В Филиал Юридической клиники ФПРК обратилась гр. Е, об оказании юридической помощи в части взыскании заработной платы с ТОО в сумме 185 972 тенге, компенсации за неиспользованный отпуск, пеню за задержку заработной платы.
Гр. Е , разъяснено, что Стороны могут урегулировать спор в полном объеме взаимных требований, или частично, заключив медиативное соглашение.
Посредством совместных телефонных бесед Сторон, достигнуто взаимное согласие.
Специалистом филиала Юридической клиники оказана практическая помощь Сторонам, для проведения необходимых процедур.
Стороны пришли к согласию, что задолженность по всем выплатам составляет 180 (сто восемьдесят тысяч) тенге.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения такого соглашения Сторона медиации, нарушившая соглашение, несет ответственность в порядке, предусмотренном законами РК.
Потерпевшая Сторона вправе обращаться в суд по вопросам возмещения вреда в порядке, установленном Гражданско-процессуальным кодексом РК.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-06-17 15:31:242024-06-17 15:31:24Медиация — способ разрешения трудового спора
Тарнаруцкая Яна Витальевна — «Би графикасы» Эстрадалық би халық ансамблінің жетекшісі.
2010 жылы Челябі мемлекеттік педагогикалық университетін, «Халық көркем шығармашылығы» факультетін, «Педагог/хореограф, хореографиялық ұжымның жетекшісі» мамандығының «Хореография» кафедрасын (Қостанай қаласындағы филиал) бітірген.
2016 жылы Қостанай облысының мәдени-демалыс ұйымдарының хореографиялық ұжымдарының басшылары үшін «Қазақ халық биі» шеберлік сыныбында кәсіби қайта даярлаудан өтті. 2017 жылы Мәдени-демалыс ұйымдарының хореографиялық ұжымдарының басшылары үшін «Қазақ сюжеттік биі» шеберлік сыныбында кәсіби қайта даярлаудан өтті
Саладағы жұмыс өтілі және лауазымы – 30 жыл. Жалпы кәсіподақ өтілі 30 жыл, аудандық мәдениет үйінің кәсіподақ мүшесі 12 жыл.
Яна Витальевна талантты педагог, көп қырлы шығармашылық тұлға. Ол қазіргі уақытта тиімді жүзеге асырылып жатқан «Би графикасы» эстрадалық би халық ансамбліне арналған авторлық бағдарлама әзірледі. Авторлық бағдарлама негізінде жоғары сапалы дайындықты, эстетикалық талғамды қалыптастыруды және балалардың шығармашылық әлеуетін дамытуды қамтамасыз ететін жүйе құрылды. Яна Витальевна хореография жеке тұлғаға бағытталған өнер түрі екеніне сенімді. Ол сабақтарда әркім үшін сәттілік жағдайын ұйымдастырады, оқушылардың жеке ерекшеліктерін дамытады, дайындық және концерттік, солистермен, жеке жұптармен және хореографиялық ансамбльмен тікелей жұмыс жоспарлайды және жүргізеді.
Яна Витальевна бастаған ұжым барлық қалалық, аудандық іс-шаралардың тұрақты қатысушысы, сондай-ақ облыстық іс-шаралардың жыл сайынғы қатысушысы болып табылады. Қазіргі уақытта ұжымда 7 жастан 21 жасқа дейінгі 100-ден астам адам айналысады. Ұжымның репертуарында халықтық, эстрадалық, заманауи балет (заманауи), стильдендірілген билер бар. Мәдениеттің қосқан үлесі мен дамуы үшін ұжым үнемі грамоталармен, алғыс хаттармен, бағалы сыйлықтармен марапатталады. «Би графикасы» эстрадалық би ұжымына 1998 жылы «Халық» атағы берілді.
Яна Витальевна әріптестерімен жұмыс тәжірибесімен бөліседі және өзі үнемі шеберлік сыныптары мен ашық сабақтар өткізеді. Әріптестеріне хореографиялық өнер саласында ғана емес, сонымен қатар сауатты ұжым жетекшісі, гастрольдік және фестивальдік сапарларды ұйымдастырушы ретінде кеңес береді. Жеке қойылымдардың жазбаларымен, репертуарлық жоспарларымен бөліседі.
Жұмыс істеген жылдары Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат Министрлігінің «Мәдениет саласының үздігі» төсбелгісімен марапатталған.
