Блог — Страница 246 — Профсоюзный Центр Костанайской области

Новости профсоюзов

так же вы можете следить за нашими новостями в социальных сетях
Мы ВКОНТАКТЕ
Мы на facebook
Мы в Telegram

ЗАБАСТОВКА РАБОТНИКОВ ТОО «КЕЗБИ»: ТРЕБОВАНИЯ РАБОТНИКОВ УДОВЛЕТВОРЕНЫ

Член трудового арбитража – Председатель Профсоюзного центра Мангистауской области Шадрах Ермекбайулы сообщил:

«Все 12 требований бастующих работников нефтесервисного предприятия ТОО «Кезби» удовлетворены полностью».

В результате переговорного процесса с 30 июня по 6 июля было принято решение:

– о повышении премиальных выплат – от 25% до 35% работникам бригад сложного и подземного ремонта скважин, а также на 15-20% для вспомогательного персонала;

– об обеспечении оплаты труда за вредные условия после проведения аттестации рабочих мест;

– о разработке правил и создании постоянной комиссии по распределению сотрудников по стажу работы;

– об обеспечении сотрудников оборудованием, соответствующим стандартам;

– о пересмотре выплаты 13-й заработной платы по итогам года в зависимости от годовой прибыли предприятия;

– о рассмотрении вопроса об обеспечении оздоровительных выплат во время выхода в отпуск в размере 50 МРП;

– об оплате праздничных дней – в размере 30 МРП ко Дню нефтяника и Дню Независимости РК;

– о прекращении практики проживания мастеров бригад капитального ремонта скважин (КРС) на производственных участках.

– направить соответствующий запрос в Комитет промышленной безопасности по решению вопроса оплата за 2 категорию;

– направить соответствующий запрос в Комитет промышленной безопасности о введении дополнительной штатной единицы помощника бурильщика в КРС;

– произвести расчет потраченных средств за период 2019-2021 г.г.

Подробнее в материале Медиа-центра ФПРК по ссылке ниже:

https://kasipodaq.kz/…/%d0%b7%d0%b0%d0%b1%d0%b0%d1%81…/

07.07.2021

НОВОСТИ

Вся трудовая жизнь на одном предприятии Костанайской области

Входящая в состав Общественного объединения «Локальный профессиональный союз работников предприятий жизнеобеспечения Костанайской области» профсоюзная первичная организация КГП «Затобольская теплоэнергетическая компания» является важным предприятием для региона, которая обеспечивает питьевой водой и теплом население. Здесь трудятся люди, профессионалы своего дела, в их обязанности входит ежедневное обслуживание котельных, насосных станции, тепловых и водопроводных сетей.

Сплочённый коллектив и стабильность в нем является главным показателем единого вектора по социально-экономическому развитию администрации предприятия и профсоюзного комитета. В теплоэнергетической компании много сотрудников, которые десятилетиями здесь работают, и один из них Виктор Федурин.

В 1980 году двадцатидвухлетний парень пришел трудиться шофёром третьего класса в Кустанайский комбинат коммунальных предприятий. За свой долгий трудовой путь, а это свыше 40 лет, предприятие, в котором работал Виктор сменило несколько названий. Но он остался верен своему делу. Вместе с коллективом они пережили и радости, и трудности, коммунальное предприятие пережило немало непростых периодов: распад СССР, формирование независимого Казахстана, переход от плановой экономики к рыночной. Несмотря на кризис, предприятие выполняло свою основную работу.

За эти сорок лет Виктор Федурин сменил и должности – слесарь, водитель-слесарь, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник. Но неизменно было его членство в профсоюзе, где провозглашены принципы единства и стабильности коллективу, и все действия направлены во благо человека труда. Под началом Виктора начинали работать молодые кадры, которые перенимали опыт и навыки своего наставника.

Виктор ежегодно принимает участие в подготовке отопительного сезона, противопаводковых мероприятиях. Случались и пожары, в тушении которых принимала участие Затобольская ТЭК, вместе с коллегами он был в первых рядах.

В коллективе о Викторе говорят: «Для него не существует слов: не могу, не хочу, не умею. Он живёт по принципу – кто, если не мы. Всегда ищет способ как сделать, а не причину как отказаться. Он очень отзывчивый, готовый прийти на помощь товарищам по работе. Никогда не пренебрегает своими рабочими обязанностями».

