Костанайский областной филиал ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта,туризма и информации » организовал утренники для детей членов профсоюза. Ребята посетили новогоднюю сказку «Тентектiқ оқиғасы» и «12 месяцев». Во время просмотра новогодних представлений царила атмосфера праздника и волшебства. Ребята погрузились в мир чудес, приключений, невероятных превращении и сюрпризов. После просмотра водили хоровод возле елки с Дедом Морозом и Снегурочкой. Дети получили массу положительных эмоций в канун Нового года от волшебного праздника!
2024 жылғы 27 желтоқсанда аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Ирина Аронованың басшылығымен өткен Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үшжақты комиссияның отырысы өтті. Комиссия отырысына комиссия мүшелері, аудандар мен қалалар әкімдерінің орынбасарлары, өңірлік үшжақты комиссиялардың мүшелері, барлығы 128 адам қатысты.
Күн тәртібіне өндірістік жарақаттанудың жай-күйі, әлеуметтік сақтандыру жүйесін талдау, қызметкерлердің еңбек құқықтарын қорғау жөніндегі аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің қызметі және балалар еңбегінің ең нашар түрлеріне тыйым салу және жою жөніндегі шаралар мәселелері шығарылды.
Қостанай облысы бойынша Мемлекеттік еңбек инспекциясы Комитетінің департамент басшысы производан Ерлан Темірхан өндірістік жарақаттануға талдау жасады. Ағымдағы жылдың 11 айының қорытындысы бойынша облыста 85 зардап шеккен 75 жазатайым оқиға тіркелді (оның ішінде 17 – өлім жағдайы, 37 – ауыр, 7 – орташа, 24 – жеңіл).
2023 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда жазатайым оқиғалардың саны 15% – ға азайды (2023 жылы-88 жағдай). Бұл ретте өндірістегі жазатайым оқиғаларды жасырудың 16 фактісі анықталды. Жасыруға жол берген заңды тұлғаларға қатысты әкімшілік іс қозғалды, жалпы сомасы шамамен 3 млн. теңгеге айыппұл санкциялары шығарылды. Төрағаның орынбасары Әсет Исмағамбетов Заң клиникасының қызметіне баса назар аударды, оның құрылымында Татуласу орталығы мен қоғамдық қабылдау бөлмесі жұмыс істейді. Есепті кезеңде заң клиникасы азаматтардың 107 өтінішін қарады, өтініштердің негізгі бөлігі еңбек заңнамасын бұзумен байланысты. Кәсіподақ заңгерлері 4 сот процесіне қатысты, олардың 3-і жұмысшылардың пайдасына шешілді. 2 адам жұмысқа қайта алынды. 4 медиация жүргізілді, оның 3 медиативтік келісімге қол жеткізілді.
Сонымен қатар, кәсіподақ орталығы Еңбек тәуекелдері мен жанжалдарға күнделікті мониторинг жүргізеді, «Еңбек консультациялары» акциясын өткізеді. 6000-нан астам адамды қамтитын 70 оқыту семинары өткізілді.
Ирина Аронова әлеуметтік аударымдар бойынша берешекті төмендету бойынша әлеуметтік әріптестік тараптарының жұмыс деңгейінің жеткіліксіздігін атап өтті. 2024 жылғы 1 қазанға ҚР Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің деректері бойынша әлеуметтік аударымдар мен өсімпұлдар бойынша берешек 1 643 төлеуші бойынша 36,0 млн теңгені құрайды. Ол пайда болған күннен бастап алты айдан астам мерзімде өтелмеген берешектің 9,3 млн. теңге сомасына 386 төлеуші бар.
Үшжақты комиссияның бақылауында жалақы бойынша берешек және қызметкерлердің әлеуметтік кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселесі қалып отыр. Айта кету керек, мемлекеттік еңбек инспекторлары ағымдағы жылдың басынан бастап 15 кәсіпорында 37,5 млн.теңге сомасына жалақы бойынша берешекті анықтады. Қабылданған шаралардың нәтижесінде 143 қызметкердің құқықтары қорғалды.
