Өткен аптада қазақстандық ғылым өз күнін атап өтті. Осы күнге арналған іс-шаралар туралы ақпаратқа сүйене отырып, ғылым, әсіресе қолданбалы, экономиканы дамытудың негізгі сегменті және одан тыс екендігі түсінікті. Қазақстан жаңа секторлар мен технологияларды дамытуды талап ететін экономикалық трансформация процесінде тұр. Ғылымның тұрақты дамуы білім мен инновацияға негізделген жаңа экономикалық модельдерді енгізумен байланысты. Бұл экономиканы әртараптандыруға ықпал ететін жаңа жоғары технологиялық салаларды құру үшін маңызды (біз бұл туралы көп және ұзақ айтамыз) бұл шикізат ресурстарына тәуелділіктен арылуға мүмкіндік береді. Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) ғылыми бастамаларды қалыптастыруда және дамытуда, әсіресе тұрақты даму мен әлеуметтік әділеттілік жағдайында маңызды рөл атқарады. ХЕҰ-ның ғылыми бастамаларға әсері бірнеше негізгі аспектілер арқылы көрінеді, мен олардың кейбірін атаймын:
ҒЫЛАМИ САЛАДА ӘЛЕУМЕТТЫК СТАНДАРТТАРДЫ НАСИХАТТАУ. ХЕҰ ғылыми зерттеулер мен білім беру бастамаларына тікелей қатысы бар Халықаралық Еңбек және әлеуметтік қорғау стандарттарын ілгерілетумен белсенді айналысады. Бұл стандарттар:
— Еңбек құқығы: ғалымдар мен зерттеушілерді лайықты еңбек жағдайымен қамтамасыз ету ғылыми бастамалардың нәтижелілігімен тікелей байланысты.
— Теңдік және кемсітушілік емес: ғылымның тұрақты дамуына барлық қатысушылар мүмкіндіктерге тең қол жеткізе алатын жағдайларда ғана қол жеткізуге болады.
КӘСІПТІҚ ОҚЫТУ ЖӘНЕ ҚАЙТА ДАЯРЛАУ БАҒДАРЛАМАЛАРЫН ҚОЛДАУ. ХЕҰ қағидаттарын ұстана отырып, Қазақстан қажетті дағдылар мен біліммен қамтамасыз ететін кәсіптік білім беру және қайта даярлау бағдарламаларын әзірлей алады.
ИННОВАЦИЯЛЫҚ ШЕШІМДЕРДІ ӘЗІРЛЕУ ЖӘНЕ ЕНГІЗУ.
ХЕҰ Әлеуметтік және экономикалық мәселелерді шеше алатын инновациялық технологияларды құруға бағытталған бастамаларды қолдайды.
— Бұл болашақтың жұмыс күшін құру: жасанды интеллектті дамыту жағдайында жаңа нарықтың талаптарын ескеретін технологияларды дамытуға бағытталған ғылыми зерттеулер.
ҒЫЛЫМИ ҚОҒАМДАСТЫҚТЫН ӘЛЕУМЕТТІК ДИАЛОГҚА ҚАТЫСУЫН ЫНТАЛАНДЫРУ. ХЕҰ үкімет, жұмысшылар өкілдері (кәсіподақтар) мен жұмыс берушілер (әлеуметтік серіктестер) арасындағы диалог алаңын ұсынады. Мұндай өзара іс-қимыл барлық мүдделі тараптардың пікірін есепке алу жөніндегі ғылыми бастамалар үшін маңызды.
Ғылыми зерттеулер мен бастамалар әр түрлі топтардың қажеттіліктері мен пікірлерін ескерген кезде сәтті болуы мүмкін. Ғылыми қоғамдастықтың әлеуметтік және еңбек мәселелерін талқылауға қатысуы неғұрлым тұрақты бастамалардың дамуына ықпал етеді.
