Заслуженный работник культуры Казахской ССР — АНАТОЛИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ ЗАРУБА
Художественный руководитель, главный дирижер — обладатель почетного звания «Заслуженный работник культуры Казахской ССР» Анатолий Заруба уже много лет руководит оркестром русских народных инструментов.
Создан оркестр был в 1985 году, где главным дирижером стал талантливый музыкант Анатолий Заруба. Под его руководством коллектив достиг больших профессиональных высот. Сегодня это — один из самых ярких коллективов, пропагандирующий самобытное искусство народной музыки.
Со дня его основания принимает участие во всех значимых мероприятиях города, области и страны. Оркестр — лауреат международных конкурсов, известен в Казахстане сольными выступлениями в столице, в крупнейших концертных программах, сотрудничает со многими известными музыкантами и дирижерами Казахстана и России. Записи коллектива включены в Золотой фонд музыкального искусства Казахстана. И это далеко не полный перечень успешной деятельности коллектива. В репертуаре: произведения русских, казахских, европейских, современных композиторов и авторские произведения Анатолия Зарубы. Значительное место в творчестве коллектива занимают оркестровые обработки казахских песен и кюев. Казахская национальная музыка в исполнении русских народных инструментов приобретает особый, свойственный только звучанию этого оркестра, колорит.
Оркестр русских народных инструментов, созданный Анатолием Васильевичем, вносит большой вклад в сохранение и популяризацию культурного наследия Казахстана, развитие традиций народного музыкального творчества, пропаганду оркестровой музыки.
Творческая деятельность Анатолия Васильевича связана не только с работой в филармонии, его педагогический стаж насчитывает более 55 лет. Начинал на факультете методики начального обучения в Кустанайском педагогическом институте в 1962 году, там же в 1963-м стал главным дирижером институтского оркестра русских инструментов. Многие годы работал преподавателем культпросветучилища и детской музыкальной школы. В школе, встав за дирижерский пульт детского оркестра, воспитал несколько поколений известных музыкантов страны и зарубежья, поднял этот коллектив на уровень лучшего в Казахстане. Благодаря его работе и сотрудничеству с коллегами оркестр русских народных инструментов ДМШ № 1 с 1991 года стал неоспоримым лидером всех республиканских конкурсов.
Ученики Анатолия Васильевича достигли вершин мастерства во многих коллективах области, Республики Казахстан и Российской Федерации. Для всех музыкантов, кто с ним сотрудничает, он эталон профессионализма, эрудированный человек с отменным эстетическим вкусом.
Многочисленные песни, написанные на стихи местных авторов, а также авторские оркестровые произведения, постоянно звучат на концертах Оркестра русских народных инструментов. Являлся постоянным членом жюри многих конкурсов и фестивалей.
Жители области благодарны Анатолию Васильевичу за преданное служение костанайской сцене и сохранение музыкальных традиций нашего региона.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-02-18 09:34:162025-02-18 09:34:16ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Мектепті бітіргеннен кейін Айдос Рудный индустриалды институтына оқуға түсті. Табиғаты бойынша белсенді, студенттік күндері оны «ССКӨБ» АҚ қала құраушы кәсіпорны — Jastar Ligasy жастар қозғалысы қатты қызықтырды. Әр демалыс сайын Айдос спорттық іс-шараларға қатысты, оның институт өміріне белсенді қатысуы назардан тыс қалмады. Бірінші семестрді аяқтағаннан кейін ол «ССКӨБ» АҚ-дан институтта тегін оқуға Грант алды және осы сәттен бастап қайда жұмыс істейтінін нақты білді. Диплом алғаннан кейін бірден теміржол цехына оқушы ретінде байланыс желісінің электромонтері болып жұмысқа орналасты.
«Бастапқыда мен диплом алғаннан кейін кеңседе жұмыс істеймін, сызбалар саламын деп ойладым. Бірақ шеберханаға орналасып, бұл жерде жұмыс жауапкершілікпен байланысты екенін түсінді, бұл қауіпті жұмыс, мұнда басқа тәсіл қажет. Ең бастысы-қауіпсіздік және командада жұмыс істеу қабілеті. Шәкірт болып жұмыс істегенде маған тәлімгер тағайындалды және ол маған қайда және қалай жұмыс істеу керектігін білетін барлық нәрсені үйретті. Бірте — бірте негізгі өндіріс бригадирі, инженер технолог, байланыс желісінің шеберлері, жастармен жұмыс жөніндегі нұсқаушы сияқты түрлі позицияларды алмастырды», — деді Айдос.
2024 жылы кәсіпорынның белсенді жастары дауыс беру арқылы Айдос-jastar Ligasy жастар қозғалысының жетекшісі болып сайланды. Бүгінгі таңда темір дивизионында 2 мыңнан астам жас қызметкер жұмыс істейді. Jastar Ligasy спартакиада, КВН, пікірсайыс турнирі, туристік із, зияткерлік ойындар және т.б. сияқты түрлі іс — шараларды ұйымдастырады. Барлығымен қарым-қатынас жасай білу керек, оны Айдос сәтті жеңеді.
Қысқы кезеңде кәсіпорында цех қызметкерлері арасында қысқы спартакиада өтеді. Әр демалыс сайын спорт алаңдарында 14 спорт түрінен жарыс өтеді, онда кез келген қызметкер спорттық іс-шараларға қатысып, өз командасын қолдай алады. Мұндай үлкен жұмысты жалғыз жасау мүмкін емес және бұл үшін менің Белсенді жұмысшылар тобым бар. Әрбір белсенді өткізілетін іс-шаралардағы өз рөлін біледі.
Айдос бастаған кәсіпорынның жастары барлық іс-шараларға белсенді қатысады, шетте қалмайды, өйткені олардың әрқайсысы ортақ.
