Әлеуметтік қызметкер – алғыс арқалайтын ардақты мамандық. Тағдырдың жазуымен өзгенің көмегіне мұқтаж жандарды толыққанды өмір сүруіне жағдай жасайды, қызмет көрсетеді.
Қостанай облысының тумасы Ирина Брониславовна Коротинская орта мектепті бітіріп, Алматының Экономика және статистика академиясын жақсы бітірді. Қостанай облысы Денисов ауданының халықты әлеуметтік қорғау жүйесіне 1997 жылы келіп әлі күнге шейін жұмыс істеп келеді, 2017 жылы қаржы-кадрлық қамтамасыз ету секторының меңгерушісі болып тағайындалды.
Әлеуметтік қорғау жүйесіндегі жұмыс тек теориялық білімді ғана емес, сонымен қатар практикалық, ең бастысы қарым-қатынас дағдыларын, жанашырлық, қолдау, сендіру, шыдамды болуға көмектесуді қажет ететін нақты ғана емес. Әрине, мұндай еңбек саласында жұмыс істейтін адам үшін ең жақсы сыйлық – бұл көмек көрсетілгендерден алғыс есту немесе тіпті ештеңе айта алмайтын адамның ризашылығы.
Ирина Брониславовна осы арда мамандықты жақсы атқарып, жас қызметкерлерге қарапайым емес істі түсінуге көп көмек көрсетіп келеді.
Сонымен қатар, ол қоғамдық жұмыстармен айналысады, ұжымның, ауданның кәсіподақ өміріне белсенді ат салысады, әріптестері мен достарына көмегін аямайды, осы қасиеттердің барлығы кәсіпте және өмірде өз септігін тигізді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-28 11:02:412022-10-28 11:02:41Жақсылық пен қамқорлық танытушы!
Сегодня Лысоченко Сергей Дмитриевич – директор Детской школы искусств им. С. Кожамкулова Карабалыкского района, обладатель нагрудных знаков «Ибрай Алтынсарин» и «Құрмет» (Союз художников г. Астаны), Лауреат премии «Қазына» Костанайского клуба меценатов в номинации «Сельский сподвижник», депутат районного маслихата, активный профсоюзный деятель, победитель всевозможных республиканских, творческих конкурсов и фестивалей.
А началось все полвека назад, когда отец, привел юного Сергея в музыкальную школу. Как вспоминает Сергей Дмитриевич, «сначала сопротивлялся, но затем, особенно после покупки музыкального инструмента – баяна, увлекся и понял – это на всю жизнь!».
После окончания Челябинского музыкального училища (позже Сергей Дмитриевич окончит и Челябинский государственный институт культуры) в возрасте 19 лет по распределению направлен педагогом в детскую школу искусств Комсомольского (ныне Карабалыкского) района. Школа и сам поселок очаровали его, а еще обворожила Елена – солистка ансамбля «Пионер». И вот уже сорок счастливых лет они вместе и в музыке, и в жизни.
В 1990 г. Сергея Дмитриевича назначают директором детской школы искусств, в этой должности работает он и по настоящее время.
Умелый администратор, талантливый педагог, руководитель детского оркестра русских народных инструментов, а еще Сергей Дмитриевич – создатель и художественный руководитель творческого коллектива «Забытые мелодии», который исполняет в том числе и авторские песни. Ансамбль вот уже более тридцати лет по праву считается визитной карточкой района.
Будней в жизни Сергея Дмитриевича точно нет. Ведь он занимается любимым, когда-то выбранным «для души» делом, ставшим не просто профессией, а смыслом жизни.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-27 12:17:042022-10-27 12:17:04Профессия, ставшая смыслом жизни
Сергей Дмитриевич Лысоченко — Қарабалық ауданының С. Қожамқұлова атындағы Балалар өнер мектебінің директоры, «Ыбырай Алтынсарин» және «Құрмет» төсбелгілерінің иегері (Астана қаласының Суретшілер Одағы), Қостанай меценаттар клубының «Сельский сподвижник» номинациясы бойынша «Қазына» сыйлығының лауреаты, аудандық мәслихат депутаты, белсенді кәсіподақ қайраткері, республикалық, шығармашылық конкурстар мен фестивальдердің жеңімпазы.
