Конституцияның жаңа редакциясында неке — ер мен әйелдің ерікті әрі тең құқықты одағы болып табылатыны және оның мемлекеттік тіркеуге жататыны бекітілген. Бұл отбасы мәртебесінің құқықтық айқындылығын арттырып, ерлі-зайыптылардың тең құқықтары мен міндеттерін айқындайды.
Жұмыс істейтін ерлі-зайыптылар үшін бұл норма әлеуметтік саясатты және отбасын қолдау шараларын дамытуға арналған конституциялық негіз болып табылады. Атап айтқанда, бұл жұмыс істейтін ата-аналарға берілетін кепілдіктерді, ана мен баланы қорғауды, әлеуметтік төлемдерді, сондай-ақ кәсіби қызмет пен отбасылық өмірді үйлестіруге мүмкіндік беретін жағдайларды қамтиды.
Кәсіподақтар үшін бұл норма қызметкерлердің әлеуметтік-еңбек құқықтарын қорғау және отбасы институтын нығайту жөніндегі жұмыста, соның ішінде ұжымдық шарттар жасау арқылы, қосымша бағдар болып табылады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-10 10:57:222026-04-06 10:58:45ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ КОНСТИТУЦИЯСЫНДАҒЫ НЕКЕ ТУРАЛЫ НОРМА: ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР ҮШІН НЕНІ БІЛУ МАҢЫЗДЫ
В новой редакции Конституции закреплено, что брак — это добровольный и равноправный союз мужчины и женщины, который подлежит государственной регистрации. Это повышает правовую определенность семейного статуса и подчеркивает равные права и обязанности супругов.
Для работающих супругов данная норма важна тем, что служит конституционной основой для развития социальной политики и мер поддержки семьи. Речь идет о гарантиях для работающих родителей, защите материнства и детства, социальных выплатах и создании условий, позволяющих успешно совмещать профессиональную деятельность с семейной жизнью.
Для профсоюзов это дополнительный ориентир в работе по защите социально-трудовых прав работников и укреплению института семьи, в том числе через принятие коллективного договора.
Б. Майлин атындағы ауданның кәсіподақ ұйымдарында «Жаңа Конституция – әділеттіліктің негізі» атты жаңа Конституция жобасын түсіндіруге арналған кездесулер өтті. Салалық «Қызмет» кәсіподағының аудандық филиалының төрағасы Гаухар Шұңғырбаева кездесуге қатысушыларға Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының конституциялық реформаны қолдау жөніндегі үндеуін жеткізді. Кездесулер барысында құжаттың негізгі ережелері талқыланды.
Жаңа Конституция – бұл күшті әрі әділетті мемлекет құру жолындағы саналы таңдау. Әсіресе әлеуметтік-еңбек саласындағы тәсілдердің нақтылануы ерекше маңызға ие. Қазақстан Республикасы Конституциясы жобасының 27-бабында бұрынғы «еңбек ету бостандығы» ұғымының орнына нақты норма бекітілген: «Әр адам еңбек ету құқығына ие». Бұл ереже Экономикалық, әлеуметтік және мәдени құқықтар туралы халықаралық пактке сәйкес келеді және мемлекетті жұмыс орындарын құруға, лайықты еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге бағдарлайды, – деп атап өтті Гаухар Шұңғырбаева.
Еңбек адамының құқықтары мен мүдделерін қорғау кәсіподақ қозғалысының басты басымдығы болып қала береді. Жаңа Конституция өкілді демократия институттары мен азаматтық қатысуды біріктіре отырып, мемлекеттілікті одан әрі дамытудың құқықтық негізін қалыптастырады.
Құжатта әлеуметтік кепілдіктерге – еңбек ету құқығына, ұлттық ресурстарды әділ бөлуге, экологияны қорғауға және отбасы институтын қолдауға ерекше көңіл бөлінген. Сонымен қатар, азаматтардың дербес деректерін және цифрлық құқықтарын қорғау конституциялық деңгейге көтеріліп отыр.
