Повышение правовой культуры граждан с использованием самых разнообразных форм, является одним из основных направлений профсоюзов.
Так, 17 марта текущего года представители Профсоюзного центра Костанайской области прочитали лекцию на тему: «Основы трудового законодательства» для студентов КГКП «Костанайский индустриально-педагогический колледж».
Будущим учителям физической культуры было интересно узнать о важности заключения трудового договора, правах и обязанностях работника и работодателя. Также, были подняты вопросы оплаты труда, рабочего времени, безопасности и охраны труда.
Дуйсемби Карабаев – руководитель филиала Юридической клиники, отметил важность и необходимость вступления молодежи в профсоюз, так как именно профсоюз может оказать всю необходимую правовую поддержку.
В завершении встречи организаторы поблагодарили студентов за содержательную беседу и пожелали успехов в учебе.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-20 09:04:492023-03-24 09:05:42ПРАВОВОЙ ЛЕКТОРИЙ ОТ ПРОФСОЮЗОВ
Әр түрлі формаларды қолдана отырып, азаматтардың құқықтық мәдениетін арттыру кәсіподақтардың негізгі бағыттарының бірі болып табылады.
Ағымдағы жылдың 17 наурызында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының өкілдері «Қостанай индустриалды-педагогикалық колледжі» КМҚК студенттеріне арналған «Еңбек заңнамасының негіздері» тақырыбында дәріс оқыды.
Болашақ дене шынықтыру мұғалімдері еңбек шартын жасасудың маңыздылығы, қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері туралы білуге қызығушылық танытты. Сондай-ақ, еңбекақы, жұмыс уақыты, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері көтерілді.
Дүйсембі Қарабаев — Заң клиникасы филиалының басшысы, жастардың кәсіподаққа кіруінің маңыздылығы мен қажеттілігін атап өтті, өйткені дәл осы кәсіподақ барлық қажетті құқықтық қолдау көрсетеді.
Кездесу соңында ұйымдастырушылар студенттерге татымды әңгіме үшін алғыс айтып, оқуда табыс тіледі.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-20 08:52:412023-03-24 09:04:36КӘСІПОДАҚТАР ӨТКІЗГЕН ҚҰҚЫҚТЫҚ ДӘРІСІ
В рамках акции «Как живешь первичка?» председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с трудовым коллективом Общеобразовательной школы № 7 города Костаная. На встрече приняли участие: Валентина Кушетерова — председатель областного профсоюза работников образования и науки «Қорғау», Бекежан Кушмурзин – председатель городского филиала профсоюза «Қорғау», а также представители Отдела образования.
Школа распахнула свои двери в 1985 году. Сегодня образование здесь получают 1350 детей. По словам директора Жанторе Искакова, администрация школы делает упор на постоянное повышение квалификации учителей. За истекший период 100% наших педагогов прошли курсовую подготовку на базе образовательной платформы bilimcenter.kz. Успешно прошли аттестацию по новому формату 65% коллектива, 19% имеют высшую и первую квалификационные категории.
Перед коллективом, также выступил председатель первичной профсоюзной организации Омиртай Абдыкадыров. «Сегодня коллектив школы насчитывает 144 человека, из них 142 являются членами профсоюза. Дополнительные социальные гарантии предусмотрены в коллективном договоре. Например, работникам не являющихся гражданскими служащими предоставляются дополнительные дни к ежегодному отпуску. С целью разрешения трудовых споров в школе функционирует согласительная комиссия. Однако комиссия, пока не рассмотрела ни одного спора, что подтверждает качественное и всестороннее сотрудничество между администрацией школы и профсоюзным комитетом» — сообщил председатель профкома.
В ходе встречи Ирина Петровна подчеркнула необходимость повышения эффективности работы в рамках социального партнерства. Среди актуальных направлений профсоюзной деятельности были обозначены вопросы оплаты труда педагогов, профилактика и разрешение трудовых споров, а также улучшение коллективных договоров.
«Благодарю Ваш коллектив за успешную реализацию профсоюзного движения, роль школы в воспитании подрастающего поколения лишь увеличивается, а требования к педагогам повышаются» — подчеркнула Ирина Аронова.
Также, во время встречи учителя воспользовались возможностью задать вопросы в общественную приемную. Консультацию оказали представители отдела образования и руководитель Юридической клиники Дуйсенби Карабаев.
