«Қостанай автомобиль көлігі колледжі» КМҚК-да бітіруші курс студенттерге құқықтық дәріс өтті.
Қазіргі уақытта колледж Қостанай облысының ірі және заманауи оқу орындарының бірі болып табылады. Бұл Қазақстанның солтүстігіндегі автомобиль-жол саласы үшін мамандарды даярлауды жүзеге асыратын жалғыз оқу орны. Колледж автомобиль және құрылыс-ожл саласының кәсіпорындарымен тығыз байланыс жасайды. Оқу 9 мамандық пен 11 біліктілік бойынша жүргізіледі.
Бітіруші курстардың көптеген студенті қазірден бастап жұмыс қарастырып жатыр. Осыған байланысты қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы еңбек қатынастары қалай реттелетіндігі туралы көп сұрақтар туындап жатады.
Бұл туралы «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасының орынбасары Әсет Исмағамбетов, Кәсіподақтар федерациясы Заң клиникасы филиалының басшысы Дүйсемби Қарабаев және «Келешек» жастар кеңесінің өкілі Александр Пынзарь толық айтып берді.
Балаларды кәсіподақтардың қызметі қызықтырды және ол жұмысшылардың құқықтарын қалай қорғайды? Сұрақтардың көпшілігі еңбек қатынастары туралы болды: еңбек және ұжымдық шарт дегеніміз не, олар не үшін қажет, қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері, жалақы, демалыс уақыты және басқалар.
#kasipodaqkz
#profsoyuzkz
#2023ЖылҚауіпсізЕңбекЖылы
#ӨмірдіҚорғау
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-02-06 09:09:132023-02-06 09:09:13КӘСІПОДАҚ ДӘРІСІ: ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ ТУРАЛЫ
27 қаңтарда Астанада ҚРКФ Бас кеңесінің отырысы өтті, онда ҚР Парламенті Мәжілісі мен мәслихаттар депутаттарын сайлауға байланысты Үндеу қабылданды.
Үндеуде «Еңбек нарығында да, жалпы қоғамда да жалдамалы жұмыскерлер мүдделерінің институционалдық өкілдері бола отырып, кәсіподақтар әрбір қазақстандық үшін осы маңызды саяси оқиғадан тыс қала алмайды» делінген.
Кәсіподақтар кәсіподақ мүшелерінің еңбек адамына қатысты барлық маңызды мәселелер бойынша пікірін білдіру және қорғау мандатына ие.
Кеше Қостанай облысының орталығында «Аманат» партиясы облыстық филиалының кезектен тыс XXXIV конференциясы өтті, оның күн тәртібінде — партиялық тізімдер мен бір мандатты округтер бойынша Қостанай облысы мәслихатының депутаттығына кандидаттарды ұсыну болды. Бұл тізімдерде «Аманат» партиясының мүшелері-облыстық кәсіподақ қозғалысының өкілдері ұсынылған. «Кәсіподақтар әділдік үшін» сайлауалды бағдарламасымен сайлауға қатысатын біздің өкілдеріміз еңбек адамы мен оның отбасы мүшелерінің құқықтарын мүдделерін қорғайтын болады.
27 января в Астане состоялось заседание Генсовета ФПРК, на котором было принято Обращение в связи с выборами депутатов Мажилиса Парламента РК и маслихатов.
«Являясь институциональными представителями интересов наемных работников как на рынке труда, так и в обществе в целом, профсоюзы не могут оставаться в стороне от этого важного политического события для каждого казахстанца – отмечено в Обращении».
Профсоюзы обладают мандатом представлять и отстаивать мнение членов профсоюзов по всем важнейшим вопросам, которые касаются Человека труда.
Вчера, в областном центре Костаная состоялась внеочередная XXXIV конференция областного филиала партии «Аманат» в повестке которой — выдвижение кандидатов в депутаты маслихата Костанайской области по партийным спискам и одномандатным округам. В этих списках представлены члены партии «Аманат» — представители областного профсоюзного движения. Наши представители, которые пойдут на выборы с предвыборной программой «Профсоюзы за справедливость» будут защищать права интересы Человека труда и членов его семьи.