2024 жылы күзде ХЕҰ Бас директоры Гилбер Унгбоның Қазақстанға алғашқы сапары өтті. Бұл сапар ҚР кәсіподақтар федерациясы мен оның төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің халықаралық аренадағы күш-жігерін мойындады. ХЕҰ басшысы Федерацияның қызметіне жоғары баға беріп, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, Гендерлік теңдік, жастарды жұмыспен қамту, ХЕҰ конвенцияларын ратификациялау және Халықаралық еңбек стандарттарын енгізу сияқты негізгі мәселелер бойынша Федерацияның жұмысына ерекше қызығушылық танытты.
Биыл Қазақстанда алғаш рет 50-ден астам Еуропа елдерінің, сондай-ақ Халықаралық еңбек ұйымы мен МКП сарапшыларының қатысуы жоспарланған Халықаралық еңбек конфедерациясының жалпыеуропалық Өңірлік кеңесінің (ВЕРСІНІҢ) жазғы мектебі өтеді
Бұл барлық әлеуметтік әріптестерге Жазғы мектептің диалог алаңдарында Еуропа мен Орталық Азия елдерінің тұрақты дамуы мақсатында еңбек нарығына, жұмысшылардың құқықтарын қорғауға, әлеуметтік диалогты дамытуға байланысты барлық өзекті мәселелерді талқылауға тағы бір мүмкіндік.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-04-15 09:44:512025-04-15 09:44:51Қазақстан кәсіподақтарының 120 жылдығына орай
Қостанай ауданының педагогы-облыстың үздік дене шынықтыру мұғалімдерінің қатарында!
Ағымдағы жылдың 11 сәуірінде «Үздік дене шынықтыру мұғалімі»кәсіби шеберлік байқауының облыстық кезеңі өтті. Қостанай ауданының атынан Қостанай ауданы білім бөлімінің Ы. Алтынсарин атындағы жалпы білім беретін мектеп бастауыш кәсіподақ ұйымының дене шынықтыру мұғалімі Максим Иванович Минтяков қатысты.
Өскелең ұрпақтың дене тәрбиесіне педагогикалық шеберлігін, әдістемелік әзірлемелерін және инновациялық тәсілдерін көрсетуді қамтитын қарқынды және бай конкурстық бағдарламаның қорытындысы бойынша Максим Иванович 3-орынды иеленді.
Біз Максим Ивановичті жеңісімен шын жүректен құттықтаймыз! Оның кәсібилігі, ынта-жігері мен адалдығы әріптестері үшін үлгі және оқушылар үшін шабыт болып табылады. Одан әрі шығармашылық табыс, сарқылмас қуат және педагогикалық салада жаңа жеңістер тілейміз!
Педагог Костанайского района – в числе лучших учителей физкультуры области!
11 апреля текущего года состоялся областной этап конкурса профессионального мастерства «Лучший учитель физической культуры». Костанайский район представлял Минтяков Максим Иванович, учитель физической культуры первичной профсоюзной организации Общеобразовательной школа имени Ы. Алтынсарина отдела образования Костанайского района.
По итогам напряженной и насыщенной конкурсной программы, включавшей демонстрацию педагогического мастерства, методических разработок и инновационных подходов к физическому воспитанию подрастающего поколения, Максим Иванович
занял 3 место.
Мы искренне поздравляем Максима Ивановича с победой! Его профессионализм, энтузиазм и преданность своему делу являются примером для коллег и вдохновением для учеников. Желаем дальнейших творческих успехов, неиссякаемой энергии и новых побед на педагогическом поприще!
Аршабай Алмасбек Маратұлы — врач общей практики Октябрьской ВА КГП «Костанайская районная больница».
Алмасбек Маратұлы окончил Карагандинский Государственный медицинский университет по специальности «Общая медицина». В 2020 году закончил интернатуру в Южно-Казахстанской медицинской академии по специальности «Общая медицина», в этот же период прошел переподготовку в Центре подготовки медицинского персонала «AIS», по специальности «Аллергология и иммунология».
В 2023 году вместе с супругой Гүлбану приехал по направлению в Костанайскую область, где устроился врачом общей практики в Октябрьскую сельскую амбулаторию. Семье молодых врачей Управление здравоохранения оказало социальную поддержку, гарантированную для мед. работников.
