Правовая компетентность как планируемый результат подготовки профсоюзного лидера

Областной конкурс «Лучшая правовая компетентность» — свидетельство системной работы общественного объединения «Костанайская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза       работников  образования и науки» в лице  председателя Дельдибековой  Зияды Кабисултановны и руководителя правовой службы Бектабанова Айдарбека Жаслановича.

Осуществление планомерной деятельности в этом направлении обусловлено необходимостью качественно новой подготовки профсоюзных лидеров, сочетающей фундаментальность базовых знаний с новизной мышления и практико-ориентированным подходом к решению конкретных задач в сфере правовой деятельности.  При этом чётко понимая, что на этапе перехода от знаниевой парадигмы на уровень формирования компетенций многое зависит от сложившегося  ценностного отношения к праву, от сформировавшейся  внутренней потребности эффективно осуществлять  защитную функцию профсоюза.
Содержание конкурса «Лучшая правовая компетентность» полностью отражало его цели и задачи: заочный этап был представлен материалами по выполнению Соглашений с отделами образования, материалами по работе согласительной комиссии, фотоматериалами информационных стендов. Критерии оценки конкурса были достаточно жёсткими и требовательными: чтобы соответствовать им, в каждой районной и городской профсоюзной организации была проделана серьёзная работа согласно положению  этого конкурса.
Заключительный этап – тестирование участников конкурса на знание законодательства Республики Казахстан — был не менее сложным. Вопросы тестирования носили проблемный характер, уровень сложности вопросов заставил поволноваться даже опытных председателей городских и районных организаций.
Итоги  конкурса продемонстрировали уровень компетентности каждого: это дисциплинирует, стимулирует и формирует стремление к саморазвитию и совершенствованию.  Все понимают, что в новых социально-экономических и нормативно-правовых условиях становления Казахстанской государственности существенно возрастают требования, предъявляемые к уровню правовой подготовки всех членов общества, и в первую очередь к профсоюзным лидерам.
Лично для меня правовая культура формировалась постепенно.  Благодаря обкому профсоюза на сегодняшний день я могу уверенно сказать, что обладаю такими компетенциями, как:

• знание о значении, основных сферах и механизмах правового регулирования общественной жизни;
• умение выделять правовые аспекты возникающих жизненных ситуаций и определять целесообразность их разрешения правовыми средствами;
• способность анализировать сложившуюся правовую ситуацию с различных позиций и с учётом состязательности юридических процедур;
• определение достаточного для решения проблемы минимума правовой информации;
• умение видеть правовые последствия принимаемых решений и совершаемых действий;
• готовность и умение использовать механизмы и средства правового разрешения проблем.

А ещё я поняла, что без таких понятий,  как совесть, честь, правдивость, чувство собственного достоинства, доброта правовая культура не может быть полноценной. Мы должны  быть способными  отстаивать законные права — свои и других людей, не мириться с нарушениями закона, которых порой бывает так много, что теряется вера в законность как в принцип демократи­ческого права.

Полученные мною знания  превратились в личное убеждение, в прочную установку строго следовать правовым предписаниям, а затем – во внутреннюю потребность и привычку  защищать правовые нормы, проявлять правовую активность.
Думаю, что уровень правовой компетентности превращается в современных условиях в вектор, определяющий развитие правового пространства.  В нашей организации это понимают давно.  Отдаю  должное  Дельдибековой З.К.  и  Бектабанову А.Ж . за  высокую целевую планку, особое видение  перспектив, масштаб реализации, стратегический курс функционирования  Костанайской областной  организации профессионального союза работников образования и науки.

Солдатова С.В., член исполкома областного Профсоюза