Михалева Валентина Ивановна 35 лет работает библиотекарем, села имени Ивана Фомича Павлова в Костанайском районе. Столько же лет она является членом профсоюзной организации работников культуры. Свое первое средне-специальное образование она получила в 1984 году, окончив Костанайское культурно-просветительное училище по специальности библиотековедение и библиография. Диплом о высшем профессиональном образовании был выдан в 2012 году Челябинской Государственной Академией Культуры и Искусства.
О Валентине Ивановне хочется сказать словами Ильи Эренбурга «Библиотекарь не регистратор, не служащий, который смотрит, все ли книги на полках, — он участвует в формировании человека, его труд сродни труду педагога и писателя». Она является специалистом высшего уровня квалификации и подтверждением тому ее любовь к работе, профессионализм, благодарные пользователи библиотеки и признание коллег.
Валентина Ивановна вкладывает в свою работу все свои знания и опыт, принимая активное участие в воспитании подрастающего поколения, прививая своим читателям высокие духовно-нравственные качества, взращивая патриотизм и уважение к историческому и культурному наследию.
Постоянно совершенствуясь, Валентина Ивановна изучает передовой опыт работы не только библиотек Казахстана, но и ближнего зарубежья. На областных и районных семинарах выступает в роли инициатора, проводника инновационных форм. Наряду с этим она неоднократно становилась участником районных и областных конкурсов.
Стала инициатором создания общественного молодежного объединения «Родник». В рамках своей работы инициировала несколько финансируемых проектов. Среди них экологический проект «Еще не поздно сохранить весь мир наш хрупкий» (2001 г), молодежный проект «Вместе мы можем все» (2010 г), социальный проект «Я патриот» (2012 г) и др. В 2018 году взяла на себя функции руководителя коллективного проекта «Культурное наследие страны – наше будущее». Проект разработан в рамках подпрограммы «Рухани жаңғыру».
Валентина Ивановна награждена дипломами, грамотами, благодарственными письмами. В 2019 году в рамках республиканской акции «Одна страна – одна книга — 2019» она была награждена дипломом в номинации «Лучшая сельская библиотека». В текущем году была удостоена нагрудного знака «Мәдениетсаласының үздігі» от Министерства культуры и спорта Республики Казахстан.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/lica-truda-1.jpg701526Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-14 17:34:142022-06-16 10:37:52«Одна страна – одна книга»
Валентина Ивановна Михалева 35 жыл Қостанай ауданы Иван Фомич Павлов атындағы ауылда кітапханашы болып жұмыс істейді. Сондай-ақ мәдениет қызметкерлерінің кәсіподақ ұйымының мүшесі болып табылады. 1984 жылы Қостанай мәдени-ағарту училищесін кітапханатану және библиография мамандығы бойынша бітірген. 2012 жылы Челябі мемлекеттік мәдениет және өнер академиясының жоғары кәсіби білім туралы дипломын алды.
Валентина Ивановна туралы Илья Эренбургтің «Кітапханашы — тіркеуші емес, сөрелердегі барлық кітаптарды қарайтын қызметкер емес-ол адамның қалыптасуына көмектеседі, оның жұмысы мұғалім мен жазушының жұмысына ұқсас» деген сөзімен айшықтауға болады. Ол біліктілігі жоғары деңгейдегі маман болып табылады және оның жұмысқа деген сүйіспеншілігі, кәсіпқойлығы, кітапхана әріптестерінің және риза келушілердің мойындауы растайды.
Валентина Ивановна өз жұмысына өзінің барлық білімі мен тәжірибесін салып, өскелең ұрпақты тәрбиелеуге белсенді қатысады, өз оқырмандарының жоғары рухани-адамгершілік қасиеттерін жетілдіріп, отансүйгіштікті және тарихи және мәдени мұраға деген құрметті дамытады.
Валентина Ивановна өзін үнемі жетілдіре отырып, Қазақстан кітапханаларының ғана емес, сонымен қатар жақын шетелдердің де озық жұмыс тәжірибесін зерделейді.
