Қостанай облыстық пошта байланысы қызметкерлерінің кәсіподақ ұйымы «Белая юрта» демалыс базасында 2023 жылғы 14 мамырда «Қазақстан халықтарының бірлігі күні», «Отан қорғаушылар күні» мерекелеріне арналған іс-шара өткізді.
Күннің бірінші жартысында «Қазақстан халықтарының достығы фестивалі» өтті. 6 команданың өкілдері «сәлемдесу», «ұлттық тағамдар», «шығармашылық конкурс» сияқты түрлі конкурстық тапсырмаларда Қазақстан халықтарының мәдени дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарын көрсетті.
Әнге ән, биге би — бұл мереке керемет өтті. Достық, өзара қолдау және келісім мерекесі.
Фестиваль қорытындысы бойынша жеңімпаздар анықталды.
Үшінші орынды Федоров АПББ иеленді, екінші орынды Рудный ҚПББ командасы иеленді. Ұзынкөл АПББ ұжымы бірінші орынды иеленді.
УСПП өкілдері «Жеңіске деген ерік-жігері үшін» номинациясында марапатталды, Денисов АПББ «Серпіліс, дебют» номинациясында жүлдеге ие болды. Көрермендер көзайымы сыйлығын Лисаков ҚПББ алды.
Іс-шара барысында филиалдың құрылымдық бөлімшелері арасында бірінші тоқсанның қорытындысы шығарылды: кірістер бойынша жоспардың орындалуы, дебиторлық берешектің болмауы, орындаушылық тәртіп, бөлімшедегі әлеуметтік тұрақтылық, қызмет көрсету сапасы. Жеңімпаздар бағалы сыйлықтармен марапатталды.
Түстен кейін филиал Отан қорғаушылар күнімен құттықтады. Олардың құрметіне ұйымдастырылған конкурстық бағдарлама көңілді, қызықты өтті. Соңында әрбір ер адам лотерея билетін алып, 2000 теңге, 1000 теңге және 500 теңге ұтыстарына ие болды.
Іс-шара барысында мерекелік атмосфера, жағымды эмоционалды көңіл-күй орнады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-05-16 14:44:022023-05-16 14:44:02БЕЙБІТШІЛІК ПЕН КЕЛІСІМ МЕРЕКЕСІ!
Сегодня, в режиме ZOOM-конференции, проведено первое заседание депутатской группы «Енбек» Костанайского областного маслихата.
Целью создания данной группы, в структуре Костанайского областного маслихата, является реализация и исполнение направлений Дорожной карты Предвыборной программы Партии «AMANAT» «Вместе с народом!» и Предвыборной платформы Федерации профсоюзов РК «15 шагов к Социальному государству в Казахстане».
Самыми острыми вопросами общества являются запросы на достойную и справедливую оплату труда, социальную защищенность, безопасные условия труда.
Председатель депутатской группы Булгацевич Татьяна Борисовна – председатель Отраслевого профсоюза работников здравоохранения «SENIM» озвучила 4 обращения от медицинских работников, работающих в государственных учреждениях, по вопросу отсутствия идентичного повышения заработной платы, как у работников организаций здравоохранения.
Данный вопрос был рассмотрен на первом заседании депутатской группы «Енбек». Члены рабочей группы обсудили ряд вопросов, которые касаются повышения поправочного коэффициента для медицинских работников работающих в других бюджетных организациях, оплаты труда категорий работников, не относящихся к гражданским служащим, дефицит финансирования организаций здравоохранения по обеспечению спецодеждой и др. Все вопросы рассмотрены и приняты в работу.
Кроме того на заседании был утвержден План работы депутатской группы «Енбек» на 2023 год.
