Қызметкер заң клиникасының филиалына 185 972 (бір жүз сексен бес мың тоғыз жүз жетпіс екі) теңге мөлшерінде жалақы бойынша берешекті, пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақыны, жалақыны кешіктіргені үшін өсімпұлды өндіріп алу бойынша сотқа талап арыз дайындауға құқықтық көмек көрсету туралы жүгінді.
Заң клиникасы филиалының маманы еңбек дауын сотқа дейін реттеу форматы бар екенін түсіндірді.
Тараптар дауды өзара талаптардың толық көлемінде немесе ішінара медиативтік келісім жасасу арқылы реттей алады.
Бірлескен келіссөздер арқылы Тараптардың медиативтік рәсімдерді жүргізу туралы өзара келісіміне қол жеткізілді.
Тараптар қызметкерге төлемдер бойынша берешек 180 (бір жүз сексен мың) теңге мөлшерінде болатынына келісті.
Осы келісім орындалмаған немесе тиісінше орындалмаған жағдайда, келісімді бұзған медиация тарабы Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген тәртіппен жауапты болады.
Бұдан басқа, жәбірленуші тарап Қазақстан Республикасының Азаматтық-процестік кодексінде белгіленген тәртіппен зиянды өтеу мәселелері бойынша сотқа жүгінуге құқылы.
2024 жылғы 11 шілдеде Әулиекөл және Қарасу аудандарының жұмыс берушілерімен әлеуметтік-еңбек саласындағы мәселелерді талқылау бойынша жұмыс тобының кезекті кездесуі өтті.
Еңбекті қорғау, еңбекақы төлеу, ұжымдық шарттар жасасу, мүгедектер үшін қолжетімді ортаны қамтамасыз ету үшін объектілерді бейімдеу, еңбек заңнамасын түсіндіру және т. б. салалардағы өзекті мәселелер көтерілді.
Жыл басынан бері облыс аумағында еңбек жанжалдары тіркелген жоқ. Бүгінде Қостанай облысының Кәсіподақ орталығында салалық және жергілікті кәсіподақтардың 11 аумақтық құрылымы жұмыс істейді, олардың құрамында жалпы саны 80 мыңнан асатын 850 бастауыш кәсіподақ ұйымы бар.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-07-12 15:05:502024-07-12 15:05:50Ақпараттық-түсіндіру жұмыстары жүргізілді
11 июля 2024 года состоялась очередная встреча рабочей группы с работодателями Аулиекольского и Карасуского районов по обсуждению вопросов в социально-трудовой сфере.
Были подняты актуальные вопросы в области охраны труда, оплаты труда, заключения коллективных договоров, адаптации объектов для обеспечения доступной среды для инвалидов. разъяснение трудового законодательства и т.д.
С начала года на территории области трудовых конфликтов не зарегистрировано. Сегодня при Профсоюзном центре Костанайской области действуют 11 территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов, в составе которых 850 первичных профсоюзных организаций с общей численностью более 80 тысяч человек.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-07-12 11:20:582024-07-12 11:20:58Проведена информационно-разъяснительная работа
«Я — библиотекарь, и этим я горжусь!» — эти слова стали девизом жизни и профессиональной деятельности Рязановой Антонины Анатольевны. Антонина Анатольевна — уроженка Камыстинского района, родилась в 1957 году. Из множества интересных профессий выбрала профессию библиотекаря и осталась верна ей 40 лет.
После окончания школы в 1976 году устроилась на работу в Камыстинскую районную библиотеку и параллельно училась в Семипалатинском библиотечном техникуме. Работала библиотекарем в Камыстинской районной детской библиотеке, старшим библиотекарем в отделе комплектования, старшим методистом районной библиотеки, затем была переведена в отдел комплектования обработки литературы. За время работы зарекомендовала себя как ответственный, исполнительный специалист. Она успешно адаптировалась к новым профессиональным требованиям, качественно и своевременно предоставляла пользователям необходимую информацию. Ответственно подходила к любым поручениям. Внимательно и аккуратно обращалась с письменной отчетностью. Участвовала в мероприятиях, направленных на повышение квалификации: районные семинары, методические советы, конкурсы библиотекарей. Создала позитивный имидж библиотеки. Предоставляла сельским библиотекарям квалифицированную помощь.
Антонина Анатольевна досконально изучила книжный фонд, ведь именно отсюда книга и начинает свой путь к нашему читателю. И пусть ее труд порою был незаметен, но зато очевиден результат. Дело своё знала, болела душой за фонд и его сохранность. За период работы неоднократно награждалась почетными грамотами.