Облыстық және аудандық семинарларда инновациялық формалардың бастамашысы, жетекшісі болып табылады. Сонымен қатар ол бірнеше рет аудандық және облыстық конкурстардың қатысушысы болды. «Родник» қоғамдық жастар бірлестігін құрудың бастамашысы болды. Өз жұмысы аясында бірнеше қаржыландырылатын жобаларға бастамашы болды. Олардың ішінде «Еще не поздно сохранить весь мир наш хрупкий» экологиялық жобасы (2001 ж.), «Вместе мы можем все» жастар жобасы (2010 ж.), «Я патриот» әлеуметтік жобасы (2012 ж.) және т. б. 2018 жылы «Еліміздің мәдени мұрасы – біздің басты құндылығымыз» ұжымдық жобасының жетекшісі болып жұмыс атқарды. Жоба «Рухани жаңғыру» кіші бағдарламасы аясында әзірленді.
Валентина Ивановна дипломдармен, грамоталармен, алғыс хаттармен марапатталған. 2019 жылы «Бір ел – бір кітап — 2019» республикалық акциясы аясында «Үздік ауылдық кітапхана» номинациясы бойынша дипломмен марапатталды. Биылғы жылы Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрлігінің «Мәдениет саласының үздігі» төсбелгісімен марапатталды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/lica-truda.jpg701526Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-14 17:31:352022-06-16 10:33:54«Бір ел – бір кітап»
Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области уже второй год практикует проведение бесплатных курсов «Согласительная комиссия. Порядок разрешения трудовых споров» для членов согласительных комиссий, действующих в организациях образования области.
На сегодня сертифицировано порядка 70 слушателей из городов и районов области, всего планируется обучить более 100 человек. Обучение оставшихся членов согласительных комиссий будут каскадным способом осуществлять уже сертифицированные. В текущем году курсы более практико-ориентированные, так как основной арсенал теоретических знаний членами согласительной комиссии получен в прошлом году. Участники курсов разбирали реальные ситуативные задачи по разрешению трудовых споров.
Каждому из участников вручены сборники «Актуальные вопросы от членов профсоюза» и «Реализация отдельных норм трудового права в соответствии с соглашением о социальном партнерстве и коллективным договором», разработанные руководителем юридической клиники Локального профсоюза Нины Суворовой, которые станут хорошим подспорьем в работе. Повышение компетентности членов согласительных комиссий в итоге сыграет важную роль в качестве разрешения трудовых споров.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/sertifikaty.jpg8531280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-10 18:01:122022-06-14 15:02:09Курсы «Согласительные комиссии. Основы трудового законодательства»
Қостанай облысы білім және ғылым ұйымдары қызметкерлерінің жергілікті кәсіптік одағы екінші жыл қатарынан облыстың білім беру ұйымдарында жұмыс істейтін келісу комиссияларының мүшелері үшін «Келісу комиссиясы. Еңбек дауларын шешу тәртібі» атты тегін курстарын өткізіп жатыр.
Бүгінгі таңда облыстың қалалары мен аудандарынан 70-ке жуық тыңдаушы сертификат алды, барлығы 100-ден астам адамды оқыту жоспарланған. Келісу комиссияларының қалған мүшелерін оқытуды сертификат алған адамдар сатылы тәсілмен жүзеге асыратын болады. Биылғы жылы курстар тәжірибеге бағытталған, өйткені келісім комиссиясының мүшелері теориялық білімнің негізін өткен жылы алды. Курстарға қатысушылар еңбек дауларын шешу бойынша нақты жағдайларды талқылады.
Қатысушылардың әрқайсысына Жергілікті кәсіподақтың заң клиникасының басшысы Нина Суворова әзірлеген «Кәсіподақ мүшелерінің өзекті мәселелері» және «Әлеуметтік әріптестік туралы келісімге және ұжымдық шартқа сәйкес еңбек құқығының жекелеген нормаларын іске асыру» жинақтары берілді, олар жұмыста жақсы демеу болады. Келісу комиссиялары мүшелерінің құзыреттілігін арттыру еңбек дауларын шешу ретінде маңызды рөл атқарады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/nina-s.jpg8531280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-10 17:59:232022-06-14 15:01:05«Келісу комиссиялары. Еңбек заңнамасының негіздері» курстары
Для эффективности развития взаимоотношений, на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, Костанайское территориальное объединение профсоюзов совместно с отраслевыми и локальными профсоюзами на постоянной основе проводит мониторинг определенных Соглашением обязательств и договоренностей.
Эффективным форматом в этом направлении являются трехсторонние комиссии – областные, городские и районные. С начала года проведено 8 областных и 108 городских, районных заседаний. Актуальными для рассмотрения на заседаниях комиссий являются вопросы задержки выплаты заработной платы, урегулирование коллективных трудовых споров, реализация комплексных мер, обеспечивающих повышение уровня заработной платы на индекс инфляции, охрана труда на производстве, работа производственных советов и согласительных комиссий и мн. др.
