Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональны союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» ко Всемирному Дню безопасности и охраны труда организованы и проводятся в районных, городских филиалах и самостоятельных ППО встречи, беседы, информационные часы, круглые столы, анкетирование, диалоговые площадки, недели охраны труда.
Основная цель мероприятий это предупреждение нарушений норм охраны труда и профилактика производственного травматизма. В организациях государственных и медикосоциальных учреждений производственными советами, общественными техническими инструкторами проводятся углубленные инструктажи, нацеленные на искоренение проблем безопасности труда, улучшению информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышению индивидуального сознательного отношения к собственной безопасности.
Областной филиал отраслевого профсоюза, согласно плана работы и распространения положительного опыта работы принял участие в обучающих семинарах для лидеров, активистов самостоятельных ППО «Практика применения трудового законодательства РК», «Концепция безопасного труда на 2024-2030 годы» на которых, каждый участник смог повысить свой уровень информированности и правовой грамотности, выразить свою точку зрения по важной теме охраны и безопасности труда, найти ответы на злободневные вопросы. Так приняли участие в мероприятиях по охране труда на базе ППО КГУ «Рудненский центр оказания специальных социальных услуг № 1» и ППО КГУ «Рудненский центр оказания специальных социальных услуг № 2» круглый стол на тему «Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности» и информационный час «Организация предварительных и периодических медицинских осмотров», ППО КГУ «Костанайский центр оказания специальных социальных услуг» на тему «Основы безопасности и охраны труда в РК», ППО КГУ «Центр Адаптации и поддержки семьи » провели тренинг «Безопасность труда — залог успеха», цель которого максимальное эмоциональное вовлечение участников в работу, которая дает навык коллективных действий, развивает интуицию и воображение, учит осознавать свою и чужую роль, мобилизует умения и знания в вопросах безопасности труда и организованных действий в условиях чрезвычайных ситуаций. Сарыкольский, Аулиекольский, Федоровский районные филиалы ко дню охраны труда организовали и успешно провели мероприятия «Усиление внимания работников к проблемам безопасности трудового процесса». Так на мероприятии участникам членам профсоюза доведены нормы и правила охраны труда, в доступной форме проведено информирование работников о существующих производственных рисках и способах защиты от них. Проводимые мероприятия призваны помочь активистам, членам профсоюза более глубоко понимать и решать проблемы охраны труда, профилактики травматизма. Залогом успеха и процветания любой организации, учреждения являются люди. Поэтому безопасность жизни и здоровья работников является главной задачей грамотного руководителя, совместная налаженная работа с профорганизацией, работающей в направлении улучшения условий и охраны труда, именно эта деятельность профсоюзов прямо и непосредственно связана с выполнением одной из главных их функций – защитой интересов трудящихся.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-04-26 15:16:412024-04-26 15:16:41Охрана жизни и здоровья работников прежде всего.
Сегодня во Дворце школьников «I QOSTANAY» состоялась отчетная встреча педагогов данной организации с представителями городского профсоюза «Қорғау». На повестке дня — итоги деятельности первички первого полугодия после вступления организации в состав городского профсоюза «Қорғау» и обширной экскурсией в рамках встречи. Модератором встречи выступил — Кушмурзин Бекежан Кушмурзинович, председатель городского профсоюзного объединения работников образования.
Далее с приветственным словом выступил директор Дворца школьников — Нуржанов Мурат Турсынбаевич, подробно рассказав о педагогическом составе учреждения, его воспитанниках и оснащенности Дворца. Председатель ППО — Белова Наталья Викторовна выступила с отчетом о работе профсоюзного комитета за период с 02.11.2023 по 22.04.2024 года. Ею были отмечены следующие положительные стороны вступления в наш профсоюз:
возможность защиты своих прав через коллективный договор;
возможность защиты своих прав коллективно;
возможность влиять на увеличение своей заработной платы, улучшения безопасности рабочего места.
За истекшее полугодие в данной организации образования была проделана большая работа: сформирован состав членов ППО, составлен социальный паспорт ППО, учетные карточки члена профсоюза, подготовлен план работы на 2024 -2026 гг. К настоящему времени уже было проведено 4 заседания ПК, результаты которых освещались на страницах в социальных сетях, организованы мероприятия с участием профсоюза ко всем прошедшим праздникам, противопаводковым мероприятиям и субботникам.
