Есть в Костанайской области живописная местность, украшенная обильными травами, пышным ковылем, неимоверным количеством полевых цветов и в этом райском месте Денисовском районе живет и трудится очаровательная женщина, веселая, жизнерадостная, оптимистка по жизни Жакенова Бахытгул Кенесовна.
Более 20 лет Бахытгул Кенесовна состоит в отраслевом профсоюзе, активистка общественного движения, прирожденный профсоюзный деятель, с постоянными идеями, с креативным подходом, умением организовать и успешно провести мероприятие.
С 2002 года Бахытгул Кенесовна начала свою трудовую деятельность главным специалистом Денисовского районного управления труда, занятости и социальной защиты, в 2005 году переведена заведующим сектора социальной помощи. Параллельно в 2003 году окончила Алматинскую академию экономики и статистики.
Наряду с основной работой Бахытгул Кенесовна успевает заниматься общественной деятельностью, профсоюз это ее вторая семья, здесь она и коллега, и подруга, и соратница, не один праздник, не одно мероприятие не проходит без ее участия, творческий подход к выполнению любой задачи, превращает любую сложную задачу в интересное событие с привлечением коллег, членов семей, детей. Креативный подход, стремление к неординарным решениям, приводят к красочным, позитивным мероприятиям. И в работе, и в общественной деятельности чувствуется ее чуткая, творческая натура, коллеги, друзья, знают, если Бахытгул Кенесовна в центре событий, то будет очень интересно, необычно, как говорится с изюминкой. И как прекрасно, когда в нашей жизни, на работе, где мы проводим большое время суток, в коллективе, который порой становится вторым домом есть такие позитивные люди, с которыми легко общаться, можно поговорить на любую тему, поделиться своими бедами, нуждами и получить чисто человеческое отношение, не просто дежурное любопытство, а именно сердечную теплоту, отзывчивость, понимании, именно то, что нужно нам чаще всего. Коллеги, с которыми изо дня в день, из года в год трудится Бахытгул Кенесовна отзываются о ней как о прекрасном, отзывчивым человеке. Они всегда рядом и гордятся успехами своей коллеги.
Қостанай облысында шөбі мол, бетегесі жайқалған, қыр гүлдері қаулай өскен Денисов ауданы деген әдемі жер бар, сол Денисов ауданының жұмаққа ұқсас жерінде сүйкімді әйел, көңілді, өмірге құштар Бақытгүл Кеңесқызы Жакенова тұрады және жұмыс істейді.
Бақытгүл Кеңесқызы 20 жылдан астам салалық кәсіподақта, қоғамдық қозғалыс белсендісі, туа бітті кәсіподақ қайраткері.
2002 жылдан бері Бақытгүл Кеңесқызы өз еңбек қызметін Денисов аудандыұ еңбек, жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасының бас маманы қызметінен бастап, 2005 жылы әлеуметтік көмек секторының меңгерушісі болып тағайындалды. 2003 жылы ол Алматы экономика және статистика академиясын бітірді.
Негізгі жұмыспен бірге Бақытгүл Кеңесқызы қоғамдық жұмыспен айналысады, кәсіподақ оның екінші отбасы, мұнда ол әріптес те, құрбы, дос, қандай да бір мереке болсын, іс-шара болсын оның қатысуынсыз өтпейді, әрбір шараға ат салысады.
Жұмыста да, қоғамдық қызметте де оның сезімтал, шығармашыл болмысы сезіледі, әріптестері, достары Бақытгүл Кеңесқызының ұйымдастырумен болатын іс-шара әрдайым қызықты әрі көңілді өтетінін біледі. Біздің өмірімізде, жұмыста, кейде екінші үйге айналатын ұжымда кез-келген тақырыпқа сөйлесуге, қиындықтарымызбен бөлісуге болатын позитивті адамдардың болғаны керемет. Күн сайын, жылдан жылға жұмыс істейтін әріптестері Бақыткүл Кеңесқызын жанашыр, қайырымды, елгезек адам екенін айтады. Олар әрқашан әріптесінің жетістіктерімен мақтанады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-09-08 09:06:042023-09-08 09:06:45Позитивті өмір сүр!
Бывшие работники суши – бара «ЁбиДоёби» в г. Костанай обратились за помощью в Юридическую клинику при ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».
Суть обращения была в том, что пятерых работников уволили без объяснения причин и при этом не выплатили заработную плату. Работали они без трудовых договоров и приказов.
Руководитель Юридической клиники — Дуйсемби Карабаев объяснил, что работодателем нарушены трудовые права работников и поскольку не удалось урегулировать спор мирным способом необходимо обратиться в суд.
В ходе судебного разбирательства большую помощь бывшим работникам оказали квалифицированные адвокаты Сарсенов Дильмурат Кайратович и Бекмаганбетов Талгат Турарович, которым удалось доказать в суде, что трудовые отношения между истцами и ответчиком присутствовали. Кстати, адвокаты оказывали свои услуги БЕСПЛАТНО!