«Бізде осындай белсенді жастардың бар екеніне өте қуаныштымын. Мен әрдайым ССКӨБ АҚ басшылығына және кәсіподақ комитетіне, сондай — ақ аманат партиясына қолдау мен көмек, жастарға қамқорлық жасағаны үшін және жалпы өз қызметкерлеріне алғысымды білдіремін», — деп атап өтті Айдос Мұсатаев.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-02-17 11:52:372025-02-17 11:52:37ЕҢБЕК АДАМЫ: ЖАС ЖҰМЫСШЫ
После окончания школы Айдос поступил в Рудненский Индустриальный Институт. Активный по натуре, во время студенческих дней его очень интересовала молодежное движение градообразующего предприятия АО «ССГПО» — Jastar Ligasy. Каждые выходные Айдос участвовал в спортивных мероприятиях, активное участие его в жизни института не оставались не замеченными. После окончания первого семестра он получил Грант от АО «ССГПО» на бесплатное обучение в институте, и уже с этого момента точно знал куда пойдет работать. Получив диплом сразу трудоустроился в железнодорожный цех электромонтером контактной сети в качестве ученика.
«Изначально думал, что получив диплом буду работать в офисе, рисовать схемы. Но устроившись в цех понял, что здесь работа сопряжена с ответственностью, это опасная работа, здесь подход другой нужен. Самое главное безопасность и умение работать в команде. Работая учеником мне назначили наставника и он научил меня всему что он знает, где и как работать. Постепенно замещал различные позиции, такие как, бригадир основного производства, инженер технолог, мастера контактной сети, инструктора по работе с молодежью» — рассказал Айдос.
В 2024 году активная молодежь предприятия методом голосования избрали Айдоса — руководителем молодежного движение Jastar Ligasy. На сегодняшний момент в дивизионе железо работают свыше 2 тысяч молодых работников. Jastar Ligasy организовывает различные мероприятия, такие как — спартакиада, КВН, дебатный турнир, туристический след, интеллектуальные игры и другие. Со всеми надо уметь коммуницировать, с чем Айдос успешно справляется.
В Зимний период на предприятии среди работников цехов проходит Зимняя спартакиада. Каждые выходные на спортивных площадках идут соревнования по 14 видом спорта, где любой работник сможет посещает спортивные мероприятия и поболеть за свою команду. Такую большую работу одному делать невозможно, и для этого есть моя команда из активных работников. Каждый активист знает свою роль в проводимых мероприятиях.
Молодежь предприятия под руководством Айдоса принимают активное участие во всех мероприятиях, не остаются в стороне, ведь каждый из них частичка общего.
«Очень рад что есть у нас такая активная молодежь. Всегда отмечаю и выражаю свою благодарность руководству АО ССГПО и Профсоюзному комитету, также партии Аманат за поддержку и помощь, заботу о молодых, и в целом о своих сотрудниках», — отмечает Айдос Мусатаев.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-02-17 11:51:552025-02-17 11:51:55ЧЕЛОВЕК ТРУДА: МОЛОДОЙ РАБОЧИЙ
Встреча с профсоюзным активом Костанайской области стала завершающим мероприятием в программе рабочей поездки Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталина в этот регион.
Председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова рассказала о деятельности территориального объединения профсоюзов и реализации поставленных задач на предстоящий год.
«Важным направлением в работе Профцентра является активное сотрудничество с социальными партнерами и укрепление внутрисоюзного взаимодействия по вопросам защиты прав и интересов трудящихся Костанайской области. Эффективную работу показывает депутатская группа «Енбек», созданная при областном маслихате по инициативе Федерации профсоюзов», — отметила Ирина Аронова.
Ради встречи с Председателем ФПРК в Профцентр Костанайской области приехали пострадавшие от наводнения, жители села Алтынсарино, Костанайского района — Жания Алшинбаева и Ерасыл Казыбаев, которые пожелали лично выразить благодарность за поддержку, оказанную им Федерацией профсоюзов во время прошлогодних паводков.
«Когда пришла большая вода, мы не остались забытыми и беспомощными. Федерация профсоюзов помогла нам пережить тяжелые дни, безвозмездно предоставив крышу над головой. Целый месяц мы жили и поправляли свое здоровье в профсоюзном санатории «Сосновый бор». Бесплатный кров и медицинские услуги, оказанные в санатории, помогли нам восстановить душевное и физическое равновесие после пережитого паводка. Огромная человеческая благодарность вам, я специально приехала, чтобы лично сказать вам об этом», — обратилась к Сатыбалды Даулеталину педагог Жания Алшинбаева.
«Профсоюзная молодежь с первых дней стихии принялась за сооружение дамб, наши ребята внесли вклад в ликвидацию последствий наводнения», — рассказал лидер молодежного совета «Келешек» Ерасыл Казыбаев, который продемонстрировал видео с благодарностью от своей 90-летней бабушки, дни паводков она также пережила в санатории «Сосновый бор».
«Проявление солидарности и взаимопомощи относятся к незыблемым ценностям наших профсоюзов. Мы не могли остаться в стороне. Федерацией профсоюзов было собрано более 225 миллионов тенге материальной помощи и 14 миллионов тенге гуманитарной поддержки. Для тех, кто потерял жилье, были вручены 45 сертификатов на бытовую технику. Профсоюзы поддерживали людей не только финансово, но и морально, предоставляя отдых и реабилитацию в профсоюзных санаториях, где было размещено 214 человек», — рассказал Председатель ФПРК, отвечая на слова благодарности жителей региона.
Обращаясь к профсоюзному активу области, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин подробно рассказал об инициативах ФПРК по внесению изменений в законодательство по улучшению благосостояния трудящихся, в том числе касательно ежегодной индексации заработной платы, обеспечению безопасных условий труда и поступательному развитию социального партнерства. Он отметил, что во многом от сплоченности профсоюзных активов будет зависеть успех реализации мероприятий, запланированных в Год рабочих профессий.
