«Қостанай облысының кәсіподақ орталығы» АКБ жанындағы Заң клиникасының маманы Исмагамбетов А.Т. Қостанай облысы бойынша мемлекеттік еңбек инспекторы Нұрсұлтан Ә.А. бірлесіп «Жамбасколь» ЖШС кәсіпорнында ақпараттық-түсіндіру жұмысын жүргізді.
Кәсіпорын қызметкерлері мен басшылығымен өткен кездесу барысында Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының талаптары, соның ішінде өндірістегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау нормаларын сақтау мәселелері жан-жақты түсіндірілді.
Ерекше назар келесі мәселелерге аударылды:
* қауіпсіздік техникасы қағидаларын міндетті түрде сақтау;
* қызметкерлерді жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету;
* еңбекті қорғау бойынша нұсқама өткізу және оқыту;
* жұмыс берушінің қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі жауапкершілігі.
Қызметкерлерге әркімнің қауіпсіз еңбек жағдайларына құқығы бар екені еске салынды. Сұрақтар немесе құқық бұзушылықтар туындаған жағдайда, жұмыс берушіге, кәсіподаққа немесе уәкілетті органдарға уақтылы жүгіну қажеттігі айтылды.
Осындай кездесулерді өткізу қызметкерлердің құқықтық сауаттылығын арттыруға және кәсіпорында қауіпсіз еңбек мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді.
Заң клиникасының филиалы
ҚРКФ
тел.: 54-23-18
Қостанай қ., Байтұрсынов көшесі, 67, 333-каб.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-18 12:06:342026-04-06 12:07:13ЕҢБЕК ЗАҢНАМАСЫН САҚТАУ БОЙЫНША АҚПАРАТТЫҚ-ТҮСІНДІРУ ЖҰМЫСЫ ЖҮРГІЗІЛДІ
Специалист Юридической клиники ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Исмагамбетов А.Т. совместно с государственным инспектором труда по Костанайской области Нұрсұлтан Ә.А. провели информационно-разъяснительную работу в ТОО «Жамбасколь».
В ходе встречи с работниками и руководством предприятия были подробно разъяснены требования трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе вопросы соблюдения норм по безопасности и охране труда на производстве.
Особое внимание уделили следующим вопросам:
• обязательное соблюдение правил техники безопасности;
• обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
• проведение инструктажей и обучения по охране труда;
• ответственность работодателя за создание безопасных условий труда.
Работникам напомнили, что каждый имеет право на безопасные условия труда. Если возникают вопросы или нарушения, необходимо своевременно обращаться к работодателю, в профсоюз или в уполномоченные органы.
Проведение подобных встреч способствует повышению правовой грамотности работников и формированию культуры безопасного труда на предприятии.
Жаңа Конституция жобасында Парламентті Құрылтай деп қайта атау ұсынылады. Алайда мәселе тек атауды өзгертумен шектелмейді — іс жүзінде өкілді биліктің жаңартылған моделі қалыптастырылады.
Құрылтай 145 депутаттан тұрады, олар бес жыл мерзімге біртұтас жалпыұлттық округ бойынша пропорционалды өкілдік жүйесі арқылы сайланады. Бұл саяси партиялардың рөлін күшейтіп, қоғам мүдделерін кеңірек танытуға мүмкіндік береді деп күтілуде.
Сонымен қатар, Қазақстан халқы Ассамблеясы ұсынатын парламенттік квота алып тасталады.
Жаңа орган елеулі өкілеттіктерге ие болады. Олардың қатарында Вице-Президентті тағайындауды келісу, Конституциялық сотты, Орталық сайлау комиссиясын және Жоғары аудиторлық палатаны қалыптастыруға қатысу, сондай-ақ Президенттің ұсынуы бойынша Жоғарғы сот судьяларын сайлау бар. Осылайша, Құрылтай мемлекеттік шешімдер қабылдаудың негізгі алаңдарының біріне айналады.