В завершении встречи учителя поблагодарили гостей за актуальную повестку и конструктивный диалог.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-16 09:19:352023-03-24 09:20:52ОБРАЗОВАНИЕ- СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА
«Қалың қалай бастауыш ұйым?»Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова Қостанай қаласының № 7 жалпы білім беретін мектебінің еңбек ұжымымен кездесті. Кездесуге «Қорғау» облыстық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының төрағасы Валентина Көшетерова, «Қорғау» кәсіподағының қалалық филиалының төрағасы Бекежан Құсмұрзин, сондай-ақ білім бөлімінің өкілдері қатысты.
Мектеп өз есігін 1985 жылы айқара ашты. Бүгінгі таңда мұнда 1350 бала білім алуда. Директор Жантөре Ысқақовтың айтуынша, мектеп әкімшілігі мұғалімдердің біліктілігін үнемі арттыруға баса назар аударады. Өткен кезеңде біздің педагогтардың 100% — ы bilimcenter.kz білім беру платформасы негізінде курстық дайындықтан өтті. Ұжымның 65% — ы жаңа формат бойынша аттестаттаудан сәтті өтті, 19% — ы жоғары және бірінші біліктілік санаттарына ие.
Сондай-ақ ұжым алдында бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы Өміртай Әбдіқадыров та сөз сөйледі. «Бүгінде мектеп ұжымы 144 адамды құрайды, оның 142-сі кәсіподақ мүшелері. Ұжымдық шартта қосымша әлеуметтік кепілдіктер қарастырылған. Мысалы, азаматтық емес жұмысшыларға жыл сайынғы демалысқа қосымша күндер беріледі. Еңбек дауларын шешу мақсатында мектепте келісім комиссиясы жұмыс істейді. Алайда, комиссия әлі бірде — бір дауды қарастырған жоқ, бұл мектеп әкімшілігі мен кәсіподақ комитеті арасындағы сапалы және жан-жақты ынтымақтастықты дәлелдейді», — деді кәсіподақ комитетінің төрағасы.
Кездесу барысында Ирина Петровна әлеуметтік әріптестік аясындағы жұмыстың тиімділігін арттыру қажеттігін атап өтті. Кәсіподақ қызметінің өзекті бағыттарының ішінде педагогтердің еңбегіне ақы төлеу, еңбек дауларының алдын алу және шешу, сондай-ақ ұжымдық шарттарды жақсарту мәселелері белгіленді.
«Сіздің ұжымыңызға кәсіподақ қозғалысын табысты жүзеге асырғаны үшін алғыс айтамын, мектептің өскелең ұрпақты тәрбиелеудегі рөлі артып келеді, ал педагогтарға қойылатын талаптар одан сайын күшейіп келеді», — деп атап өтті Ирина Аронова.
Сондай-ақ, кездесу барысында мұғалімдер қоғамдық қабылдау бөлмесіне сұрақтар қою мүмкіндігін пайдаланды. Консультацияны білім бөлімінің өкілдері және Заң клиникасының басшысы Дүйсенбі Қарабаев жүргізді.
Кездесу соңында мұғалімдер қонақтарға өзекті күн тәртібі мен сындарлы диалог үшін алғыс білдірді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-16 09:12:242023-03-24 09:19:30БІЛІМ- ҚОҒАМ ДАМУЫНЫҢ СТРАТЕГИЯЛЫҚ РЕСУРСЫ
10 марта 2023 года на диалоговой площадке фронт офиса Костанайского филиала партии «AMANAT» состоялась встреча кандидатов в депутаты областного маслихата с избирателями.
В мероприятии приняли участие председатели профсоюзных организаций, работодатели, молодежь, а также спикеры: Аронова Ирина Петровна — председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», Булгацевич Татьяна Борисовна – председатель областного профсоюза «SENIM», Белобржицкий Игорь Всеволодович — руководитель сектора по хирургической службе КГП «Костанайская областная детская больница», Утеулин Нуркелген Абдрашевич – глава КХ «Утеулин».
Участники площадки обсудили роль профсоюзов в социально-трудовых отношениях, акцентировав внимание на Человеке труда.
Обращаясь к участникам встречи Татьяна Булгацевич отметила, что все цели Федерации профсоюзов являются весьма актуальными и проходят через призму программы партии «AMANAT».
«Вопросы в социально-трудовой сфере существуют: это индексация заработной платы, увеличение размера минимальной заработной платы, снижение пенсионного возраста для людей работающих в тяжелых и опасных условиях труда, производственный травматизм и другие. Примеры решения всех этих вопросов заложены в 15 шагах к Социальному государству предложенные Федерацией профсоюзов. И для нас очень важно, что в реализации намеченных целей активное участие принимают наши кандидаты. Обмен опытом и применение лучших практик позволит выработать эффективные меры для достойной защиты Человека труда» — подчеркнула Ирина Аронова.