В работе приняли участие Ирина Аронова, Председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области и Председатель депутатской фракции ОО «Партия «AMANAT» в Костанайском областном маслихате Бибігүл Аққожина.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-05-15 17:19:472023-05-15 17:19:47В КОСТАНАЙСКОМ ОБЛАСТНОМ МАСЛИХАТЕ НАЧАЛА РАБОТАТЬ ДЕПУТАТСКАЯ ГРУППА «ЕҢБЕК»
Бүгін ZOOM-конференция режимінде Қостанай облыстық мәслихатының «Еңбек» депутаттық тобының бірінші отырысы өтті.
Қостанай облыстық мәслихатының құрылымында осы топты құрудың мақсаты «AMANAT» партиясының «Халықпен бірге» сайлауалды бағдарламасының Жол картасының бағыттарын және » Қазақстандағы әлеуметтік мемлекетке 15 қадам » ҚР Кәсіподақтар федерациясының сайлауалды тұғырнамасын іске асыру орындау болып табылады.
Қоғамның ең өзекті мәселелері лайықты және әділ еңбекақы, әлеуметтік қауіпсіздік, қауіпсіз еңбек жағдайлары туралы сұраныстар болып табылады.
Депутаттық топтың төрағасы, «SENIM» салалық денсаулық сақтау қызметкерлері кәсіподағының төрағасы Татьяна Борисовна Булгацевич мемлекеттік мекемелерде жұмыс істейтін медицина қызметкерлерінен денсаулық сақтау ұйымдары қызметкерлеріндегідей жалақыны бірдей арттырудың болмауы мәселесі бойынша 4 өтініш білдірді.
Бұл мәселе «Еңбек» депутаттық тобының бірінші отырысында қаралды. Жұмыс тобының мүшелері басқа бюджеттік ұйымдарда жұмыс істейтін медицина қызметкерлері үшін түзету коэффициентін арттыруға, азаматтық қызметшілерге жатпайтын жұмыскерлер санаттарына еңбекақы төлеуге, денсаулық сақтау ұйымдарын арнайы киіммен қамтамасыз ету бойынша қаржыландырудың тапшылығына және т.б. қатысты бірқатар мәселелерді талқылады.
Сонымен қатар, отырыста «Еңбек» депутаттық тобының 2023 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді.
Жұмысқа «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова және Қостанай облыстық мәслихатындағы «AMANAT» партиясы» ҚБ депутаттық фракциясының төрағасы Бибігүл Аққожина қатысты.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-05-15 17:18:532023-05-15 17:18:53ҚОСТАНАЙ ОБЛЫСТЫҚ МӘСЛИХАТЫНДА «ЕҢБЕК» ДЕПУТАТТЫҚ ТОБЫ ЖҰМЫС ІСТЕЙ БАСТАДЫ
12 мая 2023 года председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с трудовым коллективом Рудненского городского узла почтовой связи.
Руководитель предприятия Кинжали Капышев рассказал о деятельности городской почты. «У нас в штате 70 человек, все они являются членами профсоюза. Средняя заработная плата – 86 691 тенге. Мы обслуживаем 130 тысячное население города. К сожалению ежегодно подписок на печатные издания становятся меньше. Важно, что в непростой экономической ситуации Казпочта в течение последних двух лет повышает заработные платы и сохранила все социальные гарантии для сотрудников» — подчеркнул Кинжали Капышев.
Активное партнерское взаимодействие с отраслевым профсоюзом ведется постоянно. «Темы связанные с социальными гарантиями работников, традиционно находятся в центре внимания профсоюза и работодателя. Один из ключевых вопросов, который прорабатывается совместно – это улучшение коллективного договора, он действует только для членов профсоюза. Ежегодно сотрудники Рудненской почтовой связи пользуются профсоюзными путевками в санаторий и детские лагеря. При выходе на пенсию работникам выплачивается от 1 до 3 окладов» — отметила Нина Ефимова председатель филиала отраслевого информации, коммуникации и связи.
Алия Болотпаева председатель профкома рассказала о деятельности профсоюзной организации. Работодатель обеспечивает работников: спецодеждой, смартфонами, ежемесячно пополняется тариф мобильной связи и интернета, два раза в год производится оплата на покупку обуви, работникам работающим во вредных условиях выдается молоко, ежемесячно производится оплата за риск, также работники обеспечены средствами защиты от собак и т.д.
