2022 жылғы 30 маусымда Қостанай қаласының әкімі М. Қ. Жүндібаевтың төрағалығымен әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі қалалық үшжақты комиссияның кезекті отырысы өтті.
2021-2023 жылдары Қазақстан Республикасында лайықты еңбек қағидаттарын іске асыруды қамтамасыз ету, нақты жалақы деңгейін арттыруды қамтамасыз ететін шаралар кешенін іске асыру, кіріс саясатын жетілдіру және халықтың өмір сүру деңгейін арттыру Қостанай облысының әкімдігі, «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» аумақтық кәсіподақтар бірлестігі және Қостанай облысында кәсіпкерлік қызметке жәрдемдесу қауымдастығы арасындағы үшжақты келісімнің өзекті тармақтарының бірі болып табылады.
Биылғы жылы облыс орталығының 28 ірі кәсіпорны өз қызметкерлерінің жалақысын көтерді, тағы екі кәсіпорында оны арттыру жоспарлануда.
Атап айтқанда:
12 кәсіпорын 1% – дан 10% — ға дейін жалақыны көтерді;
11 кәсіпорын 11% – дан 20% — ға дейін;
3 кәсіпорын 21% — дан 30% — ға дейін;
3 кәсіпорын жалақыны 31% және одан жоғары көтерді.
Сонымен қатар, «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова комиссия отырысында сөйлеген сөзінде әлеуметтік әріптестердің назарын ұжымдық шарт пен олардың еңбекақы төлеуді реттеудегі рөлін арттыру бойынша келісімдер жасасудың маңыздылығына, сондай — ақ лауазымдық айлықақылар үлесін, қызметкерлердің жалақы құрылымындағы мөлшерлемелерді арттыруға аударды.
«Кәсіподақтар үшін еңбекақы төлеу саясатын іске асырудың маңызды құралы өңірлік келісімдер, ұжымдық шарттар және ұжымдық келіссөздерді нығайту болып табылады. Жалақыны көтеру мәселелерінде өз мақсаттарыңызға қол жеткізу үшін жұмыс берушілер мен жұмыскерлерге кәсіподақ ұйымдарын құрып, ұжымдық шарттар жасасуды ұсынамыз» — деп атап өтті Ирина Аронова.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/trehstoronka-2.jpg7201280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-07-01 12:40:042022-07-01 12:40:04Қостанай қаласының үшжақты комиссиясында жұмыс істейтін халықтың табысын арттыру мәселелері қаралды
Сегодня, как показывает практика, самое главное, что может быть в жизни человека — это его здоровье, а также здоровье его близких. Здоровье – это самое главное сокровище человека. Вот уже третий год весь мир борется с такой страшной болезнью как COVID-19. Сказать, что это страшная болезнь, пожалуй, ничего не сказать. Не обошла стороной эта болезнь меня и мою семью. Болезнь не спрашивает твоего разрешения. Заболела сама и заразила семью — мужа и маму. Попала в нашу Денисовскую районную больницу. Думала недельку полечусь и на работу, но болезнь стала прогрессировать.
Благодаря поддержке и колоссальной работе Ароновой Ирины Петровны — председателя ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», Шестаковой Любовь Сергеевны — председателя областного профсоюза работников культуры, Хасановой Нагимы Спановны – руководителя отдела культуры Денисовского района, Некрасовой Любови Николаевны –руководителя Денисовской централизованной библиотечной системы, меня в тяжелом состоянии, с поражением легких 65%, перевели в инфекционный центр областной больницы.
Я от души благодарна им за понимание и чуткое отношение ко мне, я рада и горда, что работаю в одной команде с такими высококлассными специалистами, настоящими профессионалами своего дела. Особенно хочется поблагодарить за ответственность и доброжелательное отношение, которое отличает каждого из вас. Спасибо, что знаете, как зарядить энергией того, у кого уже нет сил и веры в лучшее. Спасибо, что интересовались самочувствием и давали ценные советы тогда, когда я в них действительно нуждалась. Если быть краткой: спасибо за то, что мне с вами – хорошо! Пусть не иссякнет ваша доброта, отзывчивость и тепло души!Мой низкий поклон лечащему врачу Галине Владимировне Белобржицкой и всем медработникам отделения за то, что смогли быстро поставить меня на ноги. Я сердечно благодарна вам за доброту, искреннюю чуткость. Вы смогли найти тот самый нужный подход для решения моей проблемы. Вы столько вложили усердий, что бы я могла жить, дышать и просто радоваться каждому завтрашнему дню. Вы столько тепла отдаете больным. Низкий поклон за Ваш труд, ответственный и нелегкий!