В завершении встречи участники поблагодарили спикеров за актуальную повестку и конструктивный диалог.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-13 12:47:282023-03-13 12:47:28В ФОКУСЕ ЧЕЛОВЕК ТРУДА
2023 жылғы 10 наурызда «AMANAT» партиясы Қостанай филиалының фронт офисінің диалог алаңында облыстық мәслихат депутаттығына кандидаттардың сайлаушылармен кездесуі өтті.
Іс — шараға кәсіподақ ұйымдарының төрағалары, жұмыс берушілер, жастар, сондай – ақ спикерлер қатысты: Ирина Петровна Аронова — «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы, Татьяна Борисовна Булгацевич — «SENIM» облыстық кәсіподағының төрағасы, Игорь Всеволодович Белобржицкий — «Қостанай облыстық балалар ауруханасы» КМК хирургиялық қызмет секторының басшысы, Нұркелген Әбдірашұлы Өтеулин — «Өтеулин» ШҚ басшысы.
Алаңға қатысушылар еңбек адамының мәртебесіне баса назар аудара отырып, кәсіподақтардың әлеуметтік-еңбек қатынастарындағы оның рөлін талқылады.
Кездесуге қатысушыларға арнаған сөзінде Татьяна Булгацевич Кәсіподақтар федерациясының барлық мақсаттары өте өзекті және «AMANAT»партиясы бағдарламасына сәйкес келетінін атап өтті.
«Әлеуметтік — еңбек саласындағы мәселелер баршылық: бұл жалақыны индекстеу, ең төменгі жалақы мөлшерін ұлғайту, ауыр және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істейтін адамдар үшін зейнеткерлік жастың төмендеуі, өндірістік жарақаттану және басқалар. Осы мәселелердің барлығын шешудің мысалдары Кәсіподақтар федерациясы ұсынған әлеуметтік мемлекетке 15 қадамда келтірілген. Біз үшін белгіленген мақсаттарды іске асыруға біздің кандидаттардың белсенді қатысуы өте маңызды. Тәжірибе алмасу және үздік тәжірибелерді қолдану Еңбек адамының мәртебесін лайықты қорғау үшін тиімді шараларды әзірлеуге мүмкіндік береді», — деп атап өтті Ирина Аронова.
Кездесу соңында қатысушылар спикерлерге өзекті күн тәртібі мен сындарлы диалог үшін алғыстарын білдірді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-13 12:45:432023-03-13 12:45:43НАЗАРДА ЕҢБЕК АДАМЫ
ПРАВОВОЙ ЛЕКТОРИЙ ОТ ПРОФСОЮЗОВ
Повышение правовой культуры граждан с использованием самых разнообразных форм, является одним из основных направлений профсоюзов.
Так, 17 марта текущего года представители Профсоюзного центра Костанайской области прочитали лекцию на тему: «Основы трудового законодательства» для студентов КГКП «Костанайский индустриально-педагогический колледж».
Будущим учителям физической культуры было интересно узнать о важности заключения трудового договора, правах и обязанностях работника и работодателя. Также, были подняты вопросы оплаты труда, рабочего времени, безопасности и охраны труда.
Дуйсемби Карабаев – руководитель филиала Юридической клиники, отметил важность и необходимость вступления молодежи в профсоюз, так как именно профсоюз может оказать всю необходимую правовую поддержку.
В завершении встречи организаторы поблагодарили студентов за содержательную беседу и пожелали успехов в учебе.
КӘСІПОДАҚТАР ӨТКІЗГЕН ҚҰҚЫҚТЫҚ ДӘРІСІ
Әр түрлі формаларды қолдана отырып, азаматтардың құқықтық мәдениетін арттыру кәсіподақтардың негізгі бағыттарының бірі болып табылады.
Ағымдағы жылдың 17 наурызында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының өкілдері «Қостанай индустриалды-педагогикалық колледжі» КМҚК студенттеріне арналған «Еңбек заңнамасының негіздері» тақырыбында дәріс оқыды.
Болашақ дене шынықтыру мұғалімдері еңбек шартын жасасудың маңыздылығы, қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері туралы білуге қызығушылық танытты. Сондай-ақ, еңбекақы, жұмыс уақыты, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері көтерілді.
Дүйсембі Қарабаев — Заң клиникасы филиалының басшысы, жастардың кәсіподаққа кіруінің маңыздылығы мен қажеттілігін атап өтті, өйткені дәл осы кәсіподақ барлық қажетті құқықтық қолдау көрсетеді.
Кездесу соңында ұйымдастырушылар студенттерге татымды әңгіме үшін алғыс айтып, оқуда табыс тіледі.
