Сегодня 1 сентября 2021 года Президент Касым-Жомарт Токаев выступил с ежегодным Посланием народу Казахстана на совместном заседании обеих палат Парламента.
Он затронул вопросы бюджета, инфляции, цифровизации, качества образования и подготовки кадров, о ценах на продукты питания, вопросы здравоохранения и вакцинации, ветеринарии и ряд других важных проблем.
С особым вниманием было воспринято нами решение о повышение уровня минимальной заработной платы с января 2022 года. Принятию этого решения также способствовала работа Республиканской рабочей комиссии, в которую входили представители Федерации профсоюзов Республики Казахстан. Минимальная заработная плата увеличится с 42 500 до 60 000 тенге.
Кроме этого государство будет поддерживать предприятия для которых ежегодная индексация заработной платы будет нормой.
Справедливым стало решение Президента о повышение заработной платы на 20% работникам культуры и спорта.
Профсоюзы Костанайской области поддерживают инициативы Президента и будут активно содействовать их решению.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-09-01-at-09.44.36.jpeg12001600Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-09-01 15:03:502021-09-01 15:03:50Костанайские профсоюзы поддерживают курс Президента
Ежегодно Костанайская областная профсоюзная организация работников почтовой связи проводит акцию «Дорога в школу».
В преддверии нового учебного года, детям сотрудников почтовой связи Костанайской области были выделены денежные средства для всех, кого зачислили в первый класс.
Родители первоклассников получили по 6 тысяч тенге для приобретения школьных принадлежностей.
Финансовую поддержку ко Дню знаний получили 45 детей из Костанайского, Житикаринского, Амангельдинского, Аулиекольского, Жангельдинского, Карабалыкского, Карасуского, Камыстинского, Мендыкаринского, Наурзумского, Узункольского, Сарыкольского районов и г. Костаная, Рудного, Аркалык, Лисаковск.
1 сентября — этот день должен быть настоящим праздником для всех школьников! Каждый из них должен ощутить радость начала учебного года.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/kumysbaev-iljas-zhitikara.jpg8731280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-31 14:34:132021-08-31 14:34:13акция «ДОРОГА В ШКОЛУ»
Мы продолжаем рассказывать о людях, которые являются локомотивами, лидерами своей организации.
Куляш Утетлеуова директор ГККП «Районный Дворец культуры» ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района». После окончания Целиноградского государственного института имени С.Сейфулина, работала преподавателем в строительном училище. Выйдя замуж переехала в Костанайскую область Житикаринский район, где трудится по сегодняшний день. Общий трудовой стаж составляет 39 лет. В феврале 2004 года Куляш Апановна переходит в филиал областного музея в городе Житикара, хранитилем фондов. По истечении нескольких лет становится заведующей музея.
В 2010 году назначают директором ГККП «Районный Дворец культуры» ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района». За время работы коллектив неоднократно входил в тройку лучших по итогам областного фестиваля самодеятельного творчества. Творческие коллективы и отдельные солисты становились победителями многих международных, республиканских, областных и региональных конкурсов. Куляш Апановна отличается преданностью к своей работе, творческой инициативностью, чувством высокой ответственности к себе и коллегам. Пользуется высоким авторитетом и уважением. Также является активным членом профсоюза первичной профсоюзной организации своего коллектива. Принимает участие в решении возникающих вопросов, оказывает посильную помощь в проведении различного вида мероприятий.
За многолетний труд отмечена юбилейной медалью Житикаринского района, представлена к именной премии и нагрудному знаку «Алтын канат». Награждена грамотами и благодарственными письмами. #лицатруда
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/photo-2021-06-11-16-05-21.jpg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-27 12:10:202021-08-27 12:10:20ЛИЦА ТРУДА
Продолжается общереспубликанская благотворительная акция «Дорога в школу», которая проводится с 1 августа по 30 сентября. До начала учебного года остались считанные дни.
Так, КОФ ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных и банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» не остались в стороне и приняли активное участие. В рамках данного мероприятия областной филиал оказал благотворительную помощь 63 детям, чьи родители являются членами профсоюза из социально — уязвимых категорий.