Тағы бір маңызды жаңашылдық — заң жобаларын міндетті түрде үш оқылымда қарау. Мұндай тәртіп заңнаманың сапасын арттырып, қабылданатын нормалардың неғұрлым мұқият әрі жүйелі болуын қамтамасыз етеді деп болжануда.
Конституциялық реформалар мемлекеттің алдағы жылдардағы даму бағытын айқындайды — дәл осы өзгерістер елдің болашақта қандай қағидалармен өмір сүретінін айқындайды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-17 15:03:482026-04-06 12:04:27ПАРЛАМЕНТ ОРНЫНА – ҚҰРЫЛТАЙ: НЕ ӨЗГЕРЕДІ?
В проекте новой Конституции предлагается переименовать Парламент в Курултай. Однако речь идет не только о смене названия — фактически формируется обновленная модель представительной власти.
Курултай будет состоять из 145 депутатов, избираемых на пять лет по системе пропорционального представительства в едином общенациональном округе. Ожидается, что это усилит роль политических партий и позволит шире представить интересы общества.
При этом исключается парламентская квота Ассамблеи народа Казахстана.
Новый орган получит серьезные полномочия. Среди них — согласование назначения Вице-Президента, участие в формировании Конституционного суда, Центральной избирательной комиссии и Высшей аудиторской палаты, а также избрание судей Верховного суда по представлению Президента. Таким образом, Курултай станет одной из ключевых площадок принятия государственных решений.
Еще одно важное нововведение — обязательные три чтения законопроектов. Предполагается, что такой порядок повысит качество законодательства и сделает принимаемые нормы более выверенными и последовательными.
Конституционные реформы задают направление развития государства на годы вперед — во многом именно они формируют правила, по которым страна будет жить дальше.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-17 15:02:332026-04-06 12:03:45КУРУЛТАЙ ВМЕСТО ПАРЛАМЕНТА: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ?
Айқайлы тақырыптарға арқау болмайтын, бірақ қоғамымыздың тірегі болып жүрген жандар бар. Олардың күнделікті еңбегі, шынайылығы мен жанашырлығы айналаны жылытатыны сөзсіз. Сондай жандардың бірі – үлкен жүректі, ішкі рухы мықты, сирек кездесетін мейірімділік иесі Исмагулова Жұмакүл Сатайқызы.
Ол жастайынан еңбекті құрметтеу, қарапайымдылық пен өзгеге қамқор болу сияқты өмірлік құндылықтарды бойына сіңірді. Науырзым орта мектебін бітіргеннен кейін кітапханашы мамандығын алып, қай жерде қызмет етсе де адал еңбек етіп, елге пайдасын тигізуді басты мақсат етті.
Оның еңбек жолы – жауапкершілік пен іске адалдықтың айқын үлгісі. Әріптестері оның еңбекқорлығын, сенімділігін және жұмысына жан-тәнімен қарайтын қасиетін әрдайым жоғары бағалайды. Сондықтан да оған маңызды міндеттер сеніп тапсырылып, көпшіліктің құрметіне ие болды.
2014 жылдан бері Жұмакүл Сатайқызы Науырзым ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінде қызмет атқарып, жалғызбасты қарттарға үй жағдайында көмек көрсетіп келеді. Бұл жұмыс ерекше жүректі — сабырлы, сезімтал әрі мұқият болуды талап етеді. Қамқорлығындағы жандар үшін ол жай ғана әлеуметтік қызметкер емес, әрдайым тыңдай білетін, қолдау көрсететін, жылуын аямайтын жақын адамға айналды. Ол үшін ең үлкен марапат – қариялардың шынайы алғысы.
Оның өмірлік ұстанымы қарапайым әрі терең: адал еңбек ету, өзгенің қайғысына бейжай қарамау, адамдарды құрметтеу және әрдайым адам болып қалу. Көпжылдық еңбегі үшін ол аудан әкімінің алғыс хаттарымен бірнеше рет марапатталды, ал 2025 жылы облыс әкімінің Құрмет грамотасымен наградталды. Бұл – оның кәсібилігі мен таңдаған ісіне деген адалдығының лайықты бағасы.