В рамках встречи также была проведена экскурсия по Дворцу, где гостей познакомили с библиотекой, гончарной мастерской, студиями ландшафтного дизайна, авиамоделирования, студией звукозаписи, студией 3Д-моделирования, химико-технической лабораторией, студией декоративно-прикладного искусства.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-04-23 10:55:412024-04-23 10:55:41ВСТРЕЧА С ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ДВОРЦА ШКОЛЬНИКОВ «I QOSTANAY»
Бүгін «I QOSTANAY» Оқушылар сарайында осы ұйым педагогтарының «Қорғау» қалалық кәсіподақ өкілдерімен есептік кездесуі өтті. Күн тәртібінде — ұйым «Қорғау» қалалық кәсіподағының құрамына кіргеннен кейінгі бірінші жартыжылдықтың бастаушылары қызметінің қорытындысы және кездесу шеңберінде ауқымды экскурсия. Кездесудің модераторы-білім қызметкерлерінің қалалық кәсіподақ бірлестігінің төрағасы Көшмурзин Бекежан Көшмырзаұлы болды.
Одан әрі оқушылар сарайының директоры — Нұржанов Мұрат Тұрсынбайұлы құттықтау сөз сөйлеп, мекеменің педагогикалық құрамы, оның тәрбиеленушілері мен сарайдың жабдықталуы туралы егжей-тегжейлі айтып берді. БПҰ төрағасы-Белова Наталья Викторовна кәсіподақ комитетінің 02.11.2023-22.04.2024 жылдар аралығындағы жұмысы туралы есеп берді. Ол біздің кәсіподаққа кірудің келесі жағымды жақтарын атап өтті:
Ұжымдық шарт арқылы өз құқықтарын қорғау мүмкіндігі;
өз құқықтарын ұжымдық қорғау мүмкіндігі;
жалақының өсуіне, жұмыс орнының қауіпсіздігін жақсартуға әсер ету мүмкіндігі.
өткен жартыжылдықта осы білім беру ұйымында үлкен жұмыс атқарылды: БПҰ мүшелерінің құрамы қалыптастырылды, БПҰ әлеуметтік паспорты, кәсіподақ мүшесінің есептік карточкалары жасалды, 2024-2026 жылдарға арналған жұмыс жоспары дайындалды. барлық өткен мерекелерге, су тасқынына қарсы іс-шараларға және сенбіліктерге.
Кездесу аясында сарай бойынша экскурсия өткізілді, онда қонақтарды кітапхана, қыш шеберханасы, Ландшафты дизайн, авиамодельдеу студиялары, дыбыс жазу студиясы, 3Д-модельдеу студиясы, химия-техникалық зертхана, сәндік-қолданбалы өнер студиясы таныстырды.
Председатель профсоюзного комитета районного дома культуры Сейльхан Аюпов и член профсоюзной организации Центральной библиотечной системы Виктория Тулубаева, входящие в состав Костанайского областного филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации», провели информационный час «Безопасная и здоровая рабочая среда — основополагающий принцип и право в сфере труда», цель которого — содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах на котором рассказали о самых частых причинах несчастных случаев на производстве.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-04-23 10:28:372024-04-24 14:04:55Всемирный день охраны труда.
Аудандық мәдениет үйі кәсіподақ комитетінің төрағасы Сейілхан Аюпов және «Мәдениет, спорт, туризм және ақпарат қызметкерлерінің Қазақстандық салалық кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облыстық филиалының құрамына кіретін орталық кітапхана жүйесі кәсіподақ ұйымының мүшесі Виктория Тулубаева «Қауіпсіз және салауатты жұмыс ортасы — еңбек саласындағы негізгі қағидат пен құқық» ақпараттық сағатын өткізді, Мақсаты бұл-жұмыс орындарындағы жазатайым оқиғалар мен аурулардың алдын алуға жәрдемдесу онда өндірістегі жазатайым оқиғалардың ең көп тараған себептері туралы айтылды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-04-23 10:27:412024-04-24 14:04:22Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні.
В Общественную приемную ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» поступило обращение руководителя предприятия с просьбой, пояснить, что значит «четырехдневная рабочая неделя»?
Специалист филиала Дуйсемби Карабаев поясняет, что действительно подпункт 3 статьи 71 Трудового кодекса Республики Казахстан предполагает, кроме пятидневной, шестидневной рабочей недели и четырехдневную.
Такое чередование уместно вводить в случае неравномерного распределения нагрузки,
чтобы избежать сверхурочной работы, работник и работодатель могут договориться о том, что в начале месяца работник работает 4 дня в неделю, затем идут две пятидневные рабочие недели, а в конце месяца — шестидневная рабочая неделя.
По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей.
При этом независимо от того, какая неделя идет – четырех-, пяти- или шестидневная, общий выходной день устанавливается в воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе, а также второй и третий выходные дни при четырехдневной рабочей неделе, может устанавливаться Коллективным договором, либо Правилами трудового распорядка.