ОБРАЗОВАНИЕ- СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА
В рамках акции «Как живешь первичка?» председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с трудовым коллективом Общеобразовательной школы № 7 города Костаная. На встрече приняли участие: Валентина Кушетерова — председатель областного профсоюза работников образования и науки «Қорғау», Бекежан Кушмурзин – председатель городского филиала профсоюза «Қорғау», а также представители Отдела образования.
Школа распахнула свои двери в 1985 году. Сегодня образование здесь получают 1350 детей. По словам директора Жанторе Искакова, администрация школы делает упор на постоянное повышение квалификации учителей. За истекший период 100% наших педагогов прошли курсовую подготовку на базе образовательной платформы bilimcenter.kz. Успешно прошли аттестацию по новому формату 65% коллектива, 19% имеют высшую и первую квалификационные категории.
Перед коллективом, также выступил председатель первичной профсоюзной организации Омиртай Абдыкадыров. «Сегодня коллектив школы насчитывает 144 человека, из них 142 являются членами профсоюза. Дополнительные социальные гарантии предусмотрены в коллективном договоре. Например, работникам не являющихся гражданскими служащими предоставляются дополнительные дни к ежегодному отпуску. С целью разрешения трудовых споров в школе функционирует согласительная комиссия. Однако комиссия, пока не рассмотрела ни одного спора, что подтверждает качественное и всестороннее сотрудничество между администрацией школы и профсоюзным комитетом» — сообщил председатель профкома.
В ходе встречи Ирина Петровна подчеркнула необходимость повышения эффективности работы в рамках социального партнерства. Среди актуальных направлений профсоюзной деятельности были обозначены вопросы оплаты труда педагогов, профилактика и разрешение трудовых споров, а также улучшение коллективных договоров.
«Благодарю Ваш коллектив за успешную реализацию профсоюзного движения, роль школы в воспитании подрастающего поколения лишь увеличивается, а требования к педагогам повышаются» — подчеркнула Ирина Аронова.
Также, во время встречи учителя воспользовались возможностью задать вопросы в общественную приемную. Консультацию оказали представители отдела образования и руководитель Юридической клиники Дуйсенби Карабаев.
В завершении встречи учителя поблагодарили гостей за актуальную повестку и конструктивный диалог.
БІЛІМ- ҚОҒАМ ДАМУЫНЫҢ СТРАТЕГИЯЛЫҚ РЕСУРСЫ
«Қалың қалай бастауыш ұйым?»Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова Қостанай қаласының № 7 жалпы білім беретін мектебінің еңбек ұжымымен кездесті. Кездесуге «Қорғау» облыстық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының төрағасы Валентина Көшетерова, «Қорғау» кәсіподағының қалалық филиалының төрағасы Бекежан Құсмұрзин, сондай-ақ білім бөлімінің өкілдері қатысты.
Мектеп өз есігін 1985 жылы айқара ашты. Бүгінгі таңда мұнда 1350 бала білім алуда. Директор Жантөре Ысқақовтың айтуынша, мектеп әкімшілігі мұғалімдердің біліктілігін үнемі арттыруға баса назар аударады. Өткен кезеңде біздің педагогтардың 100% — ы bilimcenter.kz білім беру платформасы негізінде курстық дайындықтан өтті. Ұжымның 65% — ы жаңа формат бойынша аттестаттаудан сәтті өтті, 19% — ы жоғары және бірінші біліктілік санаттарына ие.
Сондай-ақ ұжым алдында бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы Өміртай Әбдіқадыров та сөз сөйледі. «Бүгінде мектеп ұжымы 144 адамды құрайды, оның 142-сі кәсіподақ мүшелері. Ұжымдық шартта қосымша әлеуметтік кепілдіктер қарастырылған. Мысалы, азаматтық емес жұмысшыларға жыл сайынғы демалысқа қосымша күндер беріледі. Еңбек дауларын шешу мақсатында мектепте келісім комиссиясы жұмыс істейді. Алайда, комиссия әлі бірде — бір дауды қарастырған жоқ, бұл мектеп әкімшілігі мен кәсіподақ комитеті арасындағы сапалы және жан-жақты ынтымақтастықты дәлелдейді», — деді кәсіподақ комитетінің төрағасы.
Кездесу барысында Ирина Петровна әлеуметтік әріптестік аясындағы жұмыстың тиімділігін арттыру қажеттігін атап өтті. Кәсіподақ қызметінің өзекті бағыттарының ішінде педагогтердің еңбегіне ақы төлеу, еңбек дауларының алдын алу және шешу, сондай-ақ ұжымдық шарттарды жақсарту мәселелері белгіленді.