Также, в судебном процессе в качестве третьих лиц участвовали представитель Профсоюзного центра и государственный инспектор труда.
В течении двух месяцев состоялись четыре судебных заседания, и в конечном итоге судом вынесено решение о выплате истцам задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда и судебных расходов.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-09-05 15:34:152023-09-05 15:34:15Не доводите дело до суда, заключайте трудовой договор!
Қостанай қаласындағы «ЁбиДоёби» суши – барының бұрынғы қызметкерлері «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ жанындағы заң клиникасына жүгінді.
Өтініштің мәні мынада: бес қызметкер себепсіз жұмыстан босатылды және сонымен бірге жалақы төленбеді. Олар еңбек шарттары мен бұйрықтарынсыз жұмыс істеді.
Заң клиникасының басшысы-Дүйсемби Қарабаев жұмыс беруші қызметкерлердің еңбек құқықтарын бұзғанын және дауды бейбіт жолмен реттеу мүмкіндігі болмағандықтан сотқа жүгіну қажет екенін түсіндірді.
Сот талқылауы барысында бұрынғы қызметкерлерге білікті адвокаттар Ділмұрат Қайратұлы Сәрсенов пен Талғат Тұрарұлы Бекмағанбетов үлкен көмек көрсетті, олар сотта талапкерлер мен жауапкер арасындағы еңбек қатынастарының болғанын дәлелдей алды. Айтпақшы, адвокаттар өз қызметтерін тегін көрсетті!
Сондай-ақ, сот процесіне үшінші тұлғалар ретінде кәсіподақ орталығының өкілі және мемлекеттік еңбек инспекторы қатысты.
Екі айдың ішінде төрт сот отырысы өтті, нәтижесінде сот талапкерлерге жалақы бойынша берешек, моральдық зиян мен сот шығындарын өтеу туралы шешім шығарды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-09-05 15:33:332023-09-05 15:33:33Істі сотқа жеткізбеңіз, еңбек шартын жасаңыз!
Урозбаева Алтынай Мухамедкалиевна 1992 жылдың қаңтар айының 8 жұлдызыңда РФ Қорған облысында дүниеге келген. 2008 жылы Қазақстанға қоңыс аударды.
Жоғары білімі бар, А.Байтұрсынов атындағы Қостанай мемлекеттік университетінің «Қаржы» мамандығын бітірген, орта мектептен бастап математика сүйікті пәні болған, арифметикалық есептердің шешімін табуды жақсы көрді.
Алтынайдың ата – анасының отбасы көп жылдан бері шаруа қожалығы мен айналысады, сондықтан болар бала кезінен ауыл шаруашылығы саласына қызығушылық танытты. 6 жасынан жылқы тізгіндей бастап, жануарларды өсірумен, бағумен тікелей айналысуда.
Ауыл шаруашылығы саласында 6 жылдан астам жұмыс істейді. Еңбек жолын Қостанай аудандық ауыл шаруашылығы бөлімінде статист болып бастап, содан кейін Қостанай қалалық ауыл шаруашылығы бөлімінде есепші қызметін атқарды, 2019 жылдан қазіргі уақытқа дейін Қостанай облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы және жер қатынастары басқармасының бас маманы қызметін атқарып келеді.
Алтынай өз ісіне жауапкершілікпен қарайды, әріптестерінің лайықты құрметіне бөленуде, жастарды қолдауға әрқашан дайын, мемлекеттік қызметшілердің жаңа буынына үлгі болуды мақсат тұтуда. Сонымен қатар полиглот, ағылшын және француз тіл меңгеру курстарына қатысады. Бос уақытта кітап оқиды, интеллектуалдық ойындарға барғанды ұнатады. Алтынай Еуропа мен Оңтүстік – Шығыс Азия елдеріне баруды армандайды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-08-31 15:00:392023-08-31 15:00:39Бізде барлық жерде жастарға жол ашық!
В юридическую клинику обратился руководитель одного из учебный заведений за консультацией.
Суть обращения в том, что на одну ставку были приняты 2 сотрудника по 0,5 ставки и с ними заключены Трудовые договора по совместительству на период отсутствия основного работника
В настоящее время, планируется заключить Трудовой договор с новым сотрудником, для которого эта работа будет основной.
Сотрудники-совместители по собственной инициативе не желают расторгать трудовой договор.
Возможно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудниками — совместителями по инициативе работодателя?
Юристом Юридической клиники Дуйсемби Карабаевым было разъяснено, что согласно п. 2 ст. 52 Трудового кодекса РК трудовой договор о работе по совместительству может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае заключения трудового договора с работником, для которого эта работа будет являться основной.
