БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА — В ПРИОРИТЕТЕ

21 мая 2026 года состоялось заседание областной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством заместителя акима Костанайской области Ербола Тасжурекова.

В заседании приняли участие члены комиссии, представители территориальных департаментов и организаций, а также заместители акимов районов и городов в режиме видеоконференцсвязи. Всего — 135 участников.

Согласно повестке дня, участники рассмотрели четыре ключевых вопроса:

— Состояние производственного травматизма на предприятиях Костанайской области;

— Соблюдение плательщиками норм Социального Кодекса при уплате социальных отчислений;

— Создание Рабочей группы по отработке выявленных расхождений в Единой системе учета трудовых договоров и принятию своевременных мер реагирования по каждому проблемному предприятию;

— Ход подготовки региональных этапов республиканских конкурсов социальной ответственности «Парыз-2026» и «Еңбек жолы».

Одним из центральных вопросов заседания стала производственная безопасность и охрана труда. В 1 квартале 2026 года в области зарегистрировано 25 несчастных случаев, в том числе 14 случаев, где нет профсоюзов. В качестве примера была рассмотрена работа АО «ССГПО». По информации директора по охране труда и промышленной безопасности Андрея Бондаренко, в 2024 году на предприятии было зарегистрировано 12 случаев производственного травматизма, в том числе 3 смертельных. В 2025 году показатель удалось снизить до 4 случаев, а за текущий период 2026 года также зарегистрировано 4 случая.

На предприятии усилен контроль за опасными зонами, внедряются цифровые решения и технологии искусственного интеллекта для анализа рисков, расследования происшествий и повышения культуры безопасности. Обучение по практическим инструментам безопасности прошли более 1 200 руководителей и специалистов.

По итогам заседания комиссией принят ряд решений.

Акимам районов и городов поручено усилить информационно-разъяснительную работу по профилактике производственного травматизма и соблюдению трудового законодательства, оперативно рассматривать факты несчастных случаев на производстве, а также заслушивать работодателей, допустивших задолженность по заработной плате.