За свой добросовестный труд Виктор Федурин не раз был отмечен почётными грамотами, благодарственными письмами и денежными премиями. Среди всех особое историческое место занимает Почетная Грамота, полученная от Председателя Республиканского Комитета профсоюза и Министра жилищно-коммунального хозяйства Казахской ССР.

Кроме того, что Виктор профессионал своего дела, он отличный семьянин. Со своей супругой Татьяной они живут в браке уже более сорока лет, являются родителями двоих детей и воспитывают пятерых внуков.

05.07.2021

НОВОСТИ

Улучшение качества жизни сотрудников ERG в Казахстане. В комплекс ERG входит и ССГПО города Рудного Костанайской области

Принципы социально-ориентированности компании ERG включает в себя социальные программы для сотрудников, это и медицинское обеспечение, обучение, льготные путевки в дома отдыха, жилищную программу, подъемные для молодых специалистов и многое другое.

Eurasian Resources Group приняла решение о повышении заработной платы сотрудникам казахстанских предприятий. С 1 июля 2021 года зарплаты евразийцев вырастут на 8-10%.

Как отметил Александр Машкевич, председатель Совета директоров ERG, выдержан тяжелый период пандемии COVID-19, все это время они продолжали работать единой командой, выполняли план: «Группы четко выполнял все социальные обязательства перед персоналом. Потому что наши сотрудники, их здоровье для нас превыше всего. Мы планировали, что следующее повышение заработной платы произойдет в начале 2022 года. Поэтому Совет директоров Группы принял решение повысить заработную плату сотрудникам наших производственных предприятий на полгода раньше».

ERG сегодня это треть горно-металлургического комплекса Республики Казахстан, один из ключевых поставщиков электроэнергии и крупный железнодорожный оператор в Центральной Азии. В группу комплекса входят предприятия, такие как ТНК «Казхром», «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (ССГПО), «Алюминий Казахстана», «Казахстанский электролизный завод» (КЭЗ), «Евроазиатская энергетическая корпорация» (ЕЭК), «Шубарколь комир», Транспортная группа «ТрансКом», «3-Энергоорталық» и ERG Service.

01.07.2021

НОВОСТИ

Создана новая первичка в отраслевом профсоюзе работников сельского хозяйства Костанайской области

Сегодня, 30 июня состоялась встреча с трудовым коллективом ТОО «Алтын-Нан», обеспечивающий население Костанайской области хлебобулочными изделиями — экологически чистая продукция без вредных пищевых добавок, высокого качества и широкий ассортимент. Отлаженная система доставки продукции в торговые точки позволила предприятию занять прочные позиции на рынке. Предприятие работает с 1997 года.

Как рассказал Анатолий Сергеев, руководитель ТОО, они заботятся и уделяют большое внимание условиям труда и отдыху своих работников.

На встрече перед трудовым коллективом председатель филиала Отраслевого профсоюза работников сельского хозяйства по Костанайской области Зауре Жумабекова рассказала присутствующим основные направления деятельности профсоюза работников сельского хозяйства. Более подробно проинформировала о взаимоотношениях между работодателем и работниками в рамках Трудового кодекса РК. Были даны ответы на вопрос о роли профсоюзов в коллективе, об организации работы согласительной комиссии, производственных советов по безопасности и охране труда, о работе технических инспекторов по охране труда и других вопросах.

С информацией по заключению коллективного договора, являющимся правовым документом между работодателем и представителем работников (в лице профсоюзов) доложил Абубакир Сулейменов, заместитель председателя отраслевого профсоюза.

По итогам встречи была создана первичная профсоюзная организация, которая вошла в состав филиала ОО «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Костанайской области. Профсоюзным лидером на собрании избрана Виктория Саяпина, были сформированы коллегиальные органы профсоюза – члены профкома, ревизионной и согласительной комиссии, избран технический инспектор по охране труда.

30.06.2021

НОВОСТИ

Создание первички – гарантия защиты прав и интересов Человека труда

Сегодня профсоюз не только объединение людей с общими профессиональными интересами и целями, но и уверенность получить комфортные и безопасные условия труда, достойную заработную плату, защиту прав и интересов. В этом направлении Профсоюзный центр Костанайской области совместно с отраслевыми и локальными профсоюзами проводит работу по привлечению новых членов в ряды профсоюза.

Создание новой первичной профсоюзной организации придаст новый импульс к развитию социального партнерства, гарантии защиты трудовых прав сотрудников и принятию коллективного договора.