Охрана жизни и здоровья работников прежде всего.
Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональны союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» ко Всемирному Дню безопасности и охраны труда организованы и проводятся в районных, городских филиалах и самостоятельных ППО встречи, беседы, информационные часы, круглые столы, анкетирование, диалоговые площадки, недели охраны труда.
Основная цель мероприятий это предупреждение нарушений норм охраны труда и профилактика производственного травматизма. В организациях государственных и медикосоциальных учреждений производственными советами, общественными техническими инструкторами проводятся углубленные инструктажи, нацеленные на искоренение проблем безопасности труда, улучшению информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышению индивидуального сознательного отношения к собственной безопасности.
Областной филиал отраслевого профсоюза, согласно плана работы и распространения положительного опыта работы принял участие в обучающих семинарах для лидеров, активистов самостоятельных ППО «Практика применения трудового законодательства РК», «Концепция безопасного труда на 2024-2030 годы» на которых, каждый участник смог повысить свой уровень информированности и правовой грамотности, выразить свою точку зрения по важной теме охраны и безопасности труда, найти ответы на злободневные вопросы. Так приняли участие в мероприятиях по охране труда на базе ППО КГУ «Рудненский центр оказания специальных социальных услуг № 1» и ППО КГУ «Рудненский центр оказания специальных социальных услуг № 2» круглый стол на тему «Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности» и информационный час «Организация предварительных и периодических медицинских осмотров», ППО КГУ «Костанайский центр оказания специальных социальных услуг» на тему «Основы безопасности и охраны труда в РК», ППО КГУ «Центр Адаптации и поддержки семьи » провели тренинг «Безопасность труда — залог успеха», цель которого максимальное эмоциональное вовлечение участников в работу, которая дает навык коллективных действий, развивает интуицию и воображение, учит осознавать свою и чужую роль, мобилизует умения и знания в вопросах безопасности труда и организованных действий в условиях чрезвычайных ситуаций. Сарыкольский, Аулиекольский, Федоровский районные филиалы ко дню охраны труда организовали и успешно провели мероприятия «Усиление внимания работников к проблемам безопасности трудового процесса». Так на мероприятии участникам членам профсоюза доведены нормы и правила охраны труда, в доступной форме проведено информирование работников о существующих производственных рисках и способах защиты от них. Проводимые мероприятия призваны помочь активистам, членам профсоюза более глубоко понимать и решать проблемы охраны труда, профилактики травматизма. Залогом успеха и процветания любой организации, учреждения являются люди. Поэтому безопасность жизни и здоровья работников является главной задачей грамотного руководителя, совместная налаженная работа с профорганизацией, работающей в направлении улучшения условий и охраны труда, именно эта деятельность профсоюзов прямо и непосредственно связана с выполнением одной из главных их функций – защитой интересов трудящихся.
ВСТРЕЧА С ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ДВОРЦА ШКОЛЬНИКОВ «I QOSTANAY»
Сегодня во Дворце школьников «I QOSTANAY» состоялась отчетная встреча педагогов данной организации с представителями городского профсоюза «Қорғау». На повестке дня — итоги деятельности первички первого полугодия после вступления организации в состав городского профсоюза «Қорғау» и обширной экскурсией в рамках встречи. Модератором встречи выступил — Кушмурзин Бекежан Кушмурзинович, председатель городского профсоюзного объединения работников образования.
Далее с приветственным словом выступил директор Дворца школьников — Нуржанов Мурат Турсынбаевич, подробно рассказав о педагогическом составе учреждения, его воспитанниках и оснащенности Дворца. Председатель ППО — Белова Наталья Викторовна выступила с отчетом о работе профсоюзного комитета за период с 02.11.2023 по 22.04.2024 года. Ею были отмечены следующие положительные стороны вступления в наш профсоюз:
возможность защиты своих прав через коллективный договор;
возможность защиты своих прав коллективно;
возможность влиять на увеличение своей заработной платы, улучшения безопасности рабочего места.
За истекшее полугодие в данной организации образования была проделана большая работа: сформирован состав членов ППО, составлен социальный паспорт ППО, учетные карточки члена профсоюза, подготовлен план работ



ы на 2024 -2026 гг. К настоящему времени уже было проведено 4 заседания ПК, результаты которых освещались на страницах в социальных сетях, организованы мероприятия с участием профсоюза ко всем прошедшим праздникам, противопаводковым мероприятиям и субботникам.
В рамках встречи также была проведена экскурсия по Дворцу, где гостей познакомили с библиотекой, гончарной мастерской, студиями ландшафтного дизайна, авиамоделирования, студией звукозаписи, студией 3Д-моделирования, химико-технической лабораторией, студией декоративно-прикладного искусства.