2023 жылғы 2 ақпанда «Senim» Денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағының Қостанай филиалы «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ-мен бірлесіп «Қостанай қалалық ауруханасы» КМК еңбек ұжымымен кездесті.
Аурухана 16 мамандық бойынша медициналық көмек көрсетеді, 330-дан астам төсек-орны бар, бұл жыл сайын 10 000-нан астам пациентті емдеуге мүмкіндік береді, оның ішінде 4500-ден астамына жедел жәрдем көрсетіледі.
Кездесу барысында филиал төрағасы Татьяна Булгацевич қатысушыларға ҚР Денсаулық сақтау министрлігі, Ұлттық денсаулық сақтау палатасы және «SENIM» салалық кәсіподағы арасындағы 2023-2025 жылдарға арналған Салалық келісімнің, оның ішінде салалық коэффициенттер мен қосымша төлемдер бойынша негізгі өзгерістер туралы егжей-тегжейлі айтып берді. Татьяна Борисовна ұжымдық шартта еңбек заңнамасымен салыстырғанда қызметкерлердің жағдайын жақсартатын және жұмысшылардың материалдық әл-ауқатын арттыруға ықпал ететін нормалар мен міндеттемелер бар екенін айтты.
Кәсіподақ орталығының өкілдері ҚР Кәсіподақтар федерациясының қызметі, сондай-ақ аумақтық кәсіподақ жанындағы заң клиникасының жұмысы туралы хабардар етті.
Кездесу қатысушылары еңбек бойынша консультацияларын өткізумен осындай кездесулердің ерекше маңыздылығын атап өтіп, салалық кәсіподақтың жұмысын жоғары бағалады.
Еңбек бойынша кеңестер жалғасатын болады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-02-02 17:43:262023-02-02 17:43:26ЕҢБЕК БОЙЫНША КЕҢЕСТЕР – ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТЕР АРАСЫНДАҒЫ АШЫҚ ДИАЛОГ
2 февраля 2023 года Костанайский филиал Отраслевого профсоюза работников системы здравоохранения «Senim» совместно с ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» встретились с трудовым коллективом КГП «Костанайская городская больница».
Больница оказывает медицинскую помощь по 16 специальностям, развёрнуто более 330 коек, что позволяет ежегодно пролечить свыше 10 000 пациентов, в том числе более 4500 получают оперативное пособие.
В ходе встречи председатель филиала Татьяна Булгацевич подробно рассказала участникам об основных изменениях отраслевого соглашения между Министерством здравоохранения РК, Национальной палатой здравоохранения и Отраслевым профсоюзом «SENIM» на 2023-2025 годы, в том числе по отраслевым коэффициентам и доплатам. Татьяна Борисовна напомнила, что в коллективном договоре закладываются нормы и обязательства, которые улучшают положения работников по сравнению с трудовым законодательством и содействуют повышению материального благосостояния работающих.
Представители Профсоюзного центра проинформировали о деятельности Федерации профсоюзов РК, а также о работе Юридической клиники при территориальном профсоюзе.
Участники встречи отметили особую важность подобных встреч с проведением трудовых консультаций и высоко оценили профсоюзную работу отраслевого профсоюза.
Трудовые консультации будут продолжены.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-02-02 17:27:302023-02-02 17:27:30ТРУДОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ – ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ МЕЖДУ СОЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЕРАМИ
31 қаңтарда Қостанай облысының салалық және жергілікті кәсіподақтардың аумақтық құрылымдары өкілдерінің қатысуымен Үйлестіру кеңесінің отырысы өтті, оның барысында «Әлеуметтік әріптестік жылы» ұранымен өткен 2022 жылдың қорытындысы шығарылып, 2023 жылға міндеттер белгіленді.
Төрағаның орынбасары Әсет Исмағамбетов қатысушыларды АКБ жұмысының нәтижелерімен таныстырды.
«Қостанай облысының кәсіподақтары салалық және жергілікті кәсіподақтардың 11 аумақтық құрылымынан тұрады, 104 мыңнан астам адамнан тұратын 1390 БПҰ жұмыс істейді. Кәсіптік орталық пен салалық кәсіподақтардың бірлескен жұмысының нәтижесінде 1000-нан астам адамды қамтитын 15 жаңа бастауыш ұйым құрылды.