Согласно утверждённого плана мероприятий ко Дню государственного служащего Республики Казахстан Костанайский областной филиал Отраслевого профсоюза «Қызмет» совместно с Департаментом Агенства по делам государственной службы по Костанайской области провели дебатный турнир слушателей филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Костанайской области. Тема дебатов посвящена антикоррупционной деятельности госслужащих. В споре рождается истина, известное изречение, и сегодня госслужащие-члены отраслевого профсоюза в дебатном турнире вели прения о достойном исполнении должностных обязанностей как на рабочих местах, так и в обычной жизни, быть примером, лицом государства — Нового Казахстана. По завершению турнира лучшие из спикеров были награждены кубками.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-06-14 16:41:332024-06-14 16:41:33Дебютный турнир госслужащих.
В преддверии праздника Дня государственного служащего Республики Казахстан, Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Кызмет» представляет в рубрике «Лица труда» человека посвятившего свою жизнь служению в рядах государственных служащих нашей страны — Жанабаева Сауле Касымкановна заведующая сектором экономики ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата Житикаринского района». Родилась наша героиня 14 июня 1971 года в совхозе Шевченковка Джетыгаринского района Кустанайской области. Девочка росла в дружной открытой гостеприимной семье и впитала в себя с раннего детства самые добрые и открытые черты характера своих любящих родителей, что определенно пригодилось ей в жизни. Закончив школу, юная девушка отучилась и получив профессию начала свою трудовую деятельность в августе 1990 года в городе Джетыгара бухгалтером Джетыгаринской райзаготконторы, затем работала в Джетыгаринском совхозрабкопе бухгалтером, после чего переведена бухгалтером во вновь организованный СРК «Советская Россия». В 2010 году ведущий специалист в ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства Житикаринского района» потом переведена в ГУ «Управление юстиции Житикаринского района Костанайской области», в качестве ведущего специалиста отдела документирования, с ноября 2010 года по май 2014 года методист-бухгалтер ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства акимата Житикаринского района». С осени 2014 года ведущий специалист в ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата Житикаринского района», с апреля 2019 года назначена на должность заведующего сектором экономики ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата Житикаринского района», где успешно трудится по настоящее время. За свой труд не раз награждена грамотами, благодарственными письмами. Сауле Касымкановна женщина широкой души и высокого трудолюбия, состоялась не только как успешный госслужащий, но и как прекрасная супруга и мать, в 1991 году встретив, свою половинку вышла замуж, и воспитала двух прекрасных детей сын Азамат и дочь Айгерим. Теперь по истечении многих лет трудовой жизни, молодая, веселая, всё такая же беспокойная душой Сауле Касымкановна уже заботливая бабушка трех очаровательных внучек, которым она неустанно прививает любовь к выбранному делу, пусть это пока детское увлечение, с удовольствием читает им добрые книжки, приучает их не бояться препятствий, настойчиво идти к цели.
2024 жылғы 06 маусымда «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ бастамасымен «Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының сақталуын мемлекеттік бақылау»тақырыбы бойынша семинар өткізілді.
Семинар жұмысына: қалалық прокуратура бөлімінің бастығы, Қостанай қалалық сотының судьясы, еңбек инспекциясы басқармасы басшысының орынбасары, кәсіподақ ұйымдары кәсіподақтарының төрағалары мен заңгерлері қатысты.
ҚР Кәсіподақтар федерациясының Заң клиникасы филиалының басшысы Дуйсемби Сұлтанұлы модератор болды.
Құқықтық мәдениетті арттыру-кәсіподақтар қызметінің басым міндеттерінің бірі. Біз үнемі еңбек заңнамасының негіздері бойынша оқытуды жүргіземіз. Ағымдағы жылы кәсіподақтың 2 мыңнан астам мүшесін қамтитын 23 оқыту семинары өткізілді. 2024 жылдың 5 айында біздің заң клиникасына 50 – ден астам өтініш келіп түсті, біз 4 сот отырысына қатыстық, оның үшеуі бойынша қызметкердің пайдасына сот шешімі шығарылды-деп атап өтті Ирина Аронова.
Бақыт Серікбайұлы – облыстық еңбек инспекциясы басқармасы басшысының орынбасары, ағымдағы жылғы 1 маусымдағы жағдай бойынша мемлекеттік инспекторлар 114 тексеру жүргізгенін, онда 105 бұзушылық анықталып, жалпы сомасы 13 млн.теңгеге 95 айыппұл салынғанын хабарлады.
Қостанай қалалық сотының судьясы Евгения Витальевна Халықты еңбек кодексі шеңберінде олардың құқықтары, келісім комиссиясы мен медиацияның рөлі туралы хабардар етудің маңыздылығына назар аударды. Ағымдағы жылдың 5 айында Қостанай қалалық сотына 70 талап-арыз келіп түсті, оның 14-і жұмысқа қайта қабылдау бойынша.
Қостанай қалалық прокуратурасының бөлім бастығы Ерлан Гутов азаматтардың еңбек құқықтарының сақталуын прокурорлық қадағалау нәтижелері мен Заңдылықтың жай-күйі, оның ішінде жалақыны уақтылы төлемеу фактілері туралы айтып берді.
«SENIM» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің облыстық кәсіподағының төрағасы Татьяна Булгацевич соттарға қатысу, сот шешіміне шағымдану, кәсіподақтардың рөлі және басқа да мәселелер бойынша өзінің тәжірибесі туралы айтып берді.
ҚРКФ Заң клиникасы филиалының басшысы Дүйсемби Қарабаев кәсіподақ мүшелеріне заң көмегінен басқа, қажет болған жағдайда практикалық көмек, сондай-ақ сот органдарында кәсіподақ мүшелерінің мүдделерін білдіру көрсетілетінін атап өтті. Мәселен, 2023 жылы 2 қызметкер лауазымына қалпына келтірілді, 7 қызметкерге 3 млн.500 мың теңге мөлшерінде жалақы өндірілді.
Пікірталас барысында еңбек заңнамасын сақтаудың негізгі ауыртпалық нүктелері қозғалды. Еңбек қатынастары саласында азаматтардың құқықтарын сақтау үшін кең пікір алмасу болды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-06-07 11:25:392024-06-07 11:25:39Еңбек заңнамасының сақталуын бақылау мәселелері бойынша профактив үшін семинар өткізілді
06 июня 2024 года, по инициативе ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» проведён семинар по теме «Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан».
В работе семинара приняли участие: начальник отдела городской прокуратуры, судья Костанайского городского суда, заместитель руководителя управления по инспекции труда, председатели и юристы профсоюзов профсоюзных организаций.
Модератором выступил Дуйсемби Султанович – руководитель Филиала Юридической клиники Федерации профсоюзов РК.
— Повышение правовой культуры – одна из приоритетных задач деятельности профсоюзов. Мы регулярно проводим обучение по основам трудового законодательства. В текущем году уже проведено 23 обучающих семинара с охватом более 2 тысячи членов профсоюза. За 5 месяцев 2024 года в нашу Юридическую клинику поступило более 50 обращений, мы приняли участие в 4 судебных заседаниях, из которых по трём вынесено судебное решение в пользу работника – отметила Ирина Аронова.
Бахыт Серикбаевич – заместитель руководителя областного управления по инспекции труда, сообщил, что по состоянию на 1 июня т.г. государственными инспекторами проведено 114 проверок, где выявлено 105 нарушений и наложено 95 штрафов на общую сумму порядка 13 млн. тенге.
Евгения Витальевна, судья Костанайского городского суда, обратила внимание на важность информирования населения об их правах в рамках Трудового кодекса, роли Согласительной комиссии и медиации. За 5 месяцев т.г. в Костанайский городской суд поступило 70 исков, из них 14 по восстановлению на работе.
Ерлан Гутов — начальник отдела Костанайской городской прокуратуры, рассказал о состоянии законности и результатах прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе фактах несвоевременной выплаты заработной платы.
Татьяна Булгацевич — председатель областного профсоюза работников системы здравоохранения «SENIM» рассказала о своей практике по участию в судах, обжалования судебного решения, роли профсоюзов и другие вопросы.
Руководитель филиала Юридической клиники ФПРК Дуйсемби Карабаев отметил, что кроме юридической помощи членам профсоюза, при необходимости оказывается практическая помощь, а также представлении интересов членов профсоюза в судебных органах. Так в 2023 году 2 работника были восстановлены в должности, 7 работникам взыскана заработная плата в размере 3 млн. 500 тыс. тенге.