Для молодого амбициозного врача всегда важно утвердится в профессии, важна поддержка. Алмасбеку с этим повезло. Сейчас он работает в новой амбулатории, где имеется укомплектованный штат сотрудников и созданы все условия для труда. Коллектив в составе 10 человек, среди которых есть маститые врачи, душевно принял Алмасбека Маратұлы, уважают и ценят своего коллегу.
Алмасбек Маратұлы на постоянной основе повышает уровень квалификации, участвует на семинарах, тренингах, посещает лекции. Молодой перспективный врач уже отмечен за свои профессиональные качества. Алмасбек Маратұлы награжден ежегодной независимой премией «Хороший доктор», грамотой Управления здравоохранения акимата Костанайской области в честь праздника «День медицинского работника».
Вместе с супругой Гүлбану Талғатқызы врачом общей практики, воспитывают троих несовершеннолетних детей.
Хочется пожелать нашему доктору успеха в нелегком труде, исполнения все планов, крепкого здоровья!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-04-11 15:20:362025-04-11 15:20:36ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Аршабай Алмасбек Маратұлы — «Қостанай аудандық ауруханасы»КМК Октябрь АА жалпы практика дәрігері.
Алмасбек Маратұлы Қарағанды мемлекеттік медицина университетін «Жалпы медицина»мамандығы бойынша бітірген. 2020 жылы Оңтүстік Қазақстан медицина академиясында «Жалпы медицина» мамандығы бойынша интернатураны аяқтады, осы кезеңде «AIS» медициналық персоналды даярлау орталығында «Аллергология және иммунология»мамандығы бойынша қайта даярлаудан өтті.
2023 жылы жұбайымен бірге Гүлбану Қостанай облысына жолдама бойынша келіп, Октябрь ауылдық амбулаториясына жалпы практика дәрігері болып жұмысқа орналасты. Жас дәрігерлер отбасына денсаулық сақтау басқармасы кепілдендірілген әлеуметтік қолдау көрсетті бал. қызметкерлер.
2023 жылы жұбайымен бірге Гүлбану Қостанай облысына жолдама бойынша келіп, Октябрь ауылдық амбулаториясына жалпы практика дәрігері болып жұмысқа орналасты. Жас дәрігерлер отбасына денсаулық сақтау басқармасы кепілдендірілген әлеуметтік қолдау көрсетті бал. қызметкерлер.
Алмасбек Маратұлы тұрақты негізде біліктілік деңгейін арттырады, семинарларға, тренингтерге қатысады, дәрістерге қатысады. Жас перспективалы дәрігер өзінің кәсіби қасиеттері үшін қазірдің өзінде атап өтілді. Алмасбек Маратұлы жыл сайын «жақсы дәрігер» тәуелсіз сыйлығымен, Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасының «Медицина қызметкерлері күні»мерекесіне арналған грамотасымен марапатталды.
Жұбайы Гүлбану Талғатқызымен бірге жалпы практика дәрігері, кәмелетке толмаған үш бала тәрбиелеп отыр.
Біздің дәрігерімізге қиын жұмыста сәттілік, барлық жоспарларды орындау, мықты денсаулық тілеймін!
Ұжымдық шарт — әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу құралы
2025 жылғы 10 сәуірде кәсіподақтар үйінде облыстың кәсіподақ активі үшін «Ұжымдық шарт — әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу құралы» тақырыбында семинар өтті. Іс-шараны Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы ұйымдастырды.
Оқуды өткізуге мемлекеттік мекемелердің құзыретті мамандары: қалалық прокуратураның аға прокуроры, Қостанай қалалық сотының судьясы, мемлекеттік еңбек инспекторы және кәсіподақ ұйымдарының төрағалары тартылды.
Семинар тақырыбы кездейсоқ таңдалмады, өйткені ұжымдық шарт жұмыс беруші мен кәсіподақ ұйымының өзара іс-қимылының негізгі құжаттарының бірі болып табылады.
Қостанай облысы Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова семинарға қатысушыларға кіріспе сөз сөйлеп, кәсіподақтар қызметінде әлеуметтік әріптестік негізінде әділ еңбек қатынастарын дамыту мәселелері маңызды бағыт болып қалғанын және қалып отырғанын атап өтті. Бүгінде кәсіподақ ұйымдары қатысатын ұжымдық шарттармен қамту 100% құрайды.
