Не доводите дело до суда, заключайте трудовой договор!

Бывшие работники суши – бара «ЁбиДоёби» в г. Костанай обратились за помощью в Юридическую клинику при ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».

Суть обращения была в том, что пятерых работников уволили без объяснения причин и при этом не выплатили заработную плату. Работали они без трудовых договоров и приказов.

Руководитель Юридической клиники — Дуйсемби Карабаев объяснил, что работодателем нарушены трудовые права работников и поскольку не удалось урегулировать спор мирным способом необходимо обратиться в суд.

В ходе судебного разбирательства большую помощь бывшим работникам оказали квалифицированные адвокаты Сарсенов Дильмурат Кайратович и Бекмаганбетов Талгат Турарович, которым удалось доказать в суде, что трудовые отношения между истцами и ответчиком присутствовали. Кстати, адвокаты оказывали свои услуги БЕСПЛАТНО!

Также, в судебном процессе в качестве третьих лиц участвовали представитель Профсоюзного центра и государственный инспектор труда.

В течении двух месяцев состоялись четыре судебных заседания, и   в конечном итоге судом вынесено решение о выплате истцам задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда и судебных расходов.

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *