Несмотря на развитие интернет-пространства и массовую популяризацию мобильных телефонов, мы все еще продолжаем пользоваться услугами почтовых отделений, а профессия почтальон все так же востребована в 2025 году. Отправлять и получать посылки и письма всегда приятно. А налаженная работа почтовых отделений дает уверенность, что любое отправление будет доставлено до адресата. Многим людям все же удобнее и привычнее читать «газету», поэтому они продолжают оформлять подписки на газеты и журналы. И одна из важных ролей в этом процессе принадлежит именно почтальону.
Сегодня хотим рассказать о почтальоне Равинской Татьяне Ивановне, которая отдала данной профессии 34 года и продолжает работать. За период работы в Сарыкольском РУПС зарекомендовала себя хорошим специалист своего дела, знающий почтовую технологию всех участков (прием, обработка, перевозку и доставку почтовых отправлений). Профессионал своего дела, умеющий применять имеющиеся знания в своей непосредственной работе. Добросовестно и ответственно относится к исполнению своих функциональных обязанностей, ясно понимает содержание своей работы, ставит четкие цели и достигает их выполнения. Спокойная, уравновешенная, в коллективе и в области пользуется заслуженным доверием и уважением, является примером для вновь принимаемых на работу, выступает в роли наставника, имеет благодарности у руководства «Казпочта».
Чтобы быстро разнести корреспонденцию и не перепутать получателей, надо хорошо знать свой район, номера улиц и домов, так и жителей. Профессия почтальон подразумевает активную деятельность, которая позволяет тренировать память и часто находиться в движении. Поэтому наш сегодняшний герой- очень активный человек, профессия сказывается. Воспитала двух сыновей, 4 любимых внуков, любимое занятие выращивание цветов, кулинария, семейный отдых.
Прежде всего, профессия почтальон, как говорит Татьяна Ивановна предполагает помощь людям, которые продолжают отправлять друг другу простые и заказные письма, бандероли и посылки, поэтому почтальон остается важным человеком, звеном между жителями и внешним миром. И в целом свою работу она считает привлекательной. Можно смело отметить, что Татьяна Ивановна — яркий пример трудолюбия, ответственности и преданности своему делу.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-06-09 10:11:432025-06-09 10:11:43 ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Под председательством акима города Костаная Марата Жундубаева состоялось заседание городской трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений. В мероприятии приняли участие представители государственных органов, бизнеса и общественных организаций.
Заседание было посвящено ключевым вопросам социально-трудовой сферы. В рамках информационно-разъяснительной работы были рассмотрены следующие темы:
защита трудовых прав работников;
введение специальных социальных выплат лицам, занятым во вредных условиях труда;
обязательное социальное страхование как дополнительная форма социальной защиты работающего населения.
В целях усиления контроля за условиями труда и своевременностью социальных платежей, сторонам социального партнерства рекомендовано проводить регулярную информационно-разъяснительную работу среди работодателей. Особое внимание будет уделено вопросам создания производственных советов, проведения аттестации рабочих мест, а также недопущения сокрытия несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Кроме того, руководителям предприятий рекомендовано обеспечить своевременное и полное исполнение обязательств по социальным выплатам. Ответственные лица, осуществляющие расчёт и уплату обязательных платежей, должны нести персональную ответственность за соблюдение законодательства.
Проведение подобных заседаний является важным инструментом в укреплении социального партнёрства и улучшении условий труда в городе Костанае.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-06-09 10:06:532025-06-09 10:06:53В Костанае обсудили актуальные вопросы в сфере труда и социальной защиты
Ағымдағы жылдың 22 мамырында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы үйлестіру кеңесін өткізді. Отырысқа салалық және жергілікті кәсіподақ ұйымдары филиалдарының төрағалары қатысты.
Қостанай облысы аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Ирина Аронова Қазақстан Республикасы кәсіподақтар федерациясының бас кеңесінің өткен отырысы туралы ақпаратпен сөз сөйледі. Өз сөзінде ол кәсіподақ күн тәртібінің қаралған мәселелері, елдегі және халықаралық аренадағы кәсіподақ қозғалысының ұстанымдарын нығайтуға бағытталған стратегиялық шешімдер қабылдау туралы айтты.
Үйлестіру кеңесінің мүшелеріне ағымды жылдың 11 шілдеде Астана қаласында өтетін ҚРФФ XXVII съезіне және ХЕҰ бүкіл Еуропалық өңірлік кеңесінің жазғы мектебіне дайындық барысы туралы ақпарат жеткізілді.