Барлығы осыдан жарты ғасыр бұрын әкесі жас Сергейді музыка мектебіне ертіп келген кезде басталды. Сергей Дмитриевич «алдымен қарсы болдым, бірақ содан кейін, әсіресе музыкалық аспап – баянды сатып алғаннан кейін, әуестеніп кеттім!» деп еске алады.
Челябі музыкалық училищесін бітіргеннен кейін (кейінірек Сергей Дмитриевич Челябі мемлекеттік мәдениет институтын да бітіреді) 19 жасында Комсомол (қазіргі Қарабалық) ауданының балалар өнер мектебіне жолдамамен мұғалім болып орналасады. Мектеп пен ауыл оған өте қатты ұнады, сонымен қатар «Пионер»ансамблінің солисті Елена баурап алды. Сол кезден бастап кырық жыл бойы олар музыкада да, өмірде де бірге келе жатыр.
1990 жылы Сергей Дмитриевич Балалар өнер мектебінің директоры болып тағайындалып, осы күнге дейін қызметін атқарып келеді.
Шебер әкімші, талантты педагог, орыс халық аспаптары балалар оркестрінің жетекшісі болған Сергей Дмитриевич «Забытые мелодии» шығармашылық ұжымының ұйымдастырушысы және көркемдік жетекшісі, сондай-ақ авторлық әндер орындайды. Ансамбль отыз жылдан астам уақыт бойы ауданның визит карточкасы болып саналады.
Сергей Дмитриевичтің өмірінде күнделікті өмір жоқ. Өйткені, ол бір кездері «жан шуағы үшін» таңдаған сүйікті ісімен айналысады, ол тек мамандық емес, өмірдің мәні болды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-27 12:16:022022-10-27 12:16:02Өмірдің мәніне айналған мамандық
26 октября текущего года состоялось очередное заседание областной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений с участием акимов городов и районов области – председателей городских и районных трехсторонних комиссий.
В ходе заседания приняты дополнения в действующее областное соглашение на 2021-2023 годы. Свою подпись под обновленным документом поставили аким области Архимед Мухамбетов, председатель Профсоюзного центра Ирина Аронова и директор Ассоциации содействия предпринимательской деятельности Валентина Шмонина.
Документ предусматривает положения, расширяющие спектр трудовых и социальных обязательств сторон социального партнерства и гарантий для работников области.
Важнейшей составляющей областного соглашения являются здоровые и безопасные рабочие места.
По состоянию на 1 октября 2022 года в области произошло 82 несчастных случая, из них 32 тяжелых случая и10 смертей.
В целях обеспечения безопасных условий труда, внесены дополнения в соглашение: по выработке согласованных действий по ежегодному уменьшению уровня производственного травматизма; созданию в организациях производственных советов по безопасности и охране труда; обучению работников, по вопросам безопасности и охраны труда.
Немаловажно, что областное Соглашение является основой при разработке коллективных договоров в организациях. Профсоюзы активно продвигают вопросы совершенствования системы оплаты труда и индексации заработной платы, через коллективные договора. Так, социальные партнеры поддержали предложение Профсоюзного центра и договорились производить ежегодную индексацию заработной платы на условиях определенных в коллективном договоре или акте работодателя.
В дополнительном соглашении предусмотрены и иные обязательства сторон по совершенствованию механизмов социальных и трудовых отношений.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-26 17:27:452022-10-26 17:27:45В ГОД СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ПОДПИСАНЫ ДОПОЛНЕНИЯ В ОБЛАСТНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
Осы жылдың 26 қазанында облыстың қалалары мен аудандары әкімдерінің — қалалық және аудандық үшжақты комиссиялардың төрағаларының қатысуымен әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық комиссияның кезекті отырысы өтті.
