ГЕНДЕРЛІК ТЕҢДІК ТҰЖЫРЫМДАМАСЫНДАҒЫ БІЛІМ.
«Бастауыш қалай өмір сүресің?» акцияның шеңберінде
Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы АКБ төрағасы Ирина Аронова» Қостанай қаласының білім бөлімінің Ахмет Бірімжанов атындағы жалпы білім беретін мектебі » КММ еңбек ұжымымен кездесті. Кездесуге: Валентина Көшетерова — «Қорғау» облыстық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының төрағасы, Бекежан Құсмұрзин – «Қорғау» кәсіподағының қалалық филиалының төрағасы, сондай-ақ қалалық білім бөлімінің өкілі қатысты.
Директор Кенжебек Шайхытбековтың айтуынша, мектеп 1959 жылы құрылған және 503 оқушы бар.
Атқарылған жұмыстар туралы есеппен бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы Жанара Нұрғалиева сөз сөйледі. «Бүгінгі таңда мектептің бастауыш кәсіподақ ұйымында 67 адам бар, бұл мектеп қызметкерлерінің жалпы санының 100% құрайды. Қосымша әлеуметтік кепілдіктер ұжымдық шартта қарастырылған. Мысалы, ақылы еңбек демалысы кәсіподақ мүшелеріне 3 күнге дейін ұлғайтылды. Тамыз айынан қазан айына дейін жұмысқа қабылданған барлық меншік түріндегі, типтегі және нысандағы ұйымдардың педагогтеріне оқу жылының соңында бірінші жұмыс жылы үшін ақылы еңбек демалысы толық ұзақтығы 56 күн беріледі. Мұғалімдерді аттестаттау мерзімі су тасқынына байланысты кейінге қалдырылды».
Кездесу барысында Ирина Петровна Лайықты еңбек жылының мақсаттары туралы, Қазақстанның еңбек әйелдерінің 1-ші форумының жұмысы туралы айтып, Қазақстан Кәсіподақтар федерациясының гендерлік саясатының негізгі қағидаттарын қозғады. «Әлеуметтік бағдарламалар гендерлік принципті ескере отырып қалыптастырылуы тиіс. Бұл тәсіл жеке, атап айтқанда білім беру ұйымдарына жақындауға, әйелдерге барынша қолайлы жағдай жасауға мүмкіндік береді», — деп атап өтті Ирина Аронова
Кездесу барысында мұғалімдерге аттестаттаудың шарттары мен тәртібі, педагогтердің білімін бағалауды жүргізу әдістері және санаттарды арттыру туралы түсіндірілді.
Сондай-ақ, кездесу барысында мұғалімдер қоғамдық қабылдау жетекшісі Дүйсенби Қарабаевқа сұрақтар қоюға мүмкіндік алды.
Соңында мұғалімдер кездесу және өзекті күн тәртібі үшін алғыс айтты.
Ответить
Хотите присоединиться к обсуждению?Не стесняйтесь вносить свой вклад!