«Сіздің ұжымыңызға кәсіподақ қозғалысын табысты жүзеге асырғаны үшін алғыс айтамын, мектептің өскелең ұрпақты тәрбиелеудегі рөлі артып келеді, ал педагогтарға қойылатын талаптар одан сайын күшейіп келеді», — деп атап өтті Ирина Аронова.
Сондай-ақ, кездесу барысында мұғалімдер қоғамдық қабылдау бөлмесіне сұрақтар қою мүмкіндігін пайдаланды. Консультацияны білім бөлімінің өкілдері және Заң клиникасының басшысы Дүйсенбі Қарабаев жүргізді.
Кездесу соңында мұғалімдер қонақтарға өзекті күн тәртібі мен сындарлы диалог үшін алғыс білдірді.
В ФОКУСЕ ЧЕЛОВЕК ТРУДА
10 марта 2023 года на диалоговой площадке фронт офиса Костанайского филиала партии «AMANAT» состоялась встреча кандидатов в депутаты областного маслихата с избирателями.
В мероприятии приняли участие председатели профсоюзных организаций, работодатели, молодежь, а также спикеры: Аронова Ирина Петровна — председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», Булгацевич Татьяна Борисовна – председатель областного профсоюза «SENIM», Белобржицкий Игорь Всеволодович — руководитель сектора по хирургической службе КГП «Костанайская областная детская больница», Утеулин Нуркелген Абдрашевич – глава КХ «Утеулин».
Участники площадки обсудили роль профсоюзов в социально-трудовых отношениях, акцентировав внимание на Человеке труда.
Обращаясь к участникам встречи Татьяна Булгацевич отметила, что все цели Федерации профсоюзов являются весьма актуальными и проходят через призму программы партии «AMANAT».
«Вопросы в социально-трудовой сфере существуют: это индексация заработной платы, увеличение размера минимальной заработной платы, снижение пенсионного возраста для людей работающих в тяжелых и опасных условиях труда, производственный травматизм и другие. Примеры решения всех этих вопросов заложены в 15 шагах к Социальному государству предложенные Федерацией профсоюзов. И для нас очень важно, что в реализации намеченных целей активное участие принимают наши кандидаты. Обмен опытом и применение лучших практик позволит выработать эффективные меры для достойной защиты Человека труда» — подчеркнула Ирина Аронова.
В завершении встречи участники поблагодарили спикеров за актуальную повестку и конструктивный диалог.
НАЗАРДА ЕҢБЕК АДАМЫ
2023 жылғы 10 наурызда «AMANAT» партиясы Қостанай филиалының фронт офисінің диалог алаңында облыстық мәслихат депутаттығына кандидаттардың сайлаушылармен кездесуі өтті.
Іс — шараға кәсіподақ ұйымдарының төрағалары, жұмыс берушілер, жастар, сондай – ақ спикерлер қатысты: Ирина Петровна Аронова — «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы, Татьяна Борисовна Булгацевич — «SENIM» облыстық кәсіподағының төрағасы, Игорь Всеволодович Белобржицкий — «Қостанай облыстық балалар ауруханасы» КМК хирургиялық қызмет секторының басшысы, Нұркелген Әбдірашұлы Өтеулин — «Өтеулин» ШҚ басшысы.
Алаңға қатысушылар еңбек адамының мәртебесіне баса назар аудара отырып, кәсіподақтардың әлеуметтік-еңбек қатынастарындағы оның рөлін талқылады.
Кездесуге қатысушыларға арнаған сөзінде Татьяна Булгацевич Кәсіподақтар федерациясының барлық мақсаттары өте өзекті және «AMANAT»партиясы бағдарламасына сәйкес келетінін атап өтті.
«Әлеуметтік — еңбек саласындағы мәселелер баршылық: бұл жалақыны индекстеу, ең төменгі жалақы мөлшерін ұлғайту, ауыр және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істейтін адамдар үшін зейнеткерлік жастың төмендеуі, өндірістік жарақаттану және басқалар. Осы мәселелердің барлығын шешудің мысалдары Кәсіподақтар федерациясы ұсынған әлеуметтік мемлекетке 15 қадамда келтірілген. Біз үшін белгіленген мақсаттарды іске асыруға біздің кандидаттардың белсенді қатысуы өте маңызды. Тәжірибе алмасу және үздік тәжірибелерді қолдану Еңбек адамының мәртебесін лайықты қорғау үшін тиімді шараларды әзірлеуге мүмкіндік береді», — деп атап өтті Ирина Аронова.
Кездесу соңында қатысушылар спикерлерге өзекті күн тәртібі мен сындарлы диалог үшін алғыстарын білдірді.