В ходе дискуссий затрагивались основные болевые точки соблюдения трудового законодательства. Состоялся широкий обмен мнениями за соблюдением прав граждан в сфере трудовых отношений.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-06-07 11:24:142024-06-07 11:24:14Проведен семинар для профактива по вопросам контроля за соблюдением трудового законодательства
Медиация — способ разрешения трудового спора
В Филиал Юридической клиники ФПРК обратилась гр. Е, об оказании юридической помощи в части взыскании заработной платы с ТОО в сумме 185 972 тенге, компенсации за неиспользованный отпуск, пеню за задержку заработной платы.
Гр. Е , разъяснено, что Стороны могут урегулировать спор в полном объеме взаимных требований, или частично, заключив медиативное соглашение.
Посредством совместных телефонных бесед Сторон, достигнуто взаимное согласие.
Специалистом филиала Юридической клиники оказана практическая помощь Сторонам, для проведения необходимых процедур.
Стороны пришли к согласию, что задолженность по всем выплатам составляет 180 (сто восемьдесят тысяч) тенге.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения такого соглашения Сторона медиации, нарушившая соглашение, несет ответственность в порядке, предусмотренном законами РК.
Потерпевшая Сторона вправе обращаться в суд по вопросам возмещения вреда в порядке, установленном Гражданско-процессуальным кодексом РК.
ЕҢБЕК АДАМЫ
Тарнаруцкая Яна Витальевна — «Би графикасы» Эстрадалық би халық ансамблінің жетекшісі.
2010 жылы Челябі мемлекеттік педагогикалық университетін, «Халық көркем шығармашылығы» факультетін, «Педагог/хореограф, хореографиялық ұжымның жетекшісі» мамандығының «Хореография» кафедрасын (Қостанай қаласындағы филиал) бітірген.
2016 жылы Қостанай облысының мәдени-демалыс ұйымдарының хореографиялық ұжымдарының басшылары үшін «Қазақ халық биі» шеберлік сыныбында кәсіби қайта даярлаудан өтті. 2017 жылы Мәдени-демалыс ұйымдарының хореографиялық ұжымдарының басшылары үшін «Қазақ сюжеттік биі» шеберлік сыныбында кәсіби қайта даярлаудан өтті
Саладағы жұмыс өтілі және лауазымы – 30 жыл. Жалпы кәсіподақ өтілі 30 жыл, аудандық мәдениет үйінің кәсіподақ мүшесі 12 жыл.
Яна Витальевна талантты педагог, көп қырлы шығармашылық тұлға. Ол қазіргі уақытта тиімді жүзеге асырылып жатқан «Би графикасы» эстрадалық би халық ансамбліне арналған авторлық бағдарлама әзірледі. Авторлық бағдарлама негізінде жоғары сапалы дайындықты, эстетикалық талғамды қалыптастыруды және балалардың шығармашылық әлеуетін дамытуды қамтамасыз ететін жүйе құрылды. Яна Витальевна хореография жеке тұлғаға бағытталған өнер түрі екеніне сенімді. Ол сабақтарда әркім үшін сәттілік жағдайын ұйымдастырады, оқушылардың жеке ерекшеліктерін дамытады, дайындық және концерттік, солистермен, жеке жұптармен және хореографиялық ансамбльмен тікелей жұмыс жоспарлайды және жүргізеді.
Яна Витальевна бастаған ұжым барлық қалалық, аудандық іс-шаралардың тұрақты қатысушысы, сондай-ақ облыстық іс-шаралардың жыл сайынғы қатысушысы болып табылады. Қазіргі уақытта ұжымда 7 жастан 21 жасқа дейінгі 100-ден астам адам айналысады. Ұжымның репертуарында халықтық, эстрадалық, заманауи балет (заманауи), стильдендірілген билер бар. Мәдениеттің қосқан үлесі мен дамуы үшін ұжым үнемі грамоталармен, алғыс хаттармен, бағалы сыйлықтармен марапатталады. «Би графикасы» эстрадалық би ұжымына 1998 жылы «Халық» атағы берілді.
Яна Витальевна әріптестерімен жұмыс тәжірибесімен бөліседі және өзі үнемі шеберлік сыныптары мен ашық сабақтар өткізеді. Әріптестеріне хореографиялық өнер саласында ғана емес, сонымен қатар сауатты ұжым жетекшісі, гастрольдік және фестивальдік сапарларды ұйымдастырушы ретінде кеңес береді. Жеке қойылымдардың жазбаларымен, репертуарлық жоспарларымен бөліседі.
Жұмыс істеген жылдары Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат Министрлігінің «Мәдениет саласының үздігі» төсбелгісімен марапатталған.