Әлеуметтік әріптестіктің тетіктерін жетілдіру маңызды бағыттардың бірі болып табылады. Күнделікті негізде еңбек дауларын шешу, ықтимал еңбек дауларының алдын алу мақсатында жұмыс жүргізілді. 2022 жылы құқық қорғау қызметі аясында АКБ Заң клиникасы 1578 өтінішті қарады. 3 медиативтік келісім жасалды.
Облыстық үшжақты комиссияның 20 отырысы өткізілді. Онда еңбек қауіпсіздігі, жалақы төлеу, өндірістік кеңестердің жұмысы және т.б. мәселелер қаралды.
«Қазпрофметалл» салалық тау-кен металлургиялық кәсіптік одағы ҚБ Қостанай облыстық ұйымы филиалының төрағасы Михаил Литошенко тау-кен металлургия саласы кәсіпорындарындағы қауіпсіз еңбектің жай-күйі туралы баяндады.
«2021 жылмен салыстырғанда 2022 жылы еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалардың саны 118-ден 123 жағдайға дейін өсті. Зардап шеккендердің саны 122-ден 142-ге дейін өсті. 118 адам қайтыс болды, бұл кәсіподақтарды ерекше алаңдатады.
Қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау бойынша өзара іс-қимылды белгілеу үшін ҚР Еңбек кодексінің нормаларына сәйкес жұмыс берушілер мен кәсіподақ комитеттері тепе-тең негізде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі 12 өндірістік кеңес құрды. Олардың жұмысын күшейту керек.
Кәсіподақ комитеттерінің өкілдері, еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлар өндірістік қызметпен байланысты жазатайым оқиғаларды тергеуге қатысады».
Үйлестіру кеңесінде кәсіподақтар қызметіндегі ақпараттық жұмыстарға ерекше назар аударылды. Атқарылған жұмыстар жөнінде PR маманы Сәуле Мұстафина айтып берді.
«Әлеуметтік желілерді пайдаланушыларды, облыс колледждерінің түлектерін «Кәсіподақ дәрісі» және еңбек адамын әлеуметтік қолдаудың барлық оң нормалары жарияланатын «Ұжымдық шарт аясында» жаңа айдарлары қызықтырады деп үміттенеміз».
Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова үйлестіру кеңесінің мүшелерін ҚР Кәсіподақтар федерациясының бас кеңесінде айтылған Кәсіподақтардың міндеттері туралы хабардар етті.
ҚР КФ төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің есепті сөзіне назар аудара отырып, алдағы сайлау кезеңінің маңыздылығын және оларға кәсіподақ ұйымдары өкілдерінің қатысуын атап өтті, сондай-ақ кәсіподақ активіне ҚР Кәсіподақтар Федерациясының төрағасы қойған 2023 жылға арналған бірқатар негізгі міндеттерді жеткізді.
«КФ төрағасы әлеуметтік серіктестерді консультативтік кезеңнен нақты шешімдер қабылдау кезеңіне өтуге, келісімдер мен ұжымдық шарттардың мазмұны бойынша тиімді және орындалатын ережелер мен кепілдіктерді нақты, егжей-тегжейлі толтыруға бірлесіп жұмыс істеуге шақырды. Сол күні әлеуметтік серіктестердің республикалық форумы өтті.
Форум қатысушылары қоғамға қызметкерлер, жұмыс берушілер мен мемлекет арасындағы өзара қарым-қатынастарды қалыптастырудың жаңа тұжырымдамалары, сондай-ақ кірістерді әділ бөлу қағидаттарын оңтайлы қайта қарау қажет екенін белгілейтін қарар қабылдады.
ҚР КФ Бас кеңесінің қаулысымен 2023 жыл «Қауіпсіз еңбек жылы» деп жарияланды.
Отырыс барысында 2023 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді.
Үйлестіру кеңесінің жұмысын аяқтай отырып, Кәсіподақ орталығы АКБ төрағасы жетістікке барлық мүше ұйымдары мен олардың өкілдерінің ұйымдасқан жұмысы нәтижесінде жетуге болатынын айтты.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-02-01 11:45:522023-02-01 11:45:52Қорытынды жасалды. Мақсаттар айқындалды.
