Қазақстан Республикасы Конституциясының жаңартылған редакциясында II бөлім «Негізгі құқықтар, бостандықтар және міндеттер» деп қайта аталды. Бұл атау оның мазмұнын дәлірек көрсетеді: құжатта адам құқықтарының кепілдіктерімен қатар азаматтардың конституциялық міндеттері де қамтылған. Мұндай тәсіл мемлекет ұсынатын мүмкіндіктер мен заң алдындағы жауапкершілік арасындағы анағұрлым айқын тепе-теңдікті қалыптастыруға мүмкіндік береді.

Азаматтық мәселесіне қатысты нормаларға елеулі нақтылаулар енгізілді. Конституцияға сәйкес, Қазақстан Республикасының азаматы қос немесе көп азаматтыққа ие бола алмайды. Басқа мемлекеттің азаматтығының болуы Қазақстан Республикасының азаматтығын тоқтатуға негіз болып табылады.

Тікелей конституциялық норманың енгізілуі құқықтық белгісіздікті жоюға және азаматтың бірыңғай құқықтық мәртебесін қалыптастыруға бағытталған. Мұндай тәсіл әртүрлі мемлекеттер алдындағы міндеттемелердің ықтимал қайшылықтарын болдырмауға мүмкіндік береді және мемлекеттік қызмет, қауіпсіздік пен азаматтық міндеттерді орындау саласындағы мәселелерді неғұрлым жүйелі реттеуге ықпал етеді.

Жаңартылған бөлім жалпы алғанда құқықтар мен міндеттердің өзара тығыз байланысын айқындайды. Қос азаматтыққа тыйым салу осы жүйеде азаматтық саласындағы мемлекеттік саясаттың құқықтық айқындығы мен тұрақтылығын қамтамасыз ететін тетік ретінде қарастырылады.

В Доме профсоюзов состоялся круглый стол по обсуждению проекта новой Конституции страны. В диалоговой площадке приняли участие председатели территориальных объединений профсоюзов и профсоюзный актив.

Открывая встречу, председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова подчеркнула историческую значимость обсуждаемого документа и важность активного участия гражданского общества в его рассмотрении.

«Сегодня в стране происходят масштабные общественно-политические преобразования, направленные на формирование справедливой и устойчивой системы государственного управления. Проект Конституции ориентирован на человека труда, закрепляет его фундаментальные права и создает условия для того, чтобы голос каждого гражданина был услышан. Там, где действуют четкие правила и усиливается ответственность институтов, появляется больше возможностей для защиты социально-трудовых прав», — отметила Ирина Аронова.

Одним из наиболее обсуждаемых стало выступление Татьяны Булгацевич председателя КОФ РОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM», которая подняла вопросы развития цифровых сервисов профсоюзов. Она отметила, что внедрение новых инструментов требует особенно взвешенного подхода, поскольку расширение доступа членов профсоюза к мобильным приложениям и личным кабинетам не только открывает дополнительные возможности для обучения и получения информации, но и формирует повышенный запрос на прозрачность, прежде всего в вопросах, связанных с финансовой деятельностью.

По мнению спикера, при реализации цифровых инициатив важно заранее выстроить эффективную систему информирования и обратной связи. Открытый диалог и своевременные разъяснения помогут снизить возможные риски недопонимания и укрепить доверие со стороны членов профсоюза.

В ходе круглого стола участники обменялись мнениями по ключевым положениям проекта Основного закона, подчеркнув его роль в укреплении социальных гарантий и дальнейшем развитии государства.

Подобные диалоговые площадки позволяют консолидировать позицию профсоюзного сообщества и выработать предложения, отражающие интересы работников. Активное обсуждение проекта Конституции пройдут в трудовых коллективах, которые будут способствовать более глубокому пониманию предстоящих изменений и их значимости для каждого гражданина.

5 февраля 2026 года в Доме профсоюзов Костаная состоялось заседание Координационного совета представителей территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов области. Участники обсудили ключевые направления деятельности профсоюзов, вопросы цифровой трансформации, молодежной политики, реализацию проекта «Профсоюзный диалог».

Председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова проинформировала членов совета о решениях, принятых на заседании Генерального Совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан. По ее словам, стратегический курс профсоюзного движения сегодня напрямую связан с внедрением современных технологий и повышением эффективности защиты трудовых прав.

«Цифровизация — это не просто внедрение технологий, а инструмент, который позволит быстрее помогать людям, сделать профсоюз более открытым и принимать решения на основе реальных данных. Технологии должны служить человеку труда», — подчеркнула Ирина Аронова.

В рамках Стратегии ФПРК на 2025–2030 годы планируется развитие надежных цифровых сервисов для членов профсоюза. В частности, будет создан личный кабинет «Мой профсоюз», где работники смогут направлять обращения, получать консультации и отслеживать ход их рассмотрения. Ожидается, что срок реагирования на обращения сократится до 48 часов.

Как отметил заместитель председателя Асет Исмагамбетов, цифровая трансформация является важной частью стратегии развития профсоюзов и направлена на повышение оперативности взаимодействия с членами организаций, прозрачности процессов и качества принимаемых решений.

Отдельное внимание участники заседания уделили развитию молодежной политики. В числе приоритетов — переход к практико-ориентированной работе с молодыми работниками, запуск проекта «Профсоюзный амбассадор» и формирование кадрового резерва профсоюзных организаций. Рекомендовано расширять участие молодежи в управленческих процессах и активнее включать вопросы поддержки молодых специалистов в коллективные договоры.

О деятельности Молодежного совета и вовлечении молодых работников в профсоюзное движение рассказала PR-специалист Айгерим Жаилганова. По ее словам, Совет становится эффективной площадкой для развития лидерских навыков, реализации инициатив и формирования нового поколения профсоюзных активистов.

Кроме того, в рамках заседаний Координационного совета будет реализован региональный проект «Профсоюзный диалог», который станет площадкой для открытого обсуждения актуальных вопросов профсоюзной деятельности с участием активистов, экспертов и представителей трудовых коллективов.

В ходе заседания отмечена важность дальнейшего укрепления информационной работы, повышения качества публикаций и последовательного освещения деятельности профсоюзов, направленной на защиту прав работников.