Отырыс қорытындысы бойынша хаттама, сондай-ақ 2025 жылға арналған жұмыс жоспарына ұсыныстар қабылданды.
27 декабря 2024 года состоялось заседание Областной трёхсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, прошедшей под руководством председателя территориального объединения профсоюзов Ирины Ароновой. В заседании Комиссии приняли участие члены комиссии, заместители акимов районов и городов, члены региональных трехсторонних комиссий, всего 128 человек.
На повестку дня вынесены вопросы состояния производственного травматизма, анализ системы социального страхования, деятельность территориального объединения профсоюзов по защите трудовых прав работников и меры по запрещению и искоренению наихудших форм детского труда.
Ерлан Темірхан — руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда по Костанайской области представил анализ производственного травматизма. По итогам 11 месяцев т.г. в области зарегистрировано 75 несчастных случаев с 85 пострадавшими (из них 17 – летальных случаев, 37 – тяжелых, 7 – средних, 24 – легких). В сравнении с аналогичным периодом 2023 года количество несчастных случаев уменьшилось на 15% (2023 год – 88 случаев). При этом, установлено 16 фактов сокрытия несчастных случаев на производстве. В отношении юридических лиц, допустивших сокрытие, возбуждены административные производства, вынесены штрафные санкции на общую сумму порядка 3 млн. тенге.
Заместитель председателя Асет Исмагамбетов сделал акцент на деятельности Юридической клиники в структуре которой функционирует Центр примирения и Общественная приемная. За отчетный период Юридической клиникой рассмотрено 107 обращений граждан, основная часть обращений связана с нарушения-ми трудового законодательства. Профсоюзные юристы приняли участие в 4 судебных процессах, 3 из них решены в пользу работников. Восстановлены на работу 2 человека. Проведено 4 медиации, из которых в 3 достигнуто медиативное соглашение.
Кроме того, Профсоюзным центром ведется ежедневный мониторинг трудовых рисков и конфликтов, проводится акция «Трудовые консультации». Проведено 70 обучающих семинаров, с охватом более 6000 человек.
Ирина Аронова отметила недостаточный уровень работы сторон соцпартнерства по снижению задолженности по социальным отчислениям. На 1 октября 2024 года по данным Комитета государственных доходов Министерства финансов РК задолженность по социальным отчислениям и пени составляет 36,0 млн тенге по 1 643 плательщикам. Задолженность, не погашенную в срок более шести месяцев со дня ее возникновения имеют 386 плательщиков на сумму 9,3 млн.тенге.
На контроле трёхсторонней комиссии остается проблема задолженности по заработной плате и обеспечение социальных гарантий работников. Стоит отметить, что госинспекторами труда с начала текущего года выявлена задолженность по зарплате в 15 предприятиях на сумму 37,5 млн. тенге. В результате принятых мер, защищены права 143 работников.
По итогам заседания принят протокол, а также предложения в план работы на 2025 год.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-12-27 15:43:002024-12-27 16:20:30ЗАСЕДАНИЕ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТРОННЕЙ КОМИССИИ
Ағымдағы жылдың шілде айында мемлекетіміздің Президенті «Қазақстан Республикасының кейбір конституциялық заңдарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Конституциялық заңға қол қойды, Қазақстан Республикасының Жоғарғы соты кассациялық саты болуды тоқтатады, бұл арнайы кассациялық соттар құруға мүмкіндік береді.
Қазақстан Республикасындағы кассациялық сот кассациялық іс жүргізу тәртібімен заңды күшіне енген сот шешімдері мен актілерін қайта қарауды қамтамасыз ете отырып, Сот төрелігі жүйесінде шешуші рөл атқарады. Кассациялық соттың негізгі міндеті-төмен тұрған соттардың жіберген қателіктерін түзету және елдің барлық аумағында заңдардың біркелкі қолданылуын қамтамасыз ету.
Осылайша, Қостанай қалалық соты кассациялық соттарды құру бөлігінде ақпараттық-имидждік жұмысты күшейту мақсатында «Дербес кассациялық соттарды құру жөніндегі іс-шаралар жоспарын» іске асыру шеңберінде «Кассациялық соттар» тақырыбы бойынша дөңгелек үстелді өткізді.
