В Юридическую консультацию общественной приемной ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» обратился гражданин «Д».
Обращением послужил факт — не предоставления работодателем трудового отпуска за 3 года его работы на предприятии. Гражданин «Д» пояснил, что ему не предоставляется ежегодный трудовой отпуск с 2017 г. по 2021 год. Руководитель предприятия под разными предлогами отказывался предоставлять ежегодные трудовые отпуска. В настоящее время в данном предприятии он не работает.
Может ли он обратиться в суд и взыскать с предприятия в свою пользу задолженность по выплате отпускных за четыре года?
Руководитель Юридической клиники Дуйсемби Карабаев пояснил гражданину «Д» о том, что он вправе обратиться в суд. Поскольку руководителем предприятия был нарушен п.3 статьи 94 Трудового кодекса Республики Казахстан, согласно которому запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд.
Кроме того, подпункт 16) п.2 статьи 23 ТК РК предусматривает обязанность работодателя предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. За такое нарушение трудового законодательства со стороны работодателя, наступает административная ответственность.
Прием граждан ведется ежедневно по адресу: г. Костанай, ул. Байтурсынова, 67, офис 315. Получить консультацию или записаться на прием можно по телефону 54-23-43.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/juri-dichekaja-klinika-1.jpg10801080Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-08 11:37:502022-06-08 11:37:50Трудовой спор при предоставлении отпуска
«Қостанай облысының кәсіподақ орталығы» АКБ қоғамдық қабылдауының Заң консультациясына «Д» азаматы жүгінді.
Жұмыс берушінің оның кәсіпорында жұмыс істеген 3 жыл ішінде еңбек демалысын бермеуі өтініш беруге негіз болды. «Д» азаматы 2017 жылдан бастап 2021 жылға дейін жыл сайынғы еңбек демалысы берілмейтінін түсіндірді. Кәсіпорын басшысы әр түрлі сылтаулармен жыл сайынғы еңбек демалысын беруден бас тартты. Қазіргі уақытта ол бұл кәсіпорында жұмыс істемейді.
«Д» азаматы сотқа жүгініп, төрт жыл ішінде еңбек демалысын төлеу бойынша қарызды өз пайдасына өндіріп ала ала ма?
Заң клиникасының басшысы Дүйсембі Қарабаев «Д» азаматына сотқа жүгінуге құқылы екенін түсіндірді. Кәсіпорын басшысы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 94-бабының 3-тармағын бұзғандықтан, оған сәйкес пайдаланылмаған жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын не оның бір бөлігін қатарынан екі жыл бойы бермеуге тыйым салынады.
Бұдан басқа, ҚР ЕК-нің 23-бабы 2-тармағының 16) тармақшасы жұмыс берушінің қызметкерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру міндетін көздейді. Жұмыс беруші тарапынан еңбек заңнамасын бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік туындайды.
Азаматтарды қабылдау Қостанай қ., Байтұрсынов к-сі, 67, 315 кеңсе мекенжайы бойынша күн сайын жүргізіледі. 54-23-43 телефоны бойынша кеңес алуға немесе қабылдауға жазылуға болады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/dujsembi-sultanovich.jpg15362048Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-08 11:36:472022-06-08 11:36:47Демалыс беру кезіндегі еңбек дауы
В рамках Республиканской акции «Лица труда» инициированной Федерацией профсоюзов Республики Казахстан Профсоюзный центр Костанайской области продолжает рассказывать о Людях Труда.
Быть медиатором – это, в первую очередь, значит быть миротворцем, помогать найти взаимовыгодное согласие в любом споре. Абдикова Айша Сейлбековна — медиатор медиационного центра Республики Казахстан, член согласительной комиссии, председатель первичной профсоюзной организации государственного природного резервата «Алтын дала».
Айша Абдикова активный профсоюзный лидер, знающий профсоюзную работу, нормативные законодательные акты, которые умело применяет в профсоюзной работе. Ее всегда отличает чувство высокой ответственности и требовательности к себе и другим. Умение находить контакты с людьми, понимать их проблемы и стараться помочь им в трудную минуту вызывают у коллег искреннее уважение. Айша Абдикова ведет активную работу по мотивации профсоюзного членства, организует и проводит культурно-массовые мероприятия для членов профсоюза. Всю свою работу в профсоюзе строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
Айша Абдикова награждена нагрудным знаком «Кәсіподақ қайраткері», благодарственными письмами и похвальными грамотами. Имя нашей героини занесено в большую международную энциклопедию «Лучшие люди», «Успешные люди» и «Лучшие в образовании».