В преддверии начало учебного года была оказана адресная материальная помощь. Также активно подключились городские первичные профсоюзные организации и региональные филиалы отраслевого профсоюза. В благотворительной акции первичные профсоюзные организации г. Костаная оказали помощь 78 детям, районные, городские филиалы отраслевого профсоюза 62 школьникам.
Государственные учреждения и организации г. Костаная, регионов области поддержали общереспубликанскую благотворительную акцию, как подчеркнул председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» Асет Досекенов, — «Дети – это наше будущее, смысл нашей жизни и наше счастье. Дети нуждаются в любви, заботе и хочется, чтобы каждое детское сердечко не было обделено вниманием».
Ежегодная благотворительная акция стала своеобразным марафоном добра. Такие акции проводятся профсоюзами ежегодно и им уделяется большое значение.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/aset-muratovich1.jpg1024683Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-26 11:19:362021-08-26 11:19:36СОБЕРЕМ РЕБЕНКА В ШКОЛУ
Одним из новых и приоритетных направлений в деятельности первичной профсоюзной организации АО «ССГПО» являются социальные паспорта.
Социальный паспорт – обязательный для работы документ, который имеется во всех структурных подразделениях организации профсоюза. Начиная с 2005 года, в данном документе отражается состояние всех социально-бытовых объектов каждого подразделения. В социальном паспорте представлены показатели организации производственного быта: питьевой режим на производстве, общественное питание, состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работников спецодеждой и спецобувью, доставка автотранспортом из города на работу. Профсоюзным комитетам имея социальный паспорт стало возможным быть более объективными и обоснованно разрешать вопросы с руководством цехов объединения и дочерних предприятий.
Цеховые профсоюзные организации творчески подошли к разработке социальных паспортов. В крупных подразделениях объединения профсоюзными комитетами, разработаны социальные паспорта не только в целом всего цеха, рудоуправления, но и в отдельных участков. Социальные паспорта размещаются на информационные стенды. В конце года в паспортах отмечается о проделанных ремонтных работах, приобретении оборудования и т.д.
Ежегодно профсоюзные комитеты структурных подразделений организации профсоюза проводят проверку социальных паспортов. Анализируют выполнение рекомендаций по улучшению состояния социальных объектов и составляют предложения на следующий год. Социальный паспорт – это ежедневная забота о людях труда.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/socialnye-pasporta.jpeg360640Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-25 15:16:582021-08-25 15:16:58СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ — обязательный документ в АО «ССГПО»
С 1 августа по 30 сентября ежегодно проходит традиционная республиканская благотворительная акция «Дорога в школу».
Целью акции — является оказание материальной и иной помощи обучающимся из малообеспеченных, многодетных семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения.
Ежегодно первичная профсоюзная организация работников Узункольского районного Дома культуры во главе с председателем Дорошиной Н.Н. принимают активное участие в республиканской акции. И этот год не стал исключением. В рамках акции «30 добрых дел» в честь тридцатилетия Республики Казахстан и в рамках акции «Дорога в школу» детям из многодетных семей сотрудников районного Дома культуры в канун первого сентября были вручены новые ранцы. Среди детей есть и те, кто впервые переступит порог школы.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-08-06-at-11.33.48-2-1.jpeg7191280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-25 10:12:292021-08-25 10:12:29акция «ДОРОГА В ШКОЛУ»
Костанайские профсоюзы поддерживают курс Президента
акция «ДОРОГА В ШКОЛУ»
ЛИЦА ТРУДА
Мы продолжаем рассказывать о людях, которые являются локомотивами, лидерами своей организации.
Куляш Утетлеуова директор ГККП «Районный Дворец культуры» ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района». После окончания Целиноградского государственного института имени С.Сейфулина, работала преподавателем в строительном училище. Выйдя замуж переехала в Костанайскую область Житикаринский район, где трудится по сегодняшний день. Общий трудовой стаж составляет 39 лет. В феврале 2004 года Куляш Апановна переходит в филиал областного музея в городе Житикара, хранитилем фондов. По истечении нескольких лет становится заведующей музея.