«Главной профсоюзной ценностью является наше единство и солидарность. Подобные встречи с членами профсоюзов дают обратную связь, все ваши вопросы и замечания очень важны при подготовке предложений по улучшению благосостояния работников всех сфер, в том числе и почтовой службы», – резюмировала Ирина Аронова.
Она напомнила, что 2023 год ФПРК проводит по эгидой безопасного труда, и отметила важность социального диалога для поддержания стабильности трудового коллектива и развития компании.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-05-12 17:13:262023-05-12 17:13:26ТАКИЕ ВСТРЕЧИ НУЖНЫ
2023 жылғы 12 мамырда «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова Рудный қалалық пошта байланысы торабының еңбек ұжымымен кездесті.
Кәсіпорын басшысы Кинжали Капышев қалалық пошта қызметі туралы айтып берді. «Біздің штатта 70 адам бар, олардың барлығы кәсіподақ мүшелері. Орташа жалақы — 86 691 теңге. Біз қаланың 130 мың тұрғынына қызмет көрсетеміз. Өкінішке орай, жыл сайын баспа басылымдарына жазылатындар азайып жатыр. Қиын экономикалық жағдайда Қазпошта соңғы екі жыл ішінде жалақыны көтеріп, қызметкерлер үшін барлық әлеуметтік кепілдіктерді сақтап қалғаны маңызды», — деп атап өтті Кинжали Капышев.
Салалық кәсіподақпен белсенді әріптестік өзара іс-қимыл тұрақты жүргізілуде. «Жұмысшылардың әлеуметтік кепілдіктеріне байланысты тақырыптар дәстүрлі түрде кәсіподақ пен жұмыс берушінің назарында. Бірлесіп пысықталатын негізгі мәселелердің бірі-ұжымдық шартты жақсарту, ол тек кәсіподақ мүшелері үшін жарамды. Жыл сайын Рудный пошта байланысының қызметкерлері санаторий мен балалар лагерлеріне кәсіподақ жолдамаларын пайдаланады. Зейнеткерлікке шыққан кезде қызметкерлерге 1-ден 3-ке дейін жалақы төленеді», — деп атап өтті салалық ақпарат, коммуникация және байланыс филиалының төрағасы Нина Ефимова.
Кәсіподақ комитетінің төрағасы Әлия Болотпаева кәсіподақ ұйымының қызметі туралы айтып берді. Жұмыс беруші жұмыскерлерді: арнайы киіммен, смартфондармен қамтамасыз етеді, ай сайын ұялы байланыс және интернет тарифі толықтырылады, жылына екі рет аяқ киім сатып алуға ақы төленеді, зиянды жағдайларда жұмыс істейтін жұмыскерлерге сүт беріледі, тәуекел үшін ай сайын ақы төленеді, сондай-ақ жұмыскерлер иттерден қорғану құралдарымен және т. б. қамтамасыз етіледі.
«Негізгі кәсіподақ құндылығы-біздің бірлігіміз бен ынтымақтастығымыз. Кәсіподақ мүшелерімен осындай кездесулер кері байланыс береді, сіздің барлық сұрақтарыңыз бен ескертулеріңіз барлық саладағы қызметкерлердің, соның ішінде пошта қызметінің әл – ауқатын жақсарту бойынша ұсыныстар дайындау кезінде өте маңызды», — деп түйіндеді Ирина Аронова.
