«Я — библиотекарь, и этим я горжусь!» — эти слова стали девизом жизни и профессиональной деятельности Рязановой Антонины Анатольевны. Антонина Анатольевна — уроженка Камыстинского района, родилась в 1957 году. Из множества интересных профессий выбрала профессию библиотекаря и осталась верна ей 40 лет.
После окончания школы в 1976 году устроилась на работу в Камыстинскую районную библиотеку и параллельно училась в Семипалатинском библиотечном техникуме. Работала библиотекарем в Камыстинской районной детской библиотеке, старшим библиотекарем в отделе комплектования, старшим методистом районной библиотеки, затем была переведена в отдел комплектования обработки литературы. За время работы зарекомендовала себя как ответственный, исполнительный специалист. Она успешно адаптировалась к новым профессиональным требованиям, качественно и своевременно предоставляла пользователям необходимую информацию. Ответственно подходила к любым поручениям. Внимательно и аккуратно обращалась с письменной отчетностью. Участвовала в мероприятиях, направленных на повышение квалификации: районные семинары, методические советы, конкурсы библиотекарей. Создала позитивный имидж библиотеки. Предоставляла сельским библиотекарям квалифицированную помощь.
Антонина Анатольевна досконально изучила книжный фонд, ведь именно отсюда книга и начинает свой путь к нашему читателю. И пусть ее труд порою был незаметен, но зато очевиден результат. Дело своё знала, болела душой за фонд и его сохранность. За период работы неоднократно награждалась почетными грамотами.
Антонина Анатольевна продолжает участвовать в профсоюзе, обсуждать важные вопросы, ведь она имеет богатый опыт и мудрость, которым может поделиться с другими.
Сейчас находится на заслуженном отдыхе, но поддерживает тесную связь с коллективом.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-07-09 10:34:042024-07-09 10:34:04ЧЕЛОВЕК ТРУДА
«Мен кітапханашымын, мен мұны мақтан тұтамын!»- бұл сөздер Рязановой Антонина Анатольевнаның өмірі мен кәсіби қызметінің ұранына айналды. Антонина Анатольевна — Қамысты ауданының тумасы, 1957 жылы туған. Көптеген қызықты мамандықтардың ішінен кітапханашы мамандығын таңдап, оған 40 жыл адал болды.
Мектепті бітіргеннен кейін 1976 жылы Қамысты аудандық кітапханасына жұмысқа орналасып, Семей кітапханалық техникумында қатар оқыды. Қамысты аудандық балалар кітапханасында кітапханашы, жинақтау бөлімінде аға кітапханашы, аудандық кітапхананың аға әдіскері болып жұмыс істеді, кейін әдебиеттерді өңдеу бөліміне ауыстырылды. Жұмыс барысында ол өзін жауапты, атқарушы маман ретінде көрсетті. Ол жаңа кәсіби талаптарға сәтті бейімделіп, пайдаланушыларға қажетті ақпаратты сапалы және уақтылы ұсынды.Кез келген тапсырмаға жауапкершілікпен қарады. Жазбаша есепті мұқият және ұқыпты ұстады. Біліктілікті арттыруға бағытталған іс-шараларға қатысты: аудандық семинарлар, әдістемелік кеңестер, кітапханашылар конкурстары. Кітапхананың оң имиджін қалыптастырды. Ауылдық кітапханашыларға білікті көмек көрсетті.Антонина Анатольевна кітап қорын мұқият зерттеді, өйткені дәл осы жерден кітап біздің оқырманға жол ашады. Оның жұмысы кейде байқалмай қалсын, бірақ нәтиже анық. Мен өз ісімді білдім, Қордың жанын және оның сақталуын қолдадым. Жұмыс барысында бірнеше рет Құрмет грамоталарымен марапатталды.
Антонина Анатольевна кәсіподаққа қатысуды, маңызды мәселелерді талқылауды жалғастыруда, өйткені оның басқалармен бөлісе алатын бай тәжірибесі мен даналығы бар.
Қазір ол лайықты демалыста, бірақ ұжыммен тығыз байланыста.
Костанайской областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» сегодня проводил очередное количество детей членов профсоюза на оздоровительный отдых в детский оздоровительный лагерь «Болашақ», который находится в Костанайской области Алтынсаринском районе. Лагерь «Болашақ» один из самых гостеприимных, крутых, и востребованных детских учреждений, предоставляющий услуги маленьким жителям области, республики. Областной филиал давно и плодотворно сотрудничает с детскими оздоровительными лагерями области, куда с огромным желанием едут отдыхать дети членов отраслевого профсоюза. Сегодня, детский лагерь «Болашақ» принял детей членов отраслевого профсоюза «Қызмет» возрастом от 8 до 15 лет, и родители, и дети знают что администрация лагеря, вожатые и сотрудники с теплом и вниманием будут, в течении смены, заботиться о детях.