«Сегодня Федерация профсоюзов РК объединяет в своих рядах 23 отраслевых, 18 территориальных объединений профсоюзов. Это более 16 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих 1,7 млн членов профсоюзов. Все они — Федерация профсоюзов Республики Казахстан. И от слаженной работы всех структур зависит эффективность реализации задач, поставленных на 2025 год, объявленный президентом страны Годом рабочих профессий», — подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.
Профсоюзный центр Костанайской области координирует деятельность 11 территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов, в составе которых 850 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 80 тысяч человек.
Председатель Федерации профсоюзов РК поблагодарил костанайских коллег за активное продвижение интересов трудящихся и отметил их труд Почетными грамотами.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-02-17 09:16:262025-02-17 09:16:26Пострадавшие от паводков жители Костанайской области выразили благодарность руководству ФПРК
Қостанай облысының кәсіподақ активімен кездесуі Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің осы өңірге жұмыс сапары бағдарламасындағы соңғы іс-шара болды.
Қостанай облысы Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің қызметі және алдағы жылға қойылған міндеттердің іске асырылуы туралы айтып берді.
«Кәсіподақ орталығының жұмысындағы маңызды бағыт әлеуметтік әріптестермен белсенді ынтымақтастық және Қостанай облысы еңбекшілерінің құқықтары мен мүдделерін қорғау мәселелері бойынша одақішілік өзара іс-қимылды нығайту болып табылады. Облыстық мәслихат жанынан Кәсіподақтар федерациясының бастамасымен құрылған «Еңбек» депутаттық тобы тиімді жұмыс атқаруда», — деп атап өтті Ирина Аронова.
ҚРКФ төрағасымен кездесу үшін Қостанай облысының Кәсіподақ орталығына су тасқынынан зардап шеккендер, Алтынсарин ауылының, Қостанай ауданының тұрғындары — Жәния Алшинбаева және Ерасыл Қазыбаев келіп, өткен жылғы су тасқыны кезінде Кәсіподақтар федерациясының көрсеткен қолдауы үшін алғыс білдірді
«Үлкен су келгенде, біз ұмытылмадық және дәрменсіз қалмадық. Кәсіподақтар федерациясы бізге қиын күндерден өтуге көмектесті, төбемізді ақысыз қамтамасыз етті. Бір ай бойы біз «Сосновый бор» кәсіподақ санаторийінде өмір сүріп, денсаулығымызды жақсарттық. Санаторийде көрсетілген тегін баспана мен медициналық қызметтер су тасқынынан кейін психикалық және физикалық тепе-теңдікті қалпына келтіруге көмектесті. Сіздерге үлкен алғысымды білдіремін, мен сізге бұл туралы жеке айту үшін арнайы келдім», — деді педагог Жәния Алшинбаева Сатыбалды Дәулеталинге. «Кәсіподақ жастары апаттың алғашқы күндерінен бастап бөгеттер салуға кірісті, біздің балалар су тасқынының салдарын жоюға үлес қосты»,-деді» Келешек «жастар кеңесінің жетекшісі Ерасыл Қазыбаев, ол өзінің 90 жастағы әжесінің алғыс бейнесін көрсетіп, су тасқыны күндерін»Сосновый бор» шипажайында да өткізді.
«Ынтымақтастық пен өзара көмек көрсету біздің кәсіподақтарымыздың мызғымас құндылықтарына жатады. Біз шетте қала алмадық. Кәсіподақтар федерациясы 225 миллион теңгеден астам материалдық көмек пен 14 миллион теңге гуманитарлық қолдау жинады. Тұрғын үйінен айырылғандар үшін тұрмыстық техникаға 45 сертификат табысталды. Кәсіподақтар адамдарды қаржылық жағынан ғана емес, моральдық жағынан да қолдап, 214 адам орналастырылған кәсіподақ санаторийлерінде демалу мен оңалтуды қамтамасыз етті», — деді ҚРКФ төрағасы өңір тұрғындарының алғыс сөздеріне жауап бере отырып.
Облыстың кәсіподақ активіне сілтеме жасай отырып, ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин ҚРКФ-ның еңбекшілердің әл-ауқатын жақсарту, оның ішінде жыл сайынғы жалақыны индекстеу, қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету және әлеуметтік әріптестікті үдемелі дамыту жөніндегі заңнамаға өзгерістер енгізу жөніндегі бастамалары туралы егжей-тегжейлі айтып берді. Ол көп жағдайда жұмысшы кәсіптер жылына жоспарланған іс-шараларды іске асырудың сәттілігі кәсіподақ активтерінің бірлігіне байланысты болатынын атап өтті.
«Бүгінде ҚР Кәсіподақтар федерациясы өз қатарында 23 салалық, 18 аумақтық кәсіподақ бірлестіктерін біріктіреді. Бұл 1,7 миллион кәсіподақ мүшелерін біріктіретін 16 мыңнан астам бастауыш кәсіподақ ұйымдары. Олардың барлығы-Қазақстан Республикасының кәсіподақтар Федерациясы. Ел Президенті жариялаған Жұмысшы мамандықтар жылы 2025 жылға қойылған міндеттерді іске асырудың тиімділігі барлық құрылымдардың үйлесімді жұмысына байланысты», — деп атап өтті Сатыбалды Дәулеталин.
Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы салалық және жергілікті кәсіподақтардың 11 аумақтық құрылымдарының қызметін үйлестіреді, олардың құрамында жалпы саны 80 мың адам болатын 850 бастауыш кәсіподақ ұйымдары бар.
ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы қостанайлық әріптестеріне еңбекшілердің мүдделерін белсенді ілгерілеткені үшін алғыс айтып, олардың еңбектерін құрмет грамоталарымен атап өтті.
