Жылы мереке өтті
2022 жылдың 22 желтоқсанында Құрылыс кешені мен ТҮКШ қызметкерлерінің салалық кәсіподағының құрамына кіретін «Қостанай жылу энергетикалық кампаниясы» МКК ұжымының бастауыш кәсіподақ ұйымында кәсіби күн – Энергетик күніне арналған салтанатты жиналыс өтті.
Кәсіпорын тарихының шежіресінде көптеген жарқын және ұмытылмас сәттер болды. Бұл жабдықтары бар алғашқы эшелондар, 1941 жылдың желтоқсан күндерінде Клик пен Калинин қалаларынан келген жұмысшылар, инженерлер мен техниктердің алғашқы 55 адам. Бу қазандығы мен турбинаны пайдалануға беру. Зауыттың жұмыс істеуі осыдан басталады, Қостанай қаласында жылу электр орталығы ашылды.
Бүгінгі таңда кәсіпорынның балансында: Жылу энергетикалық орталығы, № 2 қазандық, № 3 қазандық, 230 шақырым магистральдық және орамішілік жылу желілері, он екі шағын қазандық бар. Кәсіпорында Қостанай қаласының тіршілікті қамтамасыз ету жүйесінің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ететін 750 қызметкер жұмыс істейді, оның ішінде 650 адам бастауыш кәсіподақ ұйымының құрамына кіреді.
«Құрылыс кешені мен ТҮКШ қызметкерлерінің салалық кәсіподағы» Қостанай филиалының төрағасы Х.Ж. Қамбаров құттықтау сөз сөйлеп, кәсіпорын қызметкерлерінің кәсібилігі, олардың ынтасы мен таңдаған ісіне берілгендігі арқасында қала тұрғындарының үйлерінде, сондай-ақ қала тұрғындарының тыныс-тіршілігінің барлық салаларында жылу мен жарық қамтамасыз етілетінін атап өтті. Сондай-ақ, ол кәсіподақтың үздік мүшелеріне Құрмет грамоталарын табыс етті.
Қостанай облысы әкімінің, Қостанай қаласы әкімінің Құрмет грамоталарын кәсіпорынның ерекше көзге түскен қызметкерлеріне қала әкімінің орынбасары А. Е. Исмагулов табыс етті.
Кәсіпорын директоры В.В. Шмыглов өзінің құттықтау сөзінде еңбек ардагерлері мен өндіріс озаттарының кәсіпорынның қалыптасуына қосқан үлесін атап өтіп, ұжымға 2022-2023 жылдың күзгі-қысқы кезеңінен өту кезеңінде барлық бөлімшелердің үйлесімді жұмысы үшін алғыс айтып, «Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген энергетигі» құрмет белгісін Андрей Викторович Корсуковқа табыс етті.
Ответить
Хотите присоединиться к обсуждению?Не стесняйтесь вносить свой вклад!