Основная цель лагеря это образовательное и культурное развитие деток, для юных обитателей лагеря будут организованы различные мероприятия, спортивные турниры, радует предлагаемый спектр культурно-массовых мероприятий на любой вкус. Детский оздоровительный лагерь «Болашақ» не первый год, в летний сезон, прилагает максимум усилий формировать и развивать у детей различные социальные навыки и нравственные качества, такие как инициативность, решительность, смелость, чувство юмора, коммуникативные навыки, раскрытие творческого потенциала. Дети членов Отраслевого профсоюза «Қызмет» с огромным удовольствием едут отдыхать, веселиться, почерпнуть новые знания и умения у позитивно настроенных, энтузиастов своего дела, вожатых лагеря. Многие дети не первый раз едут по путевкам профсоюза в детский лагерь, сдружившись, общаются и вне лагеря, с нетерпением весь год ждут новой встречи. А новичков в лагере встречаются особенно внимательно и в течении короткого времени они с удовольствием вливаются в дружную команду своего отряда, познавая правила, традиции, участвуют в создании детских творческих шедевров.
Детство это страна радости, смеха, общения, новых знакомств, песен, походов, дети жители этой страны вступают в лагерное братство, пронося через года дружбу зародившуюся в детском оздоровительном лагере «Болашақ».
Жұмыс тобының Алтынсарин және Сарыкөл аудандарының жұмыс берушілерімен әлеуметтік-еңбек саласындағы мәселелерді талқылау бойынша кезекті кездесуі өтті.
Талқылаудың негізгі тақырыптары-еңбек заңнамасын сақтау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жалақы бойынша берешек, еңбек жанжалдарының алдын алу, кәсіподақ қызметі, зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру және әлеуметтік әріптестік жүйесін одан әрі дамыту мәселелері.
Ақпараттық-түсіндіру жұмыстарымен Қостанай облысының барлық аудандары мен қалалары ағымдағы жылдың тамыз айының соңына дейін қамтылатын болады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-07-05 11:00:472024-07-05 11:00:47Әлеуметтік-еңбек саласындағы өзекті мәселелер талқыланды
Состоялась очередная встреча рабочей группы с работодателями Алтынсаринского и Сарыкольского районов по обсуждению вопросов в социально-трудовой сфере.
Главные темы обсуждения – вопросы по соблюдению трудового законодательства, безопасность и охрана труда, задолженность по заработной плате, профилактика трудовых конфликтов, профсоюзная деятельность, пенсионное обеспечение, социальное страхование и дальнейшее развитие системы социального партнерства.
Информационно-разъяснительной работой будут охвачены все районы и города Костанайской области до конца августа текущего года.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-07-05 10:36:092024-07-05 10:36:09Обсуждены актуальные вопросы в социально-трудовой сфере
2024 жылғы 2 шілдеде Қостанай қаласында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Комитетінің төрағасы ҚРЕХӘҚМ — ҚР Бас мемлекеттік еңбек инспекторы Төлеген Оспанқұловтың қатысуымен өндірістік жарақаттану мәселелері бойынша өңірдің кәсіпорындары мен ұйымдарының өкілдерімен кеңес өтті.
«Ағымдағы жылдың 5 айының қорытындысы бойынша еліміздің кәсіпорындарында 626 қызметкер зардап шекті, бұл 2023 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 20,8% — ға көп (518 қызметкер), оның 79-ы қаза тапты, бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 29% — ға көп (61 қызметкер). Экономика салалары бөлінісінде зардап шеккендердің ең көп саны тау-кен металлургия өнеркәсібі кәсіпорындарында – 17 %, құрылыс саласы – 13% және коммуналдық шаруашылық кәсіпорындарында – 5% байқалады», – деп хабарлады Т.Оспанқұлов.
Жүргізілген тергеу материалдарын талдау көрсеткендей, адам өлімімен аяқталатын жазатайым оқиғалардың негізгі себептері: қызметкердің еңбекті қорғау және еңбек тәртібі талаптарын өрескел бұзуы-33% (101 жағдай); жол-көлік оқиғалары – 11,4% (35 жағдай); Жұмыс берушінің жұмыс жүргізуді қанағаттанарлықсыз ұйымдастыруы – 31% (96 жағдай).
«Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы басқармасы» ММ Ерлан Темірхан басшысының ақпараты бойынша, облыс аумағында 58 жазатайым оқиға болды (2023 жылы-35 жағдай), онда 69 адам зардап шекті (24 — денсаулық үшін жеңіл нәтижемен, 5 — орташа дәрежемен, 31 — ауыр дәрежемен және 9 жағдай өліммен аяқталады). Зардап шеккендердің өсуі облыс орталығында — 20-дан 41 адамға дейін, Рудный қаласында 2 есе (5-тен 10 адамға дейін), Лисаков қаласында (0-ден 4 адамға дейін), Қарабалық ауданында (1-ден 5 адамға дейін) байқалады.
«Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова өндірістік жарақаттанудың алдын алу бойынша кәсіподақ ұйымдарының жұмысы туралы айтып берді.
Кәсіподақ ұйымдары бар кәсіпорындарда өндірістік кеңестер құру бойынша жұмыстар жүргізілуде, сондай-ақ техникалық инспекторлар корпусы күшейтілуде. Бүгінгі таңда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестердің саны үш жүзден асады, кәсіпорындарда кәсіподақтардан еңбекті қорғау жөніндегі 513 техникалық инспектор жұмыс істейді.
Өткен жылы техникалық инспекторлар 4 133 тексеру жүргізді, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының 12 698 бұзушылығы анықталды, оның 99% — ы жұмыс берушілермен жойылды.
Осы жылдың мамыр айында Кәсіподақтар федерациясы өз қаулысымен кәсіпорындар мен ұйымдардағы еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспектор туралы жаңа үлгілік ережені бекітті. Сондай-ақ, техникалық инспекторларды оқыту тұрақты негізде жүргізіледі және ынталандыру шаралары, оның ішінде ұжымдық шарттар, салалық келісімдер арқылы қосымша ақылар көзделеді.
Кеңес соңында Төлеген Оспанқұлов Қостанай облысының әкімдігіне және өңірдің жұмыс берушілеріне ҚР-дағы 2024-2030 жылдарға арналған қауіпсіз еңбек тұжырымдамасы шеңберінде
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-07-04 08:44:262024-07-04 08:44:26ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТЕР ӨНДІРІСТІК ЖАРАҚАТТАНУ МӘСЕЛЕЛЕРІН ТАЛҚЫЛАДЫ
ЧЕЛОВЕК ТРУДА
«Я — библиотекарь, и этим я горжусь!» — эти слова стали девизом жизни и профессиональной деятельности Рязановой Антонины Анатольевны. Антонина Анатольевна — уроженка Камыстинского района, родилась в 1957 году. Из множества интересных профессий выбрала профессию библиотекаря и осталась верна ей 40 лет.
После окончания школы в 1976 году устроилась на работу в Камыстинскую районную библиотеку и параллельно училась в Семипалатинском библиотечном техникуме. Работала библиотекарем в Камыстинской районной детской библиотеке, старшим библиотекарем в отделе комплектования, старшим методистом районной библиотеки, затем была переведена в отдел комплектования обработки литературы. За время работы зарекомендовала себя как ответственный, исполнительный специалист. Она успешно адаптировалась к новым профессиональным требованиям, качественно и своевременно предоставляла пользователям необходимую информацию. Ответственно подходила к любым поручениям. Внимательно и аккуратно обращалась с письменной отчетностью. Участвовала в мероприятиях, направленных на повышение квалификации: районные семинары, методические советы, конкурсы библиотекарей. Создала позитивный имидж библиотеки. Предоставляла сельским библиотекарям квалифицированную помощь.
Антонина Анатольевна досконально изучила книжный фонд, ведь именно отсюда книга и начинает свой путь к нашему читателю. И пусть ее труд порою был незаметен, но зато очевиден результат. Дело своё знала, болела душой за фонд и его сохранность. За период работы неоднократно награждалась почетными грамотами.
Антонина Анатольевна продолжает участвовать в профсоюзе, обсуждать важные вопросы, ведь она имеет богатый опыт и мудрость, которым может поделиться с другими.
Сейчас находится на заслуженном отдыхе, но поддерживает тесную связь с коллективом.
ЕҢБЕК АДАМЫ
«Мен кітапханашымын, мен мұны мақтан тұтамын!»- бұл сөздер Рязановой Антонина Анатольевнаның өмірі мен кәсіби қызметінің ұранына айналды. Антонина Анатольевна — Қамысты ауданының тумасы, 1957 жылы туған. Көптеген қызықты мамандықтардың ішінен кітапханашы мамандығын таңдап, оған 40 жыл адал болды.