«Ұжымдық шарт жасасу тақырыбы – кәсіподақ жұмысындағы басты мәселелердің бірі. Біз ұжымдық шарттар жасасу мәселесі бойынша ұйымдарға әдістемелік көмек көрсетуге бағытталғанбыз. Бірінші кезекте біздің кәсіподақтар әлеуметтік әріптестік жүйесі арқылы қызметкерлердің мүдделері мен кепілдіктерін қорғауы тиіс», — деп атап өтті Ирина Петровна.
Семинар жұмысын жалғастырды: Рыкова – Алимбаева Александра Николаевна — «SENIM» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағы филиалының заңгері. Ол өз сөзінде ұжымдық шарттың мазмұны мен құрылымының ерекшеліктеріне назар аударды.
Литошенко Михаил Александрович — «Қазпрофметалл» тау-кен металлургия кәсіптік одағы салалық кәсіподағы » ҚБ ҚҚ төрағасы тау-кен металлургия саласы кәсіпорындарында ұжымдық шарттар жасасу тәжірибесімен бөлісті.
Азамат Қуанышбайұлы Көшкімбаев-мемлекеттік еңбек инспекторы Ұжымдық шарт, келісім бойынша міндеттемені орындамағаны немесе бұзғаны үшін жауапкершілік туралы айтты. Бүгінгі таңда Ұжымдық шарт бойынша міндеттемелерді орындамағаны үшін кінәлі тұлғаларға айыппұл-400 айлық есептік көрсеткіш, бұл 1 572 800 теңге.
Қостанай қалалық сотының судьясы Морозова Анастасия Леонидовна кәсіподақ активімен ұжымдық шарттар мәселелері бойынша сот практикасын қарап, семинарды жалғастырды. 2023 жылы қалалық сотқа еңбек даулары бойынша талап арыздар түсті – 184, 2024 жылы – 183, 2025 жылдың ағымдағы кезеңінде – 53 талап. Медиативтік келісімдер 2023 жылы – 24, 2024 жылы – 30, ағымдағы кезеңде – 2025 жылы-9 болды.
Қостанай қалалық прокуратурасының аға прокуроры Дияс Нұржанұлы Теңізбаев заңдылықтың жай-күйі және азаматтардың еңбек құқықтарының сақталуын прокурорлық қадағалау нәтижелері, оның ішінде жалақыны уақтылы төлемеу фактілері туралы айтып берді.
Соңында қатысушылар өзекті сұрақтар қойып, бар мәселелерді шешу бойынша пікір алмасты.
Қазақстан кәсіподақтарының 120 жылдығына орай
«ТҰРАҚТЫ ДАМУ МАҚСАТТАРЫ… »
Өткен аптада қазақстандық ғылым өз күнін атап өтті. Осы күнге арналған іс-шаралар туралы ақпаратқа сүйене отырып, ғылым, әсіресе қолданбалы, экономиканы дамытудың негізгі сегменті және одан тыс екендігі түсінікті. Қазақстан жаңа секторлар мен технологияларды дамытуды талап ететін экономикалық трансформация процесінде тұр. Ғылымның тұрақты дамуы білім мен инновацияға негізделген жаңа экономикалық модельдерді енгізумен байланысты. Бұл экономиканы әртараптандыруға ықпал ететін жаңа жоғары технологиялық салаларды құру үшін маңызды (біз бұл туралы көп және ұзақ айтамыз) бұл шикізат ресурстарына тәуелділіктен арылуға мүмкіндік береді. Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) ғылыми бастамаларды қалыптастыруда және дамытуда, әсіресе тұрақты даму мен әлеуметтік әділеттілік жағдайында маңызды рөл атқарады. ХЕҰ-ның ғылыми бастамаларға әсері бірнеше негізгі аспектілер арқылы көрінеді, мен олардың кейбірін атаймын:
— Еңбек құқығы: ғалымдар мен зерттеушілерді лайықты еңбек жағдайымен қамтамасыз ету ғылыми бастамалардың нәтижелілігімен тікелей байланысты.
