Обеспечение общественно-политической стабильности в сфере трудовых отношений Костанайской области является приоритетным направлением деятельности трёхсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
Согласно карте трудовых конфликтов, предпосылок к возникновению трудовых споров в области не имеется.
Мероприятия комплексного плана по предупреждению социальной напряжённости и её предупреждению направлены в первую очередь на обеспечение трудовых прав и соблюдение работодателями трудового законодательства, в том числе, требований по безопасности и охране труда.
Проблемные вопросы трудовых отношений регулярно рассматриваются при Акиме области с участием ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» и работодателями. Так, на очередном заседании трёхсторонней комиссии 25 марта, были заслушаны акимы городов и районов, на территории которых имеется задолженность по заработной плате, а также руководители предприятий должников. Задолженность по заработной плате перед работниками сохраняется на 4-ех предприятиях на общую сумму 58,9 млн. тенге перед 296 работниками. Акимом области Мухамбетовым Архимедом даны конкретные сроки для погашения имеющейся задолженности. Надо отметить, что на всех четырёх предприятиях должников, отсутствуют профсоюзные первичные организации.
В свою очередь, Костанайский ТОП, в лице локальных и отраслевых профсоюзов будет проводить целенаправленную работу по созданию профсоюзных организаций в трудовых коллективах с целью защиты экономических и социальных прав работников.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/165705270_2975903139399119_4326525803972016490_n.jpg640960Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-26 14:20:222021-03-26 16:24:42Обеспечение общественно-политической стабильности в сфере трудовых отношений
«Кавалер трех орденов Ленина, лауреат Государственной премии Казахской ССР, Герой Социалистического Труда7. Она была делегатом XXVI, XXVII съездов КПСС, депутатом трех созывов Верховного Совета КазССР. Доярка из «Краснопартизанского» надаивала на одну фуражную корову до 6000 литров молока в год. Ее имя ставили в пример молодежи, по ее методике работали целые бригады доярок» — именно так во всех мероприятиях представляют, а в газетах пишут о легендарной костанайской доярке Алевтине Кузьминой.
С поздравлениями на 8 марта к Алевтине Кузьминой приехали председатель территориального объединения «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова вместе с председателем отраслевого профессионального союза работников сельского хозяйства по Костанайской области Зауре Жумабековой и её заместителем Абубакир Сулейменовым.
Разменяв девятый десяток Алевтина Кузьмина вспоминает, как она пришла работать подменной дояркой в совхозе Краснопартизанский Костанайского района. Молодая и предприимчивая, набирая группу, выбирая черно-пестрых коров, с благодарностью вспоминает своего наставника дядю Колю, совхозного осеменатора, который ей помогал и который стал ей почти отцом. Целенаправленная работа, слаженная команда добилась успеха — лучшие особи черно-пестрых коров давали тридцати литровые удои, а потом стали рекордными — от четырех тысячи литров и больше.
Ирина Аронова вручая цветы выразила глубокую признательность: «Сегодня такие герои как вы для нас всегда самые дороги, вы золотой фонд нашей страны! Будьте здоровы, счастливы, живите долго и будьте с нами! Вы — пример для подрастающего поколения, пример выдержки, трудолюбия и стойкости духа».
Алевтина Кузьмина была тронута вниманием и заботой профсоюзных организаций. В свою очередь она пожелала успехов в работе на благо Человека труда.
100 лет! Целый век! Целая эпоха! Сколько ярких и волнительных событий пришлось пережила Подзюбан Анне вместе с нашей страной!
В день рождения Анну Николаевну поздравляют Нина Жданова — председатель городского филиала профсоюза работников образования, Есентас Аленов — директор школы №14, Раушан Байсарина — заместитель председателя городского совета ветеранов, Татьяна Казачёк — председатель совета ветеранов работников образования г. Костаная (на фото).
Непростую, но интересную жизнь подарила судьба Анне Николаевне. Свой трудовой путь она начала учителем начальных классов школы №14 города Костаная. До сих пор помнит Анна Николаевна свою первую встречу с учениками 1 сентября 1940 года: «Одарили меня цветами, был полный стол … (смеется). А учеников и родителей было такое количество, что я боялась упасть от волнения в обморок». Вскоре ей, молодой, инициативной, энергичной, доверили и ответственную должность старшей пионервожатой.
