Всемирный день социальной справедливости в 2022 году проходит под девизом «Достижение социальной справедливости посредством формальной занятости».
Члены профсоюза Костанайского областного филиала ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет», проводят мероприятия, на которых обсуждается принципиальная значимость международной даты способствующей обеспечению людей полной занятостью, достижению равноправия мужчин и женщин, изживанию бедности и укрепления благосостояния населения.
Так, информационно-разъяснительная кампания началась 16 февраля, где Федоровский районный филиал провел анкетирование «Как я воспринимаю социальную справедливость». 18 февраля сотрудники областного филиала совместно с ППО КГУ «Костанайский центр оказания специальных социальных услуг» и КГУ «Костанайский областной реабилитационный центр для инвалидов» провели онлайн семинар «Влияние трудового законодательства на развитие рынка труда. Социальное партнерство в сфере труда».
В ходе проведения мероприятий особое внимание уделялось сохранению рабочих мест, созданию безопасных и комфортных условий труда.
Участники мероприятия подчеркнули особую значимость и актуальность профсоюзов в решении проблем социальной справедливости.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-02-18-at-19.21.57.jpeg676676Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-02-21 10:04:372022-02-22 10:20:59День борьбы за справедливость
Ежегодно государства-члены Организации Объединенных наций посвящают день 20 февраля проведению на национальном уровне мероприятий, способствующих укреплению социальной справедливости, посредством обеспечения занятости, социального диалога и основополагающих принципов и прав на рабочем месте. В этом году он проходит под девизом: «Достижение социальной справедливости посредством формальной занятости».
Международная дата должна способствовать искоренению нищеты, обеспечению людей полной занятостью и достойной работой, достижению равноправия мужчин и женщин, а также установлению социального благосостояния и социальной справедливости для всех.
В рамках информационно-разъяснительной кампании 16 февраля 2022 года первичная профсоюзная организация ГУ «Сарыкольская централизованная библиотечная система» провела беседу для членов профсоюза на тему «20 февраля – Всемирной день социальной справедливости».
В ходе проведения беседы участники обсуждали историю возникновения Всемирного дня социальной справедливости, понятие справедливости, нормы и цели. А также было уделено особое внимание сохранению рабочих мест, созданию безопасных и комфортных условий труда на предприятии.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-02-18-at-15.04.44-1.jpeg429634Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-02-18 17:48:392022-02-18 17:48:3920 февраля — Всемирный день социальной справедливости
С 17 – 18 февраля на территории санатория «Щучинский» Акмолинской области организованный Федерацией профсоюзов Республики Казахстан проходит Республиканский форум трудовой молодежи «Өзгерісті өзінен баста».
В рамках реализации Программы молодежной политики ФПРК на 2021-2025 годы диалоговая площадка предназначена для обучения новым навыкам, формирования пула новых лидеров и повышения потенциала профсоюзного кадрового резерва из числа молодежи.
В работе данного мероприятия принимают участие: Талгат Бекмаганбетов — председатель молодежного совета «Келешек» Профцентра Костанайской области; Александр Шахворост, Александр Тен, Махаббат Демесенова — победители профсоюзного проекта «30 Еңбек елшісі»; Ермагамбетова Эльмира — главный специалист отдела почты, логистики и производства Костанайский филиал АО «Казпочта»; Асем Магипарова — координатор по мотивации и коммуникациям с персоналом HR АО «ССГПО» ERG.
На открытии форума выступил Нурлан Утешев — заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан, где остановился на вопросах привлечения талантливой молодежи к профсоюзной деятельности и повышения их активности в профсоюзах. Продолжила работу Дария Хамитжанова – председатель Совета по делам молодежи, которая рассказала о молодежной политике ФПРК.
Участникам Республиканского форума была организованна дискуссионная площадка «100 вопросов к депутату», где спикером выступила Екатерина Смышляева — депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан, председатель Экспертного совета ФПРК.
В программе двухдневного обучения предусмотрены встречи и обсуждения, подведение промежуточных итогов и предложений по работе с молодежью, отчетно-выборочная конференция Молодежного совета «Келешек», актуальные семинары-тренинги для молодежи.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-02-17-at-15.17.56-1.jpeg9611280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-02-17 17:12:242022-02-17 17:12:24Профсоюзная молодежь Костанайской области участвуют в Республиканском форуме трудовой молодежи
В общественную приемную ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» обратился гражданин А. машинист бульдозера дорожной организации г. Рудного. При увольнении по собственному желанию работнику А. не выплатили заработную плату в установленные законом сроки.
В целях досудебного урегулирования трудового спора, руководитель юридической клиники Карабаев Д.С. провел телефонный разговор с работодателем. По итогам переговоров, работнику выплатили заработную плату.
