ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ?
Имеет ли право работодатель принуждать работника написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Отвечает заведующий юридической клиники ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Дуйсемби Карабаев: ⚖️ Согласно статье 97 ТК РК отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по обоюдному соглашению работника и работодателя и только на основании заявления работника. Продолжительность отпуска определяется по […]