Жыл сайын Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) 28 сәуірде Дүниежүзілік еңбекті қорғау күнін өткізеді. Биыл Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні «Ортақ күш-жігермен еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру» ұранымен өтуде.
Осы науқан шеңберінде «Ауыл шаруашылығы жұмыскерлерінің салалық кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облысы бойынша филиалы жұмыс орындарында қалыпты еңбек жағдайларын қамтамасыз ету, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығын сақтау, өндірістегі жазатайым оқиғалардың және кәсіптік аурулардың профилактикасы бойынша шаралар қабылдау және жарақаттану деңгейін төмендету мәселелерін талқылай отырып, әртүрлі іс-шаралар өткізеді.
Биылғы жылдың 28 сәуірінде Салалық кәсіподақ төрағасының орынбасары Әбубәкір Сүлейменов «Агроинженерия ғылыми-өндірістік орталығы» ЖШС Қостанай филиалының эксперименттік цехының еңбек ұжымымен кездесті. Өз сөзінде ол өндірістегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері кәсіподақтар үшін басым және әрқашан өзекті болып табылатынын атап өтті. Әбубәкір Сүлейменов филиалдың еңбекті қорғау саласындағы қызметіне қысқаша шолу жасап, қоғамдық бақылау жүйесінде еңбекті қорғау бойынша 35 техникалық инспектор жұмыс істейтінін атап өтті. 2022 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі 35 өндірістік кеңес жұмыс істейді.
Кездесу барысында кәсіпорынның бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы В.Н. Ткаченко кәсіпорындағы еңбекті қорғау жағдайы мен қауіпсіздік техникасы туралы айтып берді. Оның ақпараты бойынша қазіргі таңда техникалық инспектордың бақылауында жұмыс орындарында қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау мәселелері ғана емес, сондай-ақ өндірістік жарақаттануды азайтуға бағытталған іс-шараларды орындау мәселелері де бар.
Кездесу қатысушылары тәуекелдер, олардан қорғану тәсілдері, өз қауіпсіздігіне саналы көзқарасты арттыру, жұмыс орындарында қауіпсіз жағдай жасауға мүдделілікті арттыру туралы айтты.
Іс-шара соңында Дүниежүзілік еңбекті қорғау күніне орай кәсіподақ комитетінің төрағасы В. Н. Ткаченко мен технолог, қоғамдық техникалық инспектор А. В. Чумаченко адал еңбегі, жоғары кәсібилігі, мінсіз жұмысы және өзінің кәсіби шеберлігін жетілдіргені үшін филиалдың Құрмет грамоталарымен марапатталды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/selhoz.jpg12001600Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-29 09:40:162022-05-04 09:41:35Әрбір жұмыскердің қауіпсіз еңбекке құқығы бар
Тема Всемирного дня в 2022 году – Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда
Всемирный день охраны труда-2022 отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.
Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.
Мы по-прежнему живем в условиях мирового кризиса в сфере здравоохранения и сталкиваемся с угрозами для безопасности и здоровья людей в сфере труда – и значит, должны продолжать усилия, направленные на формирование высокой культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.
Программа мероприятий Всемирного дня охраны труда включает доклад, презентацию и общемировой вебинар.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/vsemirnyj-den.jpg16541170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-28 09:38:322022-05-04 09:40:02ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА: “ОБЩИМИ УСИЛИЯМИ СФОРМИРОВАТЬ ПОЗИТИВНУЮ КУЛЬТУРУ ОХРАНЫ ТРУДА”
Ежегодно Международная организация труда проводит 28 апреля Всемирный день охраны труда, в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах.
За время пандемии социальные партнеры убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников. В этом году Всемирный день охраны труда проходит под девизом: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». Главная тема девиза – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
Поддерживая инициативу Международной организации труда, Житикаринская районная библиотечная система совместно с профсоюзным комитетом провели обучающий семинар на тему «Как снизить риск несчастного случая на производстве» для сотрудников библиотеки. В мероприятии принял участие командир противопожарной службы АО «Костанайские минералы» Тулубаев М.А. Был проведен комплекс пожарно – профилактических мероприятий, в ходе которого представитель противопожарной службы напомнил правила противопожарной безопасности и правила пользования первичными средствами пожаротушения. «Противопожарные инструктажи — неотъемлемая часть соблюдения правил техники безопасности и охраны труда в организации», подчеркнул Тулубаев М.А.
На семинаре были подняты важные вопросы по содействию предотвращения несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах. Участники семинара отметили, что такие мероприятия для руководителей и профсоюзных организаций – это хороший толчок к действию для организации большинства процессов по охране труда.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/vsemirnyj-den.jpg16541170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-26 09:37:352022-05-04 09:37:58Охрана труда – важнейшая составляющая безопасности жизнедеятельности человека
Жыл сайын Халықаралық еңбек ұйымы жұмыс орындарында жазатайым оқиғалар мен аурулардың алдын алуға жәрдемдесу мақсатында 28 сәуірде Дүниежүзілік еңбекті қорғау күнін өткізеді.
Пандемия кезінде әлеуметтік серіктестер еңбекті қорғаудың сенімді жүйесінің болуы қалыпты еңбек жағдайларын сақтауда және жұмысшылардың қауіпсіздігі мен денсаулығын қамтамасыз етуде маңызды рөл атқаратынына көз жеткізді. Биыл Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні «Ортақ күш-жігермен еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру» ұранымен өтуде. Ұранның басты тақырыбы-еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру үшін әлеуметтік диалогтың және барлық мүдделі тараптардың тартылуының маңызы.