Я всем хочу пожелать всего самого доброго и хорошего, но, главное — здоровья, уверенности, сил, упорства, больших возможностей, удачи, любви и достатка. Спасибо вам!
Сухина Елена – председатель районного профсоюза работников культуры Денисовского района Костанайской области
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/suhina.jpg796574Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-29 12:09:402022-06-29 12:09:40Когда мы вместе – мы сила!
«У детей должно быть право трудиться с 12 лет», таким мнением поделилась председатель Альянса женских сил Костанайской области Римма Бектурганова с корреспондентом газеты «Костанайские новости».
Профсоюзный центр совместно с Альянсом женских сил начал продвигать проект по изменению трудового законодательства. В данном проекте предлагается разрешить работать детям с 12 лет, с учетом их физического состояния, особого графика работы и соблюдения всех прав.
Реформы образования привели к тому что, школьников никто не приучает к труду. Им занимаются на интегрированном уроке технологии, чего недостаточно. Исчезла практика учебно-производственных комбинатов, где школьники получали рабочую профессию.
Сейчас лето, каникулы, в лагеря отдыха поехать смогут не все дети, да и не все желают. Если бы детский труд был разрешен, ребенок бы знал истинную цену, которой обладают деньги и у него была бы возможность зарабатывать.
Этот вопрос прорабатывается с депутатами Мажилиса Парламента, в перспективе депутатские запросы Правительству и инициирование поправок в трудовое законодательство.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/trud-s-12-let-1.jpg8271244Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-28 16:35:042022-06-28 16:35:04Воспитывать в труде
«Балалардың 12 жастан бастап еңбек ету құқығы болуы тиіс», — деп Қостанай облысы Әйелдер күштері Альянсының төрағасы Римма Бектұрғанова «Костанайские новости» газетінің тілшісімен бөлісті.
Кәсіподақ орталығы Әйелдер күштері альянсымен бірлесіп, еңбек заңнамасын өзгерту жөніндегі жобаны ілгерілете бастады. Бұл жобада балалардың физикалық жағдайын, ерекше жұмыс кестесін және барлық құқықтарын сақтауды ескере отырып, 12 жастан бастап жұмыс істеуге рұқсат беру ұсынылады.
Білім беру реформалары мектеп оқушыларын жұмысқа үйретпейтіндігіне әкелді. Еңбекпен технологияның интеграцияланған сабағында айналысады, бұл жеткіліксіз. Бұрын оқушылар жұмысшы мамандығын алатын оқу-өндірістік комбинаттардың тәжірибесі жоғалып кетті.
Қазір жаз, демалыс кезі, демалыс лагерлеріне барлық балалар бара алмайды және бәрі бірдей барғанды қаламайды. Егер бала еңбегіне рұқсат етілсе, бала ақшаның нақты бағасын біліп, ақша табуға мүмкіндігі болар еді.
Бұл мәселені Парламент Мәжілісінің депутаттары пысықтауда, болашақта үкіметке депутаттық сауалдар мен еңбек заңнамасына түзетулер енгізуге бастама жасау жоспарланған.
Сіздерді кәсіби мерекелеріңіз – Байланыс және ақпарат қызметкерлерінің күнімен шын жүректен құттықтаймын!
Осыдан бір ғасырдан астам уақыт бұрын ұлт ұстазы Ахмет Байтұрсынов «Газет – халықтың көзі, құлағы һәм тілі» деп сипаттап кеткен болатын. Бұл дана сөздер бүгінде тек баспа басылымдарына ғана емес, заманауи электронды БАҚ-тарға, ақпарат агенттіктеріне де қатысты.
Сіздердің жарияланымдарыңыз бен көтеретін мәселелеріңіз қарапайым халықтың ойлары мен пікірлерін, ұмтылыстары мен үміттерін көрсетеді. Әрқашан халықтың ортасында болып, қоғамымызда орын алып жатқан жайттарды көрсетіп, жауапкершілігі аса жоғары салада тер төгіп жүрсіздер.
Сіздердің еңбектеріңіз елімізде «Халық үніне құлақ асатын мемлекетті» қалыптастыру үшін ерекше маңызға ие. Кәсіби дағдыларыңыз бен білімдеріңізбен Қазақстанның әлемнің озық және дамыған елдерінің қатарына енуіне үлес қосып келесіздер.