Дөңгелек үстелге Қостанай қалалық мәслихатының, «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ, «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» ММ, «Қостанай қаласының прокуратурасы» РММ, «Қостанай облысы бойынша полиция департаменті» РММ, «Қостанай қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы» РММ, » Қостанай облысы бойынша сауда және тұтынушылар құқықтарды қорғау департаменті» ММ, Қостанай облыстық адвокаттар алқасы, Қостанай облысының заң консультанттары палатасы, Қостанай облысының заң консультанттары палатасы «Заңгер» өкілдері қатысты
Қостанай қалалық сотының судьясы-Анастасия Морозова баяндама жасады. Судья өз баяндамасында біздің еліміз үшін кассациялық соттарды құрудың маңыздылығын көрсетіп, кассациялық кемелер жұмысының негізгі ережелері мен қағидаттарымен таныстырды.
Өткізілген іс-шараның қорытындысы бойынша қатысушылар реформалардың тиімділігі сот төрелігін іске асырудың тиімділігін арттыруға бағытталған, кассациялық соттарды құрудың ұсынылған жүйесі сот жүйесін оңтайландыруға оң әсер етеді деген қорытындыға келді.
В июле текущего года Президентом нашего государства подписан Конституционный закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые конституционные законы Республики Казахстан», Верховный Суд Республики Казахстан перестанет быть кассационной инстанцией, что позволит создать специальные кассационные суды.
Кассационный суд в Республике Казахстан играет ключевую роль в системе правосудия, обеспечивая пересмотр судебных решений и актов, вступивших в законную силу, в порядке кассационного производства. Основная задача кассационного суда — исправление ошибок, допущенных нижестоящими судами и обеспечение единообразного применения законов на всей территории страны.
Таким образом, Костанайским городским судом проверен круглый стол по теме «Кассационные суды» в рамках реализации «Плана мероприятий по созданию самостоятельных кассационных судов», в целях усиления информационно-имиджевой работы в части создания кассационных судов.
Участие в поведении круглого стола приняли представители Костанайского городского маслихата, ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», ГУ «Аппарат акима г. Костанай», РГУ «Прокуратура города Костаная», РГУ «Департамент полиции по Костанайской области», РГУ «Управление государственных доходов по городу Костанай», ГУ «Департамент торговли и защиты прав потребителей по Костанайской области», Костанайской областной коллегии адвокатов, Палаты юридических консультантов Костанайской области, Палаты юридических консультантов Костанайской области «Заңгер».
Судья Костанайского городского суда — Анастасия Морозова выступила с докладом. В своем докладе судья отразила значимость создания кассационных судов для нашей страны, ознакомила с основными положениями и принципами работы кассационных судов.
По итогам проведенного мероприятия, участники пришли к выводу, что эффективность реформ направленно на повышение эффективности отправления правосудия, предлагаемая система создания кассационных судов положительным образом скажется на оптимизации судебной системы.
Кәсібін сүйіп, ісіне адалдық таныту – еңбек адамының ең бірінші асыл қасиеті. «Еңбек адамдары – ел көшін алға сүйрейтін қуатты күш. Әр саланың өз қиындығы мен қызығы болады. 14 жылдан астам уақыт музейде қызмет атқарып келе жатқан Еңбек адамы – Елеутова Толқын Нағашыбайқызы. Кәсіподақ мүшесі- өтілі 10 жыл.
2010 жылдан бастап музейде жұмыс істейді. 5 баланың анасы. Ардақты Ана. Еңбекқор, кішіпейіл. Әріптестері арасында сыйлы, еңбекке адал қызметкер. Аудандық, мәдениет басқармасының марапат иегері. Президенттің: «Қарапайым еңбек адамына деген құрметті арттырып, ел сүйсініп қарайтындай жағдай жасау қажет» – деп атап өтуі өте орынды.
Тынымсыз тірлік етіп жүрген еңбек адамдары үлкен құрметке лайық.