Антонина Анатольевна продолжает участвовать в профсоюзе, обсуждать важные вопросы, ведь она имеет богатый опыт и мудрость, которым может поделиться с другими.
Сейчас находится на заслуженном отдыхе, но поддерживает тесную связь с коллективом.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2024-07-09 10:34:042024-07-09 10:34:04ЧЕЛОВЕК ТРУДА
«Мен кітапханашымын, мен мұны мақтан тұтамын!»- бұл сөздер Рязановой Антонина Анатольевнаның өмірі мен кәсіби қызметінің ұранына айналды. Антонина Анатольевна — Қамысты ауданының тумасы, 1957 жылы туған. Көптеген қызықты мамандықтардың ішінен кітапханашы мамандығын таңдап, оған 40 жыл адал болды.
Мектепті бітіргеннен кейін 1976 жылы Қамысты аудандық кітапханасына жұмысқа орналасып, Семей кітапханалық техникумында қатар оқыды. Қамысты аудандық балалар кітапханасында кітапханашы, жинақтау бөлімінде аға кітапханашы, аудандық кітапхананың аға әдіскері болып жұмыс істеді, кейін әдебиеттерді өңдеу бөліміне ауыстырылды. Жұмыс барысында ол өзін жауапты, атқарушы маман ретінде көрсетті. Ол жаңа кәсіби талаптарға сәтті бейімделіп, пайдаланушыларға қажетті ақпаратты сапалы және уақтылы ұсынды.Кез келген тапсырмаға жауапкершілікпен қарады. Жазбаша есепті мұқият және ұқыпты ұстады. Біліктілікті арттыруға бағытталған іс-шараларға қатысты: аудандық семинарлар, әдістемелік кеңестер, кітапханашылар конкурстары. Кітапхананың оң имиджін қалыптастырды. Ауылдық кітапханашыларға білікті көмек көрсетті.Антонина Анатольевна кітап қорын мұқият зерттеді, өйткені дәл осы жерден кітап біздің оқырманға жол ашады. Оның жұмысы кейде байқалмай қалсын, бірақ нәтиже анық. Мен өз ісімді білдім, Қордың жанын және оның сақталуын қолдадым. Жұмыс барысында бірнеше рет Құрмет грамоталарымен марапатталды.
Антонина Анатольевна кәсіподаққа қатысуды, маңызды мәселелерді талқылауды жалғастыруда, өйткені оның басқалармен бөлісе алатын бай тәжірибесі мен даналығы бар.
Қазір ол лайықты демалыста, бірақ ұжыммен тығыз байланыста.
Костанайской областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» сегодня проводил очередное количество детей членов профсоюза на оздоровительный отдых в детский оздоровительный лагерь «Болашақ», который находится в Костанайской области Алтынсаринском районе. Лагерь «Болашақ» один из самых гостеприимных, крутых, и востребованных детских учреждений, предоставляющий услуги маленьким жителям области, республики. Областной филиал давно и плодотворно сотрудничает с детскими оздоровительными лагерями области, куда с огромным желанием едут отдыхать дети членов отраслевого профсоюза. Сегодня, детский лагерь «Болашақ» принял детей членов отраслевого профсоюза «Қызмет» возрастом от 8 до 15 лет, и родители, и дети знают что администрация лагеря, вожатые и сотрудники с теплом и вниманием будут, в течении смены, заботиться о детях.
Основная цель лагеря это образовательное и культурное развитие деток, для юных обитателей лагеря будут организованы различные мероприятия, спортивные турниры, радует предлагаемый спектр культурно-массовых мероприятий на любой вкус. Детский оздоровительный лагерь «Болашақ» не первый год, в летний сезон, прилагает максимум усилий формировать и развивать у детей различные социальные навыки и нравственные качества, такие как инициативность, решительность, смелость, чувство юмора, коммуникативные навыки, раскрытие творческого потенциала. Дети членов Отраслевого профсоюза «Қызмет» с огромным удовольствием едут отдыхать, веселиться, почерпнуть новые знания и умения у позитивно настроенных, энтузиастов своего дела, вожатых лагеря. Многие дети не первый раз едут по путевкам профсоюза в детский лагерь, сдружившись, общаются и вне лагеря, с нетерпением весь год ждут новой встречи. А новичков в лагере встречаются особенно внимательно и в течении короткого времени они с удовольствием вливаются в дружную команду своего отряда, познавая правила, традиции, участвуют в создании детских творческих шедевров.
Детство это страна радости, смеха, общения, новых знакомств, песен, походов, дети жители этой страны вступают в лагерное братство, пронося через года дружбу зародившуюся в детском оздоровительном лагере «Болашақ».