» 2025 ж. 16 қаңтарда ВЕРСА басқарушы комитетінің Астана қаласында жазғы мектепті өткізу туралы шешімі туралы белгілі болды. Іс-шара съез қарсаңында өтеді және Ұлттық кәсіптік орталықтардың көшбасшылары мен халықаралық сарапшылар үшін пікірталас алаңына айналады, онда жұмысшылардың құқықтарын қорғау, әлеуметтік диалогты дамыту саласында ортақ мүддені білдіретін мәселелер талқыланады, кәсіподақ қозғалысын одан әрі дамыту үшін ұсынымдар әзірленеді. Бүгінгі таңда бұл іс — шараға 80 еуропа елі қатысқанын растады», — деді Ирина Аронова.
Кәсіподақтар федерациясы төрағасының сайланбалы лауазымына кандидатураларды ұсыну тәртібі туралы, сондай-ақ ҚРКФ мүшелік ұйымдарының 2024 жылғы статистикалық есептілігінің қорытындылары туралы Кәсіподақ орталығы төрағасының орынбасары Әсет Талғатбекұлы Исмагамбетов ақпаратпен сөз сөйледі. Атап айтқанда, ол: — » өткен жылдың қорытындысы бойынша ҚРКФ-ға кәсіподақ мүшелігінің оң динамикасы қалыптасты. 2024 жылы ҚРКФ мүше ұйымдарының кәсіподақ белсенділері кәсіподақ мүшелерін жұмыс істеп тұрған кәсіптік ұйымдарға тарту және жаңа бастауыштар құру бойынша жұмыс жүргізді. 558 бастауыш кәсіподақ ұйымына 49 807 кәсіподақ мүшесі тартылды».
ҚР кәсіподақтар федерациясының съезіне дайындықты ақпараттық сүйемелдеу туралы РR бас маманы Нұрмағамбетова Сәуле Меңдбекқызы хабарлады. «Кәсіподақтың әрбір мүшесін бес жылдық, қатысу және ынтымақтастық қорытындыларына тарту мақсатында бірнеше ақпараттық-имидждік акциялар өткізу ұсынылды, тұжырымдама әзірленді және оны іске асыру кестесі белгіленді. Акцияны өңіріміздің салалық және жергілікті кәсіподақтары белсенді қолдауда», — деді Сәуле Нұрмағамбетова.
Отырыс соңында үйлестіру кеңесінің мүшелері өткізілетін іс-шаралардың маңыздылығы және оларды қолдау туралы шешім қабылдады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-22 12:37:112025-05-22 12:37:11Үйлестіру кеңесінің отырысы.
22 мая текущего года Профсоюзный центр Костанайской области провел Координационный совет. В заседании приняли участие председатели филиалов отраслевых и локальных профсоюзных организаций.
С информацией о прошедшем заседании Генерального Совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан выступила Ирина Аронова, председатель Территориального объединения профсоюзов Костанайской области. В своем выступлении, она рассказала о рассмотренных вопросах профсоюзной повестки, принятии стратегических решений направленных на укрепление позиций профсоюзного движения в стране и на международной арене.
Членам Координационного совета была доведена информация о ходе подготовки к XXVII съезду ФПРК, который пройдет 11 июля т.г. в г. Астана и Летней школе Всеевропейского регионального совета МОТ. «16 января т.г. стало известно о решении руководящего комитета ВЕРС о проведении Летней школы в г. Астане. Мероприятие пройдет в преддверии Съезда и станет дискуссионной площадкой для лидеров национальных профцентров и Международных экспертов, на которой будут обсуждаться вопросы представляющие общий интерес в сфере защиты прав трудящихся, развития социального диалога, выработаны рекомендации для дальнейшего развития профсоюзного движения. На сегодняшний день свое участие в этом мероприятии подтвердили 80 европейских стран», — сообщила Ирина Аронова.
О порядке выдвижения кандидатур на выборную должность председателя Федерации профсоюзов, а также Об итогах статистической отчетности членских организаций ФПРК за 2024 год с информацией выступил, заместитель председатель профсоюзного центра Исмагамбетов Асет Талгатбекович. В частности он отметил: — «По итогам прошлого года сложилась положительная динамика профсоюзного членства в ФПРК. В 2024 году профсоюзными активистами членских организаций ФПРК проведена работа по привлечению членов профсоюза в действующие профорганизации и созданию новых первичек. Привлечено 49 807 членов профсоюза в 558 первичную профсоюзную организацию».
О информационном сопровождении подготовки к Съезду Федерации профсоюзов РК проинформировала главный специалист по РR Нурмагамбетова Сауле Мендбековна. «С целью вовлечения каждого члена профсоюза в подведение итогов пятилетия, причастности и солидарности было предложено проведение нескольких информационно-имиджевых акций, была разработана Концепция и установлен график её реализации. Акции активно поддерживаются отраслевыми и локальными профсоюзами нашего региона», — сообщила Сауле Нурмагамбетова.
В завершении заседания члены Корсовета приняли решение о важности проводимых мероприятий и их поддержки.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-22 12:20:482025-05-22 12:20:48Заседание Координационного совета.
В преддверии профессионального праздника — Дня работников культуры и искусства президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев наградил орденом «Құрмет» артиста областной филармонии имени Умурзакова, члена первичной профсоюзной организации Костанайского областного филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации» Манапбека Сапарбаевича Кадирова. За плечами Манапбек Сапарбаевича 30 лет работы в сфере культуры.
Президент выразил признательность деятелям культуры отрасли, которые вносят неоценимый вклад в обогащение духовного мира, сохранение самобытности нашего народа.
В юридическую клинику Профсоюзного центра обратилась гражданка А., член профсоюза, с вопросом:
Я в период отпуска устроилась на вторую работу. По основной работе открыла официальный больничный лист. А вот на второй — продолжаю трудиться, так как нагрузка там легче. Теперь работодатель на основной работе грозит увольнением за то, что я работаю на второй работе в период больничного. Законно ли это?
Разбирался Филиал Юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан:
Оформление больничного:
Больничный лист (листок нетрудоспособности) выдается официально — через врача и медицинское учреждение. С этого момента работник освобождается от работы по причине временной нетрудоспособности.
Согласно законодательству, больничный оформляется на конкретное место работы. Если сотрудник болеет и освобождён от работы по основному месту, это не означает, что он обязан прекращать деятельность на другом месте, если медицинские противопоказания не распространяются на эту работу.
⚖️ Работодатель не имеет права уволить работника только за то, что он трудился на другом месте во время больничного, оформленного по основной работе, если не нарушены условия нетрудоспособности и рекомендации врача.
✅ Юридическая помощь оказана. Права защищены.
Напоминаем: члены профсоюза могут получить бесплатную консультацию по трудовым вопросам в нашей юридической клинике.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-20 09:25:022025-05-20 09:25:02⚖ Юридическая помощь членам профсоюза
ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Профессия почтальон
Несмотря на развитие интернет-пространства и массовую популяризацию мобильных телефонов, мы все еще продолжаем пользоваться услугами почтовых отделений, а профессия почтальон все так же востребована в 2025 году. Отправлять и получать посылки и письма всегда приятно. А налаженная работа почтовых отделений дает уверенность, что любое отправление будет доставлено до адресата. Многим людям все же удобнее и привычнее читать «газету», поэтому они продолжают оформлять подписки на газеты и журналы. И одна из важных ролей в этом процессе принадлежит именно почтальону.
Сегодня хотим рассказать о почтальоне Равинской Татьяне Ивановне, которая отдала данной профессии 34 года и продолжает работать. За период работы в Сарыкольском РУПС зарекомендовала себя хорошим специалист своего дела, знающий почтовую технологию всех участков (прием, обработка, перевозку и доставку почтовых отправлений). Профессионал своего дела, умеющий применять имеющиеся знания в своей непосредственной работе. Добросовестно и ответственно относится к исполнению своих функциональных обязанностей, ясно понимает содержание своей работы, ставит четкие цели и достигает их выполнения. Спокойная, уравновешенная, в коллективе и в области пользуется заслуженным доверием и уважением, является примером для вновь принимаемых на работу, выступает в роли наставника, имеет благодарности у руководства «Казпочта».
Чтобы быстро разнести корреспонденцию и не перепутать получателей, надо хорошо знать свой район, номера улиц и домов, так и жителей. Профессия почтальон подразумевает активную деятельность, которая позволяет тренировать память и часто находиться в движении. Поэтому наш сегодняшний герой- очень активный человек, профессия сказывается. Воспитала двух сыновей, 4 любимых внуков, любимое занятие выращивание цветов, кулинария, семейный отдых.
Прежде всего, профессия почтальон, как говорит Татьяна Ивановна предполагает помощь людям, которые продолжают отправлять друг другу простые и заказные письма, бандероли и посылки, поэтому почтальон остается важным человеком, звеном между жителями и внешним миром. И в целом свою работу она считает привлекательной. Можно смело отметить, что Татьяна Ивановна — яркий пример трудолюбия, ответственности и преданности своему делу.