Мектепті бітіргеннен кейін 1976 жылы Қамысты аудандық кітапханасына жұмысқа орналасып, Семей кітапханалық техникумында қатар оқыды. Қамысты аудандық балалар кітапханасында кітапханашы, жинақтау бөлімінде аға кітапханашы, аудандық кітапхананың аға әдіскері болып жұмыс істеді, кейін әдебиеттерді өңдеу бөліміне ауыстырылды. Жұмыс барысында ол өзін жауапты, атқарушы маман ретінде көрсетті. Ол жаңа кәсіби талаптарға сәтті бейімделіп, пайдаланушыларға қажетті ақпаратты сапалы және уақтылы ұсынды.Кез келген тапсырмаға жауапкершілікпен қарады. Жазбаша есепті мұқият және ұқыпты ұстады. Біліктілікті арттыруға бағытталған іс-шараларға қатысты: аудандық семинарлар, әдістемелік кеңестер, кітапханашылар конкурстары. Кітапхананың оң имиджін қалыптастырды. Ауылдық кітапханашыларға білікті көмек көрсетті.Антонина Анатольевна кітап қорын мұқият зерттеді, өйткені дәл осы жерден кітап біздің оқырманға жол ашады. Оның жұмысы кейде байқалмай қалсын, бірақ нәтиже анық. Мен өз ісімді білдім, Қордың жанын және оның сақталуын қолдадым. Жұмыс барысында бірнеше рет Құрмет грамоталарымен марапатталды.
Антонина Анатольевна кәсіподаққа қатысуды, маңызды мәселелерді талқылауды жалғастыруда, өйткені оның басқалармен бөлісе алатын бай тәжірибесі мен даналығы бар.
Қазір ол лайықты демалыста, бірақ ұжыммен тығыз байланыста.
Здравствуй, лагерь!
Костанайской областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» сегодня проводил очередное количество детей членов профсоюза на оздоровительный отдых в детский оздоровительный лагерь «Болашақ», который находится в Костанайской области Алтынсаринском районе. Лагерь «Болашақ» один из самых гостеприимных, крутых, и востребованных детских учреждений, предоставляющий услуги маленьким жителям области, республики. Областной филиал давно и плодотворно сотрудничает с детскими оздоровительными лагерями области, куда с огромным желанием едут отдыхать дети членов отраслевого профсоюза. Сегодня, детский лагерь «Болашақ» принял детей членов отраслевого профсоюза «Қызмет» возрастом от 8 до 15 лет, и родители, и дети знают что администрация лагеря, вожатые и сотрудники с теплом и вниманием будут, в течении смены, заботиться о детях.
Основная цель лагеря это образовательное и культурное развитие деток, для юных обитателей лагеря будут организованы различные мероприятия, спортивные турниры, радует предлагаемый спектр культурно-массовых мероприятий на любой вкус. Детский оздоровительный лагерь «Болашақ» не первый год, в летний сезон, прилагает максимум усилий формировать и развивать у детей различные социальные навыки и нравственные качества, такие как инициативность, решительность, смелость, чувство юмора, коммуникативные навыки, раскрытие творческого потенциала. Дети членов Отраслевого профсоюза «Қызмет» с огромным удовольствием едут отдыхать, веселиться, почерпнуть новые знания и умения у позитивно настроенных, энтузиастов своего дела, вожатых лагеря. Многие дети не первый раз едут по путевкам профсоюза в детский лагерь, сдружившись, общаются и вне лагеря, с нетерпением весь год ждут новой встречи. А новичков в лагере встречаются особенно внимательно и в течении короткого времени они с удовольствием вливаются в дружную команду своего отряда, познавая правила, традиции, участвуют в создании детских творческих шедевров.
Детство это страна радости, смеха, общения, новых знакомств, песен, походов, дети жители этой страны вступают в лагерное братство, пронося через года дружбу зародившуюся в детском оздоровительном лагере «Болашақ».
Әлеуметтік-еңбек саласындағы өзекті мәселелер талқыланды
Жұмыс тобының Алтынсарин және Сарыкөл аудандарының жұмыс берушілерімен әлеуметтік-еңбек саласындағы мәселелерді талқылау бойынша кезекті кездесуі өтті.
Талқылаудың негізгі тақырыптары-еңбек заңнамасын сақтау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жалақы бойынша берешек, еңбек жанжалдарының алдын алу, кәсіподақ қызметі, зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру және әлеуметтік әріптестік жүйесін одан әрі дамыту мәселелері.
