Қорытынды жасалды. Мақсаттар айқындалды.

31 қаңтарда Қостанай облысының салалық және жергілікті кәсіподақтардың аумақтық құрылымдары өкілдерінің қатысуымен Үйлестіру кеңесінің отырысы өтті, оның барысында «Әлеуметтік әріптестік жылы» ұранымен өткен 2022 жылдың қорытындысы шығарылып, 2023 жылға міндеттер белгіленді.

Төрағаның орынбасары Әсет Исмағамбетов қатысушыларды АКБ жұмысының нәтижелерімен таныстырды.

«Қостанай облысының кәсіподақтары салалық және жергілікті кәсіподақтардың 11 аумақтық құрылымынан тұрады, 104 мыңнан астам адамнан тұратын 1390 БПҰ жұмыс істейді. Кәсіптік орталық пен салалық кәсіподақтардың бірлескен жұмысының нәтижесінде 1000-нан астам адамды қамтитын 15 жаңа бастауыш ұйым құрылды.

Әлеуметтік әріптестіктің тетіктерін жетілдіру маңызды бағыттардың бірі болып табылады. Күнделікті негізде еңбек дауларын шешу, ықтимал еңбек дауларының алдын алу мақсатында жұмыс жүргізілді. 2022 жылы құқық қорғау қызметі аясында АКБ Заң клиникасы 1578 өтінішті қарады. 3 медиативтік келісім жасалды.

Облыстық үшжақты комиссияның 20 отырысы өткізілді. Онда еңбек қауіпсіздігі, жалақы төлеу, өндірістік кеңестердің жұмысы және т.б. мәселелер қаралды.

«Қазпрофметалл» салалық тау-кен металлургиялық кәсіптік одағы ҚБ Қостанай облыстық ұйымы филиалының төрағасы Михаил Литошенко тау-кен металлургия саласы кәсіпорындарындағы қауіпсіз еңбектің жай-күйі туралы баяндады.

«2021 жылмен салыстырғанда 2022 жылы еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалардың саны 118-ден 123 жағдайға дейін өсті. Зардап шеккендердің саны 122-ден 142-ге дейін өсті. 118 адам қайтыс болды, бұл кәсіподақтарды ерекше алаңдатады.

Қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау бойынша өзара іс-қимылды белгілеу үшін ҚР Еңбек кодексінің нормаларына сәйкес жұмыс берушілер мен кәсіподақ комитеттері тепе-тең негізде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі 12 өндірістік кеңес құрды. Олардың жұмысын күшейту керек.

Кәсіподақ комитеттерінің өкілдері, еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлар өндірістік қызметпен байланысты жазатайым оқиғаларды тергеуге қатысады».

Үйлестіру кеңесінде кәсіподақтар қызметіндегі ақпараттық жұмыстарға ерекше назар аударылды. Атқарылған жұмыстар жөнінде PR маманы Сәуле Мұстафина айтып берді.

«Әлеуметтік желілерді пайдаланушыларды, облыс колледждерінің түлектерін «Кәсіподақ дәрісі» және еңбек адамын әлеуметтік қолдаудың барлық оң нормалары жарияланатын «Ұжымдық шарт аясында» жаңа айдарлары қызықтырады деп үміттенеміз».

Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова үйлестіру кеңесінің мүшелерін ҚР Кәсіподақтар федерациясының бас кеңесінде айтылған Кәсіподақтардың міндеттері туралы хабардар етті.

ҚР КФ төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің есепті сөзіне назар аудара отырып, алдағы сайлау кезеңінің маңыздылығын және оларға кәсіподақ ұйымдары өкілдерінің қатысуын атап өтті, сондай-ақ кәсіподақ активіне ҚР Кәсіподақтар Федерациясының төрағасы қойған 2023 жылға арналған бірқатар негізгі міндеттерді жеткізді.

«КФ төрағасы әлеуметтік серіктестерді консультативтік кезеңнен нақты шешімдер қабылдау кезеңіне өтуге, келісімдер мен ұжымдық шарттардың мазмұны бойынша тиімді және орындалатын ережелер мен кепілдіктерді нақты, егжей-тегжейлі толтыруға бірлесіп жұмыс істеуге шақырды. Сол күні әлеуметтік серіктестердің республикалық форумы өтті.

Форум қатысушылары қоғамға қызметкерлер, жұмыс берушілер мен мемлекет арасындағы өзара қарым-қатынастарды қалыптастырудың жаңа тұжырымдамалары, сондай-ақ кірістерді әділ бөлу қағидаттарын оңтайлы қайта қарау қажет екенін белгілейтін қарар қабылдады.

ҚР КФ Бас кеңесінің қаулысымен 2023 жыл «Қауіпсіз еңбек жылы» деп жарияланды.

Отырыс барысында 2023 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді.

Үйлестіру кеңесінің жұмысын аяқтай отырып, Кәсіподақ орталығы АКБ төрағасы жетістікке барлық мүше ұйымдары мен олардың өкілдерінің ұйымдасқан жұмысы нәтижесінде жетуге болатынын айтты.