Отырыс барысында 2021-2023 жылдарға арналған қолданыстағы облыстық келісімге толықтырулар қабылданды. Жаңартылған құжатқа облыс әкімі Архимед Мұхамбетов, Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова және Кәсіпкерлік қызметке жәрдемдесу қауымдастығының директоры Валентина Шмонина қол қойды.
Құжат әлеуметтік әріптестік тараптарының еңбек және әлеуметтік міндеттемелерінің және облыс қызметкерлері үшін кепілдіктердің спектрін кеңейтетін ережелерді көздейді.
Облыстық келісімнің маңызды құрамдас бөлігі дұрыс және қауіпсіз жұмыс орындары болып табылады.
2022 жылғы 1 қазандағы жағдай бойынша облыста 82 жазатайым оқиға болды, оның 32-сі ауыр жағдай және 10 өлім оқиғасы орын алды.
Қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету мақсатында келісімге өндірістік жарақаттану деңгейін жыл сайын азайту жөніндегі келісілген іс-қимылдарды әзірлеу; ұйымдарда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестер құру; қызметкерлерді оқыту, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша толықтырулар енгізілді.
Облыстық келісім ұйымдарда ұжымдық шарттарды әзірлеу кезінде негіз болып табылатыны маңызды. Кәсіподақтар ұжымдық шарттар арқылы еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру және жалақыны индекстеу мәселелерін белсенді түрде алға жылжытуда. Осылайша, әлеуметтік серіктестер Кәсіподақ орталығының ұсынысын қолдады және ұжымдық шартта немесе жұмыс берушінің актісінде белгіленген шарттарда жыл сайынғы жалақыны индекстеуге келісті.
Қосымша келісімде тараптардың әлеуметтік және еңбек қатынастарының тетіктерін жетілдіру жөніндегі өзге де міндеттемелері көзделген.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-26 17:25:552022-10-26 17:25:55ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТІК ЖЫЛЫНДА ОБЛЫСТЫҚ ҮШ ЖАҚТЫ КЕЛІСІМГЕ ЕНГІЗІЛГЕН ТОЛЫҚТЫРУЛАРҒА ҚОЛ ҚОЙЫЛДЫ
Бекбаулов Сыдык Алайдарович родился 4 марта 1961 году в Узбекистане в городе Зарафшан.
После окончания десятилетки был призван в ряды Советской Армии. Отслужив устроился на работу в г. Зарафшан в теплоэнергетическую компанию, слесарем по ремонту котельного оборудования.
Проработав долгое время на ТЭЦ, где труд Сыдыка Алайдаровича был отмечен множеством наград от местной администрации, в 2003 году Сыдык Бекбаулов вместе с супругой и с двумя дочерьми решил вернуться на малую родину в Республику Казахстан. Местом проживания выбрал город Костанай. Свою трудовую деятельность продолжил в ГКП «Костанайская теплоэнергетическая кампания» в должности руководителя группы по ремонту котельного оборудования ТЭЦ, показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным и трудолюбивым работником.
С первых дней вступил в ряды профсоюзной организации, стал активным членом первички.
В настоящее время трудится начальником группы по ремонту котельного оборудования Котельной № 3. В подчинении у Сыдыка Алайдаровича бригада из семи человек: 4 слесаря и 3 газоэлектросварщика. От качественной работы бригады зависит бесперебойная и безаварийная эксплуатация котельного оборудования, а отсюда качественное снабжение потребителей города теплом и горячей водой.
Возложенные обязанности Сыдык Алайдарович исполняет добросовестно, вовремя проводит с бригадой техническое обслуживание оборудования, своевременно делает ремонты.
Свободное время и выходные дни Сыдык Алайдарович любит проводить со своей семьей и маленькой внучкой. Также среди друзей и знакомых нет ему равных в игре в шахматы и шашки. Друзья и товарищи по работе отзываются о нем только положительно, ценят его за доброту, отзывчивость, трудолюбие.