В Костанае обсудили актуальные вопросы в сфере труда и социальной защиты
Под председательством акима города Костаная Марата Жундубаева состоялось заседание городской трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений. В мероприятии приняли участие представители государственных органов, бизнеса и общественных организаций.
Заседание было посвящено ключевым вопросам социально-трудовой сферы. В рамках информационно-разъяснительной работы были рассмотрены следующие темы:
В целях усиления контроля за условиями труда и своевременностью социальных платежей, сторонам социального партнерства рекомендовано проводить регулярную информационно-разъяснительную работу среди работодателей. Особое внимание будет уделено вопросам создания производственных советов, проведения аттестации рабочих мест, а также недопущения сокрытия несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Кроме того, руководителям предприятий рекомендовано обеспечить своевременное и полное исполнение обязательств по социальным выплатам. Ответственные лица, осуществляющие расчёт и уплату обязательных платежей, должны нести персональную ответственность за соблюдение законодательства.
Проведение подобных заседаний является важным инструментом в укреплении социального партнёрства и улучшении условий труда в городе Костанае.
Үйлестіру кеңесінің отырысы.
Күн тәртібінде Съезд….
Ағымдағы жылдың 22 мамырында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы үйлестіру кеңесін өткізді. Отырысқа салалық және жергілікті кәсіподақ ұйымдары филиалдарының төрағалары қатысты.
Қостанай облысы аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Ирина Аронова Қазақстан Республикасы кәсіподақтар федерациясының бас кеңесінің өткен отырысы туралы ақпаратпен сөз сөйледі. Өз сөзінде ол кәсіподақ күн тәртібінің қаралған мәселелері, елдегі және халықаралық аренадағы кәсіподақ қозғалысының ұстанымдарын нығайтуға бағытталған стратегиялық шешімдер қабылдау туралы айтты.
Үйлестіру кеңесінің мүшелеріне ағымды жылдың 11 шілдеде Астана қаласында өтетін ҚРФФ XXVII съезіне және ХЕҰ бүкіл Еуропалық өңірлік кеңесінің жазғы мектебіне дайындық барысы туралы ақпарат жеткізілді.
» 2025 ж. 16 қаңтарда ВЕРСА басқарушы комитетінің Астана қаласында жазғы мектепті өткізу туралы шешімі туралы белгілі болды. Іс-шара съез қарсаңында өтеді және Ұлттық кәсіптік орталықтардың көшбасшылары мен халықаралық сарапшылар үшін пікірталас алаңына айналады, онда жұмысшылардың құқықтарын қорғау, әлеуметтік диалогты дамыту саласында ортақ мүддені білдіретін мәселелер талқыланады, кәсіподақ қозғалысын одан әрі дамыту үшін ұсынымдар әзірленеді. Бүгінгі таңда бұл іс — шараға 80 еуропа елі қатысқанын растады», — деді Ирина Аронова.
Кәсіподақтар федерациясы төрағасының сайланбалы лауазымына кандидатураларды ұсыну тәртібі туралы, сондай-ақ ҚРКФ мүшелік ұйымдарының 2024 жылғы статистикалық есептілігінің қорытындылары туралы Кәсіподақ орталығы төрағасының орынбасары Әсет Талғатбекұлы Исмагамбетов ақпаратпен сөз сөйледі. Атап айтқанда, ол: — » өткен жылдың қорытындысы бойынша ҚРКФ-ға кәсіподақ мүшелігінің оң динамикасы қалыптасты. 2024 жылы ҚРКФ мүше ұйымдарының кәсіподақ белсенділері кәсіподақ мүшелерін жұмыс істеп тұрған кәсіптік ұйымдарға тарту және жаңа бастауыштар құру бойынша жұмыс жүргізді. 558 бастауыш кәсіподақ ұйымына 49 807 кәсіподақ мүшесі тартылды».
ҚР кәсіподақтар федерациясының съезіне дайындықты ақпараттық сүйемелдеу туралы РR бас маманы Нұрмағамбетова Сәуле Меңдбекқызы хабарлады. «Кәсіподақтың әрбір мүшесін бес жылдық, қатысу және ынтымақтастық қорытындыларына тарту мақсатында бірнеше ақпараттық-имидждік акциялар өткізу ұсынылды, тұжырымдама әзірленді және оны іске асыру кестесі белгіленді. Акцияны өңіріміздің салалық және жергілікті кәсіподақтары белсенді қолдауда», — деді Сәуле Нұрмағамбетова.