25 июня 2021 года состоялась очередная рабочая поездка теперь уже в Наурзумский район Костанайской области председателя ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирины Ароновой и председателя филиала общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Костанайской области Зауре Жумабековой в ТОО «Шолаксай-1» в целях взаимодействия и сотрудничества с социальными партнёрами.

ТОО «Шолаксай-1» создан в 2001 году, занимается животноводством, пекут свой хлеб для сельчан по цене 50 тенге, сегодня в товариществе работает более 400 сотрудников. По словам директора ТОО Мади Ихтиляпова, они уделяют внимание безопасным условиям труда, оказывают материальную и иную помощь сотрудникам при необходимости, для комфортного жилья сельчан провели центральное водоснабжение. На территории предприятия есть дом культуры, музей, библиотека, спортивный зал.

О работе Федерации профсоюзов РК, мерах реализуемых в рамках Генерального соглашения Генерального соглашения между Правительством РК, республиканскими объединениями работодателей и республиканскими объединениями профессиональных союзов на 2021-2023 годы, планах работы рабочей группы при Министерстве труда и социальной защиты населения РК рассказала Ирина Аронова.

Зауре Жумабекова в ходе беседы рассказала о деятельности отраслевого профсоюза работников сельского хозяйства, это и реализуемые проекты, семинары и тренинги по повышению грамотности членов профсоюза по безопастности и охране труда, работе согласительной комиссии, производственного совета, профилактике трудовых споров и конфликтов.

Итогами встречи с администрацией ТОО и работниками предприятия стала большая заинтересованность в создании профкома и решение войти в состав Филиала общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Костанайской области, ведь это будет гарантией обеспечения правовых гарантий и социальной защиты работников в полной мере согласно трудовому законодательству.

30.06.2021

НОВОСТИ

Члены отраслевого профсоюза «Қызмет» приняли участие в обучающем семинаре ФПРК

Мы, члены ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» 25 июня 2021 года приняли участие в обучающем семинаре Федерации профсоюзов РК. Выражаем благодарность за организацию данного семинара, так как сегодня в нашей деятельности повышение грамотности имеет огромное значение.
Основными темами семинара были примеры решений судебных органов по трудовым спорам, профилактика трудовых конфликтов, практика применения трудового законодательства.

Марина Иванова, руководитель примирительного центра ТОП «Профсоюзный центр Павлодарской области» вместе с участниками рассмотрела «кейсовые» ситуаций на примере решений судебных органов по трудовым спорам, вступивших в законную силу. Спикер также уделила внимание следующим вопросам: трудовая деятельность в период карантинных мер, дистанционный метод работы и другие. Второй спикер Людмила Голенкова, руководитель Центра примирения «Татуласу орталығы», главный специалист по юридическим вопросам и медиации Профсоюзного центра Северо-Казахстанской области в своем выступлении вместе с участниками рассмотрела один из важных направлений деятельности профсоюза — профилактика и разрешение трудовых споров и конфликтов, организация работы Согласительной комиссии. Участники семинара более подробнее узнали о работе комиссий, требованиях к ее созданию и организации работы. Интерес участников вызвали и новшества, разработанные для решения трудовых споров, предлагаемые при возникновении разногласий между работодателем и работником, и пути их преодоления. Людмила Голенкова озвучила планы на целый цикл семинаров для членов согласительных комиссий с выдачей сертификатов, это инициатива отраслевых профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и работодателей. В заключительной части семинара выступила Ляззат Есжанова, заместитель директора Департамента организационной и контрольной работы Федерации профсоюзов РК. Были рассмотрены статьи Трудового Кодекса РК на конкретных примерах: трудовой договор с беременными, трудовой отпуск, работник пенсионного возраста в коллективе, права работника, обязанности сотрудника, испытательный срок и другие темы.

Сегодня, мы видим, что совершенствование системы обучения, повышение уровня знаний и квалификации профсоюзных кадров и активистов занимает важную роль и в реализации Стратегии деятельности ФПРК на 2020-2025 годы «В ЕДИНСТВЕ К СПРАВЕДЛИВОСТИ И РАЗВИТИЮ». Для членов отраслевого профсоюза «Қызмет» данный семинар был очень полезен, и за короткий отрезок времени мы получили большой объём материала. Хотелось бы отметить, приятное и непринуждённое общение, возможность задавать вопросы и получать грамотные ответы. Как сказала по итогам семинара, Ляззат Есжанова онлайн обучение будет продолжено по регионам на двух языках на постоянной основе. И это очень порадовало наших членов профсоюза.

29.06.2021