В военные годы Анна Николаевна вместе с ребятами организовывали концерты в госпитале, ухаживали за ранеными, писали письма в поддержку солдатам на фронт. После войны она покидает родной город, отправляясь вслед за мужем, военным офицером, на Дальний Восток. Почти 7 лет гарнизонной жизни. Но именно в этот период рождаются два замечательных сына, опора и поддержка на всю жизнь!
А в 1953 году Анна Николаевна возвращается в родной город в любимую 14 школу, где и трудится почти 40 лет.
Сегодня Анна Николаевна живет в заботе и любви, рядом с ней дети, внуки, правнуки. И нужно сказать, для своих лет, ведет достаточно активный образ жизни!
В день рождения телефон не умолкает: родные, близкие, коллеги, ученики – все хотят услышать голос Анны Николаевны и поздравить её. Разве это не счастье?
30-тысячный коллектив Локального профсоюза работников организаций образования и науки Костанайской области поздравил Анну Подзюбан с замечательным юбилеем! Низкий поклон за многолетний труд, стойкость и силу духа! Мы гордимся вами — поколением победителей! Крепкого здоровья и долгих лет жизни!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-03-05-at-09.47.05.jpeg9601280Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-05 14:48:082021-03-09 14:50:43100-летний юбилей отмечает ветеран педагогического труда Подзюбан Анна Николаевна!
В первичной профсоюзной организаций «Боровское учреждение лесного хозяйства» на заслуженый отдых проводили Замуриева Валерия. Он работал в Сабанкульском лесничестве на должности лесника. Работая в лесничестве, вместе со своими коллегами занимался сохранением и приумножением лесных богатств Мендыкаринского района, а также следит за рациональным использованием этих ресурсов.
В своей работе Валерий Замуриев придерживался одного просто правила: «Лесник должен любить природу и чувствовать за неё ответственность», и именно поэтому руководство особо ценит его инициативность и способность всегда защищать права и интересы своего коллектива, являясь членом профсоюза.
Председатель ОО «Локальный профессиональный союз работников предприятий лесного хозяйства Костанайской области» Максим Макрушин рассказал, за годы работы в лесничестве, Валерий привнес большой вклад в развитие лесного хозяйства Костанайской области: проведение мероприятий по сохранению, высадке и уходу за зелеными насаждениями, контроль за случаями возгорания леса, незаконной вырубки деревьев или нашествия браконьеров. Сегодня очень остро стоит вопрос об охране и защите лесных хозяйств, которым занимаются лесники, именно поэтому профессия лесника очень важна и как говорит Валерий, хотелось бы чтобы молодые ребята приходили в эту интересную и нужную профессию.
Валерий неоднократно был отмечен руководством предприятия и профсоюзной организацией за заслуги. 3 марта 2021 года руководитель Боровского учреждения лесного хозяйства с коллективом проводили Замуриева Валерия на заслуженный отдых и вручили благодарственное письмо от Профсоюза работников лесных отраслей Республики Казахстан.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-03-03-at-13.33.46-2.jpeg1280960Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-04 15:03:512021-03-09 15:20:55Профлидер в лесничестве
Первичная профсоюзная организация КФ ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» Тобольская дистанция пути является основной и наиболее фондоемкой отраслью железнодорожного транспорта. Дистанция пути — основное подразделение АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» по содержанию пути, осуществляет надзор за состоянием пути и сооружений. С магистральными линиями дистанции пути граничат железные дороги России в пределах участка Тобол – Карталы, обеспечивающие перевозки грузов и населения с территории России и других суверенных государств по территории Северного Казахстана к югу страны.
В первичной профсоюзной организации ПЧ Тобол работает 543 человека, все они являются членами профсоюза. Председатель профсоюзного комитета Сыздыкова Сауле Жумасагитовна занимается профсоюзной деятельностью на протяжении 7 лет. Свою работу она старается строить на доверительных отношениях: «Сплочение коллектива – одна из главных задач нашего профкомитета. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом».