Ол ҚРКФ 2023 жылды қауіпсіз еңбек аясында өткізетінін еске салып, еңбек ұжымының тұрақтылығын сақтау және компанияны дамыту үшін әлеуметтік диалогтың маңыздылығын атап өтті.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-05-12 17:12:102023-05-12 17:12:10МҰНДАЙ КЕЗДЕСУЛЕР ҚАЖЕТ
Производственный совет АО «Костанайские минералы» вносит существенный вклад в профилактику производственного травматизма, недопущение нарушений условий труда и техники безопасности и в повышение ответственности двух сторон, со стороны работодателя и работников – членов профсоюза. Работа Совета строится на принципах социального партнерства. Работники предприятия активно участвуют в повышении культуры производства, обеспечении безопасности и охраны труда, отстаивании законных прав и интересов на здоровые и безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранение здоровья работников.
Во многом этом им помогают общественные технические инспектора по охране труда, избранные во всех 15 подразделениях предприятия от первичных профсоюзных организаций.
Технические инспектора ответственно и неравнодушно относятся к своим общественным обязанностям, что естественно сказывается на состоянии условий труда на рабочих местах. С целью повышения эффективности работы инспекторов, их стимулирования, укрепления роли технического инспектора по охране труда ежеквартально подводятся итоги их работы по выполнению показателей КРI и выплачиваются премии наиболее отличившимся.
Оценка деятельности технических инспекторов производится по следующим показателям:
— систематичность ведения работы;
— участие в работе цеховых комиссий по охране труда, а также в расследовании несчастных случаев на производстве;
— количество проведенных проверок;
— количество выявленных замечаний;
— количество устраненных замечаний;
— количество лиц, привлеченных к ответственности по требованию технического инспектора по ОТ, за грубые нарушения правил безопасности и охраны труда;
— ведение документации, наличие и состояние наглядной агитации по охране труда.
Ежегодно ко Всемирному дню охраны труда подводятся итоги работы общественных технических инспекторов по итогам прошедшего года и призеры награждаются дипломами филиала и ценными призами.
Победителем конкурса по итогам 2022 года признан технический инспектор по охране труда, набравший наибольшее количество баллов — Штукерт Владимир Владимирович из автотранспортного предприятия.
Второе и третье места соответственно заняли: Кузнецова Ольга Николаевна из Энергоуправления и Прохорова Валентина Владимировна из Обогатительного комплекса.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-05-05 11:24:522023-05-05 11:24:52Охрана труда на первом месте.
БЕЙБІТШІЛІК ПЕН КЕЛІСІМ МЕРЕКЕСІ!
Қостанай облыстық пошта байланысы қызметкерлерінің кәсіподақ ұйымы «Белая юрта» демалыс базасында 2023 жылғы 14 мамырда «Қазақстан халықтарының бірлігі күні», «Отан қорғаушылар күні» мерекелеріне арналған іс-шара өткізді.
Күннің бірінші жартысында «Қазақстан халықтарының достығы фестивалі» өтті. 6 команданың өкілдері «сәлемдесу», «ұлттық тағамдар», «шығармашылық конкурс» сияқты түрлі конкурстық тапсырмаларда Қазақстан халықтарының мәдени дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарын көрсетті.
Әнге ән, биге би — бұл мереке керемет өтті. Достық, өзара қолдау және келісім мерекесі.
Фестиваль қорытындысы бойынша жеңімпаздар анықталды.
Үшінші орынды Федоров АПББ иеленді, екінші орынды Рудный ҚПББ командасы иеленді. Ұзынкөл АПББ ұжымы бірінші орынды иеленді.
УСПП өкілдері «Жеңіске деген ерік-жігері үшін» номинациясында марапатталды, Денисов АПББ «Серпіліс, дебют» номинациясында жүлдеге ие болды. Көрермендер көзайымы сыйлығын Лисаков ҚПББ алды.
Іс-шара барысында филиалдың құрылымдық бөлімшелері арасында бірінші тоқсанның қорытындысы шығарылды: кірістер бойынша жоспардың орындалуы, дебиторлық берешектің болмауы, орындаушылық тәртіп, бөлімшедегі әлеуметтік тұрақтылық, қызмет көрсету сапасы. Жеңімпаздар бағалы сыйлықтармен марапатталды.