ҚР кәсіподақтар федерациясының медиа орталығы
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-02-17 09:09:562025-02-17 09:09:56Су тасқынынан зардап шеккен Қостанай облысының тұрғындары ҚРКФ басшылығына алғыстарын білдірді
Сатыбалды Даулеталин: «Для профсоюзов каждый год – Год рабочих профессий»
В ходе рабочей поездки в Костанайскую область, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин принял участие в расширенном заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и развитию социального партнерства под председательством акима региона Кумара Аксакалова.
Основными вопросами повестки дня стали реализация Указа Президента Республики Казахстан «Об объявлении Года рабочих профессий», состояние производственного травматизма на предприятиях Костанайской области и проблемы с задолженностью по заработной плате на предприятиях области.
О мероприятиях Года рабочих профессий, проводимых в региона отчиталась руководитель ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» Айман Ибраева, которая акцентировала внимание участников заседания на профориентационной работе, проводимой в области. Она отметила, что в Костанайской области утвержден региональный План мероприятий по проведению Года рабочих профессий.
Говоря о целях Года рабочих профессий, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин отметил важность организации и обеспечения качественного профессионального образования в стране.
«Сегодня студенты часто уже обучаются профессии, но до конца не понимают своего призвания. В результате выпускники либо теряются на рынке труда, либо оказываются неподготовленными к требованиям работодателей. Поэтому особое внимание следует уделить системе профессионального образования. Система среднего профессионального образования должна быть ориентирована на квалифицированный труд. Бизнес должен активно участвовать в подготовке кадров. Необходима систематическая работа с учащимися по профессиональному самоопределению. Мы должны двигаться к полноценному сопровождению профессионального самоопределения молодежи и формированию осознанного выбора профессии. В условиях доминирования виртуальных ценностей и самореализации в социальных сетях возрастает роль семьи и общества в целом в донесении до молодежи ценности реального труда и перспективы профессионального развития. Термин «рабочий» постепенно уходит в прошлое. Сегодня более актуально говорить о «специалистах высокой квалификации». Профсоюзы будут продолжать свою работу по повышению престижа труда и Человека труда. Для профсоюзов каждый год — это Год рабочих профессий», — акцентировал внимание участников заседания Сатыбалды Даулеталин.
Информацию о ситуации с производственным травматизмом и задолженностью по заработной плате на предприятиях области представил руководитель РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по Костанайской области» Ерлан Темірхан.
По его словам, по итогам прошлого года показатели производственного травматизма в регионе снизились на 22 процента по сравнению с предыдущим годом. На предприятиях Костанайской области в 2024 году пострадал 91 человек, 20 человек из них погибли. В разрезе отраслей несчастные случаи со смертельным исходом в Костанайской области имели место в отраслях: горно-металлургической, машиностроительной, строительной.
Комментируя его доклад, Председатель ФПРК отметил, что согласно анализу, снижение производственного травматизма в большей степени наблюдается на предприятиях, где действуют профсоюзные организации.
«По данным Федерации профсоюзов, на предприятиях с присутствием профсоюзов в Костанайской области пострадало 30 человек, это менее 30 процентов от общего числа пострадавших. Таким образом, там, где есть профсоюзы, ведется усиленный контроль за обеспечением безопасных условий труда. Многие инициативы Федерации профсоюзов вошли в Концепцию безопасного труда до 2030 года, принятую в прошлом году в Казахстане. Сегодня реализуется переход от компенсационной модели управления охраной труда на рискориентированную. Это позволяет оперативно принимать превентивные меры в вопросах обеспечения безопасности труда», — сказал Сатыбалды Даулеталин.
Что касается вопроса задолженности по заработной плате на предприятиях, участники заседания рассмотрели ситуацию в ТОО «Сельскохозяйственная опытная станция «Заречное», где долг по заработной плате перед 190 работниками составляет почти 109 миллионов тенге.
По мнению Председателя ФПРК, долги работодателей по оплате труда работников — не что иное, как нарушение конституционных прав граждан.
Аким Костанайской области Кумар Аксакалов поручил ужесточить меры в отношении работодателя опытной станции, вплоть до уголовного преследования.
Обсуждая вопросы дальнейшего развития социального партнерства в регионе, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин отметил важность укрепления взаимодействия между соцпартнерами для целенаправленного и эффективного решения вопросов социально-трудовой сферы.
«В целом, говоря о развитии социального партнерства, отмечу, что по нашей инициативе в регионах введена практика сопредседательствования профсоюзных лидеров в рамках областных трехсторонних комиссий и проведения заседаний на профсоюзных площадках. В 2024 году в Костанайской области проведено 9 заседаний трёхсторонней комиссии с участием ФПРК по сопредседательствованию на трёхсторонней комиссии: под председательством акима области — 4 заседания, под председательством председателя Профсоюзного центра — 2 заседания. Это – хороший показатель доверия между социальными партнерами в регионе», — подчеркнул Председатель ФПРК.
Завершая работу заседания, аким Костанайской области Кумар Аксакалов заверил, что развитию социального партнерства в регионе придают особое значение, поскольку воспринимают важность этого института для сохранения социальной стабильности на предприятиях.
«Во всех трудовых коллективах должны действовать профсоюзы – надежный гарант защиты прав работников. Достойная оплата, безопасные условия труда и соблюдение законодательства – основа социальной стабильности. Продолжим совместную работу для обеспечения прав каждого трудящегося», — заключил Кумар Аксакалов.
По окончании заседания, делегация ФПРК в сопровождении акима области ознакомилась с ходом строительства нескольких заводов в промышленной зоне г.Костанай. Соцпартнеры посетили строящиеся автомобильные заводы KIA Казахстан и KAMLIT. По словам акима региона, уже в октябре текущего года планируется запуск серийного производства автомобилей KIA – до 70 тысяч автомобилей в год. Локализация автомобилестроения составит более 50 процентов. На заводе создается 1500 новых рабочих мест.
ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Заслуженный работник культуры Казахской ССР — АНАТОЛИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ ЗАРУБА
Художественный руководитель, главный дирижер — обладатель почетного звания «Заслуженный работник культуры Казахской ССР» Анатолий Заруба уже много лет руководит оркестром русских народных инструментов.
Создан оркестр был в 1985 году, где главным дирижером стал талантливый музыкант Анатолий Заруба. Под его руководством коллектив достиг больших профессиональных высот. Сегодня это — один из самых ярких коллективов, пропагандирующий самобытное искусство народной музыки.
Со дня его основания принимает участие во всех значимых мероприятиях города, области и страны. Оркестр — лауреат международных конкурсов, известен в Казахстане сольными выступлениями в столице, в крупнейших концертных программах, сотрудничает со многими известными музыкантами и дирижерами Казахстана и России. Записи коллектива включены в Золотой фонд музыкального искусства Казахстана. И это далеко не полный перечень успешной деятельности коллектива. В репертуаре: произведения русских, казахских, европейских, современных композиторов и авторские произведения Анатолия Зарубы. Значительное место в творчестве коллектива занимают оркестровые обработки казахских песен и кюев. Казахская национальная музыка в исполнении русских народных инструментов приобретает особый, свойственный только звучанию этого оркестра, колорит.
Оркестр русских народных инструментов, созданный Анатолием Васильевичем, вносит большой вклад в сохранение и популяризацию культурного наследия Казахстана, развитие традиций народного музыкального творчества, пропаганду оркестровой музыки.
Творческая деятельность Анатолия Васильевича связана не только с работой в филармонии, его педагогический стаж насчитывает более 55 лет. Начинал на факультете методики начального обучения в Кустанайском педагогическом институте в 1962 году, там же в 1963-м стал главным дирижером институтского оркестра русских инструментов. Многие годы работал преподавателем культпросветучилища и детской музыкальной школы. В школе, встав за дирижерский пульт детского оркестра, воспитал несколько поколений известных музыкантов страны и зарубежья, поднял этот коллектив на уровень лучшего в Казахстане. Благодаря его работе и сотрудничеству с коллегами оркестр русских народных инструментов ДМШ № 1 с 1991 года стал неоспоримым лидером всех республиканских конкурсов.
Ученики Анатолия Васильевича достигли вершин мастерства во многих коллективах области, Республики Казахстан и Российской Федерации. Для всех музыкантов, кто с ним сотрудничает, он эталон профессионализма, эрудированный человек с отменным эстетическим вкусом.
Многочисленные песни, написанные на стихи местных авторов, а также авторские оркестровые произведения, постоянно звучат на концертах Оркестра русских народных инструментов. Являлся постоянным членом жюри многих конкурсов и фестивалей.
Жители области благодарны Анатолию Васильевичу за преданное служение костанайской сцене и сохранение музыкальных традиций нашего региона.
ЕҢБЕК АДАМЫ: ЖАС ЖҰМЫСШЫ
Байланыс желісінің шебері — Айдос Мұсатаев
Мектепті бітіргеннен кейін Айдос Рудный индустриалды институтына оқуға түсті. Табиғаты бойынша белсенді, студенттік күндері оны «ССКӨБ» АҚ қала құраушы кәсіпорны — Jastar Ligasy жастар қозғалысы қатты қызықтырды. Әр демалыс сайын Айдос спорттық іс-шараларға қатысты, оның институт өміріне белсенді қатысуы назардан тыс қалмады. Бірінші семестрді аяқтағаннан кейін ол «ССКӨБ» АҚ-дан институтта тегін оқуға Грант алды және осы сәттен бастап қайда жұмыс істейтінін нақты білді. Диплом алғаннан кейін бірден теміржол цехына оқушы ретінде байланыс желісінің электромонтері болып жұмысқа орналасты.
«Бастапқыда мен диплом алғаннан кейін кеңседе жұмыс істеймін, сызбалар саламын деп ойладым. Бірақ шеберханаға орналасып, бұл жерде жұмыс жауапкершілікпен байланысты екенін түсінді, бұл қауіпті жұмыс, мұнда басқа тәсіл қажет. Ең бастысы-қауіпсіздік және командада жұмыс істеу қабілеті. Шәкірт болып жұмыс істегенде маған тәлімгер тағайындалды және ол маған қайда және қалай жұмыс істеу керектігін білетін барлық нәрсені үйретті. Бірте — бірте негізгі өндіріс бригадирі, инженер технолог, байланыс желісінің шеберлері, жастармен жұмыс жөніндегі нұсқаушы сияқты түрлі позицияларды алмастырды», — деді Айдос.
2024 жылы кәсіпорынның белсенді жастары дауыс беру арқылы Айдос-jastar Ligasy жастар қозғалысының жетекшісі болып сайланды. Бүгінгі таңда темір дивизионында 2 мыңнан астам жас қызметкер жұмыс істейді. Jastar Ligasy спартакиада, КВН, пікірсайыс турнирі, туристік із, зияткерлік ойындар және т.б. сияқты түрлі іс — шараларды ұйымдастырады. Барлығымен қарым-қатынас жасай білу керек, оны Айдос сәтті жеңеді.
Қысқы кезеңде кәсіпорында цех қызметкерлері арасында қысқы спартакиада өтеді. Әр демалыс сайын спорт алаңдарында 14 спорт түрінен жарыс өтеді, онда кез келген қызметкер спорттық іс-шараларға қатысып, өз командасын қолдай алады. Мұндай үлкен жұмысты жалғыз жасау мүмкін емес және бұл үшін менің Белсенді жұмысшылар тобым бар. Әрбір белсенді өткізілетін іс-шаралардағы өз рөлін біледі.