Ежемесячно проводятся заседания профактива с участием первого руководителя дистанции пути, председателя профкомитета, менеджера по кадрам, инженера по охране труда и технике безопасности, инженера по нормированию труда и заработной платы. На постоянной основе проводится работа по информированию работников об изменениях и дополнениях в трудовом законодательстве, коллективном договоре и другим вопросам.
В период ЧП при поддержке филиала профсоюза были приобретены дезинфицирующие средства, перчатки, распылители, спиртовые растворы. Своими силами члены профсоюза пошили для своих коллег маски в количестве 600 штук, они были распределены по участкам и цехам.
Выстроены отношения с социальными партнёрами по вопросам представления и защиты социальных и трудовых прав и интересов членов профсоюза, итогами которых стали следующие изменения:
— отмена добровольно-принудительных отпусков;
— ежегодная индексация заработной платы: 2017 г.- 5%, 2018 г. — 10%, 2019 г.-5%, 2020 г.- 5%, 2021 г.-10%. В январе 2020 года был введен КТУ (коэффициент трудового участия) для монтеров пути в размере 10%, с сентября 2020 г. увеличили до 20%.
— оплаты командировочных расходов, сроки командировки при прохождении мед.осмотров (районные, проживание), оплата за работу в выходной день, оплата фактических часов при работе в «окно» (подготовительные и заключительные работы), подписка газет, закуп бытового угля для всех работников дистанции, доплата за проживание более 2 км;
— решен вопрос по качеству и размерам выдаваемой спецодежды;
— благополучно решился вопрос о штатной численности монтеров: на работу принято 54 монтеров пути;
— согласно Налогового кодекса РК работникам, имеющим группу инвалидности, а также воспитывающим инвалида освобождаются от ИПН, льготы стали применяться и ранее удержанные ИПН были возвращены;
— вопросы индивидуального характера (оплата соц.пособий, обращения по з.п., трудовые конфликты и т.д.) рассматриваются и решаются досудебно;
В целях урегулирования трудовых конфликтов в первичной профсоюзной организации работает согласительная комиссия. Члены комиссии проходят обучение за счет средств профсоюза.
Работа профкома ведется по многим направлениям: обучение, повышение квалификации, профилактика травматизма, культурно-массовые мероприятия, благотворительные акции, материальная помощь работникам, награждение, улучшение санитарно-бытовых условий на рабочих местах и другие направления.
Совместно с администрацией ежегодно проводятся мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда. На заседании Производственного совета по безопасности были рассмотрены работы тех.инспекторов, 5 человек получили грамоты и премию.
dav
Ежемесячно профсоюз оказывает благотворительную помощь, в прошлом году было рассмотрено 79 заявлений. Ежегодно проводится акция «Дорога в школу» для работников, воспитывающих трое и более детей.
Администрация Тобольской дистанции пути являясь социальным партнером всегда оказывают поддержку в проведении различных мероприятий.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/img_20190802_094314_1-scaled.jpg25601920Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-02 17:04:392021-03-03 09:06:47ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ТОБОЛЬСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПУТИ РАБОТАЕТ ВО БЛАГО КАЖДОГО ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА. ЛУЧШАЯ ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА 2021
Председатель Федерации профсоюзов Сатыбалды Даулеталин подписал Меморандум о сотрудничестве с президентом общественного объединения «Международное глобальное женское лидерство» Ханзадой Балтаевой.
В рамках Меморандума стороны договорились о совместной работе по повышению активности женщин в Казахстане.
Документ также направлен на совместное решение задач по совершенствованию системы защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работающих женщин, создание достойных условий труда, повышение их экономического благосостояния и обеспечение гендерного равенства в целом.
Сатыбалды Даулеталин отметил, что проведение сбалансированной гендерной политики, а также защита прав и интересов работающих женщин являются одним из важнейших направлений работы Федерации профсоюзов.
«Казахстанские женщины активно участвуют в профессиональных союзах — доля женщин составляет 55% от общей численности членов профсоюза. Защита трудовых прав женщин являются одними из важных направлений деятельности Комиссии по делам трудящихся женщин ФПРК, которая активно занимается совершенствованием законодательства в этой сфере и продвижением международных стандартов», — подчеркнул Председатель Федерации профсоюзов РК.
