В апреле 2022 года состоялась рабочая встреча председателя ФРОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM» по Костанайской области Татьяны Булгацевич с трудовым коллективом ГУ «Госпиталь с поликлиникой Департамента полиции Костанайской области».
На встрече Татьяна Булгацевич ознакомила участников с работой филиала профсоюза, рассказала о проводимых мероприятиях, реализуемых проектах по профилактике травматизма, мерах по предупреждению и разрешению трудовых конфликтов. На все интересующие вопросы были даны исчерпывающие ответы.
По итогам встречи принято решение о создании первичной профсоюзной организации и вхождении в качестве членской организации в состав филиала профсоюза «SENIM». Профсоюзным лидером на встрече была избрана Сатымова Бакыт Борсыкбаевна
#kasipodaqkz #profsoyuzkz
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/predsedatel.jpg18641170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-05-05 17:33:472022-05-05 17:33:47Создана новая первичная профсоюзная организация
2022 жылдың сәуір айында «SENIM» Денсаулық сақтау жүйесі жұмыскерлерінің салалық кәсіптік одағы» республикалық қоғамдық бірлестігінің Қостанай облыстық филиалының төрайымы Татьяна Булгацевичтің «Қостанай облысы Полиция департаментінің емханасы бар госпиталі» ММ еңбек ұжымымен жұмыс кездесуі өтті.
Кездесуде Татьяна Булгацевич қатысушыларды кәсіподақ филиалының жұмысымен таныстырды, өткізіліп жатқан іс-шаралар, жарақаттанушылықтың алдын алу бойынша іске асырылатын жобалар, еңбек жанжалын алдын алу және шешу бойынша шаралар туралы айтып берді. Толғандырған барлық сұрақтарға толық жауап берілді.
Кездесу қорытындысы бойынша бастапқы кәсіподақ ұйымын құру және «SENIM» кәсіподақ филиалының құрамына мүше ұйым ретінде кіру туралы шешім қабылданды. Бақыт Борсықбайқызы Сатымова кәсіподақ көшбасшысы болып сайланды.
Министр труда и социальной защиты приказом от 26 апреля 2022 года внес изменения в Правила проведения обучения и проверок знаний по безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, сообщает Zakon.kz.
Согласно Правилам, обучение и проверка знаний у работников по безопасности и охране труда осуществляется не реже одного раза в год.
Лица, принятые на работу, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение с последующим проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
Работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, предупреждаются работодателем не позднее чем за месяц до начала ее проведения.
Как отмечается, учебные программы по безопасности и охране труда предусматривают теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаются актом работодателя.
Производственное обучение по безопасности и охране труда, безопасным методам и приемам труда проводят в учебных классах, мастерских, участках, цехах под руководством ответственных работников организации за безопасность и охрану труда.
В отдельных производствах, связанных с работами, к которым предъявляются установленные законодательством специальные требования безопасности труда, работники проходят дополнительное специальное обучение.
Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.
Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.
Приказ вводится в действие с 14 мая 2022 года.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/novye-prvila.jpg9101280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-05-05 17:30:462022-05-05 17:30:46Новые правила обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда приняли в РК
Президент страны, Касым-Жомарт Кемелевич Токаев, в своем выступлении на Ассамблее народа Казахстана отметил: «Принципиально важно, что представители всех этносов, проживающих в нашей стране, разделяют общегражданские ценности и ассоциируют себя с Казахстаном. Это наше огромное достижение за годы Независимости, и мы обязаны его всесторонне укреплять».
Сегодня наша общая задача – продолжать добросовестно трудиться, уверенно двигаться вперёд, внося свой вклад в дело сохранения межнационального и межрелигиозного единства.
Желаю всем нам крепкого здоровья, счастья и успехов!
Пусть в каждом доме царят благополучие, уют и взаимопонимание!
Пусть крепнут дружба, мир и согласие!
С наилучшими пожеланиями,
Председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области»
Ирина Аронова
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/den-edinstva-2.jpg8631280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-30 10:08:232022-05-04 10:09:50Дорогие друзья! Примите искренние поздравления и самые добрые пожелания с Днем единства народа Казахстана!
Бұл күн – татулық пен достықты дәріптейтін және ырыс пен ынтымақты еселейтін ерекше мейрам.
Біздің бүгінгі ортақ мүддеміз – ұлтаралық келісім мен өзара түсіністікті сақтау және нығайту болуы тиіс. Бейбітшілік пен тұрақтылықты нығайту жолында баршамыз ортақ мақсат пен мүддеге бір кісідей жұмылуымыз керек.
Береке-бірлігімізді арттыру бәріміздің абыройлы міндетіміз болуы тиіс. Сол арқылы барлық сын-қатерге төтеп беріп, еліміздің жаңа бағдарын табысты іске асырамыз.
Кәсіподақтар – бұл еліміздегі азаматтық қоғамның өте бір маңызды бөлігі. Еліміздің дамуы жолында оның да өзіндік үлесі бар. Еңбек адамының мүддесі мен құқығын қорғайтын, олардың әл-ауқатын жақсарту, әлеуметтік және еңбек саласындағы мәселелердің туындауының алдын алу, әлеуметтік әріптестермен сындарлы қатынас орнату, еңбек дауларының алдын алу үшін тараптарды мәмілеге шақыру секілді орасан зор жұмыс кәсіподақтардың қажыр-қайратының арқасында атқарылып келеді. Сондықтан кәсіподақ мүшелері ортақ мүдде жолында ынтымақ пен ауызбіршілікті нығайта түсу қажет.