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/kyzmet-2-1.jpg1280895Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-07 15:01:072022-06-07 15:19:58Успешные люди
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы бастамашылық еткен «Еңбек бейнесі» республикалық акциясы шеңберінде Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы Еңбек адамдары туралы жалғастырады.
Медиатор болу – бұл, бірінші кезекте, бітімгер болу, кез келген дауда өзара тиімді келісім жолын табуға көмектеседі. Айша Сейлбековна Абдикова – Қазақстан Республикасының медиация орталығының медиаторы, келісу комиссиясының мүшесі, «Алтын дала» мемлекеттік табиғи резерватының бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы.
Айша Абдикова кәсіподақ жұмысын жақсы білетін, кәсіподақ жұмысында нормативтік құқықтық актілерді іскерлікпен қолданатын кәсіподақ көшбасшысы. Қызметтік міндеттерге жауапкершілікпен қарайды, табандылық пен бастамашылық танытады. Адамдармен тез тіл табысады, ұжым қызметкерлері арасында беделді. Айша Абдикова кәсіподақ мүшелігін ынталандыру бойынша белсенді жұмыс жүргізеді, кәсіподақ мүшелері үшін мәдени-бұқаралық іс-шаралар ұйымдастырады және өткізеді. Кәсіподақтағы барлық жұмысы әлеуметтік серіктестік және мекеме әкімшілігімен ынтымақтастық қағидаттарына негізделеді, барлық мәселелерді жұмысшылардың мүдделері үшін сындарлы диалог арқылы шешеді.
Айша Абдикова «Кәсіподақ қайраткері» төсбелгісімен, алғыс хаттармен және марапаттау қағаздарымен марапатталған. Кейіпкеріміздің есімі «Үздік адамдар», «Табысты адамдар» және «Білім берудегі үздіктер» халықаралық энциклопедиясына енгізілген.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/kyzmet-1.jpg1035917Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-07 14:59:532022-06-07 14:59:53Табысты адамдар
Сегодня Ирина Аронова – председатель Профсоюзного центра совместно с депутатом Костанайского областного маслихата, председателем фракции Кырмызы Жанбыршиной встретились с трудовым коллективом КХ «Тэрра» с целью разъяснения внесенных изменений и дополнений в основной закон – Конституцию Республики Казахстан.
Все изменения, которые вносятся, нацелены на строительство справедливого Казахстана, верховенство закона, защиту прав и свобод каждого казахстанца. Было задано немало вопросов по механизму реализации новых норм, по изменениям, которые ожидают казахстанцев в связи с их принятием. Состоялся заинтересованный разговор, на вопросы были даны исчерпывающие ответы.
Коллектив поддерживает предложенные политические реформы и 5 июня готов принять активное участие в референдуме.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/tjerra.jpg8681156Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-03 14:57:352022-06-07 14:58:47Поддерживаем новый этап развития Казахстана
31 мая 2022 года в Узункольском доме культуры состоялась встреча с трудовым коллективом молодежного ресурсного центра по разъяснению конституционной реформы.
Участники встречи обратили внимание на важную деталь проводимых реформ президентом Касым-Жомартом Токаевым в сторону демократизации, о его шагах в реализации «Слышащего государства», для установления диалога власти и народа. С этой целью, им, ранее были подписаны поправки в Законы РК «О выборах» и «Политических партиях», что свидетельствует о дальнейшем развитии процесса демократизации Казахстана. Предстоящий референдум является показателем необходимости вносимых изменений и дополнений в Конституцию.
Коллектив поддержал идею проведения республиканского референдума и выразил надежду на успешное внедрение всех отмеченных новшеств в основной закон страны.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/referendum.jpg14761170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-02 12:35:052022-06-02 12:35:05Наша страна, наша Конституция, наше решение!
Трудовой спор при предоставлении отпуска
Демалыс беру кезіндегі еңбек дауы
Успешные люди
Табысты адамдар
Поддерживаем новый этап развития Казахстана
Наша страна, наша Конституция, наше решение!