Ақпараттық-түсіндіру жұмыстарымен Қостанай облысының барлық аудандары мен қалалары ағымдағы жылдың тамыз айының соңына дейін қамтылатын болады.
Обсуждены актуальные вопросы в социально-трудовой сфере
Состоялась очередная встреча рабочей группы с работодателями Алтынсаринского и Сарыкольского районов по обсуждению вопросов в социально-трудовой сфере.
Главные темы обсуждения – вопросы по соблюдению трудового законодательства, безопасность и охрана труда, задолженность по заработной плате, профилактика трудовых конфликтов, профсоюзная деятельность, пенсионное обеспечение, социальное страхование и дальнейшее развитие системы социального партнерства.
Информационно-разъяснительной работой будут охвачены все районы и города Костанайской области до конца августа текущего года.
ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТЕР ӨНДІРІСТІК ЖАРАҚАТТАНУ МӘСЕЛЕЛЕРІН ТАЛҚЫЛАДЫ
2024 жылғы 2 шілдеде Қостанай қаласында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Комитетінің төрағасы ҚРЕХӘҚМ — ҚР Бас мемлекеттік еңбек инспекторы Төлеген Оспанқұловтың қатысуымен өндірістік жарақаттану мәселелері бойынша өңірдің кәсіпорындары мен ұйымдарының өкілдерімен кеңес өтті.
«Ағымдағы жылдың 5 айының қорытындысы бойынша еліміздің кәсіпорындарында 626 қызметкер зардап шекті, бұл 2023 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 20,8% — ға көп (518 қызметкер), оның 79-ы қаза тапты, бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 29% — ға көп (61 қызметкер). Экономика салалары бөлінісінде зардап шеккендердің ең көп саны тау-кен металлургия өнеркәсібі кәсіпорындарында – 17 %, құрылыс саласы – 13% және коммуналдық шаруашылық кәсіпорындарында – 5% байқалады», – деп хабарлады Т.Оспанқұлов.
Жүргізілген тергеу материалдарын талдау көрсеткендей, адам өлімімен аяқталатын жазатайым оқиғалардың негізгі себептері: қызметкердің еңбекті қорғау және еңбек тәртібі талаптарын өрескел бұзуы-33% (101 жағдай); жол-көлік оқиғалары – 11,4% (35 жағдай); Жұмыс берушінің жұмыс жүргізуді қанағаттанарлықсыз ұйымдастыруы – 31% (96 жағдай).
«Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы басқармасы» ММ Ерлан Темірхан басшысының ақпараты бойынша, облыс аумағында 58 жазатайым оқиға болды (2023 жылы-35 жағдай), онда 69 адам зардап шекті (24 — денсаулық үшін жеңіл нәтижемен, 5 — орташа дәрежемен, 31 — ауыр дәрежемен және 9 жағдай өліммен аяқталады). Зардап шеккендердің өсуі облыс орталығында — 20-дан 41 адамға дейін, Рудный қаласында 2 есе (5-тен 10 адамға дейін), Лисаков қаласында (0-ден 4 адамға дейін), Қарабалық ауданында (1-ден 5 адамға дейін) байқалады.
«Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова өндірістік жарақаттанудың алдын алу бойынша кәсіподақ ұйымдарының жұмысы туралы айтып берді.
Кәсіподақ ұйымдары бар кәсіпорындарда өндірістік кеңестер құру бойынша жұмыстар жүргізілуде, сондай-ақ техникалық инспекторлар корпусы күшейтілуде. Бүгінгі таңда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестердің саны үш жүзден асады, кәсіпорындарда кәсіподақтардан еңбекті қорғау жөніндегі 513 техникалық инспектор жұмыс істейді.
Өткен жылы техникалық инспекторлар 4 133 тексеру жүргізді, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының 12 698 бұзушылығы анықталды, оның 99% — ы жұмыс берушілермен жойылды.
Осы жылдың мамыр айында Кәсіподақтар федерациясы өз қаулысымен кәсіпорындар мен ұйымдардағы еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспектор туралы жаңа үлгілік ережені бекітті. Сондай-ақ, техникалық инспекторларды оқыту тұрақты негізде жүргізіледі және ынталандыру шаралары, оның ішінде ұжымдық шарттар, салалық келісімдер арқылы қосымша ақылар көзделеді.
Кеңес соңында Төлеген Оспанқұлов Қостанай облысының әкімдігіне және өңірдің жұмыс берушілеріне ҚР-дағы 2024-2030 жылдарға арналған қауіпсіз еңбек тұжырымдамасы шеңберінде