Утренник
Костанайский областной филиал ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта,туризма и информации » организовал утренники для детей членов профсоюза. Ребята посетили новогоднюю сказку «Тентектiқ оқиғасы» и «12 месяцев». Во время просмотра новогодних представлений царила атмосфера праздника и волшебства. Ребята погрузились в мир чудес, приключений, невероятных превращении и сюрпризов. После просмотра водили хоровод возле елки с Дедом Морозом и Снегурочкой. Дети получили массу положительных эмоций в канун Нового года от волшебного праздника!
ОБЛЫСТЫҚ ҮШЖАҚТЫ КОМИССИЯНЫҢ ОТЫРЫСЫ
2024 жылғы 27 желтоқсанда аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Ирина Аронованың басшылығымен өткен Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үшжақты комиссияның отырысы өтті. Комиссия отырысына комиссия мүшелері, аудандар мен қалалар әкімдерінің орынбасарлары, өңірлік үшжақты комиссиялардың мүшелері, барлығы 128 адам қатысты.
Күн тәртібіне өндірістік жарақаттанудың жай-күйі, әлеуметтік сақтандыру жүйесін талдау, қызметкерлердің еңбек құқықтарын қорғау жөніндегі аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің қызметі және балалар еңбегінің ең нашар түрлеріне тыйым салу және жою жөніндегі шаралар мәселелері шығарылды.
Қостанай облысы бойынша Мемлекеттік еңбек инспекциясы Комитетінің департамент басшысы производан Ерлан Темірхан өндірістік жарақаттануға талдау жасады. Ағымдағы жылдың 11 айының қорытындысы бойынша облыста 85 зардап шеккен 75 жазатайым оқиға тіркелді (оның ішінде 17 – өлім жағдайы, 37 – ауыр, 7 – орташа, 24 – жеңіл).
2023 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда жазатайым оқиғалардың саны 15% – ға азайды (2023 жылы-88 жағдай). Бұл ретте өндірістегі жазатайым оқиғаларды жасырудың 16 фактісі анықталды. Жасыруға жол берген заңды тұлғаларға қатысты әкімшілік іс қозғалды, жалпы сомасы шамамен 3 млн. теңгеге айыппұл санкциялары шығарылды. Төрағаның орынбасары Әсет Исмағамбетов Заң клиникасының қызметіне баса назар аударды, оның құрылымында Татуласу орталығы мен қоғамдық қабылдау бөлмесі жұмыс істейді. Есепті кезеңде заң клиникасы азаматтардың 107 өтінішін қарады, өтініштердің негізгі бөлігі еңбек заңнамасын бұзумен байланысты. Кәсіподақ заңгерлері 4 сот процесіне қатысты, олардың 3-і жұмысшылардың пайдасына шешілді. 2 адам жұмысқа қайта алынды. 4 медиация жүргізілді, оның 3 медиативтік келісімге қол жеткізілді.
Сонымен қатар, кәсіподақ орталығы Еңбек тәуекелдері мен жанжалдарға күнделікті мониторинг жүргізеді, «Еңбек консультациялары» акциясын өткізеді. 6000-нан астам адамды қамтитын 70 оқыту семинары өткізілді.
Ирина Аронова әлеуметтік аударымдар бойынша берешекті төмендету бойынша әлеуметтік әріптестік тараптарының жұмыс деңгейінің жеткіліксіздігін атап өтті. 2024 жылғы 1 қазанға ҚР Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің деректері бойынша әлеуметтік аударымдар мен өсімпұлдар бойынша берешек 1 643 төлеуші бойынша 36,0 млн теңгені құрайды. Ол пайда болған күннен бастап алты айдан астам мерзімде өтелмеген берешектің 9,3 млн. теңге сомасына 386 төлеуші бар.
Үшжақты комиссияның бақылауында жалақы бойынша берешек және қызметкерлердің әлеуметтік кепілдіктерін қамтамасыз ету мәселесі қалып отыр. Айта кету керек, мемлекеттік еңбек инспекторлары ағымдағы жылдың басынан бастап 15 кәсіпорында 37,5 млн.теңге сомасына жалақы бойынша берешекті анықтады. Қабылданған шаралардың нәтижесінде 143 қызметкердің құқықтары қорғалды.
