовтің айтуынша, цифрлық трансформация кәсіподақтарды дамыту стратегиясының маңызды бөлігі болып табылады және ұйым мүшелерімен өзара іс-қимылды жеделдетуге, үдерістердің ашықтығын арттыруға әрі қабылданатын шешімдердің сапасын жақсартуға бағытталған.
Отырыста жастар саясатын дамыту мәселесіне де ерекше назар аударылды. Басым бағыттардың қатарында — жас қызметкерлермен практикалық бағыттағы жұмысты күшейту, «Кәсіподақ амбассадоры» жобасын іске қосу және кәсіподақ ұйымдарының кадрлық резервін қалыптастыру бар. Сондай-ақ жастардың басқару үдерістеріне қатысуын кеңейту және жас мамандарды қолдау мәселелерін ұжымдық шарттарға белсенді енгізу ұсынылды.
Жастар кеңесінің қызметі және жас қызметкерлерді кәсіподақ қозғалысына тарту туралы PR-маман Айгерім Жайылғанова баяндады. Оның айтуынша, Кеңес көшбасшылық дағдыларды дамытуға, бастамаларды іске асыруға және кәсіподақ белсенділерінің жаңа буынын қалыптастыруға арналған тиімді алаңға айналуда.
Сонымен қатар Үйлестіру кеңесінің отырыстары аясында өңірлік «Кәсіподақ диалогы» жобасы жүзеге асырылатын болады. Бұл жоба кәсіподақ белсенділерінің, сарапшылардың және еңбек ұжымдары өкілдерінің қатысуымен кәсіподақ қызметінің өзекті мәселелерін ашық талқылауға арналған алаңға айналады.
Отырыс барысында ақпараттық жұмысты одан әрі нығайтудың, жарияланымдардың сапасын арттырудың және қызметкерлердің құқықтарын қорғауға бағытталған кәсіподақ қызметін жүйелі түрде жариялап отырудың маңыздылығы атап өтілді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-05 16:43:532026-04-06 10:46:33ҚОСТАНАЙ ОБЛЫСЫНЫҢ КӘСІПОДАҚТАРЫ ЦИФРЛЫҚ ДАМУ МӘСЕЛЕЛЕРІ МЕН АЛДАҒЫ КЕЗЕҢГЕ АРНАЛҒАН НЕГІЗГІ МІНДЕТТЕРДІ ТАЛҚЫЛАДЫ
5 февраля 2026 года в Доме профсоюзов Костаная состоялось заседание Координационного совета представителей территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов области. Участники обсудили ключевые направления деятельности профсоюзов, вопросы цифровой трансформации, молодежной политики, реализацию проекта «Профсоюзный диалог».
Председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова проинформировала членов совета о решениях, принятых на заседании Генерального Совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан. По ее словам, стратегический курс профсоюзного движения сегодня напрямую связан с внедрением современных технологий и повышением эффективности защиты трудовых прав.
«Цифровизация — это не просто внедрение технологий, а инструмент, который позволит быстрее помогать людям, сделать профсоюз более открытым и принимать решения на основе реальных данных. Технологии должны служить человеку труда», — подчеркнула Ирина Аронова.
В рамках Стратегии ФПРК на 2025–2030 годы планируется развитие надежных цифровых сервисов для членов профсоюза. В частности, будет создан личный кабинет «Мой профсоюз», где работники смогут направлять обращения, получать консультации и отслеживать ход их рассмотрения. Ожидается, что срок реагирования на обращения сократится до 48 часов.
Как отметил заместитель председателя Асет Исмагамбетов, цифровая трансформация является важной частью стратегии развития профсоюзов и направлена на повышение оперативности взаимодействия с членами организаций, прозрачности процессов и качества принимаемых решений.
Отдельное внимание участники заседания уделили развитию молодежной политики. В числе приоритетов — переход к практико-ориентированной работе с молодыми работниками, запуск проекта «Профсоюзный амбассадор» и формирование кадрового резерва профсоюзных организаций. Рекомендовано расширять участие молодежи в управленческих процессах и активнее включать вопросы поддержки молодых специалистов в коллективные договоры.
О деятельности Молодежного совета и вовлечении молодых работников в профсоюзное движение рассказала PR-специалист Айгерим Жаилганова. По ее словам, Совет становится эффективной площадкой для развития лидерских навыков, реализации инициатив и формирования нового поколения профсоюзных активистов.
Кроме того, в рамках заседаний Координационного совета будет реализован региональный проект «Профсоюзный диалог», который станет площадкой для открытого обсуждения актуальных вопросов профсоюзной деятельности с участием активистов, экспертов и представителей трудовых коллективов.
В ходе заседания отмечена важность дальнейшего укрепления информационной работы, повышения качества публикаций и последовательного освещения деятельности профсоюзов, направленной на защиту прав работников.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-05 15:46:462026-04-06 10:47:45ПРОФСОЮЗЫ КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТИ ОБСУДИЛИ ЦИФРОВОЕ РАЗВИТИЕ И КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ НА ПРЕДСТОЯЩИЙ ПЕРИОД
ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА КОНСТИТУЦИИ ПРОШЛО В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА
ҚОС АЗАМАТТЫҚҚА ТЫЙЫМ САЛУ: КОНСТИТУЦИЯНЫҢ ЖАҢА РЕДАКЦИЯСЫ НЕНІ ТҮСІНДІРЕДІ
ЖАҢА КОНСТИТУЦИЯ ЖОБАСЫ – КӘСІПОДАҚ ҚАУЫМДАСТЫҒЫНЫҢ НАЗАРЫНДА
ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ – В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГОСООБЩЕСТВА
ҚОСТАНАЙ ОБЛЫСЫНЫҢ КӘСІПОДАҚТАРЫ ЦИФРЛЫҚ ДАМУ МӘСЕЛЕЛЕРІ МЕН АЛДАҒЫ КЕЗЕҢГЕ АРНАЛҒАН НЕГІЗГІ МІНДЕТТЕРДІ ТАЛҚЫЛАДЫ
ПРОФСОЮЗЫ КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТИ ОБСУДИЛИ ЦИФРОВОЕ РАЗВИТИЕ И КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ НА ПРЕДСТОЯЩИЙ ПЕРИОД