КӘСІПОДАҚ ДӘРІСІ: ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ ТУРАЛЫ
«Қостанай автомобиль көлігі колледжі» КМҚК-да бітіруші курс студенттерге құқықтық дәріс өтті.
Қазіргі уақытта колледж Қостанай облысының ірі және заманауи оқу орындарының бірі болып табылады. Бұл Қазақстанның солтүстігіндегі автомобиль-жол саласы үшін мамандарды даярлауды жүзеге асыратын жалғыз оқу орны. Колледж автомобиль және құрылыс-ожл саласының кәсіпорындарымен тығыз байланыс жасайды. Оқу 9 мамандық пен 11 біліктілік бойынша жүргізіледі.
Бітіруші курстардың көптеген студенті қазірден бастап жұмыс қарастырып жатыр. Осыған байланысты қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы еңбек қатынастары қалай реттелетіндігі туралы көп сұрақтар туындап жатады.
Бұл туралы «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасының орынбасары Әсет Исмағамбетов, Кәсіподақтар федерациясы Заң клиникасы филиалының басшысы Дүйсемби Қарабаев және «Келешек» жастар кеңесінің өкілі Александр Пынзарь толық айтып берді.
Балаларды кәсіподақтардың қызметі қызықтырды және ол жұмысшылардың құқықтарын қалай қорғайды? Сұрақтардың көпшілігі еңбек қатынастары туралы болды: еңбек және ұжымдық шарт дегеніміз не, олар не үшін қажет, қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері, жалақы, демалыс уақыты және басқалар.
#kasipodaqkz
#profsoyuzkz
#2023ЖылҚауіпсізЕңбекЖылы
#ӨмірдіҚорғау
Біз күресуге дайынбыз…
27 қаңтарда Астанада ҚРКФ Бас кеңесінің отырысы өтті, онда ҚР Парламенті Мәжілісі мен мәслихаттар депутаттарын сайлауға байланысты Үндеу қабылданды.
Үндеуде «Еңбек нарығында да, жалпы қоғамда да жалдамалы жұмыскерлер мүдделерінің институционалдық өкілдері бола отырып, кәсіподақтар әрбір қазақстандық үшін осы маңызды саяси оқиғадан тыс қала алмайды» делінген.
Кәсіподақтар кәсіподақ мүшелерінің еңбек адамына қатысты барлық маңызды мәселелер бойынша пікірін білдіру және қорғау мандатына ие.
Кеше Қостанай облысының орталығында «Аманат» партиясы облыстық филиалының кезектен тыс XXXIV конференциясы өтті, оның күн тәртібінде — партиялық тізімдер мен бір мандатты округтер бойынша Қостанай облысы мәслихатының депутаттығына кандидаттарды ұсыну болды. Бұл тізімдерде «Аманат» партиясының мүшелері-облыстық кәсіподақ қозғалысының өкілдері ұсынылған. «Кәсіподақтар әділдік үшін» сайлауалды бағдарламасымен сайлауға қатысатын біздің өкілдеріміз еңбек адамы мен оның отбасы мүшелерінің құқықтарын мүдделерін қорғайтын болады.
#kasipodaqkz
#profsoyuzkz
#2023ЖылҚауіпсізЕңбекЖылы
#ЕңбекАдамыныңДенсаулығы
#ӨмірдіҚорғау
Мы готовы побороться…
27 января в Астане состоялось заседание Генсовета ФПРК, на котором было принято Обращение в связи с выборами депутатов Мажилиса Парламента РК и маслихатов.
«Являясь институциональными представителями интересов наемных работников как на рынке труда, так и в обществе в целом, профсоюзы не могут оставаться в стороне от этого важного политического события для каждого казахстанца – отмечено в Обращении».
Профсоюзы обладают мандатом представлять и отстаивать мнение членов профсоюзов по всем важнейшим вопросам, которые касаются Человека труда.
Вчера, в областном центре Костаная состоялась внеочередная XXXIV конференция областного филиала партии «Аманат» в повестке которой — выдвижение кандидатов в депутаты маслихата Костанайской области по партийным спискам и одномандатным округам. В этих списках представлены члены партии «Аманат» — представители областного профсоюзного движения. Наши представители, которые пойдут на выборы с предвыборной программой «Профсоюзы за справедливость» будут защищать права интересы Человека труда и членов его семьи.