Свой сорокалетний опыт работы на теплоэлектроцентрали Сыдык Алайдарович охотно передает молодежи, которая старается не подводить своего учителя.
Жақсылық пен қамқорлық танытушы!
Әлеуметтік қызметкер – алғыс арқалайтын ардақты мамандық. Тағдырдың жазуымен өзгенің көмегіне мұқтаж жандарды толыққанды өмір сүруіне жағдай жасайды, қызмет көрсетеді.
Қостанай облысының тумасы Ирина Брониславовна Коротинская орта мектепті бітіріп, Алматының Экономика және статистика академиясын жақсы бітірді. Қостанай облысы Денисов ауданының халықты әлеуметтік қорғау жүйесіне 1997 жылы келіп әлі күнге шейін жұмыс істеп келеді, 2017 жылы қаржы-кадрлық қамтамасыз ету секторының меңгерушісі болып тағайындалды.
Әлеуметтік қорғау жүйесіндегі жұмыс тек теориялық білімді ғана емес, сонымен қатар практикалық, ең бастысы қарым-қатынас дағдыларын, жанашырлық, қолдау, сендіру, шыдамды болуға көмектесуді қажет ететін нақты ғана емес. Әрине, мұндай еңбек саласында жұмыс істейтін адам үшін ең жақсы сыйлық – бұл көмек көрсетілгендерден алғыс есту немесе тіпті ештеңе айта алмайтын адамның ризашылығы.
Ирина Брониславовна осы арда мамандықты жақсы атқарып, жас қызметкерлерге қарапайым емес істі түсінуге көп көмек көрсетіп келеді.
Сонымен қатар, ол қоғамдық жұмыстармен айналысады, ұжымның, ауданның кәсіподақ өміріне белсенді ат салысады, әріптестері мен достарына көмегін аямайды, осы қасиеттердің барлығы кәсіпте және өмірде өз септігін тигізді.
Профессия, ставшая смыслом жизни
Сегодня Лысоченко Сергей Дмитриевич – директор Детской школы искусств им. С. Кожамкулова Карабалыкского района, обладатель нагрудных знаков «Ибрай Алтынсарин» и «Құрмет» (Союз художников г. Астаны), Лауреат премии «Қазына» Костанайского клуба меценатов в номинации «Сельский сподвижник», депутат районного маслихата, активный профсоюзный деятель, победитель всевозможных республиканских, творческих конкурсов и фестивалей.
А началось все полвека назад, когда отец, привел юного Сергея в музыкальную школу. Как вспоминает Сергей Дмитриевич, «сначала сопротивлялся, но затем, особенно после покупки музыкального инструмента – баяна, увлекся и понял – это на всю жизнь!».
После окончания Челябинского музыкального училища (позже Сергей Дмитриевич окончит и Челябинский государственный институт культуры) в возрасте 19 лет по распределению направлен педагогом в детскую школу искусств Комсомольского (ныне Карабалыкского) района. Школа и сам поселок очаровали его, а еще обворожила Елена – солистка ансамбля «Пионер». И вот уже сорок счастливых лет они вместе и в музыке, и в жизни.
В 1990 г. Сергея Дмитриевича назначают директором детской школы искусств, в этой должности работает он и по настоящее время.
Умелый администратор, талантливый педагог, руководитель детского оркестра русских народных инструментов, а еще Сергей Дмитриевич – создатель и художественный руководитель творческого коллектива «Забытые мелодии», который исполняет в том числе и авторские песни. Ансамбль вот уже более тридцати лет по праву считается визитной карточкой района.
Будней в жизни Сергея Дмитриевича точно нет. Ведь он занимается любимым, когда-то выбранным «для души» делом, ставшим не просто профессией, а смыслом жизни.
Өмірдің мәніне айналған мамандық
Сергей Дмитриевич Лысоченко — Қарабалық ауданының С. Қожамқұлова атындағы Балалар өнер мектебінің директоры, «Ыбырай Алтынсарин» және «Құрмет» төсбелгілерінің иегері (Астана қаласының Суретшілер Одағы), Қостанай меценаттар клубының «Сельский сподвижник» номинациясы бойынша «Қазына» сыйлығының лауреаты, аудандық мәслихат депутаты, белсенді кәсіподақ қайраткері, республикалық, шығармашылық конкурстар мен фестивальдердің жеңімпазы.