Жоба кәсіподақ мүшелері тарапынан кең қолдауға ие болды. Ауданның кәсіподақ ұйымдары оның еңбек құқықтарын қорғаудағы, әлеуметтік тұрақтылықты нығайтудағы және еңбек адамдарының өмір сапасын арттырудағы маңызын атап өтуде. Аудандық филиал мүшелері өзегінде адам мен азаматтың мүддесі тұрған ұсынылған жобаны қолдайды.
В профсоюзных организациях района имени Б. Майлина состоялись встречи по разъяснению нового проекта Конституции — «Новая Конституция — основа справедливости». Председатель районного филиала отраслевого профсоюза «Қызмет» Гаухар Шунгурбаева довела до участников обращение Федерации профсоюзов Республики Казахстан в поддержку конституционной реформы. В ходе встреч были обсуждены ключевые положения документа.
Новая Конституция — это осознанный выбор в пользу сильного и справедливого государства. Особое значение имеет уточнение подходов в социально-трудовой сфере. Вместо формулировки о «свободе труда» статья 27 проекта Конституции РК содержит чёткую норму: «Каждый человек имеет право на труд». Это положение соответствует Международному пакту об экономических, социальных и культурных правах и ориентирует государство на создание рабочих мест и обеспечение достойных условий труда, подчеркнула Гаухар Шунгурбаева.
Защита прав и интересов человека труда остаётся главным приоритетом профсоюзного движения. Новая Конституция формирует правовую основу дальнейшего развития государственности, объединяя институты представительной демократии и гражданского участия.
Особое внимание в документе уделено социальным гарантиям — праву на труд, справедливому распределению национальных ресурсов, защите экологии и поддержке института семьи. Кроме того, на конституционный уровень выводится защита персональных данных и цифровых прав граждан.
Проект получил широкую поддержку членов профсоюза. Профсоюзные организации района отмечают его значимость для защиты трудовых прав, укрепления социальной стабильности и повышения качества жизни людей труда. Члены районного филиала поддерживают представленный проект, в центре которого — интересы человека и гражданина.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-09 17:52:372026-04-06 10:55:01ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА КОНСТИТУЦИИ ПРОШЛО В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА
Қазақстан Республикасы Конституциясының жаңартылған редакциясында II бөлім «Негізгі құқықтар, бостандықтар және міндеттер» деп қайта аталды. Бұл атау оның мазмұнын дәлірек көрсетеді: құжатта адам құқықтарының кепілдіктерімен қатар азаматтардың конституциялық міндеттері де қамтылған. Мұндай тәсіл мемлекет ұсынатын мүмкіндіктер мен заң алдындағы жауапкершілік арасындағы анағұрлым айқын тепе-теңдікті қалыптастыруға мүмкіндік береді.
Азаматтық мәселесіне қатысты нормаларға елеулі нақтылаулар енгізілді. Конституцияға сәйкес, Қазақстан Республикасының азаматы қос немесе көп азаматтыққа ие бола алмайды. Басқа мемлекеттің азаматтығының болуы Қазақстан Республикасының азаматтығын тоқтатуға негіз болып табылады.
Тікелей конституциялық норманың енгізілуі құқықтық белгісіздікті жоюға және азаматтың бірыңғай құқықтық мәртебесін қалыптастыруға бағытталған. Мұндай тәсіл әртүрлі мемлекеттер алдындағы міндеттемелердің ықтимал қайшылықтарын болдырмауға мүмкіндік береді және мемлекеттік қызмет, қауіпсіздік пен азаматтық міндеттерді орындау саласындағы мәселелерді неғұрлым жүйелі реттеуге ықпал етеді.
Жаңартылған бөлім жалпы алғанда құқықтар мен міндеттердің өзара тығыз байланысын айқындайды. Қос азаматтыққа тыйым салу осы жүйеде азаматтық саласындағы мемлекеттік саясаттың құқықтық айқындығы мен тұрақтылығын қамтамасыз ететін тетік ретінде қарастырылады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-02-09 10:50:482026-04-06 10:52:34ҚОС АЗАМАТТЫҚҚА ТЫЙЫМ САЛУ: КОНСТИТУЦИЯНЫҢ ЖАҢА РЕДАКЦИЯСЫ НЕНІ ТҮСІНДІРЕДІ
Кәсіподақтар үйінде елдің жаңа Конституциясы жобасын талқылауға арналған дөңгелек үстел өтті. Диалог алаңына аумақтық кәсіподақ бірлестіктерінің төрағалары мен кәсіподақ белсенділері қатысты.