Отырыс қорытындысы бойынша хаттама, сондай-ақ 2025 жылға арналған жұмыс жоспарына ұсыныстар қабылданды.
ЗАСЕДАНИЕ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТРОННЕЙ КОМИССИИ
27 декабря 2024 года состоялось заседание Областной трёхсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, прошедшей под руководством председателя территориального объединения профсоюзов Ирины Ароновой. В заседании Комиссии приняли участие члены комиссии, заместители акимов районов и городов, члены региональных трехсторонних комиссий, всего 128 человек.
На повестку дня вынесены вопросы состояния производственного травматизма, анализ системы социального страхования, деятельность территориального объединения профсоюзов по защите трудовых прав работников и меры по запрещению и искоренению наихудших форм детского труда.
Ерлан Темірхан — руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда по Костанайской области представил анализ производственного травматизма. По итогам 11 месяцев т.г. в области зарегистрировано 75 несчастных случаев с 85 пострадавшими (из них 17 – летальных случаев, 37 – тяжелых, 7 – средних, 24 – легких). В сравнении с аналогичным периодом 2023 года количество несчастных случаев уменьшилось на 15% (2023 год – 88 случаев). При этом, установлено 16 фактов сокрытия несчастных случаев на производстве. В отношении юридических лиц, допустивших сокрытие, возбуждены административные производства, вынесены штрафные санкции на общую сумму порядка 3 млн. тенге.
Заместитель председателя Асет Исмагамбетов сделал акцент на деятельности Юридической клиники в структуре которой функционирует Центр примирения и Общественная приемная. За отчетный период Юридической клиникой рассмотрено 107 обращений граждан, основная часть обращений связана с нарушения-ми трудового законодательства. Профсоюзные юристы приняли участие в 4 судебных процессах, 3 из них решены в пользу работников. Восстановлены на работу 2 человека. Проведено 4 медиации, из которых в 3 достигнуто медиативное соглашение.
Кроме того, Профсоюзным центром ведется ежедневный мониторинг трудовых рисков и конфликтов, проводится акция «Трудовые консультации». Проведено 70 обучающих семинаров, с охватом более 6000 человек.
Ирина Аронова отметила недостаточный уровень работы сторон соцпартнерства по снижению задолженности по социальным отчислениям. На 1 октября 2024 года по данным Комитета государственных доходов Министерства финансов РК задолженность по социальным отчислениям и пени составляет 36,0 млн тенге по 1 643 плательщикам. Задолженность, не погашенную в срок более шести месяцев со дня ее возникновения имеют 386 плательщиков на сумму 9,3 млн.тенге.
На контроле трёхсторонней комиссии остается проблема задолженности по заработной плате и обеспечение социальных гарантий работников. Стоит отметить, что госинспекторами труда с начала текущего года выявлена задолженность по зарплате в 15 предприятиях на сумму 37,5 млн. тенге. В результате принятых мер, защищены права 143 работников.
По итогам заседания принят протокол, а также предложения в план работы на 2025 год.
Дөңгелек үстел: «Кассациялық соттар»
Ағымдағы жылдың шілде айында мемлекетіміздің Президенті «Қазақстан Республикасының кейбір конституциялық заңдарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Конституциялық заңға қол қойды, Қазақстан Республикасының Жоғарғы соты кассациялық саты болуды тоқтатады, бұл арнайы кассациялық соттар құруға мүмкіндік береді.
Қазақстан Республикасындағы кассациялық сот кассациялық іс жүргізу тәртібімен заңды күшіне енген сот шешімдері мен актілерін қайта қарауды қамтамасыз ете отырып, Сот төрелігі жүйесінде шешуші рөл атқарады. Кассациялық соттың негізгі міндеті-төмен тұрған соттардың жіберген қателіктерін түзету және елдің барлық аумағында заңдардың біркелкі қолданылуын қамтамасыз ету.
Осылайша, Қостанай қалалық соты кассациялық соттарды құру бөлігінде ақпараттық-имидждік жұмысты күшейту мақсатында «Дербес кассациялық соттарды құру жөніндегі іс-шаралар жоспарын» іске асыру шеңберінде «Кассациялық соттар» тақырыбы бойынша дөңгелек үстелді өткізді.