Заң клиникасы
Қызметкер заң клиникасының филиалына 185 972 (бір жүз сексен бес мың тоғыз жүз жетпіс екі) теңге мөлшерінде жалақы бойынша берешекті, пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақыны, жалақыны кешіктіргені үшін өсімпұлды өндіріп алу бойынша сотқа талап арыз дайындауға құқықтық көмек көрсету туралы жүгінді.
Заң клиникасы филиалының маманы еңбек дауын сотқа дейін реттеу форматы бар екенін түсіндірді.
Тараптар дауды өзара талаптардың толық көлемінде немесе ішінара медиативтік келісім жасасу арқылы реттей алады.
Бірлескен келіссөздер арқылы Тараптардың медиативтік рәсімдерді жүргізу туралы өзара келісіміне қол жеткізілді.
Тараптар қызметкерге төлемдер бойынша берешек 180 (бір жүз сексен мың) теңге мөлшерінде болатынына келісті.
Осы келісім орындалмаған немесе тиісінше орындалмаған жағдайда, келісімді бұзған медиация тарабы Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген тәртіппен жауапты болады.
Бұдан басқа, жәбірленуші тарап Қазақстан Республикасының Азаматтық-процестік кодексінде белгіленген тәртіппен зиянды өтеу мәселелері бойынша сотқа жүгінуге құқылы.
Ақпараттық-түсіндіру жұмыстары жүргізілді
2024 жылғы 11 шілдеде Әулиекөл және Қарасу аудандарының жұмыс берушілерімен әлеуметтік-еңбек саласындағы мәселелерді талқылау бойынша жұмыс тобының кезекті кездесуі өтті.
Еңбекті қорғау, еңбекақы төлеу, ұжымдық шарттар жасасу, мүгедектер үшін қолжетімді ортаны қамтамасыз ету үшін объектілерді бейімдеу, еңбек заңнамасын түсіндіру және т. б. салалардағы өзекті мәселелер көтерілді.
Жыл басынан бері облыс аумағында еңбек жанжалдары тіркелген жоқ. Бүгінде Қостанай облысының Кәсіподақ орталығында салалық және жергілікті кәсіподақтардың 11 аумақтық құрылымы жұмыс істейді, олардың құрамында жалпы саны 80 мыңнан асатын 850 бастауыш кәсіподақ ұйымы бар.
Проведена информационно-разъяснительная работа
11 июля 2024 года состоялась очередная встреча рабочей группы с работодателями Аулиекольского и Карасуского районов по обсуждению вопросов в социально-трудовой сфере.
Были подняты актуальные вопросы в области охраны труда, оплаты труда, заключения коллективных договоров, адаптации объектов для обеспечения доступной среды для инвалидов. разъяснение трудового законодательства и т.д.
С начала года на территории области трудовых конфликтов не зарегистрировано. Сегодня при Профсоюзном центре Костанайской области действуют 11 территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов, в составе которых 850 первичных профсоюзных организаций с общей численностью более 80 тысяч человек.
ЧЕЛОВЕК ТРУДА
«Я — библиотекарь, и этим я горжусь!» — эти слова стали девизом жизни и профессиональной деятельности Рязановой Антонины Анатольевны. Антонина Анатольевна — уроженка Камыстинского района, родилась в 1957 году. Из множества интересных профессий выбрала профессию библиотекаря и осталась верна ей 40 лет.
После окончания школы в 1976 году устроилась на работу в Камыстинскую районную библиотеку и параллельно училась в Семипалатинском библиотечном техникуме. Работала библиотекарем в Камыстинской районной детской библиотеке, старшим библиотекарем в отделе комплектования, старшим методистом районной библиотеки, затем была переведена в отдел комплектования обработки литературы. За время работы зарекомендовала себя как ответственный, исполнительный специалист. Она успешно адаптировалась к новым профессиональным требованиям, качественно и своевременно предоставляла пользователям необходимую информацию. Ответственно подходила к любым поручениям. Внимательно и аккуратно обращалась с письменной отчетностью. Участвовала в мероприятиях, направленных на повышение квалификации: районные семинары, методические советы, конкурсы библиотекарей. Создала позитивный имидж библиотеки. Предоставляла сельским библиотекарям квалифицированную помощь.
Антонина Анатольевна досконально изучила книжный фонд, ведь именно отсюда книга и начинает свой путь к нашему читателю. И пусть ее труд порою был незаметен, но зато очевиден результат. Дело своё знала, болела душой за фонд и его сохранность. За период работы неоднократно награждалась почетными грамотами.