ЕҢБЕК БОЙЫНША КЕҢЕСТЕР – ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТЕР АРАСЫНДАҒЫ АШЫҚ ДИАЛОГ
2023 жылғы 2 ақпанда «Senim» Денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағының Қостанай филиалы «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ-мен бірлесіп «Қостанай қалалық ауруханасы» КМК еңбек ұжымымен кездесті.
Аурухана 16 мамандық бойынша медициналық көмек көрсетеді, 330-дан астам төсек-орны бар, бұл жыл сайын 10 000-нан астам пациентті емдеуге мүмкіндік береді, оның ішінде 4500-ден астамына жедел жәрдем көрсетіледі.
Кездесу барысында филиал төрағасы Татьяна Булгацевич қатысушыларға ҚР Денсаулық сақтау министрлігі, Ұлттық денсаулық сақтау палатасы және «SENIM» салалық кәсіподағы арасындағы 2023-2025 жылдарға арналған Салалық келісімнің, оның ішінде салалық коэффициенттер мен қосымша төлемдер бойынша негізгі өзгерістер туралы егжей-тегжейлі айтып берді. Татьяна Борисовна ұжымдық шартта еңбек заңнамасымен салыстырғанда қызметкерлердің жағдайын жақсартатын және жұмысшылардың материалдық әл-ауқатын арттыруға ықпал ететін нормалар мен міндеттемелер бар екенін айтты.
Кәсіподақ орталығының өкілдері ҚР Кәсіподақтар федерациясының қызметі, сондай-ақ аумақтық кәсіподақ жанындағы заң клиникасының жұмысы туралы хабардар етті.
Кездесу қатысушылары еңбек бойынша консультацияларын өткізумен осындай кездесулердің ерекше маңыздылығын атап өтіп, салалық кәсіподақтың жұмысын жоғары бағалады.
Еңбек бойынша кеңестер жалғасатын болады.
ТРУДОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ – ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ МЕЖДУ СОЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЕРАМИ
2 февраля 2023 года Костанайский филиал Отраслевого профсоюза работников системы здравоохранения «Senim» совместно с ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» встретились с трудовым коллективом КГП «Костанайская городская больница».
Больница оказывает медицинскую помощь по 16 специальностям, развёрнуто более 330 коек, что позволяет ежегодно пролечить свыше 10 000 пациентов, в том числе более 4500 получают оперативное пособие.
В ходе встречи председатель филиала Татьяна Булгацевич подробно рассказала участникам об основных изменениях отраслевого соглашения между Министерством здравоохранения РК, Национальной палатой здравоохранения и Отраслевым профсоюзом «SENIM» на 2023-2025 годы, в том числе по отраслевым коэффициентам и доплатам. Татьяна Борисовна напомнила, что в коллективном договоре закладываются нормы и обязательства, которые улучшают положения работников по сравнению с трудовым законодательством и содействуют повышению материального благосостояния работающих.
Представители Профсоюзного центра проинформировали о деятельности Федерации профсоюзов РК, а также о работе Юридической клиники при территориальном профсоюзе.
Участники встречи отметили особую важность подобных встреч с проведением трудовых консультаций и высоко оценили профсоюзную работу отраслевого профсоюза.
Трудовые консультации будут продолжены.
Қорытынды жасалды. Мақсаттар айқындалды.
31 қаңтарда Қостанай облысының салалық және жергілікті кәсіподақтардың аумақтық құрылымдары өкілдерінің қатысуымен Үйлестіру кеңесінің отырысы өтті, оның барысында «Әлеуметтік әріптестік жылы» ұранымен өткен 2022 жылдың қорытындысы шығарылып, 2023 жылға міндеттер белгіленді.
Төрағаның орынбасары Әсет Исмағамбетов қатысушыларды АКБ жұмысының нәтижелерімен таныстырды.
«Қостанай облысының кәсіподақтары салалық және жергілікті кәсіподақтардың 11 аумақтық құрылымынан тұрады, 104 мыңнан астам адамнан тұратын 1390 БПҰ жұмыс істейді. Кәсіптік орталық пен салалық кәсіподақтардың бірлескен жұмысының нәтижесінде 1000-нан астам адамды қамтитын 15 жаңа бастауыш ұйым құрылды.
