Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан направило на согласование в Администрацию Президента РК поправки в Трудовой Кодекс, связанные с новой схемой расчета минимальной заработной платы, сообщает Zakon.kz.
Как сообщили в пресс-службе МТСЗН РК 24 июля, заинтересованные госорганы согласовали проект новой методики, по которой планируют определять размер МЗП. Этот проект, подготовленный министерством при участии экспертов Всемирного банка, предусматривает, что минимальную зарплату казахстанцев будут рассчитывать в соответствии с медианной заработной платной по стране и производительностью труда.
Новую методику определения МЗП поручил внедрить Президент Қасым-Жомарт Токаев в прошлогоднем Послании народу Казахстана. В МТСЗН отметили, что Международная организация труда рекомендует для оценки адекватности МЗП применять так называемый индекс Кейтца — соотношение установленной законом минимальной зарплаты к медианной. Медианная зарплата — это усредненная сумма заработка по всей стране: ровно у половины граждан ежемесячная заработная плата выше, а у второй половины — ниже.
«Уровень МЗП будут определять согласно предлагаемому подходу и вносить на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, в состав которой входят полномочные представители Правительства РК, республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений (ассоциаций, союзов) работодателей и экспертного сообщества», — говорится в сообщении министерства.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-24 17:44:252023-07-24 17:44:25ЧЕЛОВЕКУ ТРУДА — ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» в период летних каникул в заботе оздоровления детей членов профсоюза организовал отдых в детских оздоровительных лагерях региона. Более 200 детей получили возможность отдохнуть в компании сверстников, под присмотром профессиональных воспитателей и вожатых в лагерях «Болашақ», «Солнечный», «Строитель» и «Достық».
Путевки для детей членов отраслевого профсоюза предоставлены с профсоюзной скидкой, забота о здоровье членов профсоюза и членов их семей одна из главных задач. Интересные конкурсы, игры, квесты, отдых в красочных местах, спортивные состязания, веселые розыгрыши, песенные фестивали, встречи с представителями самых необычных интересных профессий, умение жить в коллективе сверстников, ориентирование на местности все эти направления способствуют сплоченности, укреплению дружбы детей из разных поселков, районов, городов области, Республики Казахстан. Увлеченные поиском истины, Победы своей команды, отряда дети находят верных друзей, учатся самостоятельно жить, мыслить, находить правильные решения.
Лето это маленькая жизнь! Все мы родом из детства, что может быть лучше природы, солнца, друзей?! Только надежный и верный друг поможет и в пути, и в трудную минуту. Лето 2023 года запомнится нашим юным героям, покорителям больших детских вершин!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-20 15:58:152023-07-20 17:13:21ЛЕТО — это маленькая жизнь!
«Қызмет» мемлекеттік, банк мекемелері мен қоғамдық қызмет көрсету қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облыстық филиалы жазғы каникул кезеңінде кәсіподақ мүшелерінің балаларына өңірдегі балалар сауықтыру лагерлерінде демалыс ұйымдастырды. 200-ден астам бала «Болашақ», «Солнечный», «Строитель» және «Достық» лагерьлерінде кәсіби тәрбиешілер мен тәлімгерлердің бақылауында болып демалуға мүмкіндік алды.
Салалық кәсіподақ мүшелерінің балаларына арналған жолдамалар кәсіподақ жеңілдіктері ұсыныла отырып берілді, кәсіподақ мүшелері мен олардың отбасы мүшелерінің денсаулығына қамқорлық жасау басты міндеттердің бірі болып табылады. Қызықты конкурстар, ойындар, квесттер, түрлі-түсті орындарда демалу, спорттық жарыстар, көңілді ұтыс ойындары, ән фестивальдері, ерекше қызықты мамандықтардың өкілдерімен кездесулер, құрдастар арасында өмір сүре білу, Қазақстан Республикасының түрлі кенттерінен, аудандарынан, қалаларынан келген балалардың бірлігін нығайтуға ықпал етеді.
Жаз – бұл кішкентай өмір! Бәріміз бала болдық, балдәурен балалық шақтың дәмін таттық. Тек сенімді және адал дос жолда да, қиын уақытта да көмектеседі. 2023 жылдың жазы біздің балаларымыз үшін есте қалады!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-20 15:57:222023-07-20 15:57:22Жаз – бұл кішкентай өмір!
когда другом, когда наставником, помощником или собеседником.