Дөңгелек үстелге Қостанай қалалық мәслихатының, «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ, «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» ММ, «Қостанай қаласының прокуратурасы» РММ, «Қостанай облысы бойынша полиция департаменті» РММ, «Қостанай қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы» РММ, » Қостанай облысы бойынша сауда және тұтынушылар құқықтарды қорғау департаменті» ММ, Қостанай облыстық адвокаттар алқасы, Қостанай облысының заң консультанттары палатасы, Қостанай облысының заң консультанттары палатасы «Заңгер» өкілдері қатысты
Қостанай қалалық сотының судьясы-Анастасия Морозова баяндама жасады. Судья өз баяндамасында біздің еліміз үшін кассациялық соттарды құрудың маңыздылығын көрсетіп, кассациялық кемелер жұмысының негізгі ережелері мен қағидаттарымен таныстырды.
Өткізілген іс-шараның қорытындысы бойынша қатысушылар реформалардың тиімділігі сот төрелігін іске асырудың тиімділігін арттыруға бағытталған, кассациялық соттарды құрудың ұсынылған жүйесі сот жүйесін оңтайландыруға оң әсер етеді деген қорытындыға келді.
Круглый стол: «Кассационные суды»
В июле текущего года Президентом нашего государства подписан Конституционный закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые конституционные законы Республики Казахстан», Верховный Суд Республики Казахстан перестанет быть кассационной инстанцией, что позволит создать специальные кассационные суды.
Кассационный суд в Республике Казахстан играет ключевую роль в системе правосудия, обеспечивая пересмотр судебных решений и актов, вступивших в законную силу, в порядке кассационного производства. Основная задача кассационного суда — исправление ошибок, допущенных нижестоящими судами и обеспечение единообразного применения законов на всей территории страны.
Таким образом, Костанайским городским судом проверен круглый стол по теме «Кассационные суды» в рамках реализации «Плана мероприятий по созданию самостоятельных кассационных судов», в целях усиления информационно-имиджевой работы в части создания кассационных судов.
Участие в поведении круглого стола приняли представители Костанайского городского маслихата, ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», ГУ «Аппарат акима г. Костанай», РГУ «Прокуратура города Костаная», РГУ «Департамент полиции по Костанайской области», РГУ «Управление государственных доходов по городу Костанай», ГУ «Департамент торговли и защиты прав потребителей по Костанайской области», Костанайской областной коллегии адвокатов, Палаты юридических консультантов Костанайской области, Палаты юридических консультантов Костанайской области «Заңгер».
Судья Костанайского городского суда — Анастасия Морозова выступила с докладом. В своем докладе судья отразила значимость создания кассационных судов для нашей страны, ознакомила с основными положениями и принципами работы кассационных судов.
По итогам проведенного мероприятия, участники пришли к выводу, что эффективность реформ направленно на повышение эффективности отправления правосудия, предлагаемая система создания кассационных судов положительным образом скажется на оптимизации судебной системы.
ЕҢБЕК АДАМЫ
Кәсібін сүйіп, ісіне адалдық таныту – еңбек адамының ең бірінші асыл қасиеті. «Еңбек адамдары – ел көшін алға сүйрейтін қуатты күш. Әр саланың өз қиындығы мен қызығы болады. 14 жылдан астам уақыт музейде қызмет атқарып келе жатқан Еңбек адамы – Елеутова Толқын Нағашыбайқызы. Кәсіподақ мүшесі- өтілі 10 жыл.
2010 жылдан бастап музейде жұмыс істейді. 5 баланың анасы. Ардақты Ана. Еңбекқор, кішіпейіл. Әріптестері арасында сыйлы, еңбекке адал қызметкер. Аудандық, мәдениет басқармасының марапат иегері. Президенттің: «Қарапайым еңбек адамына деген құрметті арттырып, ел сүйсініп қарайтындай жағдай жасау қажет» – деп атап өтуі өте орынды.
Тынымсыз тірлік етіп жүрген еңбек адамдары үлкен құрметке лайық.