Түстен кейін филиал Отан қорғаушылар күнімен құттықтады. Олардың құрметіне ұйымдастырылған конкурстық бағдарлама көңілді, қызықты өтті. Соңында әрбір ер адам лотерея билетін алып, 2000 теңге, 1000 теңге және 500 теңге ұтыстарына ие болды.
Іс-шара барысында мерекелік атмосфера, жағымды эмоционалды көңіл-күй орнады.
В КОСТАНАЙСКОМ ОБЛАСТНОМ МАСЛИХАТЕ НАЧАЛА РАБОТАТЬ ДЕПУТАТСКАЯ ГРУППА «ЕҢБЕК»
Сегодня, в р
ежиме ZOOM-конференции, проведено первое заседание депутатской группы «Енбек» Костанайского областного маслихата.
Целью создания данной группы, в структуре Костанайского областного маслихата, является реализация и исполнение направлений Дорожной карты Предвыборной программы Партии «AMANAT» «Вместе с народом!» и Предвыборной платформы Федерации профсоюзов РК «15 шагов к Социальному государству в Казахстане».
Самыми острыми вопросами общества являются запросы на достойную и справедливую оплату труда, социальную защищенность, безопасные условия труда.
Председатель депутатской группы Булгацевич Татьяна Борисовна – председатель Отраслевого профсоюза работников здравоохранения «SENIM» озвучила 4 обращения от медицинских работников, работающих в государственных учреждениях, по вопросу отсутствия идентичного повышения заработной платы, как у работников организаций здравоохранения.
Данный вопрос был рассмотрен на первом заседании депутатской группы «Енбек». Члены рабочей группы обсудили ряд вопросов, которые касаются повышения поправочного коэффициента для медицинских работников работающих в других бюджетных организациях, оплаты труда категорий работников, не относящихся к гражданским служащим, дефицит финансирования организаций здравоохранения по обеспечению спецодеждой и др. Все вопросы рассмотрены и приняты в работу.
Кроме того на заседании был утвержден План работы депутатской группы «Енбек» на 2023 год.
В работе приняли участие Ирина Аронова, Председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области и Председатель депутатской фракции ОО «Партия «AMANAT» в Костанайском областном маслихате Бибігүл Аққожина.
ҚОСТАНАЙ ОБЛЫСТЫҚ МӘСЛИХАТЫНДА «ЕҢБЕК» ДЕПУТАТТЫҚ ТОБЫ ЖҰМЫС ІСТЕЙ БАСТАДЫ
Бүгін ZOOM-конференция режимінде Қостанай облыстық мәслихатының «Еңбек» депутаттық тобының бірінші отырысы өтті.
Қостанай облыстық мәслихатының құрылымында осы топты құрудың мақсаты «AMANAT» партиясының «Халықпен бірге» сайлауалды бағдарламасының Жол картасының бағыттарын және » Қазақстандағы әлеуметтік мемлекетке 15 қадам » ҚР Кәсіподақтар федерациясының сайлауалды тұғырнамасын іске асыру орындау болып табылады.
Қоғамның ең өзекті мәселелері лайықты және әділ еңбекақы, әлеуметтік қауіпсіздік, қауіпсіз еңбек жағдайлары туралы сұраныстар болып табылады.
Депутаттық топтың төрағасы, «SENIM» салалық денсаулық сақтау қызметкерлері кәсіподағының төрағасы Татьяна Борисовна Булгацевич мемлекеттік мекемелерде жұмыс істейтін медицина қызметкерлерінен денсаулық сақтау ұйымдары қызметкерлеріндегідей жалақыны бірдей арттырудың болмауы мәселесі бойынша 4 өтініш білдірді.