Он должен быть педагогом и психологом, еще добрым человеком…»
Н.К. Даулетова
Жизнь библиотечная неповторима, порой непостижима для людей других профессий, в ней свои печали и невзгоды, радости и открытия. В нашей центральной районной библиотеке трудились и продолжают трудиться много прекрасных библиотекарей, для которых это не просто работа, а призвание всей жизни. Одна из них Бондаренко Галина Васильевна, более 40 лет жизни она посвятила библиотечной работе. В центральную районную библиотеку она пришла в далеком 1982 году. В этом же году поступила в Кокчетавский библиотечный техникум, на заочное отделение.
Начала свою трудовую деятельность библиотекарем в отделе комплектования и обработки литературы, затем в районной детской библиотеке и вот уже более десяти лет, работает в отделе обслуживания районной библиотеки. За все сорок лет работы через многое пришлось пройти….
Это и 90 – е, когда работали без отопления, и температура зимой была почти одинаковая как на улице, так и в помещении, но читатели шли, за книгами и нужно было обслуживать и проводить мероприятия в таких условиях. Затем было несколько переездов, а значит расстановка всего фонда библиотеки с нуля. Библиотекари знают, что это такое. Почти все книги прошли через ее руки. Она прекрасно знает фонд библиотеки, может посоветовать книгу на любую тему и заинтересовать читателя. Со своими читателями Галина Васильевна доброжелательна, внимательна и отзывчива, старается привить любовь к книге, чтению. Проводит массовую работу в форме викторин, информационных часов, библиотечных уроков. В своей библиотечной деятельности непрерывно изучает интересы читателей. Когда Галина Васильевна отсутствует, по какой либо причине ее читатели скучают, беспокоятся и спрашивают о ее здоровье, с нетерпением ждут ее возвращения.
Люди приходят в библиотеку не только обменять книги, поучаствовать в многочисленных, интересных мероприятиях библиотеки, но и поделиться наболевшим, получить моральную и психологическую поддержку. А у Галины Васильевны для всех всегда найдется нужный совет и доброе слово ,общение с ней всегда интересно и увлекательно, и когда человек уходит с хорошим настроением, посветлевшими глазами, то и свои заботы и печали уходят куда-то в небытие.
Ведь не зря говорят, что библиотека – аптека для души!
Ее жизненный опыт, энергия, добрые советы, так необходимы и для молодых библиотекарей, все начинающие библиотекари проходят стажировку у Галины Васильевны, всегда обращаются к ней за помощью и она в свою очередь готова каждого взять под свое надежное крыло и показать красочный мир библиотечного дела. Показать все его подводные камни, научить понимать каждую цифру, уметь составлять планы, писать отчеты, вести всю документацию.
На протяжении многих лет принимала активное участие в мероприятиях, проводимых профсоюзной организацией библиотеки, а так же ежегодно выступала в роли деда мороза на профсоюзных детских утренниках. Проводила агитационную работу о роли и значении профсоюзной деятельности с вновь прибывшими молодыми коллегами.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-20 11:21:262023-07-20 11:21:26СЛОВО О БИБЛИОТЕКАРЕ.
14 июля 2023 года Костанайский филиал ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» совместно с учебным центром «Қауыпсыздық» провел 7 часовой обучающий семинар на тему: «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. СОГЛАСИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ».
Семинар открыл председатель Отраслевого профсоюза Несипбаев Гафу Оразович. Он отметил, что данный семинар проводится в рамках правового всеобуча для членов согласительной комиссии и пожелал слушателям плодотворной работы.
Лектор Карглаш Жумина подробно ознакомила слушателей с действующим трудовым законодательством РК, о применении нормативно правовых актов при разрешении трудовых споров, а также провела практические занятие с разбором конкретных примеров.
По завершении семинара участникам были вручены сертификаты.
Состояние производственного травматизма в г. Костанай, рассмотрели на заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством акима г. Костанай Марата Жундубаева.
По информации Ерлан Темірхан — и.о. руководителя Управления по инспекции труда, по итогам 5 месяцев т.г. на предприятиях и организациях области произошло 35 несчастных случаев (аналогичный период 2022 года – 42 несчастных случая), где пострадало 36 человек (аналогичный период 2022 года – 46 пострадавших). Случаев с летальным исходом не зарегистрировано.
Количество несчастных случаев по г. Костанай составляет 19 фактов (в сравнении с аналогичным периодом 2022 года уменьшилось на 3 факта), пострадало — 20 человек (уменьшилось на 3 человека).