— Теңдік және кемсітушілік емес: ғылымның тұрақты дамуына барлық қатысушылар мүмкіндіктерге тең қол жеткізе алатын жағдайларда ғана қол жеткізуге болады.
ХЕҰ Әлеуметтік және экономикалық мәселелерді шеше алатын инновациялық технологияларды құруға бағытталған бастамаларды қолдайды.
— Бұл болашақтың жұмыс күшін құру: жасанды интеллектті дамыту жағдайында жаңа нарықтың талаптарын ескеретін технологияларды дамытуға бағытталған ғылыми зерттеулер.
Ғылыми зерттеулер мен бастамалар әр түрлі топтардың қажеттіліктері мен пікірлерін ескерген кезде сәтті болуы мүмкін. Ғылыми қоғамдастықтың әлеуметтік және еңбек мәселелерін талқылауға қатысуы неғұрлым тұрақты бастамалардың дамуына ықпал етеді.
2024 жылы күзде ХЕҰ Бас директоры Гилбер Унгбоның Қазақстанға алғашқы сапары өтті. Бұл сапар ҚР кәсіподақтар федерациясы мен оның төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің халықаралық аренадағы күш-жігерін мойындады. ХЕҰ басшысы Федерацияның қызметіне жоғары баға беріп, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, Гендерлік теңдік, жастарды жұмыспен қамту, ХЕҰ конвенцияларын ратификациялау және Халықаралық еңбек стандарттарын енгізу сияқты негізгі мәселелер бойынша Федерацияның жұмысына ерекше қызығушылық танытты.
Биыл Қазақстанда алғаш рет 50-ден астам Еуропа елдерінің, сондай-ақ Халықаралық еңбек ұйымы мен МКП сарапшыларының қатысуы жоспарланған Халықаралық еңбек конфедерациясының жалпыеуропалық Өңірлік кеңесінің (ВЕРСІНІҢ) жазғы мектебі өтеді
Бұл барлық әлеуметтік әріптестерге Жазғы мектептің диалог алаңдарында Еуропа мен Орталық Азия елдерінің тұрақты дамуы мақсатында еңбек нарығына, жұмысшылардың құқықтарын қорғауға, әлеуметтік диалогты дамытуға байланысты барлық өзекті мәселелерді талқылауға тағы бір мүмкіндік.
Құттықтаймыз
Қостанай ауданының педагогы-облыстың үздік дене шынықтыру мұғалімдерінің қатарында!
Ағымдағы жылдың 11 сәуірінде «Үздік дене шынықтыру мұғалімі»кәсіби шеберлік байқауының облыстық кезеңі өтті. Қостанай ауданының атынан Қостанай ауданы білім бөлімінің Ы. Алтынсарин атындағы жалпы білім беретін мектеп бастауыш кәсіподақ ұйымының дене шынықтыру мұғалімі Максим Иванович Минтяков қатысты.
Өскелең ұрпақтың дене тәрбиесіне педагогикалық шеберлігін, әдістемелік әзірлемелерін және инновациялық тәсілдерін көрсетуді қамтитын қарқынды және бай конкурстық бағдарламаның қорытындысы бойынша Максим Иванович 3-орынды иеленді.
Біз Максим Ивановичті жеңісімен шын жүректен құттықтаймыз! Оның кәсібилігі, ынта-жігері мен адалдығы әріптестері үшін үлгі және оқушылар үшін шабыт болып табылады. Одан әрі шығармашылық табыс, сарқылмас қуат және педагогикалық салада жаңа жеңістер тілейміз!
Победитель!
Педагог Костанайского района – в числе лучших учителей физкультуры области!
11 апреля текущего года состоялся областной этап конкурса профессионального мастерства «Лучший учитель физической культуры». Костанайский район представлял Минтяков Максим Иванович, учитель физической культуры первичной профсоюзной организации Общеобразовательной школа имени Ы. Алтынсарина отдела образования Костанайского района.