Бірлік күнімен әріптестерімді, кәсіподақ мүшелері мен белсенділерін құттықтай отырып, сіздерге зор денсаулық және амандық тілеймін! Еліміздің ертеңі жарқын болсын!
Ізгі ниетпен,
ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/den-edinstva-naroda-kazahstana.jpg7311280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-30 10:04:532022-05-04 10:08:05Құрметті достар, баршаңызды Қазақстан халқының бірлігі күнімен шын жүректен құттықтаймын
В рамках Всемирного дня охраны труда проходящего под девизом «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда» Территориальным объединением профсоюзов Костанайской области проведен круглый стол на тему: «Коллективный договор – социальный гарант трудовых отношений».
В работе круглого стола приняли участие: старший прокурор Костанайской городской прокуратуры, представитель управления по инспекции труда, председатели территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов, первичных профсоюзных организаций.
Вопросы коллективно – договорного регулирования трудовых отношений являются актуальным направлением трудового законодательства на современном этапе. Первостепенная социальная задача коллективных договоров – это поддержание в равновесии системы трудовых отношений, которая в свою очередь, содействует росту эффективности экономики с одновременным достижением социального согласия и осуществления социальных гарантий.
В области действуют 14 174 предприятий. По данным ГУ «Управления по инспекции труда по Костанайской области» по состоянию на 01 апреля 2021 года количество действующих коллективных договоров составляет 9 168 договоров или 64,7 % от общего количества действующих предприятий в области. Благодаря активной работе отраслевых и локальных профсоюзов уровень охвата предприятий коллективными договорами где есть профсоюзные организации составляет 100%, на сегодня это 1374 первичных профсоюзных организации, которые заключили коллективные договора. Насколько качественно содержание этих коллективных договоров, кто их контролирует, на кого распространяется колдоговор, почему коллективный договор важен и нужен? Эти и другие вопросы были рассмотрены на круглом столе.
Со вступительным словом к участникам круглого стола обратилась Ирина Аронова – председатель Профсоюзного центра Костанайской области, которая отметила, что в деятельности профсоюзов важным направлением были и остаются вопросы развития справедливых трудовых отношений на основе социального партнерства. Коллективные договора служат формой защиты трудовых, социально – экономических прав и интересов членов профсоюза. В текущем году Федерация профсоюзов Республики Казахстан объявила Республиканский смотр — конкурс на звание «Лучший коллективный договор 2022 года», который пройдет в рамках Года социального партнерства.
Продолжили работу круглого стола: Асет Исмагамбетов – заместитель председателя Профсоюзного центра Костанайской области. В своем выступлении он обратил внимание на работу профсоюзных организаций по совершенствованию и повышению эффективности коллективно – договорного регулирования социально – трудовых отношений.
Батырхан Бажкенов — старший прокурор Костанайской городской прокуратуры, который рассказал о профилактике нарушений трудового законодательства.
Татьяна Булгацевич — председатель филиала ОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM» и Василий Цымбалюк — председатель ОО «Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области» ознакомили участников круглого стола о преимуществах коллективного договора и необходимости его заключения. А также, рассказали о проблемах, с которыми сталкиваются профсоюзные организации (неисполнение пунктов коллективного договора, ненадлежащий контроль со стороны уполномоченных органов и их формальное заключение).
В завершении участники круглого стола обменялись мнениями, задали актуальные вопросы и выработали соответствующие рекомендации по решению существующих проблем.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/kruglyj-stol-2.jpg6821024Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-29 09:47:162022-05-04 09:48:26Коллективный договор – социальный гарант трудовых отношений
Создана новая первичная профсоюзная организация
В апреле 2022 года состоялась рабочая встреча председателя ФРОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM» по Костанайской области Татьяны Булгацевич с трудовым коллективом ГУ «Госпиталь с поликлиникой Департамента полиции Костанайской области».
На встрече Татьяна Булгацевич ознакомила участников с работой филиала профсоюза, рассказала о проводимых мероприятиях, реализуемых проектах по профилактике травматизма, мерах по предупреждению и разрешению трудовых конфликтов. На все интересующие вопросы были даны исчерпывающие ответы.
По итогам встречи принято решение о создании первичной профсоюзной организации и вхождении в качестве членской организации в состав филиала профсоюза «SENIM». Профсоюзным лидером на встрече была избрана Сатымова Бакыт Борсыкбаевна
#kasipodaqkz #profsoyuzkz
Жаңадан бастауыш кәсіподақ ұйымы құрылды
Новые правила обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда приняли в РК
Дорогие друзья! Примите искренние поздравления и самые добрые пожелания с Днем единства народа Казахстана!
Құрметті достар, баршаңызды Қазақстан халқының бірлігі күнімен шын жүректен құттықтаймын
Коллективный договор – социальный гарант трудовых отношений