Айдос бастаған кәсіпорынның жастары барлық іс-шараларға белсенді қатысады, шетте қалмайды, өйткені олардың әрқайсысы ортақ.
«Бізде осындай белсенді жастардың бар екеніне өте қуаныштымын. Мен әрдайым ССКӨБ АҚ басшылығына және кәсіподақ комитетіне, сондай — ақ аманат партиясына қолдау мен көмек, жастарға қамқорлық жасағаны үшін және жалпы өз қызметкерлеріне алғысымды білдіремін», — деп атап өтті Айдос Мұсатаев.
ЧЕЛОВЕК ТРУДА: МОЛОДОЙ РАБОЧИЙ
МАСТЕР КОНТАКТНОЙ СЕТИ — Айдос Мусатаев
После окончания школы Айдос поступил в Рудненский Индустриальный Институт. Активный по натуре, во время студенческих дней его очень интересовала молодежное движение градообразующего предприятия АО «ССГПО» — Jastar Ligasy. Каждые выходные Айдос участвовал в спортивных мероприятиях, активное участие его в жизни института не оставались не замеченными. После окончания первого семестра он получил Грант от АО «ССГПО» на бесплатное обучение в институте, и уже с этого момента точно знал куда пойдет работать. Получив диплом сразу трудоустроился в железнодорожный цех электромонтером контактной сети в качестве ученика.
«Изначально думал, что получив диплом буду работать в офисе, рисовать схемы. Но устроившись в цех понял, что здесь работа сопряжена с ответственностью, это опасная работа, здесь подход другой нужен. Самое главное безопасность и умение работать в команде. Работая учеником мне назначили наставника и он научил меня всему что он знает, где и как работать. Постепенно замещал различные позиции, такие как, бригадир основного производства, инженер технолог, мастера контактной сети, инструктора по работе с молодежью» — рассказал Айдос.
В 2024 году активная молодежь предприятия методом голосования избрали Айдоса — руководителем молодежного движение Jastar Ligasy. На сегодняшний момент в дивизионе железо работают свыше 2 тысяч молодых работников. Jastar Ligasy организовывает различные мероприятия, такие как — спартакиада, КВН, дебатный турнир, туристический след, интеллектуальные игры и другие. Со всеми надо уметь коммуницировать, с чем Айдос успешно справляется.
В Зимний период на предприятии среди работников цехов проходит Зимняя спартакиада. Каждые выходные на спортивных площадках идут соревнования по 14 видом спорта, где любой работник сможет посещает спортивные мероприятия и поболеть за свою команду. Такую большую работу одному делать невозможно, и для этого есть моя команда из активных работников. Каждый активист знает свою роль в проводимых мероприятиях.
Молодежь предприятия под руководством Айдоса принимают активное участие во всех мероприятиях, не остаются в стороне, ведь каждый из них частичка общего.
«Очень рад что есть у нас такая активная молодежь. Всегда отмечаю и выражаю свою благодарность руководству АО ССГПО и Профсоюзному комитету, также партии Аманат за поддержку и помощь, заботу о молодых, и в целом о своих сотрудниках», — отмечает Айдос Мусатаев.
Пострадавшие от паводков жители Костанайской области выразили благодарность руководству ФПРК
Встреча с профсоюзным активом Костанайской области стала завершающим мероприятием в программе рабочей поездки Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталина в этот регион.
Председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова рассказала о деятельности территориального объединения профсоюзов и реализации поставленных задач на предстоящий год.
«Важным направлением в работе Профцентра является активное сотрудничество с социальными партнерами и укрепление внутрисоюзного взаимодействия по вопросам защиты прав и интересов трудящихся Костанайской области. Эффективную работу показывает депутатская группа «Енбек», созданная при областном маслихате по инициативе Федерации профсоюзов», — отметила Ирина Аронова.
Ради встречи с Председателем ФПРК в Профцентр Костанайской области приехали пострадавшие от наводнения, жители села Алтынсарино, Костанайского района — Жания Алшинбаева и Ерасыл Казыбаев, которые пожелали лично выразить благодарность за поддержку, оказанную им Федерацией профсоюзов во время прошлогодних паводков.
«Когда пришла большая вода, мы не остались забытыми и беспомощными. Федерация профсоюзов помогла нам пережить тяжелые дни, безвозмездно предоставив крышу над головой. Целый месяц мы жили и поправляли свое здоровье в профсоюзном санатории «Сосновый бор». Бесплатный кров и медицинские услуги, оказанные в санатории, помогли нам восстановить душевное и физическое равновесие после пережитого паводка. Огромная человеческая благодарность вам, я специально приехала, чтобы лично сказать вам об этом», — обратилась к Сатыбалды Даулеталину педагог Жания Алшинбаева.
«Профсоюзная молодежь с первых дней стихии принялась за сооружение дамб, наши ребята внесли вклад в ликвидацию последствий наводнения», — рассказал лидер молодежного совета «Келешек» Ерасыл Казыбаев, который продемонстрировал видео с благодарностью от своей 90-летней бабушки, дни паводков она также пережила в санатории «Сосновый бор».
«Проявление солидарности и взаимопомощи относятся к незыблемым ценностям наших профсоюзов. Мы не могли остаться в стороне. Федерацией профсоюзов было собрано более 225 миллионов тенге материальной помощи и 14 миллионов тенге гуманитарной поддержки. Для тех, кто потерял жилье, были вручены 45 сертификатов на бытовую технику. Профсоюзы поддерживали людей не только финансово, но и морально, предоставляя отдых и реабилитацию в профсоюзных санаториях, где было размещено 214 человек», — рассказал Председатель ФПРК, отвечая на слова благодарности жителей региона.
Обращаясь к профсоюзному активу области, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин подробно рассказал об инициативах ФПРК по внесению изменений в законодательство по улучшению благосостояния трудящихся, в том числе касательно ежегодной индексации заработной платы, обеспечению безопасных условий труда и поступательному развитию социального партнерства. Он отметил, что во многом от сплоченности профсоюзных активов будет зависеть успех реализации мероприятий, запланированных в Год рабочих профессий.