Халықаралық еңбек ұйымының бастамасын қолдай отырып, Жітіқара аудандық кітапхана жүйесі кәсіподақ комитетімен бірлесіп кітапхана қызметкерлері үшін «Өндірістегі жазатайым оқиға тәуекелін қалай төмендетуге болады» тақырыбында оқыту семинарын өткізді. Іс – шараға «Қостанай минералдары» АҚ өртке қарсы қызметінің командирі М.А. Тулубаев қатысты, өрт-профилактикалық іс-шаралар кешені өткізілді, оның барысында өртке қарсы қызмет өкілі өртке қарсы қауіпсіздік ережелерін және алғашқы өрт сөндіру құралдарын пайдалану ережелері туралы айтып берді. «Өртке қарсы нұсқаулықтар-бұл ұйымдағы қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау ережелерін сақтаудың ажырамас бөлігі», — деп атап өтті М. А. Тулубаев.
Семинарда жұмыс орындарында жазатайым оқиғалар мен аурулардың алдын алуға жәрдемдесу бойынша маңызды мәселелер көтерілді. Семинарға қатысушылар басшылар мен кәсіподақ ұйымдары үшін мұндай іс – шаралар еңбекті қорғау жөніндегі көптеген процестерді ұйымдастыру үшін іс-әрекетке жақсы серпін екенін атап өтті.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/zhitikarinskaja-cbs.jpg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-26 09:36:362022-05-04 09:38:27Еңбекті қорғау-адам өмірі қауіпсіздігінің маңызды құрамдас бөлігі
Федерацией профсоюзов Республики Казахстан 2022 год объявлен годом социального партнерства. Одним из эффективных форматов этого направления является трехсторонняя комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, в состав которых входят представители исполнительных органов, работодателей и работников – интересы которых представляют областное объединение профсоюзов и отраслевые и локальные профсоюзы.
22 апреля текущего года состоялась очередное заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством акима города Костанай Марата Жундубаева.
На повестку дня были внесены вопросы задолженности по заработной плате предприятиями города Костаная и соблюдению трудового законодательства в части оплаты труда и снижения нелегальной трудовой занятости работников образования.
Сегодня, задолженность по заработной плате имеют 2 предприятия на сумму 18,2 млн. тенге, перед 146 работниками. Были заслушаны отчеты руководителей предприятий города, имеющих задолженность по заработной плате. По итогам заседания даны поручения руководителям предприятий и установлены сроки погашения заработной платы.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/trehstoronka-gorodskaja.jpg8401170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-25 16:50:292022-04-25 16:50:29Вопросы задолженности по заработной плате рассмотрены на заседании городской трехсторонней комиссии
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы 2022 жылды әлеуметтік әріптестік жылы деп жариялады. Бұл бағыттың тиімді форматтарының бірі құрамына атқарушы органдардың, жұмыс берушілер мен қызметкерлердің өкілдері кіретін, мүдделерін облыстық кәсіподақтар бірлестігі мен салалық және жергілікті кәсіподақтар білдіретін әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссия болып табылады.
Ағымдағы жылдың 22 сәуірінде Қостанай қаласының әкімі Марат Жүндібаевтың төрағалығымен әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссияның кезекті отырысы өтті.
Күн тәртібіне Қостанай қаласы кәсіпорындарының жалақы бойынша берешек мәселесі және білім беру қызметкерлеріне еңбекақы төлеу және заңсыз жұмыспен қамтылу бөлігінде еңбек заңнамасын сақтау мәселелері енгізілді.
Бүгінде 2 кәсіпорынның 146 қызметкер алдында 18,2 млн. теңге сомасында жалақы бойынша берешегі бар. Жалақы бойынша берешегі бар қала кәсіпорындары басшыларының есептері тыңдалды. Отырыс нәтижесі бойынша кәсіпорындардың басшыларына тапсырмалар берілді және жалақы берешегін өтеу мерзімдері белгіленді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/trehstoronka.jpg8091170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-25 16:49:102022-04-25 16:49:10Жалақы бойынша берешек мәселелері қалалық үшжақты комиссия отырысында қаралды
Әрбір жұмыскердің қауіпсіз еңбекке құқығы бар
ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА: “ОБЩИМИ УСИЛИЯМИ СФОРМИРОВАТЬ ПОЗИТИВНУЮ КУЛЬТУРУ ОХРАНЫ ТРУДА”
Тема Всемирного дня в 2022 году – Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда
Всемирный день охраны труда-2022 отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.
Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.
Мы по-прежнему живем в условиях мирового кризиса в сфере здравоохранения и сталкиваемся с угрозами для безопасности и здоровья людей в сфере труда – и значит, должны продолжать усилия, направленные на формирование высокой культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.
Программа мероприятий Всемирного дня охраны труда включает доклад, презентацию и общемировой вебинар.
Охрана труда – важнейшая составляющая безопасности жизнедеятельности человека
Еңбекті қорғау-адам өмірі қауіпсіздігінің маңызды құрамдас бөлігі
Вопросы задолженности по заработной плате рассмотрены на заседании городской трехсторонней комиссии
Жалақы бойынша берешек мәселелері қалалық үшжақты комиссия отырысында қаралды