Отырыс соңында үйлестіру кеңесінің мүшелері өткізілетін іс-шаралардың маңыздылығы және оларды қолдау туралы шешім қабылдады.
Заседание Координационного совета.
На повестке Съезд….
22 мая текущего года Профсоюзный центр Костанайской области провел Координационный совет. В заседании приняли участие председатели филиалов отраслевых и локальных профсоюзных организаций.
С информацией о прошедшем заседании Генерального Совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан выступила Ирина Аронова, председатель Территориального объединения профсоюзов Костанайской области. В своем выступлении, она рассказала о рассмотренных вопросах профсоюзной повестки, принятии стратегических решений направленных на укрепление позиций профсоюзного движения в стране и на международной арене.
Членам Координационного совета была доведена информация о ходе подготовки к XXVII съезду ФПРК, который пройдет 11 июля т.г. в г. Астана и Летней школе Всеевропейского регионального совета МОТ. «16 января т.г. стало известно о решении руководящего комитета ВЕРС о проведении Летней школы в г. Астане. Мероприятие пройдет в преддверии Съезда и станет дискуссионной площадкой для лидеров национальных профцентров и Международных экспертов, на которой будут обсуждаться вопросы представляющие общий интерес в сфере защиты прав трудящихся, развития социального диалога, выработаны рекомендации для дальнейшего развития профсоюзного движения. На сегодняшний день свое участие в этом мероприятии подтвердили 80 европейских стран», — сообщила Ирина Аронова.
О порядке выдвижения кандидатур на выборную должность председателя Федерации профсоюзов, а также Об итогах статистической отчетности членских организаций ФПРК за 2024 год с информацией выступил, заместитель председатель профсоюзного центра Исмагамбетов Асет Талгатбекович. В частности он отметил: — «По итогам прошлого года сложилась положительная динамика профсоюзного членства в ФПРК. В 2024 году профсоюзными активистами членских организаций ФПРК проведена работа по привлечению членов профсоюза в действующие профорганизации и созданию новых первичек. Привлечено 49 807 членов профсоюза в 558 первичную профсоюзную организацию».
О информационном сопровождении подготовки к Съезду Федерации профсоюзов РК проинформировала главный специалист по РR Нурмагамбетова Сауле Мендбековна. «С целью вовлечения каждого члена профсоюза в подведение итогов пятилетия, причастности и солидарности было предложено проведение нескольких информационно-имиджевых акций, была разработана Концепция и установлен график её реализации. Акции активно поддерживаются отраслевыми и локальными профсоюзами нашего региона», — сообщила Сауле Нурмагамбетова.
В завершении заседания члены Корсовета приняли решение о важности проводимых мероприятий и их поддержки.
Награда
В преддверии профессионального праздника — Дня работников культуры и искусства президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев наградил орденом «Құрмет» артиста областной филармонии имени Умурзакова, члена первичной профсоюзной организации Костанайского областного филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации» Манапбека Сапарбаевича Кадирова. За плечами Манапбек Сапарбаевича 30 лет работы в сфере культуры.
Президент выразил признательность деятелям культуры отрасли, которые вносят неоценимый вклад в обогащение духовного мира, сохранение самобытности нашего народа.
⚖ Юридическая помощь членам профсоюза
В юридическую клинику Профсоюзного центра обратилась гражданка А., член профсоюза, с вопросом:
Я в период отпуска устроилась на вторую работу. По основной работе открыла официальный больничный лист. А вот на второй — продолжаю трудиться, так как нагрузка там легче. Теперь работодатель на основной работе грозит увольнением за то, что я работаю на второй работе в период больничного. Законно ли это?
Разбирался Филиал Юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан:
Оформление больничного:
Больничный лист (листок нетрудоспособности) выдается официально — через врача и медицинское учреждение. С этого момента работник освобождается от работы по причине временной нетрудоспособности.
Согласно законодательству, больничный оформляется на конкретное место работы. Если сотрудник болеет и освобождён от работы по основному месту, это не означает, что он обязан прекращать деятельность на другом месте, если медицинские противопоказания не распространяются на эту работу.
⚖️ Работодатель не имеет права уволить работника только за то, что он трудился на другом месте во время больничного, оформленного по основной работе, если не нарушены условия нетрудоспособности и рекомендации врача.
✅ Юридическая помощь оказана. Права защищены.
Напоминаем: члены профсоюза могут получить бесплатную консультацию по трудовым вопросам в нашей юридической клинике.