«Сегодня Федерация профсоюзов РК объединяет в своих рядах 23 отраслевых, 18 территориальных объединений профсоюзов. Это более 16 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих 1,7 млн членов профсоюзов. Все они — Федерация профсоюзов Республики Казахстан. И от слаженной работы всех структур зависит эффективность реализации задач, поставленных на 2025 год, объявленный президентом страны Годом рабочих профессий», — подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.
Профсоюзный центр Костанайской области координирует деятельность 11 территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов, в составе которых 850 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 80 тысяч человек.
Председатель Федерации профсоюзов РК поблагодарил костанайских коллег за активное продвижение интересов трудящихся и отметил их труд Почетными грамотами.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК
Су тасқынынан зардап шеккен Қостанай облысының тұрғындары ҚРКФ басшылығына алғыстарын білдірді
Қостанай облысының кәсіподақ активімен кездесуі Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің осы өңірге жұмыс сапары бағдарламасындағы соңғы іс-шара болды.
Қостанай облысы Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің қызметі және алдағы жылға қойылған міндеттердің іске асырылуы туралы айтып берді.
«Кәсіподақ орталығының жұмысындағы маңызды бағыт әлеуметтік әріптестермен белсенді ынтымақтастық және Қостанай облысы еңбекшілерінің құқықтары мен мүдделерін қорғау мәселелері бойынша одақішілік өзара іс-қимылды нығайту болып табылады. Облыстық мәслихат жанынан Кәсіподақтар федерациясының бастамасымен құрылған «Еңбек» депутаттық тобы тиімді жұмыс атқаруда», — деп атап өтті Ирина Аронова.
ҚРКФ төрағасымен кездесу үшін Қостанай облысының Кәсіподақ орталығына су тасқынынан зардап шеккендер, Алтынсарин ауылының, Қостанай ауданының тұрғындары — Жәния Алшинбаева және Ерасыл Қазыбаев келіп, өткен жылғы су тасқыны кезінде Кәсіподақтар федерациясының көрсеткен қолдауы үшін алғыс білдірді
«Үлкен су келгенде, біз ұмытылмадық және дәрменсіз қалмадық. Кәсіподақтар федерациясы бізге қиын күндерден өтуге көмектесті, төбемізді ақысыз қамтамасыз етті. Бір ай бойы біз «Сосновый бор» кәсіподақ санаторийінде өмір сүріп, денсаулығымызды жақсарттық. Санаторийде көрсетілген тегін баспана мен медициналық қызметтер су тасқынынан кейін психикалық және физикалық тепе-теңдікті қалпына келтіруге көмектесті. Сіздерге үлкен алғысымды білдіремін, мен сізге бұл туралы жеке айту үшін арнайы келдім», — деді педагог Жәния Алшинбаева Сатыбалды Дәулеталинге. «Кәсіподақ жастары апаттың алғашқы күндерінен бастап бөгеттер салуға кірісті, біздің балалар су тасқынының салдарын жоюға үлес қосты»,-деді» Келешек «жастар кеңесінің жетекшісі Ерасыл Қазыбаев, ол өзінің 90 жастағы әжесінің алғыс бейнесін көрсетіп, су тасқыны күндерін»Сосновый бор» шипажайында да өткізді.
«Ынтымақтастық пен өзара көмек көрсету біздің кәсіподақтарымыздың мызғымас құндылықтарына жатады. Біз шетте қала алмадық. Кәсіподақтар федерациясы 225 миллион теңгеден астам материалдық көмек пен 14 миллион теңге гуманитарлық қолдау жинады. Тұрғын үйінен айырылғандар үшін тұрмыстық техникаға 45 сертификат табысталды. Кәсіподақтар адамдарды қаржылық жағынан ғана емес, моральдық жағынан да қолдап, 214 адам орналастырылған кәсіподақ санаторийлерінде демалу мен оңалтуды қамтамасыз етті», — деді ҚРКФ төрағасы өңір тұрғындарының алғыс сөздеріне жауап бере отырып.
Облыстың кәсіподақ активіне сілтеме жасай отырып, ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин ҚРКФ-ның еңбекшілердің әл-ауқатын жақсарту, оның ішінде жыл сайынғы жалақыны индекстеу, қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету және әлеуметтік әріптестікті үдемелі дамыту жөніндегі заңнамаға өзгерістер енгізу жөніндегі бастамалары туралы егжей-тегжейлі айтып берді. Ол көп жағдайда жұмысшы кәсіптер жылына жоспарланған іс-шараларды іске асырудың сәттілігі кәсіподақ активтерінің бірлігіне байланысты болатынын атап өтті.
«Бүгінде ҚР Кәсіподақтар федерациясы өз қатарында 23 салалық, 18 аумақтық кәсіподақ бірлестіктерін біріктіреді. Бұл 1,7 миллион кәсіподақ мүшелерін біріктіретін 16 мыңнан астам бастауыш кәсіподақ ұйымдары. Олардың барлығы-Қазақстан Республикасының кәсіподақтар Федерациясы. Ел Президенті жариялаған Жұмысшы мамандықтар жылы 2025 жылға қойылған міндеттерді іске асырудың тиімділігі барлық құрылымдардың үйлесімді жұмысына байланысты», — деп атап өтті Сатыбалды Дәулеталин.
Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы салалық және жергілікті кәсіподақтардың 11 аумақтық құрылымдарының қызметін үйлестіреді, олардың құрамында жалпы саны 80 мың адам болатын 850 бастауыш кәсіподақ ұйымдары бар.
ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы қостанайлық әріптестеріне еңбекшілердің мүдделерін белсенді ілгерілеткені үшін алғыс айтып, олардың еңбектерін құрмет грамоталарымен атап өтті.