Анализ показывает, что наибольшее число несчастных случаев приходится на объекты здравоохранения – 4 случая, бюджетные организации 4 случая, машиностроение 3 случая, строительство – 2 факта.
Благодаря совместной работе всех заинтересованных органов – местной исполнительной власти, профсоюзов и работодателей по результатам 5 месяцев т.г. по городу Костанай достигнуто снижение производственного травматизма в сравнении с аналогичным периодом на 13,6%.
Также на комиссии были заслушаны руководители предприятий, допустившие несчастные случаи.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-12 10:44:382023-07-12 10:44:38ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОГО ТРУДА – ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ.
ЧЕЛОВЕКУ ТРУДА — ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
ЛЕТО — это маленькая жизнь!
Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» в период летних каникул в заботе оздоровления детей членов профсоюза организовал отдых в детских оздоровительных лагерях региона. Более 200 детей получили возможность отдохнуть в компании сверстников, под присмотром профессиональных воспитателей и вожатых в лагерях «Болашақ», «Солнечный», «Строитель» и «Достық».
Путевки для детей членов отраслевого профсоюза предоставлены с профсоюзной скидкой, забота о здоровье членов профсоюза и членов их семей одна из главных задач. Интересные конкурсы, игры, квесты, отдых в красочных местах, спортивные состязания, веселые розыгрыши, песенные фестивали, встречи с представителями самых необычных интересных профессий, умение жить в коллективе сверстников, ориентирование на местности все эти направления способствуют сплоченности, укреплению дружбы детей из разных поселков, районов, городов области, Республики Казахстан. Увлеченные поиском истины, Победы своей команды, отряда дети находят верных друзей, учатся самостоятельно жить, мыслить, находить правильные решения.
Лето это маленькая жизнь! Все мы родом из детства, что может быть лучше природы, солнца, друзей?! Только надежный и верный друг поможет и в пути, и в трудную минуту. Лето 2023 года запомнится нашим юным героям, покорителям больших детских вершин!
Жаз – бұл кішкентай өмір!
«Қызмет» мемлекеттік, банк мекемелері мен қоғамдық қызмет көрсету қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облыстық филиалы жазғы каникул кезеңінде кәсіподақ мүшелерінің балаларына өңірдегі балалар сауықтыру лагерлерінде демалыс ұйымдастырды. 200-ден астам бала «Болашақ», «Солнечный», «Строитель» және «Достық» лагерьлерінде кәсіби тәрбиешілер мен тәлімгерлердің бақылауында болып демалуға мүмкіндік алды.
Салалық кәсіподақ мүшелерінің балаларына арналған жолдамалар кәсіподақ жеңілдіктері ұсыныла отырып берілді, кәсіподақ мүшелері мен олардың отбасы мүшелерінің денсаулығына қамқорлық жасау басты міндеттердің бірі болып табылады. Қызықты конкурстар, ойындар, квесттер, түрлі-түсті орындарда демалу, спорттық жарыстар, көңілді ұтыс ойындары, ән фестивальдері, ерекше қызықты мамандықтардың өкілдерімен кездесулер, құрдастар арасында өмір сүре білу, Қазақстан Республикасының түрлі кенттерінен, аудандарынан, қалаларынан келген балалардың бірлігін нығайтуға ықпал етеді.
Жаз – бұл кішкентай өмір! Бәріміз бала болдық, балдәурен балалық шақтың дәмін таттық. Тек сенімді және адал дос жолда да, қиын уақытта да көмектеседі. 2023 жылдың жазы біздің балаларымыз үшін есте қалады!
СЛОВО О БИБЛИОТЕКАРЕ.
«Настоящий библиотекарь должен быть для читателя,
когда другом, когда наставником, помощником или собеседником.
Он должен быть педагогом и психологом, еще добрым человеком…»
Н.К. Даулетова
Жизнь библиотечная неповторима, порой непостижима для людей других профессий, в ней свои печали и невзгоды, радости и открытия. В нашей центральной районной библиотеке трудились и продолжают трудиться много прекрасных библиотекарей, для которых это не просто работа, а призвание всей жизни. Одна из них Бондаренко Галина Васильевна, более 40 лет жизни она посвятила библиотечной работе. В центральную районную библиотеку она пришла в далеком 1982 году. В этом же году поступила в Кокчетавский библиотечный техникум, на заочное отделение.