В ходе встречи отмечено также, что представители Федерации профсоюзов РК активно участвуют в мероприятиях Женского комитета ВЕРС МКП, что стало важным шагом в защите прав и интересов трудящихся женщин на международном уровне.
Также Федерация профсоюзов тесно сотрудничает со структурой «ООН-Женщины» в Республике Казахстан. В рамках сотрудничества обсуждаются вопросы по комплексному исполнению международных обязательств по достижению равенства женщин и мужчин, расширению социальных, экономических и политических прав и возможностей женщин в рамках Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/hanz.png181259Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-02 09:20:062021-03-02 09:20:06ФПРК И ОО «МЕЖДУНАРОДНОЕ ГЛОБАЛЬНОЕ ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО» ДОГОВОРИЛИСЬ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В СФЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ АКТИВНОСТИ ЖЕНЩИН КАЗАХСТАНА
Обеспечение общественно-политической стабильности в сфере трудовых отношений
Профсоюз поздравил легендарную костанайскую доярку
«Кавалер трех орденов Ленина, лауреат Государственной премии Казахской ССР, Герой Социалистического Труда7. Она была делегатом XXVI, XXVII съездов КПСС, депутатом трех созывов Верховного Совета КазССР. Доярка из «Краснопартизанского» надаивала на одну фуражную корову до 6000 литров молока в год. Ее имя ставили в пример молодежи, по ее методике работали целые бригады доярок» — именно так во всех мероприятиях представляют, а в газетах пишут о легендарной костанайской доярке Алевтине Кузьминой.
С поздравлениями на 8 марта к Алевтине Кузьминой приехали председатель территориального объединения «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова вместе с председателем отраслевого профессионального союза работников сельского хозяйства по Костанайской области Зауре Жумабековой и её заместителем Абубакир Сулейменовым.
Разменяв девятый десяток Алевтина Кузьмина вспоминает, как она пришла работать подменной дояркой в совхозе Краснопартизанский Костанайского района. Молодая и предприимчивая, набирая группу, выбирая черно-пестрых коров, с благодарностью вспоминает своего наставника дядю Колю, совхозного осеменатора, который ей помогал и который стал ей почти отцом. Целенаправленная работа, слаженная команда добилась успеха — лучшие особи черно-пестрых коров давали тридцати литровые удои, а потом стали рекордными — от четырех тысячи литров и больше.
Ирина Аронова вручая цветы выразила глубокую признательность: «Сегодня такие герои как вы для нас всегда самые дороги, вы золотой фонд нашей страны! Будьте здоровы, счастливы, живите долго и будьте с нами! Вы — пример для подрастающего поколения, пример выдержки, трудолюбия и стойкости духа».
Алевтина Кузьмина была тронута вниманием и заботой профсоюзных организаций. В свою очередь она пожелала успехов в работе на благо Человека труда.
100-летний юбилей отмечает ветеран педагогического труда Подзюбан Анна Николаевна!
100 лет! Целый век! Целая эпоха! Сколько ярких и волнительных событий пришлось пережила Подзюбан Анне вместе с нашей страной!
В день рождения Анну Николаевну поздравляют Нина Жданова — председатель городского филиала профсоюза работников образования, Есентас Аленов — директор школы №14, Раушан Байсарина — заместитель председателя городского совета ветеранов, Татьяна Казачёк — председатель совета ветеранов работников образования г. Костаная (на фото).
Непростую, но интересную жизнь подарила судьба Анне Николаевне. Свой трудовой путь она начала учителем начальных классов школы №14 города Костаная. До сих пор помнит Анна Николаевна свою первую встречу с учениками 1 сентября 1940 года: «Одарили меня цветами, был полный стол … (смеется). А учеников и родителей было такое количество, что я боялась упасть от волнения в обморок». Вскоре ей, молодой, инициативной, энергичной, доверили и ответственную должность старшей пионервожатой.
В военные годы Анна Николаевна вместе с ребятами организовывали концерты в госпитале, ухаживали за ранеными, писали письма в поддержку солдатам на фронт. После войны она покидает родной город, отправляясь вслед за мужем, военным офицером, на Дальний Восток. Почти 7 лет гарнизонной жизни. Но именно в этот период рождаются два замечательных сына, опора и поддержка на всю жизнь!