Барлығы осыдан жарты ғасыр бұрын әкесі жас Сергейді музыка мектебіне ертіп келген кезде басталды. Сергей Дмитриевич «алдымен қарсы болдым, бірақ содан кейін, әсіресе музыкалық аспап – баянды сатып алғаннан кейін, әуестеніп кеттім!» деп еске алады.
Челябі музыкалық училищесін бітіргеннен кейін (кейінірек Сергей Дмитриевич Челябі мемлекеттік мәдениет институтын да бітіреді) 19 жасында Комсомол (қазіргі Қарабалық) ауданының балалар өнер мектебіне жолдамамен мұғалім болып орналасады. Мектеп пен ауыл оған өте қатты ұнады, сонымен қатар «Пионер»ансамблінің солисті Елена баурап алды. Сол кезден бастап кырық жыл бойы олар музыкада да, өмірде де бірге келе жатыр.
1990 жылы Сергей Дмитриевич Балалар өнер мектебінің директоры болып тағайындалып, осы күнге дейін қызметін атқарып келеді.
Шебер әкімші, талантты педагог, орыс халық аспаптары балалар оркестрінің жетекшісі болған Сергей Дмитриевич «Забытые мелодии» шығармашылық ұжымының ұйымдастырушысы және көркемдік жетекшісі, сондай-ақ авторлық әндер орындайды. Ансамбль отыз жылдан астам уақыт бойы ауданның визит карточкасы болып саналады.
Сергей Дмитриевичтің өмірінде күнделікті өмір жоқ. Өйткені, ол бір кездері «жан шуағы үшін» таңдаған сүйікті ісімен айналысады, ол тек мамандық емес, өмірдің мәні болды.
В ГОД СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ПОДПИСАНЫ ДОПОЛНЕНИЯ В ОБЛАСТНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
26 октября текущего года состоялось очередное заседание областной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений с участием акимов городов и районов области – председателей городских и районных трехсторонних комиссий.
В ходе заседания приняты дополнения в действующее областное соглашение на 2021-2023 годы. Свою подпись под обновленным документом поставили аким области Архимед Мухамбетов, председатель Профсоюзного центра Ирина Аронова и директор Ассоциации содействия предпринимательской деятельности Валентина Шмонина.
Документ предусматривает положения, расширяющие спектр трудовых и социальных обязательств сторон социального партнерства и гарантий для работников области.
Важнейшей составляющей областного соглашения являются здоровые и безопасные рабочие места.
По состоянию на 1 октября 2022 года в области произошло 82 несчастных случая, из них 32 тяжелых случая и 10 смертей.
В целях обеспечения безопасных условий труда, внесены дополнения в соглашение: по выработке согласованных действий по ежегодному уменьшению уровня производственного травматизма; созданию в организациях производственных советов по безопасности и охране труда; обучению работников, по вопросам безопасности и охраны труда.
Немаловажно, что областное Соглашение является основой при разработке коллективных договоров в организациях. Профсоюзы активно продвигают вопросы совершенствования системы оплаты труда и индексации заработной платы, через коллективные договора. Так, социальные партнеры поддержали предложение Профсоюзного центра и договорились производить ежегодную индексацию заработной платы на условиях определенных в коллективном договоре или акте работодателя.
В дополнительном соглашении предусмотрены и иные обязательства сторон по совершенствованию механизмов социальных и трудовых отношений.
ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТІК ЖЫЛЫНДА ОБЛЫСТЫҚ ҮШ ЖАҚТЫ КЕЛІСІМГЕ ЕНГІЗІЛГЕН ТОЛЫҚТЫРУЛАРҒА ҚОЛ ҚОЙЫЛДЫ
Осы жылдың 26 қазанында облыстың қалалары мен аудандары әкімдерінің — қалалық және аудандық үшжақты комиссиялардың төрағаларының қатысуымен әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық комиссияның кезекті отырысы өтті.