«I QOSTANAY»ОҚУШЫЛАР САРАЙЫНЫҢ БАСТАУЫШ КӘСІПОДАҚ ҰЙЫМЫМЕН КЕЗДЕСУ
Бүгін «I QOSTANAY» Оқушылар сарайында осы ұйым педагогтарының «Қорғау» қалалық кәсіподақ өкілдерімен есептік кездесуі өтті. Күн тәртібінде — ұйым «Қорғау» қалалық кәсіподағының құрамына кіргеннен кейінгі бірінші жартыжылдықтың бастаушылары қызметінің қорытындысы және кездесу шеңберінде ауқымды экскурсия. Кездесудің модераторы-білім қызметкерлерінің қалалық кәсіподақ бірлестігінің төрағасы Көшмурзин Бекежан Көшмырзаұлы болды.
Одан әрі оқушылар сарайының директоры — Нұржанов Мұрат Тұрсынбайұлы құттықтау сөз сөйлеп, мекеменің педагогикалық құрамы, оның тәрбиеленушілері мен сарайдың жабдықталуы туралы егжей-тегжейлі айтып берді. БПҰ төрағасы-Белова Наталья Викторовна кәсіподақ комитетінің 02.11.2023-22.04.2024 жылдар аралығындағы жұмысы туралы есеп берді. Ол біздің кәсіподаққа кірудің келесі жағымды жақтарын атап өтті:
Ұжымдық шарт арқылы өз құқықтарын қорғау мүмкіндігі;
өз құқықтарын ұжымдық қорғау мүмкіндігі;
жалақының өсуіне, жұмыс орнының қауіпсіздігін жақсартуға әсер ету мүмкіндігі.
өткен жартыжылдықта осы білім беру ұйымында үлкен жұмыс атқарылды: БПҰ мүшелерінің құрамы қалыптастырылды, БПҰ әлеуметтік паспорты, кәсіподақ мүшесінің есептік карточкалары жасалды, 2024-2026 жылдарға арналған жұмыс жоспары дайындалды. барлық өткен мерекелерге, су тасқынына қарсы іс-шараларға және сенбіліктерге.
Кездесу аясында сарай бойынша экскурсия өткізілді, онда қонақтарды кітапхана, қыш шеберханасы, Ландшафты дизайн, авиамодельдеу студиялары, дыбыс жазу студиясы, 3Д-модельдеу студиясы, химия-техникалық зертхана, сәндік-қолданбалы өнер студиясы таныстырды.
Всемирный день охраны труда.
Председатель профсоюзного комитета районного дома культуры Сейльхан Аюпов и член профсоюзной организации Центральной библиотечной системы Виктория Тулубаева, входящие в состав Костанайского областного филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации», провели информационный час «Безопасная и здоровая рабочая среда — основополагающий принцип и право в сфере труда», цель которого — содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах на котором рассказали о самых частых причинах несчастных случаев на производстве.
Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні.
Аудандық мәдениет үйі кәсіподақ комитетінің төрағасы Сейілхан Аюпов және «Мәдениет, спорт, туризм және ақпарат қызметкерлерінің Қазақстандық салалық кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облыстық филиалының құрамына кіретін орталық кітапхана жүйесі кәсіподақ ұйымының мүшесі Виктория Тулубаева «Қауіпсіз және салауатты жұмыс ортасы — еңбек саласындағы негізгі қағидат пен құқық» ақпараттық сағатын өткізді, Мақсаты бұл-жұмыс орындарындағы жазатайым оқиғалар мен аурулардың алдын алуға жәрдемдесу онда өндірістегі жазатайым оқиғалардың ең көп тараған себептері туралы айтылды.
ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРИЕМНАЯ
В Общественную приемную ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» поступило обращение руководителя предприятия с просьбой, пояснить, что значит «четырехдневная рабочая неделя»?
Специалист филиала Дуйсемби Карабаев поясняет, что действительно подпункт 3 статьи 71 Трудового кодекса Республики Казахстан предполагает, кроме пятидневной, шестидневной рабочей недели и четырехдневную.
Такое чередование уместно вводить в случае неравномерного распределения нагрузки,
чтобы избежать сверхурочной работы, работник и работодатель могут договориться о том, что в начале месяца работник работает 4 дня в неделю, затем идут две пятидневные рабочие недели, а в конце месяца — шестидневная рабочая неделя.
По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей.
При этом независимо от того, какая неделя идет – четырех-, пяти- или шестидневная, общий выходной день устанавливается в воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе, а также второй и третий выходные дни при четырехдневной рабочей неделе, может устанавливаться Коллективным договором, либо Правилами трудового распорядка.