Сіздерді бүгінгі мерекемен Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы атынан құттықтай отырып, сарқылмас шабыт, ерен еңбектеріңізге толайым табыс тілеймін.
Қаламдарыңыз ұшқыр, жазарларыңыз ұтқыр болсын.
Құрметпен,
ҚР Кәсіподақтар федерациясы төрағасы Сатыбалды Дәулеталин
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk.jpg4751024Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-28 16:31:372022-06-28 16:31:37Құрметті бұқаралық ақпарат қызметкерлері!
Сегодня на рынке труда существует большой дефицит рабочих профессий в различных сферах деятельности. По информации областной газеты «Костанайские новости» с 25 июня начался прием документов для поступления в колледжи.
В Костанайской области 34 колледжа, которые обучают более чем 80 специальностям. На бюджетной основе на новый учебный год планируют принять более шести тысяч студентов, в том числе 708 человек по целевому заказу. Целевой заказ – это новшество: формируется он по заявкам предприятий с обязательным трудоустройством выпускника. Также увеличен набор в группы с государственным языком обучения. Чтобы претендовать на целевой грант, необходимо во время подать документы и заострить на этом внимание представителей приемной комиссии.
Сроки приема документов:
На рабочие специальности — с 25 июня по 25 августа.
На специальности среднего звена и прикладных бакалавров на базе 9 класса – с 25 июня по 18 августа; на базе 11 класса и ТиПО – с 25 июня по 20 августа.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/ra-prof.jpg8521280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-27 16:28:492022-06-28 16:29:56Я бы в рабочие пошел..
Қостанай қаласының үшжақты комиссиясында жұмыс істейтін халықтың табысын арттыру мәселелері қаралды
Когда мы вместе – мы сила!
Воспитывать в труде
Еңбекте тәрбиелеу
Құрметті бұқаралық ақпарат қызметкерлері!
Сіздерді кәсіби мерекелеріңіз – Байланыс және ақпарат қызметкерлерінің күнімен шын жүректен құттықтаймын!
Осыдан бір ғасырдан астам уақыт бұрын ұлт ұстазы Ахмет Байтұрсынов «Газет – халықтың көзі, құлағы һәм тілі» деп сипаттап кеткен болатын. Бұл дана сөздер бүгінде тек баспа басылымдарына ғана емес, заманауи электронды БАҚ-тарға, ақпарат агенттіктеріне де қатысты.
Сіздердің жарияланымдарыңыз бен көтеретін мәселелеріңіз қарапайым халықтың ойлары мен пікірлерін, ұмтылыстары мен үміттерін көрсетеді. Әрқашан халықтың ортасында болып, қоғамымызда орын алып жатқан жайттарды көрсетіп, жауапкершілігі аса жоғары салада тер төгіп жүрсіздер.
Сіздердің еңбектеріңіз елімізде «Халық үніне құлақ асатын мемлекетті» қалыптастыру үшін ерекше маңызға ие. Кәсіби дағдыларыңыз бен білімдеріңізбен Қазақстанның әлемнің озық және дамыған елдерінің қатарына енуіне үлес қосып келесіздер.
Сіздерді бүгінгі мерекемен Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы атынан құттықтай отырып, сарқылмас шабыт, ерен еңбектеріңізге толайым табыс тілеймін.
Қаламдарыңыз ұшқыр, жазарларыңыз ұтқыр болсын.
Құрметпен,
ҚР Кәсіподақтар федерациясы төрағасы Сатыбалды Дәулеталин
Я бы в рабочие пошел..
Сегодня на рынке труда существует большой дефицит рабочих профессий в различных сферах деятельности. По информации областной газеты «Костанайские новости» с 25 июня начался прием документов для поступления в колледжи.
В Костанайской области 34 колледжа, которые обучают более чем 80 специальностям. На бюджетной основе на новый учебный год планируют принять более шести тысяч студентов, в том числе 708 человек по целевому заказу. Целевой заказ – это новшество: формируется он по заявкам предприятий с обязательным трудоустройством выпускника. Также увеличен набор в группы с государственным языком обучения. Чтобы претендовать на целевой грант, необходимо во время подать документы и заострить на этом внимание представителей приемной комиссии.
Сроки приема документов:
На рабочие специальности — с 25 июня по 25 августа.
На специальности среднего звена и прикладных бакалавров на базе 9 класса – с 25 июня по 18 августа; на базе 11 класса и ТиПО – с 25 июня по 20 августа.