По сложившейся традиции Костанайский филиал ОО «Отраслевой профсоюз работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства» организовал летний досуг и оздоровление для детей членов профсоюза.

В этом году 100 детей работников АО «Костанайские минералы» отправились по путевке в детский оздоровительный центр «Солнечный» Денисовского района. Такую возможность им предоставили работодатель и профсоюзный комитет «Хризотил», взяв на себя расходы по оплате 70 % стоимости путевок, а остальные 30 % внесли родители.

Ребятам понравилась атмосфера в лагере и насыщенная программа. Дети хорошо отдохнули, укрепили здоровье, провели яркие летние дни с пользой и для тела, и для ума.

Поварское дело – не ремесло, а искусство, и, как говорится, «даже манная каша, приготовленная мастером, – это блюдо высокой кухни».

Любовь Коцкая, поистине, поварских дел мастер, способный из одного продукта приготовить сотню разных восхитительных блюд. Любовь Николаевна проработала в ясли-сад №3 г. Рудного более 30 лет. Много интересных, вкусных и, главное, полезных блюд приготовила Любовь Коцкая за эти годы. А какая у нее получается ароматная выпечка – настоящее произведение искусства!

Секрет успеха Любови Николаевны прост: готовить с хорошим настроением, с любовью и душой, и тогда блюда обязательно будут аппетитными и доставят людям удовольствие и радость.

Ответственная и сноровистая, аккуратная и креативная, выносливая и обладающая утонченным вкусом – именно так характеризуют сослуживцы Любовь Коцкую. И очень активная общественница, внесшая весомый вклад и в развитие профсоюзной работы.

В 1975 году Любовь Николаевна, в те времена сотрудница треста «Соколоврудстрой», вступила в профессиональный союз рабочих строительства и промстройматериалов.

В 1993 году за добросовестный труд и активную гражданскую позицию награждена знаком «Ветеран труда» Ордена Ленина треста «Соколоврудстрой» имени 60 – летия Октябрьской Революции. И в ясли-саду №3 Любовь Коцкая всегда была в центре профсоюзной жизни.

В декабре 2021 года Любовь Николаевна отметила замечательный юбилей – 65 лет со дня рождения. А несколько месяцев назад ушла на заслуженный отдых. Появилось больше времени на приятное общение с детьми и внуками. А профессиональное дело всей её жизни продолжается в дочери Татьяне Писаревой, которая уже более пяти лет работает поваром в ясли-саду №3 г. Рудного.

30 июня 2022 года состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством акима г. Костанай Жундубаева М.К.

Обеспечение реализации принципов достойного труда в Республике Казахстан, реализация комплекса мер, обеспечивающих повышение уровня реальной заработной платы, совершенствование политики доходов и повышения уровня жизни населения, является одним из актуальных пунктов Областного трехстороннего соглашения между акиматом Костанайской области, территориальным объединением профсоюзов «Профсоюзный центр Костанайской области» и Ассоциацией содействия предпринимательской деятельности в Костанайской области на 2021-2023 годы.

В текущем году 28 крупных предприятий областного центра увеличили заработную плату своим работникам, еще на двух предприятиях планируется ее повышение.

В частности:

от 1% до 10% повысили заработную плату – 12 предприятий;

от 11% до 20% – 11 предприятий;

от 21% до 30% — 3 предприятия;

от 31 % и выше – повысили 3 предприятия.

Вместе с тем, Ирина Аронова — председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», в своем выступлении на заседании комиссии, еще раз заострила внимание социальных партнеров на важность заключения коллективного договора и соглашений по повышению их роли в регулировании оплаты труда, а также увеличения доли должностных окладов, ставок в структуре заработной платы работников.

«Для профсоюзов важнейшим инструментом реализации политики оплаты труда являются региональные соглашения, коллективные договора и укрепление коллективных переговоров. Для достижения своих целей в вопросах повышения заработной платы рекомендуем работодателям и работникам создавать профсоюзные организации и заключать коллективные договора» — отметила Ирина Аронова.