Кездесуді аша отырып, Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова талқыланып отырған құжаттың тарихи маңыздылығын және оны қарастыруда азаматтық қоғамның белсенді қатысуының маңызын атап өтті.
«Бүгін елімізде әділетті әрі орнықты мемлекеттік басқару жүйесін қалыптастыруға бағытталған ауқымды қоғамдық-саяси өзгерістер жүріп жатыр. Конституция жобасы еңбек адамына бағдарланған, оның негізгі құқықтарын бекітеді және әрбір азаматтың даусы естілуі үшін жағдай жасайды. Айқын ережелер жұмыс істеп, институттардың жауапкершілігі артқан жерде әлеуметтік-еңбек құқықтарын қорғау мүмкіндіктері де кеңейеді», — деді Ирина Аронова.
Ең көп талқыланған баяндамалардың бірі – «SENIM» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» РҚБ Қостанай облыстық филиалының төрағасы Татьяна Булгацевичтің сөз сөйлеуі болды. Ол кәсіподақтардың цифрлық сервистерін дамыту мәселелеріне тоқталып, жаңа құралдарды енгізу аса байыпты әрі салмақты көзқарасты талап ететінін атап өтті. Оның айтуынша, кәсіподақ мүшелерінің мобильді қосымшалар мен жеке кабинеттерге қолжетімділігін кеңейту оқыту мен ақпарат алуға қосымша мүмкіндіктер ашумен қатар, әсіресе қаржылық қызметке қатысты мәселелерде ашықтыққа деген сұранысты арттырады.
Спикердің пікірінше, цифрлық бастамаларды іске асыру барысында алдын ала тиімді ақпараттандыру және кері байланыс жүйесін қалыптастыру маңызды. Ашық диалог пен уақтылы түсіндіру жұмыстары мүмкін болатын түсінбеушіліктердің алдын алып, кәсіподақ мүшелері тарапынан сенімді нығайтуға ықпал етеді.
Дөңгелек үстел барысында қатысушылар Ата заң жобасының негізгі ережелері бойынша пікір алмасты, оның әлеуметтік кепілдіктерді нығайтудағы және мемлекетті одан әрі дамытудағы рөлін атап өтті.
Осындай диалог алаңдары кәсіподақ қауымдастығының ұстанымын біріктіруге және еңбеккерлердің мүдделерін білдіретін ұсыныстар әзірлеуге мүмкіндік береді. Конституция жобасын белсенді талқылау еңбек ұжымдарында да жалғасып, алдағы өзгерістерді және олардың әрбір азамат үшін маңызын тереңірек түсінуге ықпал ететін болады.
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ КОНСТИТУЦИЯСЫНДАҒЫ НЕКЕ ТУРАЛЫ НОРМА: ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР ҮШІН НЕНІ БІЛУ МАҢЫЗДЫ
КОНСТИТУЦИОННАЯ НОРМА О БРАКЕ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ РАБОТНИКАМ
КОНСТИТУЦИЯ ЖОБАСЫНЫҢ ТАЛҚЫЛАУЫ АУДАННЫҢ КӘСІПОДАҚ ҰЙЫМДАРЫНДА ӨТТІ
ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА КОНСТИТУЦИИ ПРОШЛО В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА
ҚОС АЗАМАТТЫҚҚА ТЫЙЫМ САЛУ: КОНСТИТУЦИЯНЫҢ ЖАҢА РЕДАКЦИЯСЫ НЕНІ ТҮСІНДІРЕДІ
ЖАҢА КОНСТИТУЦИЯ ЖОБАСЫ – КӘСІПОДАҚ ҚАУЫМДАСТЫҒЫНЫҢ НАЗАРЫНДА