По итогам напряженной и насыщенной конкурсной программы, включавшей демонстрацию педагогического мастерства, методических разработок и инновационных подходов к физическому воспитанию подрастающего поколения, Максим Иванович
занял 3 место.
Мы искренне поздравляем Максима Ивановича с победой! Его профессионализм, энтузиазм и преданность своему делу являются примером для коллег и вдохновением для учеников. Желаем дальнейших творческих успехов, неиссякаемой энергии и новых побед на педагогическом поприще!
ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Аршабай Алмасбек Маратұлы — врач общей практики Октябрьской ВА КГП «Костанайская районная больница».
Алмасбек Маратұлы окончил Карагандинский Государственный медицинский университет по специальности «Общая медицина». В 2020 году закончил интернатуру в Южно-Казахстанской медицинской академии по специальности «Общая медицина», в этот же период прошел переподготовку в Центре подготовки медицинского персонала «AIS», по специальности «Аллергология и иммунология».
В 2023 году вместе с супругой Гүлбану приехал по направлению в Костанайскую область, где устроился врачом общей практики в Октябрьскую сельскую амбулаторию. Семье молодых врачей Управление здравоохранения оказало социальную поддержку, гарантированную для мед. работников.
Для молодого амбициозного врача всегда важно утвердится в профессии, важна поддержка. Алмасбеку с этим повезло. Сейчас он работает в новой амбулатории, где имеется укомплектованный штат сотрудников и созданы все условия для труда. Коллектив в составе 10 человек, среди которых есть маститые врачи, душевно принял Алмасбека Маратұлы, уважают и ценят своего коллегу.
Алмасбек Маратұлы на постоянной основе повышает уровень квалификации, участвует на семинарах, тренингах, посещает лекции. Молодой перспективный врач уже отмечен за свои профессиональные качества. Алмасбек Маратұлы награжден ежегодной независимой премией «Хороший доктор», грамотой Управления здравоохранения акимата Костанайской области в честь праздника «День медицинского работника».
Вместе с супругой Гүлбану Талғатқызы врачом общей практики, воспитывают троих несовершеннолетних детей.
Хочется пожелать нашему доктору успеха в нелегком труде, исполнения все планов, крепкого здоровья!
ЕҢБЕК АДАМЫ
Аршабай Алмасбек Маратұлы — «Қостанай аудандық ауруханасы»КМК Октябрь АА жалпы практика дәрігері.
Алмасбек Маратұлы Қарағанды мемлекеттік медицина университетін «Жалпы медицина»мамандығы бойынша бітірген. 2020 жылы Оңтүстік Қазақстан медицина академиясында «Жалпы медицина» мамандығы бойынша интернатураны аяқтады, осы кезеңде «AIS» медициналық персоналды даярлау орталығында «Аллергология және иммунология»мамандығы бойынша қайта даярлаудан өтті.
2023 жылы жұбайымен бірге Гүлбану Қостанай облысына жолдама бойынша келіп, Октябрь ауылдық амбулаториясына жалпы практика дәрігері болып жұмысқа орналасты. Жас дәрігерлер отбасына денсаулық сақтау басқармасы кепілдендірілген әлеуметтік қолдау көрсетті бал. қызметкерлер.
2023 жылы жұбайымен бірге Гүлбану Қостанай облысына жолдама бойынша келіп, Октябрь ауылдық амбулаториясына жалпы практика дәрігері болып жұмысқа орналасты. Жас дәрігерлер отбасына денсаулық сақтау басқармасы кепілдендірілген әлеуметтік қолдау көрсетті бал. қызметкерлер.
Алмасбек Маратұлы тұрақты негізде біліктілік деңгейін арттырады, семинарларға, тренингтерге қатысады, дәрістерге қатысады. Жас перспективалы дәрігер өзінің кәсіби қасиеттері үшін қазірдің өзінде атап өтілді. Алмасбек Маратұлы жыл сайын «жақсы дәрігер» тәуелсіз сыйлығымен, Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасының «Медицина қызметкерлері күні»мерекесіне арналған грамотасымен марапатталды.
Жұбайы Гүлбану Талғатқызымен бірге жалпы практика дәрігері, кәмелетке толмаған үш бала тәрбиелеп отыр.