ҚР кәсіподақтар федерациясының медиа орталығы
Сатыбалды Даулеталин: «Для профсоюзов каждый год – Год рабочих профессий»
В ходе рабочей поездки в Костанайскую область, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин принял участие в расширенном заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и развитию социального партнерства под председательством акима региона Кумара Аксакалова.
Основными вопросами повестки дня стали реализация Указа Президента Республики Казахстан «Об объявлении Года рабочих профессий», состояние производственного травматизма на предприятиях Костанайской области и проблемы с задолженностью по заработной плате на предприятиях области.
О мероприятиях Года рабочих профессий, проводимых в региона отчиталась руководитель ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» Айман Ибраева, которая акцентировала внимание участников заседания на профориентационной работе, проводимой в области. Она отметила, что в Костанайской области утвержден региональный План мероприятий по проведению Года рабочих профессий.
Говоря о целях Года рабочих профессий, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин отметил важность организации и обеспечения качественного профессионального образования в стране.
«Сегодня студенты часто уже обучаются профессии, но до конца не понимают своего призвания. В результате выпускники либо теряются на рынке труда, либо оказываются неподготовленными к требованиям работодателей. Поэтому особое внимание следует уделить системе профессионального образования. Система среднего профессионального образования должна быть ориентирована на квалифицированный труд. Бизнес должен активно участвовать в подготовке кадров. Необходима систематическая работа с учащимися по профессиональному самоопределению. Мы должны двигаться к полноценному сопровождению профессионального самоопределения молодежи и формированию осознанного выбора профессии. В условиях доминирования виртуальных ценностей и самореализации в социальных сетях возрастает роль семьи и общества в целом в донесении до молодежи ценности реального труда и перспективы профессионального развития. Термин «рабочий» постепенно уходит в прошлое. Сегодня более актуально говорить о «специалистах высокой квалификации». Профсоюзы будут продолжать свою работу по повышению престижа труда и Человека труда. Для профсоюзов каждый год — это Год рабочих профессий», — акцентировал внимание участников заседания Сатыбалды Даулеталин.
Информацию о ситуации с производственным травматизмом и задолженностью по заработной плате на предприятиях области представил руководитель РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по Костанайской области» Ерлан Темірхан.
По его словам, по итогам прошлого года показатели производственного травматизма в регионе снизились на 22 процента по сравнению с предыдущим годом. На предприятиях Костанайской области в 2024 году пострадал 91 человек, 20 человек из них погибли. В разрезе отраслей несчастные случаи со смертельным исходом в Костанайской области имели место в отраслях: горно-металлургической, машиностроительной, строительной.
Комментируя его доклад, Председатель ФПРК отметил, что согласно анализу, снижение производственного травматизма в большей степени наблюдается на предприятиях, где действуют профсоюзные организации.
«По данным Федерации профсоюзов, на предприятиях с присутствием профсоюзов в Костанайской области пострадало 30 человек, это менее 30 процентов от общего числа пострадавших. Таким образом, там, где есть профсоюзы, ведется усиленный контроль за обеспечением безопасных условий труда. Многие инициативы Федерации профсоюзов вошли в Концепцию безопасного труда до 2030 года, принятую в прошлом году в Казахстане. Сегодня реализуется переход от компенсационной модели управления охраной труда на рискориентированную. Это позволяет оперативно принимать превентивные меры в вопросах обеспечения безопасности труда», — сказал Сатыбалды Даулеталин.
Что касается вопроса задолженности по заработной плате на предприятиях, участники заседания рассмотрели ситуацию в ТОО «Сельскохозяйственная опытная станция «Заречное», где долг по заработной плате перед 190 работниками составляет почти 109 миллионов тенге.
По мнению Председателя ФПРК, долги работодателей по оплате труда работников — не что иное, как нарушение конституционных прав граждан.
Аким Костанайской области Кумар Аксакалов поручил ужесточить меры в отношении работодателя опытной станции, вплоть до уголовного преследования.
Обсуждая вопросы дальнейшего развития социального партнерства в регионе, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин отметил важность укрепления взаимодействия между соцпартнерами для целенаправленного и эффективного решения вопросов социально-трудовой сферы.
«В целом, говоря о развитии социального партнерства, отмечу, что по нашей инициативе в регионах введена практика сопредседательствования профсоюзных лидеров в рамках областных трехсторонних комиссий и проведения заседаний на профсоюзных площадках. В 2024 году в Костанайской области проведено 9 заседаний трёхсторонней комиссии с участием ФПРК по сопредседательствованию на трёхсторонней комиссии: под председательством акима области — 4 заседания, под председательством председателя Профсоюзного центра — 2 заседания. Это – хороший показатель доверия между социальными партнерами в регионе», — подчеркнул Председатель ФПРК.
Завершая работу заседания, аким Костанайской области Кумар Аксакалов заверил, что развитию социального партнерства в регионе придают особое значение, поскольку воспринимают важность этого института для сохранения социальной стабильности на предприятиях.
«Во всех трудовых коллективах должны действовать профсоюзы – надежный гарант защиты прав работников. Достойная оплата, безопасные условия труда и соблюдение законодательства – основа социальной стабильности. Продолжим совместную работу для обеспечения прав каждого трудящегося», — заключил Кумар Аксакалов.
По окончании заседания, делегация ФПРК в сопровождении акима области ознакомилась с ходом строительства нескольких заводов в промышленной зоне г.Костанай. Соцпартнеры посетили строящиеся автомобильные заводы KIA Казахстан и KAMLIT. По словам акима региона, уже в октябре текущего года планируется запуск серийного производства автомобилей KIA – до 70 тысяч автомобилей в год. Локализация автомобилестроения составит более 50 процентов. На заводе создается 1500 новых рабочих мест.