Дебютный турнир госслужащих.
Согласно утверждённого плана мероприятий ко Дню государственного служащего Республики Казахстан Костанайский областной филиал Отраслевого профсоюза «Қызмет» совместно с Департаментом Агенства по делам государственной службы по Костанайской области провели дебатный турнир слушателей филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Костанайской области. Тема дебатов посвящена антикоррупционной деятельности госслужащих. В споре рождается истина, известное изречение, и сегодня госслужащие-члены отраслевого профсоюза в дебатном турнире вели прения о достойном исполнении должностных обязанностей как на рабочих местах, так и в обычной жизни, быть примером, лицом государства — Нового Казахстана. По завершению турнира лучшие из спикеров были награждены кубками.
Устремленная вперед!
В преддверии праздника Дня государственного служащего Республики Казахстан, Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Кызмет» представляет в рубрике «Лица труда» человека посвятившего свою жизнь служению в рядах государственных служащих нашей страны — Жанабаева Сауле Касымкановна заведующая сектором экономики ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата Житикаринского района». Родилась наша героиня 14 июня 1971 года в совхозе Шевченковка Джетыгаринского района Кустанайской области. Девочка росла в дружной открытой гостеприимной семье и впитала в себя с раннего детства самые добрые и открытые черты характера своих любящих родителей, что определенно пригодилось ей в жизни. Закончив школу, юная девушка отучилась и получив профессию начала свою трудовую деятельность в августе 1990 года в городе Джетыгара бухгалтером Джетыгаринской райзаготконторы, затем работала в Джетыгаринском совхозрабкопе бухгалтером, после чего переведена бухгалтером во вновь организованный СРК «Советская Россия». В 2010 году ведущий специалист в ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства Житикаринского района» потом переведена в ГУ «Управление юстиции Житикаринского района Костанайской области», в качестве ведущего специалиста отдела документирования, с ноября 2010 года по май 2014 года методист-бухгалтер ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства акимата Житикаринского района». С осени 2014 года ведущий специалист в ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата Житикаринского района», с апреля 2019 года назначена на должность заведующего сектором экономики ГУ «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата Житикаринского района», где успешно трудится по настоящее время. За свой труд не раз награждена грамотами, благодарственными письмами. Сауле Касымкановна женщина широкой души и высокого трудолюбия, состоялась не только как успешный госслужащий, но и как прекрасная супруга и мать, в 1991 году встретив, свою половинку вышла замуж, и воспитала двух прекрасных детей сын Азамат и дочь Айгерим. Теперь по истечении многих лет трудовой жизни, молодая, веселая, всё такая же беспокойная душой Сауле Касымкановна уже заботливая бабушка трех очаровательных внучек, которым она неустанно прививает любовь к выбранному делу, пусть это пока детское увлечение, с удовольствием читает им добрые книжки, приучает их не бояться препятствий, настойчиво идти к цели.
Еңбек заңнамасының сақталуын бақылау мәселелері бойынша профактив үшін семинар өткізілді
2024 жылғы 06 маусымда «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ бастамасымен «Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының сақталуын мемлекеттік бақылау»тақырыбы бойынша семинар өткізілді.
Семинар жұмысына: қалалық прокуратура бөлімінің бастығы, Қостанай қалалық сотының судьясы, еңбек инспекциясы басқармасы басшысының орынбасары, кәсіподақ ұйымдары кәсіподақтарының төрағалары мен заңгерлері қатысты.
ҚР Кәсіподақтар федерациясының Заң клиникасы филиалының басшысы Дуйсемби Сұлтанұлы модератор болды.
Құқықтық мәдениетті арттыру-кәсіподақтар қызметінің басым міндеттерінің бірі. Біз үнемі еңбек заңнамасының негіздері бойынша оқытуды жүргіземіз. Ағымдағы жылы кәсіподақтың 2 мыңнан астам мүшесін қамтитын 23 оқыту семинары өткізілді. 2024 жылдың 5 айында біздің заң клиникасына 50 – ден астам өтініш келіп түсті, біз 4 сот отырысына қатыстық, оның үшеуі бойынша қызметкердің пайдасына сот шешімі шығарылды-деп атап өтті Ирина Аронова.
Бақыт Серікбайұлы – облыстық еңбек инспекциясы басқармасы басшысының орынбасары, ағымдағы жылғы 1 маусымдағы жағдай бойынша мемлекеттік инспекторлар 114 тексеру жүргізгенін, онда 105 бұзушылық анықталып, жалпы сомасы 13 млн.теңгеге 95 айыппұл салынғанын хабарлады.