Бұл мәселе «Еңбек» депутаттық тобының бірінші отырысында қаралды. Жұмыс тобының мүшелері басқа бюджеттік ұйымдарда жұмыс істейтін медицина қызметкерлері үшін түзету коэффициентін арттыруға, азаматтық қызметшілерге жатпайтын жұмыскерлер санаттарына еңбекақы төлеуге, денсаулық сақтау ұйымдарын арнайы киіммен қамтамасыз ету бойынша қаржыландырудың тапшылығына және т.б. қатысты бірқатар мәселелерді талқылады.
Сонымен қатар, отырыста «Еңбек» депутаттық тобының 2023 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді.
Жұмысқа «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова және Қостанай облыстық мәслихатындағы «AMANAT» партиясы» ҚБ депутаттық фракциясының төрағасы Бибігүл Аққожина қатысты.
ТАКИЕ ВСТРЕЧИ НУЖНЫ
12 мая 2023 года председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с трудовым коллективом Рудненского городского узла почтовой связи.
Руководитель предприятия Кинжали Капышев рассказал о деятельности городской почты. «У нас в штате 70 человек, все они являются членами профсоюза. Средняя заработная плата – 86 691 тенге. Мы обслуживаем 130 тысячное население города. К сожалению ежегодно подписок на печатные издания становятся меньше. Важно, что в непростой экономической ситуации Казпочта в течение последних двух лет повышает заработные платы и сохранила все социальные гарантии для сотрудников» — подчеркнул Кинжали Капышев.
Активное партнерское взаимодействие с отраслевым профсоюзом ведется постоянно. «Темы связанные с социальными гарантиями работников, традиционно находятся в центре внимания профсоюза и работодателя. Один из ключевых вопросов, который прорабатывается совместно – это улучшение коллективного договора, он действует только для членов профсоюза. Ежегодно сотрудники Рудненской почтовой связи пользуются профсоюзными путевками в санаторий и детские лагеря. При выходе на пенсию работникам выплачивается от 1 до 3 окладов» — отметила Нина Ефимова председатель филиала отраслевого информации, коммуникации и связи.
Алия Болотпаева председатель профкома рассказала о деятельности профсоюзной организации. Работодатель обеспечивает работников: спецодеждой, смартфонами, ежемесячно пополняется тариф мобильной связи и интернета, два раза в год производится оплата на покупку обуви, работникам работающим во вредных условиях выдается молоко, ежемесячно производится оплата за риск, также работники обеспечены средствами защиты от собак и т.д.
«Главной профсоюзной ценностью является наше единство и солидарность. Подобные встречи с членами профсоюзов дают обратную связь, все ваши вопросы и замечания очень важны при подготовке предложений по улучшению благосостояния работников всех сфер, в том числе и почтовой службы», – резюмировала Ирина Аронова.
Она напомнила, что 2023 год ФПРК проводит по эгидой безопасного труда, и отметила важность социального диалога для поддержания стабильности трудового коллектива и развития компании.
МҰНДАЙ КЕЗДЕСУЛЕР ҚАЖЕТ
2023 жылғы 12 мамырда «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова Рудный қалалық пошта байланысы торабының еңбек ұжымымен кездесті.
Кәсіпорын басшысы Кинжали Капышев қалалық пошта қызметі туралы айтып берді. «Біздің штатта 70 адам бар, олардың барлығы кәсіподақ мүшелері. Орташа жалақы — 86 691 теңге. Біз қаланың 130 мың тұрғынына қызмет көрсетеміз. Өкінішке орай, жыл сайын баспа басылымдарына жазылатындар азайып жатыр. Қиын экономикалық жағдайда Қазпошта соңғы екі жыл ішінде жалақыны көтеріп, қызметкерлер үшін барлық әлеуметтік кепілдіктерді сақтап қалғаны маңызды», — деп атап өтті Кинжали Капышев.