А в 1953 году Анна Николаевна возвращается в родной город в любимую 14 школу, где и трудится почти 40 лет.
Сегодня Анна Николаевна живет в заботе и любви, рядом с ней дети, внуки, правнуки. И нужно сказать, для своих лет, ведет достаточно активный образ жизни!
В день рождения телефон не умолкает: родные, близкие, коллеги, ученики – все хотят услышать голос Анны Николаевны и поздравить её. Разве это не счастье?
30-тысячный коллектив Локального профсоюза работников организаций образования и науки Костанайской области поздравил Анну Подзюбан с замечательным юбилеем! Низкий поклон за многолетний труд, стойкость и силу духа! Мы гордимся вами — поколением победителей! Крепкого здоровья и долгих лет жизни!
Профлидер в лесничестве
В первичной профсоюзной организаций «Боровское учреждение лесного хозяйства» на заслуженый отдых проводили Замуриева Валерия. Он работал в Сабанкульском лесничестве на должности лесника. Работая в лесничестве, вместе со своими коллегами занимался сохранением и приумножением лесных богатств Мендыкаринского района, а также следит за рациональным использованием этих ресурсов.
В своей работе Валерий Замуриев придерживался одного просто правила: «Лесник должен любить природу и чувствовать за неё ответственность», и именно поэтому руководство особо ценит его инициативность и способность всегда защищать права и интересы своего коллектива, являясь членом профсоюза.
Председатель ОО «Локальный профессиональный союз работников предприятий лесного хозяйства Костанайской области» Максим Макрушин рассказал, за годы работы в лесничестве, Валерий привнес большой вклад в развитие лесного хозяйства Костанайской области: проведение мероприятий по сохранению, высадке и уходу за зелеными насаждениями, контроль за случаями возгорания леса, незаконной вырубки деревьев или нашествия браконьеров. Сегодня очень остро стоит вопрос об охране и защите лесных хозяйств, которым занимаются лесники, именно поэтому профессия лесника очень важна и как говорит Валерий, хотелось бы чтобы молодые ребята приходили в эту интересную и нужную профессию.
Валерий неоднократно был отмечен руководством предприятия и профсоюзной организацией за заслуги. 3 марта 2021 года руководитель Боровского учреждения лесного хозяйства с коллективом проводили Замуриева Валерия на заслуженный отдых и вручили благодарственное письмо от Профсоюза работников лесных отраслей Республики Казахстан.
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ТОБОЛЬСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПУТИ РАБОТАЕТ ВО БЛАГО КАЖДОГО ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА. ЛУЧШАЯ ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА 2021
Первичная профсоюзная организация КФ ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» Тобольская дистанция пути является основной и наиболее фондоемкой отраслью железнодорожного транспорта. Дистанция пути — основное подразделение АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» по содержанию пути, осуществляет надзор за состоянием пути и сооружений. С магистральными линиями дистанции пути граничат железные дороги России в пределах участка Тобол – Карталы, обеспечивающие перевозки грузов и населения с территории России и других суверенных государств по территории Северного Казахстана к югу страны.
В первичной профсоюзной организации ПЧ Тобол работает 543 человека, все они являются членами профсоюза. Председатель профсоюзного комитета Сыздыкова Сауле Жумасагитовна занимается профсоюзной деятельностью на протяжении 7 лет. Свою работу она старается строить на доверительных отношениях: «Сплочение коллектива – одна из главных задач нашего профкомитета. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом».
Ежемесячно проводятся заседания профактива с участием первого руководителя дистанции пути, председателя профкомитета, менеджера по кадрам, инженера по охране труда и технике безопасности, инженера по нормированию труда и заработной платы. На постоянной основе проводится работа по информированию работников об изменениях и дополнениях в трудовом законодательстве, коллективном договоре и другим вопросам.
В период ЧП при поддержке филиала профсоюза были приобретены дезинфицирующие средства, перчатки, распылители, спиртовые растворы. Своими силами члены профсоюза пошили для своих коллег маски в количестве 600 штук, они были распределены по участкам и цехам.