Өміріндегі басты тірегі мен шабыт көзі – отбасы. Ол бір қыз тәрбиелеп өсірді және бүгінде немере сүйіп, әжелік бақытын сезінуде. Отбасының жылуы мен жақындарының сүйіспеншілігі оған жауапты да маңызды қызметін абыроймен атқаруға күш береді.
Жұмакүл Сатайқызының өмір жолы – мейірімнің, сабырдың және адамгершіліктің үнсіз нұры. Осындай жандар – еңбектің шынайы бейнесі. Олар атақ іздемейді, бірақ күн сайын өзгенің өмірін сәл де болса жақсартуға үлес қосып келеді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-17 12:01:382026-04-06 12:02:20ЖҮРЕКТЕРГЕ ЖЫЛУ СЫЙЛАЙТЫН ЖАН НҰРЫ
Есть люди, о которых не пишут громкие заголовки, но именно на таких людях держится наше общество. Их ежедневный труд, искренность и неравнодушие делают мир вокруг теплее. К таким людям по праву относится Исмагулова Жумакуль Сатайкызы — человек большой души, внутренней силы и редкой доброты.
С ранних лет она усвоила главные жизненные ценности — уважение к труду, скромность и заботу о ближних. Получив образование библиотекаря после окончания Наурзумской средней школы, она всегда стремилась работать честно и приносить пользу людям, где бы ни была нужна её помощь.
Её профессиональный путь — пример ответственности и преданности делу. Коллеги всегда отмечали её трудолюбие, надёжность и умение относиться к работе с душой. Не случайно ей доверяли важные задачи, а уважение окружающих стало заслуженной оценкой её труда.
С 2014 года Жумакуль Сатайкызы работает в отделе занятости и социальных программ Наурзумского района, помогая одиноким пожилым людям на дому. Эта работа требует особого сердца — терпеливого, чуткого и внимательного. Для своих подопечных она давно стала не просто социальным работником, а по-настоящему близким человеком, который выслушает, поддержит и окружит заботой. И самой дорогой наградой для неё остаются искренние слова благодарности старшего поколения.
Её жизненные принципы просты и глубоки: добросовестно трудиться, не проходить мимо чужой беды, уважать людей и всегда оставаться человеком. За многолетний труд она неоднократно отмечалась благодарственными письмами акима района, а в 2025 году была награждена Почётной грамотой акима области — заслуженным признанием её профессионализма и преданности выбранному делу.
Главная опора и источник её вдохновения — семья. Она воспитала дочь и сегодня с особой радостью носит почётное звание бабушки, окружённой любовью и заботой близких. Именно в семейном тепле она находит силы для своей непростой, но такой важной работы.
Жизненный путь Жумакуль Сатайкызы — это тихий свет доброты, терпения и милосердия. Именно такие люди являются настоящим лицом труда — они не ищут признания, но каждый день делают жизнь других немного лучше.
ЕҢБЕК ЗАҢНАМАСЫН САҚТАУ БОЙЫНША АҚПАРАТТЫҚ-ТҮСІНДІРУ ЖҰМЫСЫ ЖҮРГІЗІЛДІ
ПРОВЕДЕНА ИНФОРМАЦИОННО-РАЗЪЯСНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
ПАРЛАМЕНТ ОРНЫНА – ҚҰРЫЛТАЙ: НЕ ӨЗГЕРЕДІ?
КУРУЛТАЙ ВМЕСТО ПАРЛАМЕНТА: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ?
ЖҮРЕКТЕРГЕ ЖЫЛУ СЫЙЛАЙТЫН ЖАН НҰРЫ
СВЕТ ДУШИ, СОГРЕВАЮЩИЙ СЕРДЦА