Салалық кәсіподақпен белсенді әріптестік өзара іс-қимыл тұрақты жүргізілуде. «Жұмысшылардың әлеуметтік кепілдіктеріне байланысты тақырыптар дәстүрлі түрде кәсіподақ пен жұмыс берушінің назарында. Бірлесіп пысықталатын негізгі мәселелердің бірі-ұжымдық шартты жақсарту, ол тек кәсіподақ мүшелері үшін жарамды. Жыл сайын Рудный пошта байланысының қызметкерлері санаторий мен балалар лагерлеріне кәсіподақ жолдамаларын пайдаланады. Зейнеткерлікке шыққан кезде қызметкерлерге 1-ден 3-ке дейін жалақы төленеді», — деп атап өтті салалық ақпарат, коммуникация және байланыс филиалының төрағасы Нина Ефимова.
Кәсіподақ комитетінің төрағасы Әлия Болотпаева кәсіподақ ұйымының қызметі туралы айтып берді. Жұмыс беруші жұмыскерлерді: арнайы киіммен, смартфондармен қамтамасыз етеді, ай сайын ұялы байланыс және интернет тарифі толықтырылады, жылына екі рет аяқ киім сатып алуға ақы төленеді, зиянды жағдайларда жұмыс істейтін жұмыскерлерге сүт беріледі, тәуекел үшін ай сайын ақы төленеді, сондай-ақ жұмыскерлер иттерден қорғану құралдарымен және т. б. қамтамасыз етіледі.
«Негізгі кәсіподақ құндылығы-біздің бірлігіміз бен ынтымақтастығымыз. Кәсіподақ мүшелерімен осындай кездесулер кері байланыс береді, сіздің барлық сұрақтарыңыз бен ескертулеріңіз барлық саладағы қызметкерлердің, соның ішінде пошта қызметінің әл – ауқатын жақсарту бойынша ұсыныстар дайындау кезінде өте маңызды», — деп түйіндеді Ирина Аронова.
Ол ҚРКФ 2023 жылды қауіпсіз еңбек аясында өткізетінін еске салып, еңбек ұжымының тұрақтылығын сақтау және компанияны дамыту үшін әлеуметтік диалогтың маңыздылығын атап өтті.
Охрана труда на первом месте.
Производственный совет АО «Костанайские минералы» вносит существенный вклад в профилактику производственного травматизма, недопущение нарушений условий труда и техники безопасности и в повышение ответственности двух сторон, со стороны работодателя и работников – членов профсоюза. Работа Совета строится на принципах социального партнерства. Работники предприятия активно участвуют в повышении культуры производства, обеспечении безопасности и охраны труда, отстаивании законных прав и интересов на здоровые и безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранение здоровья работников.
Во многом этом им помогают общественные технические инспектора по охране труда, избранные во всех 15 подразделениях предприятия от первичных профсоюзных организаций.
Технические инспектора ответственно и неравнодушно относятся к своим общественным обязанностям, что естественно сказывается на состоянии условий труда на рабочих местах. С целью повышения эффективности работы инспекторов, их стимулирования, укрепления роли технического инспектора по охране труда ежеквартально подводятся итоги их работы по выполнению показателей КРI и выплачиваются премии наиболее отличившимся.
Оценка деятельности технических инспекторов производится по следующим показателям:
— систематичность ведения работы;
— участие в работе цеховых комиссий по охране труда, а также в расследовании несчастных случаев на производстве;
— количество проведенных проверок;
— количество выявленных замечаний;
— количество устраненных замечаний;
— количество лиц, привлеченных к ответственности по требованию технического инспектора по ОТ, за грубые нарушения правил безопасности и охраны труда;
— ведение документации, наличие и состояние наглядной агитации по охране труда.
Ежегодно ко Всемирному дню охраны труда подводятся итоги работы общественных технических инспекторов по итогам прошедшего года и призеры награждаются дипломами филиала и ценными призами.
Победителем конкурса по итогам 2022 года признан технический инспектор по охране труда, набравший наибольшее количество баллов — Штукерт Владимир Владимирович из автотранспортного предприятия.
Второе и третье места соответственно заняли: Кузнецова Ольга Николаевна из Энергоуправления и Прохорова Валентина Владимировна из Обогатительного комплекса.