Қостанай қалалық сотының судьясы Евгения Витальевна Халықты еңбек кодексі шеңберінде олардың құқықтары, келісім комиссиясы мен медиацияның рөлі туралы хабардар етудің маңыздылығына назар аударды. Ағымдағы жылдың 5 айында Қостанай қалалық сотына 70 талап-арыз келіп түсті, оның 14-і жұмысқа қайта қабылдау бойынша.
Қостанай қалалық прокуратурасының бөлім бастығы Ерлан Гутов азаматтардың еңбек құқықтарының сақталуын прокурорлық қадағалау нәтижелері мен Заңдылықтың жай-күйі, оның ішінде жалақыны уақтылы төлемеу фактілері туралы айтып берді.
«SENIM» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің облыстық кәсіподағының төрағасы Татьяна Булгацевич соттарға қатысу, сот шешіміне шағымдану, кәсіподақтардың рөлі және басқа да мәселелер бойынша өзінің тәжірибесі туралы айтып берді.
ҚРКФ Заң клиникасы филиалының басшысы Дүйсемби Қарабаев кәсіподақ мүшелеріне заң көмегінен басқа, қажет болған жағдайда практикалық көмек, сондай-ақ сот органдарында кәсіподақ мүшелерінің мүдделерін білдіру көрсетілетінін атап өтті. Мәселен, 2023 жылы 2 қызметкер лауазымына қалпына келтірілді, 7 қызметкерге 3 млн.500 мың теңге мөлшерінде жалақы өндірілді.
Пікірталас барысында еңбек заңнамасын сақтаудың негізгі ауыртпалық нүктелері қозғалды. Еңбек қатынастары саласында азаматтардың құқықтарын сақтау үшін кең пікір алмасу болды.
Проведен семинар для профактива по вопросам контроля за соблюдением трудового законодательства
06 июня 2024 года, по инициативе ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» проведён семинар по теме «Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан».
В работе семинара приняли участие: начальник отдела городской прокуратуры, судья Костанайского городского суда, заместитель руководителя управления по инспекции труда, председатели и юристы профсоюзов профсоюзных организаций.
Модератором выступил Дуйсемби Султанович – руководитель Филиала Юридической клиники Федерации профсоюзов РК.
— Повышение правовой культуры – одна из приоритетных задач деятельности профсоюзов. Мы регулярно проводим обучение по основам трудового законодательства. В текущем году уже проведено 23 обучающих семинара с охватом более 2 тысячи членов профсоюза. За 5 месяцев 2024 года в нашу Юридическую клинику поступило более 50 обращений, мы приняли участие в 4 судебных заседаниях, из которых по трём вынесено судебное решение в пользу работника – отметила Ирина Аронова.
Бахыт Серикбаевич – заместитель руководителя областного управления по инспекции труда, сообщил, что по состоянию на 1 июня т.г. государственными инспекторами проведено 114 проверок, где выявлено 105 нарушений и наложено 95 штрафов на общую сумму порядка 13 млн. тенге.
Евгения Витальевна, судья Костанайского городского суда, обратила внимание на важность информирования населения об их правах в рамках Трудового кодекса, роли Согласительной комиссии и медиации. За 5 месяцев т.г. в Костанайский городской суд поступило 70 исков, из них 14 по восстановлению на работе.
Ерлан Гутов — начальник отдела Костанайской городской прокуратуры, рассказал о состоянии законности и результатах прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе фактах несвоевременной выплаты заработной платы.
Татьяна Булгацевич — председатель областного профсоюза работников системы здравоохранения «SENIM» рассказала о своей практике по участию в судах, обжалования судебного решения, роли профсоюзов и другие вопросы.
Руководитель филиала Юридической клиники ФПРК Дуйсемби Карабаев отметил, что кроме юридической помощи членам профсоюза, при необходимости оказывается практическая помощь, а также представлении интересов членов профсоюза в судебных органах. Так в 2023 году 2 работника были восстановлены в должности, 7 работникам взыскана заработная плата в размере 3 млн. 500 тыс. тенге.
В ходе дискуссий затрагивались основные болевые точки соблюдения трудового законодательства. Состоялся широкий обмен мнениями за соблюдением прав граждан в сфере трудовых отношений.