Согласно п. 4 ст. 113 Трудового Кодекса Республики Казахстан, при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.
В случае нарушения указанных в части первой настоящего пункта сроков работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате сумм, причитающихся работнику, и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-02-15-at-10.28.32.jpeg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-02-15 10:39:462022-02-15 10:39:46Расчет работника при увольнении
Сегодня 11 февраля состоялся обучающий онлайн-семинар с профсоюзными активистами Акмолинской, Костанайской и Северо-Казахстанской областей.
Открывая работу семинара, заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Гульнар Жумагельдиева отметила, что Федерация профсоюзов уделяет внимание вопросам повышения профессионального уровня профактива.
В своем выступлении она остановилась подробно на проблемных вопросах, которые были затронуты на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. «Федерация профсоюзов предложила принять системные меры по защите прав и в отстаивании законных интересов работников, которые позволяют в значительной мере удовлетворить запросы общества на справедливость, повысить эффективность системы сдержек и противовесов в отношении между работником и работодателем», — сказала Гульнар Жумагельдиева.
Образовательную часть семинара продолжила Ляззат Есжанова — заместитель директора Департамента по организационной и контрольной работы ФПРК, которая рассказала о роли лидера в профсоюзном движении. «Самый главный человек в профсоюзной организации – это его лидер, безусловно, это тот человек, чья компетентность, интеллект и знания являются гарантом успешной работы», — подчеркнула она.
В своем выступлении Ляззат Есжанова остановилась на необходимых навыков и компетенции профсоюзного лидера, эффективных механизмов воздействия в общении и формирование позитивного имиджа лидера профсоюзного движения.
В ходе семинара участники смогли задать волнующие их вопросы и получить исчерпывающие ответы.
В заключении участники семинара поблагодарили организаторов за возможность участия в образовательных проектах Федерации профсоюзов РК и подчеркнули важность и актуальность проведение обучающих семинаров.0
Обучающие семинары для профсоюзного актива будут проходить на постоянной основе.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/2022-02-11_15-05-21.png9001600Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-02-14 10:33:272022-02-14 10:33:27Обучение профсоюзного актива — фактор успеха и качества профсоюзной работы
Одним из новых направлений мотивации в профсоюзе является профсоюзная скидка, которая позволяет в условиях экономии иметь доступ к товарам и услугам.
Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» на протяжении нескольких лет плодотворно и на постоянной основе сотрудничает с 37 социальными партнерами, где предоставляется профсоюзная скидка от 7 до 30% членам профсоюза и их семей.
Профсоюзными партнерами отраслевого профсоюза «Қызмет» являются: строительный магазин «12 Месяцев»; центральная аптека №59; цветочный бутик №2; санаторий – профилакторий «Джайляу»; детский оздоровительный летний лагерь «Болашақ»; Костанайский областной казахский и русский драмтеатры; санаторий «Сосновый бор»; страховые агенты «Казахинстрах» и «Евразия»; «Oil центр» сеть пунктов замены масла; цветочный павильон «Елена»; фитнес клуб «ENERGY»; фитнес-клуб «SPARTA»; химчистка «ПОМОЩНИЦА»; лаборатория «ИНВИВО»; акваСпа комплекс «Лагуна»; магазин автозапчастей «АлтынАвто»; магазин автозапчастей «Автопилот»; ТОО «Sweet City» (кондитерская фабрика «Баян сулу»); ИП «Golden Trade»; Костанайская областная филармония имени Е. Умурзакова; Жастар Сарайы; автосервис «Плюс»; массаж кабинет Баймурзина С.; стадион «TehnoDom Arena»; такси «Народное», «Любимое».
Всего за 2021 год профсоюзной скидкой воспользовались 27 220 членов профсоюза.
День борьбы за справедливость
20 февраля — Всемирный день социальной справедливости
Профсоюзная молодежь Костанайской области участвуют в Республиканском форуме трудовой молодежи
Расчет работника при увольнении
В общественную приемную ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» обратился гражданин А. машинист бульдозера дорожной организации г. Рудного. При увольнении по собственному желанию работнику А. не выплатили заработную плату в установленные законом сроки.
В целях досудебного урегулирования трудового спора, руководитель юридической клиники Карабаев Д.С. провел телефонный разговор с работодателем. По итогам переговоров, работнику выплатили заработную плату.
Согласно п. 4 ст. 113 Трудового Кодекса Республики Казахстан, при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.
В случае нарушения указанных в части первой настоящего пункта сроков работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате сумм, причитающихся работнику, и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.
Обучение профсоюзного актива — фактор успеха и качества профсоюзной работы
Профсоюзные партнеры