Важную роль в регулировании социально-трудовых отношениях играют коллективные договора. В Костанайской области охват предприятий коллективными договорами, где есть профсоюзы, составляют 100%.
В рамках года социального партнерства эта работа продолжается. Необходимо в ближайшем времени сформировать Советы по вопросам предупреждения и разрешения коллективных трудовых споров. Подспорьем в этом направлении будут «пулы переговорщиков», которые уже сформированы.
Предстоит большая работа по вопросам оплаты труда, (индексация, межразрядные коэффициенты повышающий отраслевой коэффициент), что позволит производить индексацию заработной платы в размере не ниже уровня инфляции, определенного за предшествующий год уполномоченным государственным органом Республики Казахстан.
К концу 2023 года предполагается обеспечить соответствующий рост размера заработной платы по отношению к 2021 году, в реальном секторе экономики – не менее чем на 30 %. Данный вопрос будет рассматриваться социальными партнерами ежегодно. Профсоюзы Костанайской области намерены системно продвигать проблемные вопросы в трудовых отношениях и решать их.
Ирина Аронова
Председатель
ТОП «Профсоюзный центр
Костанайской области»
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/oblastnoe-soglashenie.jpg20481536Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-10 17:58:032022-06-14 14:59:15«Социальное партнерство – в ногу со временем!»
Әлеуметтік әріптестік, әлеуметтік-еңбек қатынастарын ұжымдық-шарттық реттеу қағидаттары негізінде өзара қарым-қатынастарды дамытудың тиімділігі үшін Қостанай аумақтық кәсіподақтар бірлестігі салалық және жергілікті кәсіподақтармен бірлесіп, Келісімде айқындалған міндеттемелер мен уағдаластықтарға тұрақты негізде мониторинг жүргізеді.
Бұл бағыттағы тиімді формат облыстық, қалалық және аудандық үшжақты комиссиялар болып табылады. Жыл басынан бері 8 облыстық және 108 қалалық, аудандық отырыстар өткізілді. Комиссиялардың отырыстарында жалақы төлеуді кешіктіру, ұжымдық еңбек дауларын реттеу, жалақы деңгейін инфляция индексіне көтеруді қамтамасыз ететін кешенді шараларды іске асыру, өндірістегі еңбекті қорғау, өндірістік кеңестер мен келісу комиссияларының жұмысы өзекті мәселелер болып табылады.
Ұжымдық шарттар әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеуде маңызды рөл атқарады. Қостанай облысында кәсіподақтар бар кәсіпорындарды ұжымдық шарттармен қамту 100% — ды құрайды.
Әлеуметтік серіктестік жылы аясында бұл жұмыс жалғасуда. Жақын арада ұжымдық еңбек дауларының алдын алу және оларды шешу мәселелері жөнінде кеңестер қалыптастыру қажет. Бұл бағыттағы көмек қалыптасқан «келіссөз жүргізушілер пулдары» болады.
Еңбекақы төлеу (индекстеу, салалық коэффициентті арттыратын разрядаралық коэффициенттер) мәселелері бойынша үлкен жұмыс күтіп тұр, бұл алдыңғы жылы Қазақстан Республикасының уәкілетті мемлекеттік органы айқындаған инфляция деңгейінен төмен емес мөлшерде жалақыны индекстеуге мүмкіндік береді.
2023 жылдың соңына қарай 2021 жылға қарағанда жалақы мөлшерінің тиісті өсуін, экономиканың нақты секторында – кемінде 30% — ға қамтамасыз ету көзделіп отыр. Бұл мәселені әлеуметтік әріптестер жыл сайын қарайтын болады. Қостанай облысының кәсіподақтары еңбек қатынастарындағы проблемалық мәселелерді жүйелі түрде ілгерілетуге және оларды шешуге ниетті.
Ирина Аронова
«Қостанай облысының
кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/ip-am.jpg11861169Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-10 17:55:282022-06-14 14:57:55«Әлеуметтік әріптестік – заманмен қатар жүру!»
«Одна страна – одна книга»
«Бір ел – бір кітап»
Курсы «Согласительные комиссии. Основы трудового законодательства»
«Келісу комиссиялары. Еңбек заңнамасының негіздері» курстары
«Социальное партнерство – в ногу со временем!»
«Әлеуметтік әріптестік – заманмен қатар жүру!»