Антонина Анатольевна продолжает участвовать в профсоюзе, обсуждать важные вопросы, ведь она имеет богатый опыт и мудрость, которым может поделиться с другими.
Сейчас находится на заслуженном отдыхе, но поддерживает тесную связь с коллективом.
ЕҢБЕК АДАМЫ
«Мен кітапханашымын, мен мұны мақтан тұтамын!»- бұл сөздер Рязановой Антонина Анатольевнаның өмірі мен кәсіби қызметінің ұранына айналды. Антонина Анатольевна — Қамысты ауданының тумасы, 1957 жылы туған. Көптеген қызықты мамандықтардың ішінен кітапханашы мамандығын таңдап, оған 40 жыл адал болды.
Мектепті бітіргеннен кейін 1976 жылы Қамысты аудандық кітапханасына жұмысқа орналасып, Семей кітапханалық техникумында қатар оқыды. Қамысты аудандық балалар кітапханасында кітапханашы, жинақтау бөлімінде аға кітапханашы, аудандық кітапхананың аға әдіскері болып жұмыс істеді, кейін әдебиеттерді өңдеу бөліміне ауыстырылды. Жұмыс барысында ол өзін жауапты, атқарушы маман ретінде көрсетті. Ол жаңа кәсіби талаптарға сәтті бейімделіп, пайдаланушыларға қажетті ақпаратты сапалы және уақтылы ұсынды.Кез келген тапсырмаға жауапкершілікпен қарады. Жазбаша есепті мұқият және ұқыпты ұстады. Біліктілікті арттыруға бағытталған іс-шараларға қатысты: аудандық семинарлар, әдістемелік кеңестер, кітапханашылар конкурстары. Кітапхананың оң имиджін қалыптастырды. Ауылдық кітапханашыларға білікті көмек көрсетті.Антонина Анатольевна кітап қорын мұқият зерттеді, өйткені дәл осы жерден кітап біздің оқырманға жол ашады. Оның жұмысы кейде байқалмай қалсын, бірақ нәтиже анық. Мен өз ісімді білдім, Қордың жанын және оның сақталуын қолдадым. Жұмыс барысында бірнеше рет Құрмет грамоталарымен марапатталды.
Антонина Анатольевна кәсіподаққа қатысуды, маңызды мәселелерді талқылауды жалғастыруда, өйткені оның басқалармен бөлісе алатын бай тәжірибесі мен даналығы бар.
Қазір ол лайықты демалыста, бірақ ұжыммен тығыз байланыста.
Здравствуй, лагерь!
Костанайской областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» сегодня проводил очередное количество детей членов профсоюза на оздоровительный отдых в детский оздоровительный лагерь «Болашақ», который находится в Костанайской области Алтынсаринском районе. Лагерь «Болашақ» один из самых гостеприимных, крутых, и востребованных детских учреждений, предоставляющий услуги маленьким жителям области, республики. Областной филиал давно и плодотворно сотрудничает с детскими оздоровительными лагерями области, куда с огромным желанием едут отдыхать дети членов отраслевого профсоюза. Сегодня, детский лагерь «Болашақ» принял детей членов отраслевого профсоюза «Қызмет» возрастом от 8 до 15 лет, и родители, и дети знают что администрация лагеря, вожатые и сотрудники с теплом и вниманием будут, в течении смены, заботиться о детях.
Основная цель лагеря это образовательное и культурное развитие деток, для юных обитателей лагеря будут организованы различные мероприятия, спортивные турниры, радует предлагаемый спектр культурно-массовых мероприятий на любой вкус. Детский оздоровительный лагерь «Болашақ» не первый год, в летний сезон, прилагает максимум усилий формировать и развивать у детей различные социальные навыки и нравственные качества, такие как инициативность, решительность, смелость, чувство юмора, коммуникативные навыки, раскрытие творческого потенциала. Дети членов Отраслевого профсоюза «Қызмет» с огромным удовольствием едут отдыхать, веселиться, почерпнуть новые знания и умения у позитивно настроенных, энтузиастов своего дела, вожатых лагеря. Многие дети не первый раз едут по путевкам профсоюза в детский лагерь, сдружившись, общаются и вне лагеря, с нетерпением весь год ждут новой встречи. А новичков в лагере встречаются особенно внимательно и в течении короткого времени они с удовольствием вливаются в дружную команду своего отряда, познавая правила, традиции, участвуют в создании детских творческих шедевров.
Детство это страна радости, смеха, общения, новых знакомств, песен, походов, дети жители этой страны вступают в лагерное братство, пронося через года дружбу зародившуюся в детском оздоровительном лагере «Болашақ».