Біздің дәрігерімізге қиын жұмыста сәттілік, барлық жоспарларды орындау, мықты денсаулық тілеймін!
#Жұмысшымамандықтарыжылы
#Годрабочихпрофессий
#kasipodaqkz
#EnbekAdamy
#ЧеловекТруда
#достойныйтруд
#laiyqtyenbek
Семинар
Ұжымдық шарт — әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу құралы
2025 жылғы 10 сәуірде кәсіподақтар үйінде облыстың кәсіподақ активі үшін «Ұжымдық шарт — әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу құралы» тақырыбында семинар өтті. Іс-шараны Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы ұйымдастырды.
Оқуды өткізуге мемлекеттік мекемелердің құзыретті мамандары: қалалық прокуратураның аға прокуроры, Қостанай қалалық сотының судьясы, мемлекеттік еңбек инспекторы және кәсіподақ ұйымдарының төрағалары тартылды.
Семинар тақырыбы кездейсоқ таңдалмады, өйткені ұжымдық шарт жұмыс беруші мен кәсіподақ ұйымының өзара іс-қимылының негізгі құжаттарының бірі болып табылады.
Қостанай облысы Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова семинарға қатысушыларға кіріспе сөз сөйлеп, кәсіподақтар қызметінде әлеуметтік әріптестік негізінде әділ еңбек қатынастарын дамыту мәселелері маңызды бағыт болып қалғанын және қалып отырғанын атап өтті. Бүгінде кәсіподақ ұйымдары қатысатын ұжымдық шарттармен қамту 100% құрайды.
«Ұжымдық шарт жасасу тақырыбы – кәсіподақ жұмысындағы басты мәселелердің бірі. Біз ұжымдық шарттар жасасу мәселесі бойынша ұйымдарға әдістемелік көмек көрсетуге бағытталғанбыз. Бірінші кезекте біздің кәсіподақтар әлеуметтік әріптестік жүйесі арқылы қызметкерлердің мүдделері мен кепілдіктерін қорғауы тиіс», — деп атап өтті Ирина Петровна.
Семинар жұмысын жалғастырды: Рыкова – Алимбаева Александра Николаевна — «SENIM» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағы филиалының заңгері. Ол өз сөзінде ұжымдық шарттың мазмұны мен құрылымының ерекшеліктеріне назар аударды.
Литошенко Михаил Александрович — «Қазпрофметалл» тау-кен металлургия кәсіптік одағы салалық кәсіподағы » ҚБ ҚҚ төрағасы тау-кен металлургия саласы кәсіпорындарында ұжымдық шарттар жасасу тәжірибесімен бөлісті.
Азамат Қуанышбайұлы Көшкімбаев-мемлекеттік еңбек инспекторы Ұжымдық шарт, келісім бойынша міндеттемені орындамағаны немесе бұзғаны үшін жауапкершілік туралы айтты. Бүгінгі таңда Ұжымдық шарт бойынша міндеттемелерді орындамағаны үшін кінәлі тұлғаларға айыппұл-400 айлық есептік көрсеткіш, бұл 1 572 800 теңге.
Қостанай қалалық сотының судьясы Морозова Анастасия Леонидовна кәсіподақ активімен ұжымдық шарттар мәселелері бойынша сот практикасын қарап, семинарды жалғастырды. 2023 жылы қалалық сотқа еңбек даулары бойынша талап арыздар түсті – 184, 2024 жылы – 183, 2025 жылдың ағымдағы кезеңінде – 53 талап. Медиативтік келісімдер 2023 жылы – 24, 2024 жылы – 30, ағымдағы кезеңде – 2025 жылы-9 болды.
Қостанай қалалық прокуратурасының аға прокуроры Дияс Нұржанұлы Теңізбаев заңдылықтың жай-күйі және азаматтардың еңбек құқықтарының сақталуын прокурорлық қадағалау нәтижелері, оның ішінде жалақыны уақтылы төлемеу фактілері туралы айтып берді.
Соңында қатысушылар өзекті сұрақтар қойып, бар мәселелерді шешу бойынша пікір алмасты.