В 2010 году назначают директором ГККП «Районный Дворец культуры» ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района». За время работы коллектив неоднократно входил в тройку лучших по итогам областного фестиваля самодеятельного творчества. Творческие коллективы и отдельные солисты становились победителями многих международных, республиканских, областных и региональных конкурсов. Куляш Апановна отличается преданностью к своей работе, творческой инициативностью, чувством высокой ответственности к себе и коллегам. Пользуется высоким авторитетом и уважением. Также является активным членом профсоюза первичной профсоюзной организации своего коллектива. Принимает участие в решении возникающих вопросов, оказывает посильную помощь в проведении различного вида мероприятий.
За многолетний труд отмечена юбилейной медалью Житикаринского района, представлена к именной премии и нагрудному знаку «Алтын канат». Награждена грамотами и благодарственными письмами. #лицатруда
СОБЕРЕМ РЕБЕНКА В ШКОЛУ
Продолжается общереспубликанская благотворительная акция «Дорога в школу», которая проводится с 1 августа по 30 сентября. До начала учебного года остались считанные дни.
Так, КОФ ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных и банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» не остались в стороне и приняли активное участие. В рамках данного мероприятия областной филиал оказал благотворительную помощь 63 детям, чьи родители являются членами профсоюза из социально — уязвимых категорий.
В преддверии начало учебного года была оказана адресная материальная помощь. Также активно подключились городские первичные профсоюзные организации и региональные филиалы отраслевого профсоюза. В благотворительной акции первичные профсоюзные организации г. Костаная оказали помощь 78 детям, районные, городские филиалы отраслевого профсоюза 62 школьникам.
Государственные учреждения и организации г. Костаная, регионов области поддержали общереспубликанскую благотворительную акцию, как подчеркнул председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» Асет Досекенов, — «Дети – это наше будущее, смысл нашей жизни и наше счастье. Дети нуждаются в любви, заботе и хочется, чтобы каждое детское сердечко не было обделено вниманием».
Ежегодная благотворительная акция стала своеобразным марафоном добра. Такие акции проводятся профсоюзами ежегодно и им уделяется большое значение.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ — обязательный документ в АО «ССГПО»
Одним из новых и приоритетных направлений в деятельности первичной профсоюзной организации АО «ССГПО» являются социальные паспорта.
Социальный паспорт – обязательный для работы документ, который имеется во всех структурных подразделениях организации профсоюза. Начиная с 2005 года, в данном документе отражается состояние всех социально-бытовых объектов каждого подразделения. В социальном паспорте представлены показатели организации производственного быта: питьевой режим на производстве, общественное питание, состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работников спецодеждой и спецобувью, доставка автотранспортом из города на работу. Профсоюзным комитетам имея социальный паспорт стало возможным быть более объективными и обоснованно разрешать вопросы с руководством цехов объединения и дочерних предприятий.
Цеховые профсоюзные организации творчески подошли к разработке социальных паспортов. В крупных подразделениях объединения профсоюзными комитетами, разработаны социальные паспорта не только в целом всего цеха, рудоуправления, но и в отдельных участков. Социальные паспорта размещаются на информационные стенды. В конце года в паспортах отмечается о проделанных ремонтных работах, приобретении оборудования и т.д.
Ежегодно профсоюзные комитеты структурных подразделений организации профсоюза проводят проверку социальных паспортов. Анализируют выполнение рекомендаций по улучшению состояния социальных объектов и составляют предложения на следующий год. Социальный паспорт – это ежедневная забота о людях труда.
акция «ДОРОГА В ШКОЛУ»
С 1 августа по 30 сентября ежегодно проходит традиционная республиканская благотворительная акция «Дорога в школу».
Целью акции — является оказание материальной и иной помощи обучающимся из малообеспеченных, многодетных семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения.
Ежегодно первичная профсоюзная организация работников Узункольского районного Дома культуры во главе с председателем Дорошиной Н.Н. принимают активное участие в республиканской акции. И этот год не стал исключением. В рамках акции «30 добрых дел» в честь тридцатилетия Республики Казахстан и в рамках акции «Дорога в школу» детям из многодетных семей сотрудников районного Дома культуры в канун первого сентября были вручены новые ранцы. Среди детей есть и те, кто впервые переступит порог школы.