Подтверждением такого приема может быть приказ, который выдается одновременно с приказом об увольнение.
Живи позитивно!
Есть в Костанайской области живописная местность, украшенная обильными травами, пышным ковылем, неимоверным количеством полевых цветов и в этом райском месте Денисовском районе живет и трудится очаровательная женщина, веселая, жизнерадостная, оптимистка по жизни Жакенова Бахытгул Кенесовна.
Более 20 лет Бахытгул Кенесовна состоит в отраслевом профсоюзе, активистка общественного движения, прирожденный профсоюзный деятель, с постоянными идеями, с креативным подходом, умением организовать и успешно провести мероприятие.
С 2002 года Бахытгул Кенесовна начала свою трудовую деятельность главным специалистом Денисовского районного управления труда, занятости и социальной защиты, в 2005 году переведена заведующим сектора социальной помощи. Параллельно в 2003 году окончила Алматинскую академию экономики и статистики.
Наряду с основной работой Бахытгул Кенесовна успевает заниматься общественной деятельностью, профсоюз это ее вторая семья, здесь она и коллега, и подруга, и соратница, не один праздник, не одно мероприятие не проходит без ее участия, творческий подход к выполнению любой задачи, превращает любую сложную задачу в интересное событие с привлечением коллег, членов семей, детей. Креативный подход, стремление к неординарным решениям, приводят к красочным, позитивным мероприятиям. И в работе, и в общественной деятельности чувствуется ее чуткая, творческая натура, коллеги, друзья, знают, если Бахытгул Кенесовна в центре событий, то будет очень интересно, необычно, как говорится с изюминкой. И как прекрасно, когда в нашей жизни, на работе, где мы проводим большое время суток, в коллективе, который порой становится вторым домом есть такие позитивные люди, с которыми легко общаться, можно поговорить на любую тему, поделиться своими бедами, нуждами и получить чисто человеческое отношение, не просто дежурное любопытство, а именно сердечную теплоту, отзывчивость, понимании, именно то, что нужно нам чаще всего. Коллеги, с которыми изо дня в день, из года в год трудится Бахытгул Кенесовна отзываются о ней как о прекрасном, отзывчивым человеке. Они всегда рядом и гордятся успехами своей коллеги.
Позитивті өмір сүр!
Қостанай облысында шөбі мол, бетегесі жайқалған, қыр гүлдері қаулай өскен Денисов ауданы деген әдемі жер бар, сол Денисов ауданының жұмаққа ұқсас жерінде сүйкімді әйел, көңілді, өмірге құштар Бақытгүл Кеңесқызы Жакенова тұрады және жұмыс істейді.
Бақытгүл Кеңесқызы 20 жылдан астам салалық кәсіподақта, қоғамдық қозғалыс белсендісі, туа бітті кәсіподақ қайраткері.
2002 жылдан бері Бақытгүл Кеңесқызы өз еңбек қызметін Денисов аудандыұ еңбек, жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасының бас маманы қызметінен бастап, 2005 жылы әлеуметтік көмек секторының меңгерушісі болып тағайындалды. 2003 жылы ол Алматы экономика және статистика академиясын бітірді.
Негізгі жұмыспен бірге Бақытгүл Кеңесқызы қоғамдық жұмыспен айналысады, кәсіподақ оның екінші отбасы, мұнда ол әріптес те, құрбы, дос, қандай да бір мереке болсын, іс-шара болсын оның қатысуынсыз өтпейді, әрбір шараға ат салысады.
Жұмыста да, қоғамдық қызметте де оның сезімтал, шығармашыл болмысы сезіледі, әріптестері, достары Бақытгүл Кеңесқызының ұйымдастырумен болатын іс-шара әрдайым қызықты әрі көңілді өтетінін біледі. Біздің өмірімізде, жұмыста, кейде екінші үйге айналатын ұжымда кез-келген тақырыпқа сөйлесуге, қиындықтарымызбен бөлісуге болатын позитивті адамдардың болғаны керемет. Күн сайын, жылдан жылға жұмыс істейтін әріптестері Бақыткүл Кеңесқызын жанашыр, қайырымды, елгезек адам екенін айтады. Олар әрқашан әріптесінің жетістіктерімен мақтанады.
Не доводите дело до суда, заключайте трудовой договор!
Бывшие работники суши – бара «ЁбиДоёби» в г. Костанай обратились за помощью в Юридическую клинику при ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».
Суть обращения была в том, что пятерых работников уволили без объяснения причин и при этом не выплатили заработную плату. Работали они без трудовых договоров и приказов.
Руководитель Юридической клиники — Дуйсемби Карабаев объяснил, что работодателем нарушены трудовые права работников и поскольку не удалось урегулировать спор мирным способом необходимо обратиться в суд.