Начала свою трудовую деятельность библиотекарем в отделе комплектования и обработки литературы, затем в районной детской библиотеке и вот уже более десяти лет, работает в отделе обслуживания районной библиотеки. За все сорок лет работы через многое пришлось пройти….
Это и 90 – е, когда работали без отопления, и температура зимой была почти одинаковая как на улице, так и в помещении, но читатели шли, за книгами и нужно было обслуживать и проводить мероприятия в таких условиях. Затем было несколько переездов, а значит расстановка всего фонда библиотеки с нуля. Библиотекари знают, что это такое. Почти все книги прошли через ее руки. Она прекрасно знает фонд библиотеки, может посоветовать книгу на любую тему и заинтересовать читателя. Со своими читателями Галина Васильевна доброжелательна, внимательна и отзывчива, старается привить любовь к книге, чтению. Проводит массовую работу в форме викторин, информационных часов, библиотечных уроков. В своей библиотечной деятельности непрерывно изучает интересы читателей. Когда Галина Васильевна отсутствует, по какой либо причине ее читатели скучают, беспокоятся и спрашивают о ее здоровье, с нетерпением ждут ее возвращения.
Люди приходят в библиотеку не только обменять книги, поучаствовать в многочисленных, интересных мероприятиях библиотеки, но и поделиться наболевшим, получить моральную и психологическую поддержку. А у Галины Васильевны для всех всегда найдется нужный совет и доброе слово ,общение с ней всегда интересно и увлекательно, и когда человек уходит с хорошим настроением, посветлевшими глазами, то и свои заботы и печали уходят куда-то в небытие.
Ведь не зря говорят, что библиотека – аптека для души!
Ее жизненный опыт, энергия, добрые советы, так необходимы и для молодых библиотекарей, все начинающие библиотекари проходят стажировку у Галины Васильевны, всегда обращаются к ней за помощью и она в свою очередь готова каждого взять под свое надежное крыло и показать красочный мир библиотечного дела. Показать все его подводные камни, научить понимать каждую цифру, уметь составлять планы, писать отчеты, вести всю документацию.
На протяжении многих лет принимала активное участие в мероприятиях, проводимых профсоюзной организацией библиотеки, а так же ежегодно выступала в роли деда мороза на профсоюзных детских утренниках. Проводила агитационную работу о роли и значении профсоюзной деятельности с вновь прибывшими молодыми коллегами.
ПРАВОВОЙ ВСЕОБУЧ
14 июля 2023 года Костанайский филиал ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» совместно с учебным центром «Қауыпсыздық» провел 7 часовой обучающий семинар на тему: «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. СОГЛАСИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ».
Семинар открыл председатель Отраслевого профсоюза Несипбаев Гафу Оразович. Он отметил, что данный семинар проводится в рамках правового всеобуча для членов согласительной комиссии и пожелал слушателям плодотворной работы.
Лектор Карглаш Жумина подробно ознакомила слушателей с действующим трудовым законодательством РК, о применении нормативно правовых актов при разрешении трудовых споров, а также провела практические занятие с разбором конкретных примеров.
По завершении семинара участникам были вручены сертификаты.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОГО ТРУДА – ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ.
Состояние производственного травматизма в г. Костанай, рассмотрели на заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством акима г. Костанай Марата Жундубаева.
По информации Ерлан Темірхан — и.о. руководителя Управления по инспекции труда, по итогам 5 месяцев т.г. на предприятиях и организациях области произошло 35 несчастных случаев (аналогичный период 2022 года – 42 несчастных случая), где пострадало 36 человек (аналогичный период 2022 года – 46 пострадавших). Случаев с летальным исходом не зарегистрировано.
Количество несчастных случаев по г. Костанай составляет 19 фактов (в сравнении с аналогичным периодом 2022 года уменьшилось на 3 факта), пострадало — 20 человек (уменьшилось на 3 человека).
Анализ показывает, что наибольшее число несчастных случаев приходится на объекты здравоохранения – 4 случая, бюджетные организации 4 случая, машиностроение 3 случая, строительство – 2 факта.
Благодаря совместной работе всех заинтересованных органов – местной исполнительной власти, профсоюзов и работодателей по результатам 5 месяцев т.г. по городу Костанай достигнуто снижение производственного травматизма в сравнении с аналогичным периодом на 13,6%.
Также на комиссии были заслушаны руководители предприятий, допустившие несчастные случаи.