Отырыс барысында 2021-2023 жылдарға арналған қолданыстағы облыстық келісімге толықтырулар қабылданды. Жаңартылған құжатқа облыс әкімі Архимед Мұхамбетов, Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова және Кәсіпкерлік қызметке жәрдемдесу қауымдастығының директоры Валентина Шмонина қол қойды.
Құжат әлеуметтік әріптестік тараптарының еңбек және әлеуметтік міндеттемелерінің және облыс қызметкерлері үшін кепілдіктердің спектрін кеңейтетін ережелерді көздейді.
Облыстық келісімнің маңызды құрамдас бөлігі дұрыс және қауіпсіз жұмыс орындары болып табылады.
2022 жылғы 1 қазандағы жағдай бойынша облыста 82 жазатайым оқиға болды, оның 32-сі ауыр жағдай және 10 өлім оқиғасы орын алды.
Қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету мақсатында келісімге өндірістік жарақаттану деңгейін жыл сайын азайту жөніндегі келісілген іс-қимылдарды әзірлеу; ұйымдарда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестер құру; қызметкерлерді оқыту, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша толықтырулар енгізілді.
Облыстық келісім ұйымдарда ұжымдық шарттарды әзірлеу кезінде негіз болып табылатыны маңызды. Кәсіподақтар ұжымдық шарттар арқылы еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру және жалақыны индекстеу мәселелерін белсенді түрде алға жылжытуда. Осылайша, әлеуметтік серіктестер Кәсіподақ орталығының ұсынысын қолдады және ұжымдық шартта немесе жұмыс берушінің актісінде белгіленген шарттарда жыл сайынғы жалақыны индекстеуге келісті.
Қосымша келісімде тараптардың әлеуметтік және еңбек қатынастарының тетіктерін жетілдіру жөніндегі өзге де міндеттемелері көзделген.
Дарящий теплоту
Бекбаулов Сыдык Алайдарович родился 4 марта 1961 году в Узбекистане в городе Зарафшан.
После окончания десятилетки был призван в ряды Советской Армии. Отслужив устроился на работу в г. Зарафшан в теплоэнергетическую компанию, слесарем по ремонту котельного оборудования.
Проработав долгое время на ТЭЦ, где труд Сыдыка Алайдаровича был отмечен множеством наград от местной администрации, в 2003 году Сыдык Бекбаулов вместе с супругой и с двумя дочерьми решил вернуться на малую родину в Республику Казахстан. Местом проживания выбрал город Костанай. Свою трудовую деятельность продолжил в ГКП «Костанайская теплоэнергетическая кампания» в должности руководителя группы по ремонту котельного оборудования ТЭЦ, показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным и трудолюбивым работником.
С первых дней вступил в ряды профсоюзной организации, стал активным членом первички.
В настоящее время трудится начальником группы по ремонту котельного оборудования Котельной № 3. В подчинении у Сыдыка Алайдаровича бригада из семи человек: 4 слесаря и 3 газоэлектросварщика. От качественной работы бригады зависит бесперебойная и безаварийная эксплуатация котельного оборудования, а отсюда качественное снабжение потребителей города теплом и горячей водой.
Возложенные обязанности Сыдык Алайдарович исполняет добросовестно, вовремя проводит с бригадой техническое обслуживание оборудования, своевременно делает ремонты.
Свободное время и выходные дни Сыдык Алайдарович любит проводить со своей семьей и маленькой внучкой. Также среди друзей и знакомых нет ему равных в игре в шахматы и шашки. Друзья и товарищи по работе отзываются о нем только положительно, ценят его за доброту, отзывчивость, трудолюбие.
Свой сорокалетний опыт работы на теплоэлектроцентрали Сыдык Алайдарович охотно передает молодежи, которая старается не подводить своего учителя.