В ходе судебного разбирательства большую помощь бывшим работникам оказали квалифицированные адвокаты Сарсенов Дильмурат Кайратович и Бекмаганбетов Талгат Турарович, которым удалось доказать в суде, что трудовые отношения между истцами и ответчиком присутствовали. Кстати, адвокаты оказывали свои услуги БЕСПЛАТНО!
Также, в судебном процессе в качестве третьих лиц участвовали представитель Профсоюзного центра и государственный инспектор труда.
В течении двух месяцев состоялись четыре судебных заседания, и в конечном итоге судом вынесено решение о выплате истцам задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда и судебных расходов.
Істі сотқа жеткізбеңіз, еңбек шартын жасаңыз!
Қостанай қаласындағы «ЁбиДоёби» суши – барының бұрынғы қызметкерлері «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ жанындағы заң клиникасына жүгінді.
Өтініштің мәні мынада: бес қызметкер себепсіз жұмыстан босатылды және сонымен бірге жалақы төленбеді. Олар еңбек шарттары мен бұйрықтарынсыз жұмыс істеді.
Заң клиникасының басшысы-Дүйсемби Қарабаев жұмыс беруші қызметкерлердің еңбек құқықтарын бұзғанын және дауды бейбіт жолмен реттеу мүмкіндігі болмағандықтан сотқа жүгіну қажет екенін түсіндірді.
Сот талқылауы барысында бұрынғы қызметкерлерге білікті адвокаттар Ділмұрат Қайратұлы Сәрсенов пен Талғат Тұрарұлы Бекмағанбетов үлкен көмек көрсетті, олар сотта талапкерлер мен жауапкер арасындағы еңбек қатынастарының болғанын дәлелдей алды. Айтпақшы, адвокаттар өз қызметтерін тегін көрсетті!
Сондай-ақ, сот процесіне үшінші тұлғалар ретінде кәсіподақ орталығының өкілі және мемлекеттік еңбек инспекторы қатысты.
Екі айдың ішінде төрт сот отырысы өтті, нәтижесінде сот талапкерлерге жалақы бойынша берешек, моральдық зиян мен сот шығындарын өтеу туралы шешім шығарды.
Бізде барлық жерде жастарға жол ашық!
Урозбаева Алтынай Мухамедкалиевна 1992 жылдың қаңтар айының 8 жұлдызыңда РФ Қорған облысында дүниеге келген. 2008 жылы Қазақстанға қоңыс аударды.
Жоғары білімі бар, А.Байтұрсынов атындағы Қостанай мемлекеттік университетінің «Қаржы» мамандығын бітірген, орта мектептен бастап математика сүйікті пәні болған, арифметикалық есептердің шешімін табуды жақсы көрді.
Алтынайдың ата – анасының отбасы көп жылдан бері шаруа қожалығы мен айналысады, сондықтан болар бала кезінен ауыл шаруашылығы саласына қызығушылық танытты. 6 жасынан жылқы тізгіндей бастап, жануарларды өсірумен, бағумен тікелей айналысуда.
Ауыл шаруашылығы саласында 6 жылдан астам жұмыс істейді. Еңбек жолын Қостанай аудандық ауыл шаруашылығы бөлімінде статист болып бастап, содан кейін Қостанай қалалық ауыл шаруашылығы бөлімінде есепші қызметін атқарды, 2019 жылдан қазіргі уақытқа дейін Қостанай облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы және жер қатынастары басқармасының бас маманы қызметін атқарып келеді.
Алтынай өз ісіне жауапкершілікпен қарайды, әріптестерінің лайықты құрметіне бөленуде, жастарды қолдауға әрқашан дайын, мемлекеттік қызметшілердің жаңа буынына үлгі болуды мақсат тұтуда. Сонымен қатар полиглот, ағылшын және француз тіл меңгеру курстарына қатысады. Бос уақытта кітап оқиды, интеллектуалдық ойындарға барғанды ұнатады. Алтынай Еуропа мен Оңтүстік – Шығыс Азия елдеріне баруды армандайды.
Юридическая клиника консультирует
В юридическую клинику обратился руководитель одного из учебный заведений за консультацией.
Суть обращения в том, что на одну ставку были приняты 2 сотрудника по 0,5 ставки и с ними заключены Трудовые договора по совместительству на период отсутствия основного работника
В настоящее время, планируется заключить Трудовой договор с новым сотрудником, для которого эта работа будет основной.
Сотрудники-совместители по собственной инициативе не желают расторгать трудовой договор.
Возможно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудниками — совместителями по инициативе работодателя?
Юристом Юридической клиники Дуйсемби Карабаевым было разъяснено, что согласно п. 2 ст. 52 Трудового кодекса РК трудовой договор о работе по совместительству может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае заключения трудового договора с работником, для которого эта работа будет являться основной.
Подтверждением такого приема может быть приказ, который выдается одновременно с приказом об увольнение.