Выстроены отношения с социальными партнёрами по вопросам представления и защиты социальных и трудовых прав и интересов членов профсоюза, итогами которых стали следующие изменения:
— отмена добровольно-принудительных отпусков;
— ежегодная индексация заработной платы: 2017 г.- 5%, 2018 г. — 10%, 2019 г.-5%, 2020 г.- 5%, 2021 г.-10%. В январе 2020 года был введен КТУ (коэффициент трудового участия) для монтеров пути в размере 10%, с сентября 2020 г. увеличили до 20%.
— оплаты командировочных расходов, сроки командировки при прохождении мед.осмотров (районные, проживание), оплата за работу в выходной день, оплата фактических часов при работе в «окно» (подготовительные и заключительные работы), подписка газет, закуп бытового угля для всех работников дистанции, доплата за проживание более 2 км;
— решен вопрос по качеству и размерам выдаваемой спецодежды;
— благополучно решился вопрос о штатной численности монтеров: на работу принято 54 монтеров пути;
— согласно Налогового кодекса РК работникам, имеющим группу инвалидности, а также воспитывающим инвалида освобождаются от ИПН, льготы стали применяться и ранее удержанные ИПН были возвращены;
— вопросы индивидуального характера (оплата соц.пособий, обращения по з.п., трудовые конфликты и т.д.) рассматриваются и решаются досудебно;
В целях урегулирования трудовых конфликтов в первичной профсоюзной организации работает согласительная комиссия. Члены комиссии проходят обучение за счет средств профсоюза.
Работа профкома ведется по многим направлениям: обучение, повышение квалификации, профилактика травматизма, культурно-массовые мероприятия, благотворительные акции, материальная помощь работникам, награждение, улучшение санитарно-бытовых условий на рабочих местах и другие направления.
Совместно с администрацией ежегодно проводятся мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда. На заседании Производственного совета по безопасности были рассмотрены работы тех.инспекторов, 5 человек получили грамоты и премию.
dav
Ежемесячно профсоюз оказывает благотворительную помощь, в прошлом году было рассмотрено 79 заявлений. Ежегодно проводится акция «Дорога в школу» для работников, воспитывающих трое и более детей.
Администрация Тобольской дистанции пути являясь социальным партнером всегда оказывают поддержку в проведении различных мероприятий.
ФПРК И ОО «МЕЖДУНАРОДНОЕ ГЛОБАЛЬНОЕ ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО» ДОГОВОРИЛИСЬ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В СФЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ АКТИВНОСТИ ЖЕНЩИН КАЗАХСТАНА
Председатель Федерации профсоюзов Сатыбалды Даулеталин подписал Меморандум о сотрудничестве с президентом общественного объединения «Международное глобальное женское лидерство» Ханзадой Балтаевой.
В рамках Меморандума стороны договорились о совместной работе по повышению активности женщин в Казахстане.
Документ также направлен на совместное решение задач по совершенствованию системы защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работающих женщин, создание достойных условий труда, повышение их экономического благосостояния и обеспечение гендерного равенства в целом.
Сатыбалды Даулеталин отметил, что проведение сбалансированной гендерной политики, а также защита прав и интересов работающих женщин являются одним из важнейших направлений работы Федерации профсоюзов.
«Казахстанские женщины активно участвуют в профессиональных союзах — доля женщин составляет 55% от общей численности членов профсоюза. Защита трудовых прав женщин являются одними из важных направлений деятельности Комиссии по делам трудящихся женщин ФПРК, которая активно занимается совершенствованием законодательства в этой сфере и продвижением международных стандартов», — подчеркнул Председатель Федерации профсоюзов РК.
В ходе встречи отмечено также, что представители Федерации профсоюзов РК активно участвуют в мероприятиях Женского комитета ВЕРС МКП, что стало важным шагом в защите прав и интересов трудящихся женщин на международном уровне.
Также Федерация профсоюзов тесно сотрудничает со структурой «ООН-Женщины» в Республике Казахстан. В рамках сотрудничества обсуждаются вопросы по комплексному исполнению международных обязательств по достижению равенства женщин и мужчин, расширению социальных, экономических и политических прав и возможностей женщин в рамках Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК