«Қызмет» мемлекеттік, банк мекемелері мен қоғамдық қызмет көрсету қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облыстық филиалы өзінің кәсіподақ белсенділері туралы, күнделікті өмірде мұқтаж жандарға, жұмыстағы әріптестеріне көмек көрсетуге мүмкіндік табатын адамдар туралы баяндайды. Біздің кейіпкеріміз Татьяна Павловна Хасенова «Қарабалық кенті әкімінің аппараты» ММ бас маманы табиғатынан белсенді, жігерлі қыз. Оның жарқын көңілді келбеті, сүйкімді күлкісі ешкімді бей-жай қалдырмайды. Көпшіл, көңілді, өзіне тән ынта-жігермен айналадағы адамдарға жақсылық шуағын шашады. Барлық әріптесі, достары Татьяна Павловна іске кіріссе, онда жетістікке жететінін біледі. Татьяна жас кезінде, студенттік шақта белсенді, спортқа құмар болды және барлық жерде ән айтуға, бәрін үйренуге және басқаларға үйретуге тырысты.
2006 жылы Қостанай инженерлік-экономикалық университетін экономика, есеп және аудит мамандығы бойынша тәмамдап, алған білімдерін практикада қолдана отырып, еңбек мансабын құруға ұмтылды. 2015 жылы «Қарабалық кенті әкімінің аппараты» ММ әдіскер болып жұмысқа орналасты және бірден кәсіподақ төрағасы болып таңдалды. Татьяна Павловна өз қызметіне жақсы бейімделген маман, кәсіподақтың қоғамдық жұмыстарына белсенді түрде атсалысады.
2017 жылы тестілеуден ойдағыдай өтіп, мемлекеттік қызметке кірді. Мамандығы бойынша еңбек етіп жүрген Татьяна Павловна қоғамдық жұмысты да абыроймен атқарып жүр, төрағалық еткен жылдар ішінде көптеген іс-шараларды – жаңа жыл мерекесін, халықаралық әйелдер күнін, Отан қорғаушылар күнін де ұйымдастырып келеді, барлық іс-шараларды ұйымдастыруға барынша ат салысады. Сондай-ақ ол кәсіподақ мүшелерінің балаларына да мереке ұйымдастырып, «Мектепке жол» қайырымдылық акциясына, мүгедектігі бар балаларды қолдау бойынша «Үміт» қайырымдылық акциясына қатысады.
Іс-шараны ұйымдастыра білу, әріптестердің таланттарын ашу әркімнің қолынан келе бермейді, алайда бұл істе Татьяна Павловнадан артық адам жоқ. Көзге нәзік көрінетін, жүзінде мейірімділік, керек жерде қатаңдық танытатын нағыз кәсіподақ жетекшісі Татьяна Павловна Хасенова адамдарға жылулық сыйлап, әрқашан жанын жадыратар бақытты сәттермен қуантуға тырысады.
2023 жылғы 1 шілдеден бастап Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі қолданысқа енгізіледі, ол жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету және азаматтарымыз үшін арнаулы қызметтер жүйесін жетілдіру саласындағы тағы бір қадам болып табылады.
Осыған байланысты, әлеуметтік әріптестік аясында «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ мен «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ арасында Қостанай облысы бойынша әлеуметтік-еңбек саласының мемлекеттік органдары өкілдерінің қатысуымен семинар өткізілді.
Аталған мемлекеттік органдардың спикерлері ана мен баланы қолдау тетігі, еңбек нарығын дамытуды және жұмысқа орналасуға көмек көрсетуді ұйымдастыру жөніндегі жаңа шаралар, аз қамтылған отбасыларға олардың материалдық әл-ауқатын арттыруға көмектесу, мүгедек адамдарды әлеуметтік қорғау, әлеуметтік сақтандыру және зейнетақы жүйесі туралы егжей-тегжейлі айтып берді.
Сөз сөйлеушілер отбасының цифрлық картасын енгізу, арнаулы әлеуметтік қызметтерді жетілдірудің жаңа тәсілдерін атап өтті.
Семинар жұмысына «Қорғау» білім және ғылым қызметкерлерінің, «Қазпрофметалл», пошта байланысы, мәдениет және спорт қызметкерлерінің, орман салалары қызметкерлерінің салалық және жергілікті кәсіподақтарының өкілдері белсене қатысты.
Профессия бухгалтера является одной из важнейшей профессией современности. Без бухгалтерского учёта не может обойтись ни одна экономика мира. А уж тем более отдельные предприятия, заводы и даже маленькие магазины.
Сегодня в рубрике «Человек труда» хочется рассказать о Чернец Юлие Борисовне — бухгалтере кассире расчетного стола ГКП «Шығыс».
Выбор профессии не был сложен для Юлии Борисовны: «Я усидчивая, а ведь это очень важно в профессии бухгалтера, и считаю, что эта профессия мне очень подходит». Будучи уверенной в своем выборе, Юлия Борисовна поступает в Костанайский социально технический Университет, на специальность «Учет и аудит». После окончания Университета вернулась в родное село Карасу. Здесь же в октябре 2007 г. была принята на работу в местное ГКП «Шығыс» на должность бухгалтер-кассир расчетного стола.
Сосредоточенная, добросовестно выполняющая свои трудовые обязанности, Юлия Борисовна зарекомендовала себя как честный, дисциплинированный работник, способный принять на себя ответственность за решение любых вопросов, находящихся в ее компетенции.
Юлия Борисовна всегда следит за изменением законодательства РК в своей профессиональной сфере, применяет все нововведения по заполнению отчетности. Важно и то, что работник может всегда взять на себя дополнительные обязанности во время отсутствия других бухгалтеров предприятия. Благодаря этому в организации ни разу не было заминок с начислением заработной платы сотрудникам и отправкой отчетности в различные ведомства.
У Юлии Борисовны хорошие отношения с рабочим коллективом, она не склонна к конфликтам, стрессоустойчива, все проблемные моменты всегда решает мирным путем.
За массой бумажной работы, и цифрами успевает Юлия Борисовна быть замечательной женой, мамой двух дочерей.
Бухгалтер мамандығы — қазіргі таңда қаржы және экономика саласында ең қажетті мамандықтардың бірі. Бухгалтерлік есепсіз әлемнің бірде-бір экономикасы жасай алмайды. Жеке кәсіпорындар, зауыттар және тіпті шағын дүкендер.
Бүгінгі «Еңбек адамы» айдарында Юлия Борисовна Чернец – «Шығыс» МКК есептік үстелінің бухгалтер-кассирі туралы айтқымыз келеді.
Юлия Борисовна үшін мамандық таңдау қиын болған жоқ: «Мен ыждаһаттылықты жақсы көремін, бұл қасиет осы мамандықта өте маңызды, мамандық таңдауда қателескенім жоқ». Өз таңдауына сенімді бола отырып, Юлия Борисовна Қостанай әлеуметтік-техникалық университетіне «Есеп және аудит» мамандығына оқуға түседі. Университетті тәмамдағаннан кейін туған Қарасу ауылына оралды. Мұнда 2007 жылдың қазан айында жергілікті «Шығыс» МКК-ға есеп айырысу үстелінің бухгалтер-кассирі лауазымына жұмысқа қабылданды.
Өзінің еңбек міндеттерін адал атқара отырып, Юлия Борисовна өз құзыретіндегі кез келген мәселелерді шешу үшін жауапкершілікті өз мойнына алуға қабілетті адал, тәртіпті қызметкер ретінде көрсетті.
Юлия Борисовна әрдайым өзінің кәсіби саласындағы ҚР заңнамасының өзгеруін қадағалайды, есептілікті толтыру бойынша барлық жаңашылдықты қолданады. Сондай-ақ, қызметкер кәсіпорынның басқа бухгалтерлері болмаған кезде әрқашан қосымша жауапкершілікті өз мойнына алуы маңызды.
Юлия Борисовна жүктелген міндетті абыроймен атқарады, іскер, ұстамды, алдына талап қоя алатын, ісіне мұқият қызметкер.
Юлия Борисовна жұмыс пен отбасыны қатар алып жүрген ардақты ана, аяулы жар, екі қыздың анасы.
С целью обеспечения системного подхода в организации и проведении внесудебного разрешения споров, с участием Сторон и заинтересованных лиц, а также оказания медиативных, социальных, юридических услуг при филиале Юридической клиники ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» осуществляет деятельность Центр примирения «Татуласу Орталығы».
Эта работа проводится во взаимодействии с государственными органами, общественными организациями, физическими и юридическими лицами.
Так, в ходе досудебного разбирательства, Стороны обратились в Центр примирения «Татуласу Орталығы» к профессиональному медиатору Д. Карабаеву с заявлением о проведении процедуры медиации.
В результате заключения медиативного соглашения Работодатель обязался отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания, расторжении трудового договора, Работник отказывается от своих требований в полном объеме, а именно восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального ущерба.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-06-12 10:35:552023-06-12 10:35:55ЦЕНТР ПРИМИРЕНИЯ В ДЕЙСТВИИ
Тараптар мен мүдделі тұлғалардың қатысуымен дауларды соттан тыс шешуді ұйымдастыру мен жүргізуде жүйелі тәсілді қамтамасыз ету, сондай-ақ «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ Заң клиникасы филиалының жанынан медиативтік, әлеуметтік, заң қызметтерін көрсету мақсатында «Татуласу орталығы» атты Татуластыру орталығы қызметін жүзеге асырады.
Бұл жұмыс мемлекеттік органдармен, қоғамдық ұйымдармен, жеке және заңды тұлғалармен өзара іс-қимылда жүргізіледі.
Мәселен, сотқа дейінгі талқылау барысында тараптар «Татуласу орталығы» атты Татуластыру орталығына кәсіби медиатор Д.Қарабаевқа медиация рәсімін өткізу туралы өтінішпен жүгінді.
Медиативтік келісімді жасасу нәтижесінде жұмыс беруші тәртіптік жаза қолдану, еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтың күшін жоюға міндеттенді, қызметкер өз талаптарынан, атап айтқанда жұмысқа қайта алу, жұмысқа шықпаған және моральдық залал үшін жалақыны өндіріп алудан бас тартады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-06-12 10:35:162023-06-12 10:35:16ТАТУЛАСУ ОРТАЛЫҒЫ ЖҰМЫС ІСТЕЙДІ
Жан құмарлығы
«Қызмет» мемлекеттік, банк мекемелері мен қоғамдық қызмет көрсету қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облыстық филиалы өзінің кәсіподақ белсенділері туралы, күнделікті өмірде мұқтаж жандарға, жұмыстағы әріптестеріне көмек көрсетуге мүмкіндік табатын адамдар туралы баяндайды. Біздің кейіпкеріміз Татьяна Павловна Хасенова «Қарабалық кенті әкімінің аппараты» ММ бас маманы табиғатынан белсенді, жігерлі қыз. Оның жарқын көңілді келбеті, сүйкімді күлкісі ешкімді бей-жай қалдырмайды. Көпшіл, көңілді, өзіне тән ынта-жігермен айналадағы адамдарға жақсылық шуағын шашады. Барлық әріптесі, достары Татьяна Павловна іске кіріссе, онда жетістікке жететінін біледі. Татьяна жас кезінде, студенттік шақта белсенді, спортқа құмар болды және барлық жерде ән айтуға, бәрін үйренуге және басқаларға үйретуге тырысты.
2006 жылы Қостанай инженерлік-экономикалық университетін экономика, есеп және аудит мамандығы бойынша тәмамдап, алған білімдерін практикада қолдана отырып, еңбек мансабын құруға ұмтылды. 2015 жылы «Қарабалық кенті әкімінің аппараты» ММ әдіскер болып жұмысқа орналасты және бірден кәсіподақ төрағасы болып таңдалды. Татьяна Павловна өз қызметіне жақсы бейімделген маман, кәсіподақтың қоғамдық жұмыстарына белсенді түрде атсалысады.
2017 жылы тестілеуден ойдағыдай өтіп, мемлекеттік қызметке кірді. Мамандығы бойынша еңбек етіп жүрген Татьяна Павловна қоғамдық жұмысты да абыроймен атқарып жүр, төрағалық еткен жылдар ішінде көптеген іс-шараларды – жаңа жыл мерекесін, халықаралық әйелдер күнін, Отан қорғаушылар күнін де ұйымдастырып келеді, барлық іс-шараларды ұйымдастыруға барынша ат салысады. Сондай-ақ ол кәсіподақ мүшелерінің балаларына да мереке ұйымдастырып, «Мектепке жол» қайырымдылық акциясына, мүгедектігі бар балаларды қолдау бойынша «Үміт» қайырымдылық акциясына қатысады.
Іс-шараны ұйымдастыра білу, әріптестердің таланттарын ашу әркімнің қолынан келе бермейді, алайда бұл істе Татьяна Павловнадан артық адам жоқ. Көзге нәзік көрінетін, жүзінде мейірімділік, керек жерде қатаңдық танытатын нағыз кәсіподақ жетекшісі Татьяна Павловна Хасенова адамдарға жылулық сыйлап, әрқашан жанын жадыратар бақытты сәттермен қуантуға тырысады.
ӘЛЕУМЕТТІК КОДЕКС ҚОЛДАНЫСТА
2023 жылғы 1 шілдеден бастап Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі қолданысқа енгізіледі, ол жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету және азаматтарымыз үшін арнаулы қызметтер жүйесін жетілдіру саласындағы тағы бір қадам болып табылады.
Осыған байланысты, әлеуметтік әріптестік аясында «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ мен «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ арасында Қостанай облысы бойынша әлеуметтік-еңбек саласының мемлекеттік органдары өкілдерінің қатысуымен семинар өткізілді.
Аталған мемлекеттік органдардың спикерлері ана мен баланы қолдау тетігі, еңбек нарығын дамытуды және жұмысқа орналасуға көмек көрсетуді ұйымдастыру жөніндегі жаңа шаралар, аз қамтылған отбасыларға олардың материалдық әл-ауқатын арттыруға көмектесу, мүгедек адамдарды әлеуметтік қорғау, әлеуметтік сақтандыру және зейнетақы жүйесі туралы егжей-тегжейлі айтып берді.
Сөз сөйлеушілер отбасының цифрлық картасын енгізу, арнаулы әлеуметтік қызметтерді жетілдірудің жаңа тәсілдерін атап өтті.
Семинар жұмысына «Қорғау» білім және ғылым қызметкерлерінің, «Қазпрофметалл», пошта байланысы, мәдениет және спорт қызметкерлерінің, орман салалары қызметкерлерінің салалық және жергілікті кәсіподақтарының өкілдері белсене қатысты.
Рубрика «ЧЕЛОВЕК ТРУДА»
Профессия бухгалтера является одной из важнейшей профессией современности. Без бухгалтерского учёта не может обойтись ни одна экономика мира. А уж тем более отдельные предприятия, заводы и даже маленькие магазины.
Сегодня в рубрике «Человек труда» хочется рассказать о Чернец Юлие Борисовне — бухгалтере кассире расчетного стола ГКП «Шығыс».
Выбор профессии не был сложен для Юлии Борисовны: «Я усидчивая, а ведь это очень важно в профессии бухгалтера, и считаю, что эта профессия мне очень подходит». Будучи уверенной в своем выборе, Юлия Борисовна поступает в Костанайский социально технический Университет, на специальность «Учет и аудит». После окончания Университета вернулась в родное село Карасу. Здесь же в октябре 2007 г. была принята на работу в местное ГКП «Шығыс» на должность бухгалтер-кассир расчетного стола.
Сосредоточенная, добросовестно выполняющая свои трудовые обязанности, Юлия Борисовна зарекомендовала себя как честный, дисциплинированный работник, способный принять на себя ответственность за решение любых вопросов, находящихся в ее компетенции.
Юлия Борисовна всегда следит за изменением законодательства РК в своей профессиональной сфере, применяет все нововведения по заполнению отчетности. Важно и то, что работник может всегда взять на себя дополнительные обязанности во время отсутствия других бухгалтеров предприятия. Благодаря этому в организации ни разу не было заминок с начислением заработной платы сотрудникам и отправкой отчетности в различные ведомства.
У Юлии Борисовны хорошие отношения с рабочим коллективом, она не склонна к конфликтам, стрессоустойчива, все проблемные моменты всегда решает мирным путем.
За массой бумажной работы, и цифрами успевает Юлия Борисовна быть замечательной женой, мамой двух дочерей.
«ЕҢБЕК АДАМЫ» айдары
Бухгалтер мамандығы — қазіргі таңда қаржы және экономика саласында ең қажетті мамандықтардың бірі. Бухгалтерлік есепсіз әлемнің бірде-бір экономикасы жасай алмайды. Жеке кәсіпорындар, зауыттар және тіпті шағын дүкендер.
Бүгінгі «Еңбек адамы» айдарында Юлия Борисовна Чернец – «Шығыс» МКК есептік үстелінің бухгалтер-кассирі туралы айтқымыз келеді.
Юлия Борисовна үшін мамандық таңдау қиын болған жоқ: «Мен ыждаһаттылықты жақсы көремін, бұл қасиет осы мамандықта өте маңызды, мамандық таңдауда қателескенім жоқ». Өз таңдауына сенімді бола отырып, Юлия Борисовна Қостанай әлеуметтік-техникалық университетіне «Есеп және аудит» мамандығына оқуға түседі. Университетті тәмамдағаннан кейін туған Қарасу ауылына оралды. Мұнда 2007 жылдың қазан айында жергілікті «Шығыс» МКК-ға есеп айырысу үстелінің бухгалтер-кассирі лауазымына жұмысқа қабылданды.
Өзінің еңбек міндеттерін адал атқара отырып, Юлия Борисовна өз құзыретіндегі кез келген мәселелерді шешу үшін жауапкершілікті өз мойнына алуға қабілетті адал, тәртіпті қызметкер ретінде көрсетті.
Юлия Борисовна әрдайым өзінің кәсіби саласындағы ҚР заңнамасының өзгеруін қадағалайды, есептілікті толтыру бойынша барлық жаңашылдықты қолданады. Сондай-ақ, қызметкер кәсіпорынның басқа бухгалтерлері болмаған кезде әрқашан қосымша жауапкершілікті өз мойнына алуы маңызды.
Юлия Борисовна жүктелген міндетті абыроймен атқарады, іскер, ұстамды, алдына талап қоя алатын, ісіне мұқият қызметкер.
Юлия Борисовна жұмыс пен отбасыны қатар алып жүрген ардақты ана, аяулы жар, екі қыздың анасы.
ЦЕНТР ПРИМИРЕНИЯ В ДЕЙСТВИИ
С целью обеспечения системного подхода в организации и проведении внесудебного разрешения споров, с участием Сторон и заинтересованных лиц, а также оказания медиативных, социальных, юридических услуг при филиале Юридической клиники ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» осуществляет деятельность Центр примирения «Татуласу Орталығы».
Эта работа проводится во взаимодействии с государственными органами, общественными организациями, физическими и юридическими лицами.
Так, в ходе досудебного разбирательства, Стороны обратились в Центр примирения «Татуласу Орталығы» к профессиональному медиатору Д. Карабаеву с заявлением о проведении процедуры медиации.
В результате заключения медиативного соглашения Работодатель обязался отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания, расторжении трудового договора, Работник отказывается от своих требований в полном объеме, а именно восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального ущерба.
ТАТУЛАСУ ОРТАЛЫҒЫ ЖҰМЫС ІСТЕЙДІ
Тараптар мен мүдделі тұлғалардың қатысуымен дауларды соттан тыс шешуді ұйымдастыру мен жүргізуде жүйелі тәсілді қамтамасыз ету, сондай-ақ «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ Заң клиникасы филиалының жанынан медиативтік, әлеуметтік, заң қызметтерін көрсету мақсатында «Татуласу орталығы» атты Татуластыру орталығы қызметін жүзеге асырады.
Бұл жұмыс мемлекеттік органдармен, қоғамдық ұйымдармен, жеке және заңды тұлғалармен өзара іс-қимылда жүргізіледі.
Мәселен, сотқа дейінгі талқылау барысында тараптар «Татуласу орталығы» атты Татуластыру орталығына кәсіби медиатор Д.Қарабаевқа медиация рәсімін өткізу туралы өтінішпен жүгінді.
Медиативтік келісімді жасасу нәтижесінде жұмыс беруші тәртіптік жаза қолдану, еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтың күшін жоюға міндеттенді, қызметкер өз талаптарынан, атап айтқанда жұмысқа қайта алу, жұмысқа шықпаған және моральдық залал үшін жалақыны өндіріп алудан бас тартады.