Подписано «Отраслевое соглашение»
В Астане подписано и зарегистрировано в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Отраслевое соглашение по социально-экономическим вопросам» между общественным объединением «Отраслевой профсоюз работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства», Министерством по инвестициям и развитию Республики Казахстан, Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» Республики Казахстан на 2018-2020 годы.
В связи с истечением срока действия Отраслевого соглашения по социально экономическим на 2015-2017 годы, Отраслевой профсоюз являясь полномочным представителем работников отрасли, стал инициатором переговоров по подписанию Отраслевого соглашения на 2018 – 2020 годы.
Необходимо отметить активную работу отраслевой трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений созданной Министерством по инвестиции и развитию Республики Казахстан. Положения подписанного Соглашения соответствуют предусмотренным требованиям Трудового кодекса РК.
Отраслевое соглашение регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений. Например, условиями Отраслевого соглашения определены:
«5.3. Работодатель проводит индексацию в порядке, установленном коллективным договором или актом работодателя, с учетом финансово-экономического положения в организации»;
«5.9. Размер заработной платы в организациях отрасли должен индексироваться ежегодно с учетом инфляции, определенной действующим законодательством Республики Казахстан»;
«5.14. Установить повышающий отраслевой коэффициент оплаты тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда в организациях жилищно – коммунального хозяйства 1,5; строительства – 1,6; производства строительных материалов- 1,8»;
«7.6. По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представителей создается производственный совет по безопасности и охране труда»;
«8.2. Советы по вопросам предупреждения и разрешения коллективных трудовых споров вырабатывают рекомендации и методики по предупреждению и разрешению трудовых споров в организациях отрасли, в случае необходимости с применением Алгоритма действий по предупреждению и разрешению трудовых конфликтов в регионах Республики Казахстан, утвержденный Федерацией профсоюзов Республики Казахстан»;
Ответить
Хотите присоединиться к обсуждению?Не стесняйтесь вносить свой вклад!