Әлеуметтік әріптестіктің тетіктерін жетілдіру маңызды бағыттардың бірі болып табылады. Күнделікті негізде еңбек дауларын шешу, ықтимал еңбек дауларының алдын алу мақсатында жұмыс жүргізілді. 2022 жылы құқық қорғау қызметі аясында АКБ Заң клиникасы 1578 өтінішті қарады. 3 медиативтік келісім жасалды.
Облыстық үшжақты комиссияның 20 отырысы өткізілді. Онда еңбек қауіпсіздігі, жалақы төлеу, өндірістік кеңестердің жұмысы және т.б. мәселелер қаралды.
«Қазпрофметалл» салалық тау-кен металлургиялық кәсіптік одағы ҚБ Қостанай облыстық ұйымы филиалының төрағасы Михаил Литошенко тау-кен металлургия саласы кәсіпорындарындағы қауіпсіз еңбектің жай-күйі туралы баяндады.
«2021 жылмен салыстырғанда 2022 жылы еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалардың саны 118-ден 123 жағдайға дейін өсті. Зардап шеккендердің саны 122-ден 142-ге дейін өсті. 118 адам қайтыс болды, бұл кәсіподақтарды ерекше алаңдатады.
Қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау бойынша өзара іс-қимылды белгілеу үшін ҚР Еңбек кодексінің нормаларына сәйкес жұмыс берушілер мен кәсіподақ комитеттері тепе-тең негізде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі 12 өндірістік кеңес құрды. Олардың жұмысын күшейту керек.
Кәсіподақ комитеттерінің өкілдері, еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлар өндірістік қызметпен байланысты жазатайым оқиғаларды тергеуге қатысады».
Үйлестіру кеңесінде кәсіподақтар қызметіндегі ақпараттық жұмыстарға ерекше назар аударылды. Атқарылған жұмыстар жөнінде PR маманы Сәуле Мұстафина айтып берді.
«Әлеуметтік желілерді пайдаланушыларды, облыс колледждерінің түлектерін «Кәсіподақ дәрісі» және еңбек адамын әлеуметтік қолдаудың барлық оң нормалары жарияланатын «Ұжымдық шарт аясында» жаңа айдарлары қызықтырады деп үміттенеміз».
Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова үйлестіру кеңесінің мүшелерін ҚР Кәсіподақтар федерациясының бас кеңесінде айтылған Кәсіподақтардың міндеттері туралы хабардар етті.
ҚР КФ төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің есепті сөзіне назар аудара отырып, алдағы сайлау кезеңінің маңыздылығын және оларға кәсіподақ ұйымдары өкілдерінің қатысуын атап өтті, сондай-ақ кәсіподақ активіне ҚР Кәсіподақтар Федерациясының төрағасы қойған 2023 жылға арналған бірқатар негізгі міндеттерді жеткізді.
«КФ төрағасы әлеуметтік серіктестерді консультативтік кезеңнен нақты шешімдер қабылдау кезеңіне өтуге, келісімдер мен ұжымдық шарттардың мазмұны бойынша тиімді және орындалатын ережелер мен кепілдіктерді нақты, егжей-тегжейлі толтыруға бірлесіп жұмыс істеуге шақырды. Сол күні әлеуметтік серіктестердің республикалық форумы өтті.
Форум қатысушылары қоғамға қызметкерлер, жұмыс берушілер мен мемлекет арасындағы өзара қарым-қатынастарды қалыптастырудың жаңа тұжырымдамалары, сондай-ақ кірістерді әділ бөлу қағидаттарын оңтайлы қайта қарау қажет екенін белгілейтін қарар қабылдады.
ҚР КФ Бас кеңесінің қаулысымен 2023 жыл «Қауіпсіз еңбек жылы» деп жарияланды.
Отырыс барысында 2023 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді.
Үйлестіру кеңесінің жұмысын аяқтай отырып, Кәсіподақ орталығы АКБ төрағасы жетістікке барлық мүше ұйымдары мен олардың өкілдерінің ұйымдасқан жұмысы нәтижесінде жетуге болатынын айтты.