Ағымдағы жылдың 5 желтоқсанында әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі қалалық үшжақты комиссияның кезекті отырысы өтті.
Отырыста Қостанай қаласындағы Кәсіподақ ұйымдарының қызметі, Кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жобаны іске асыру бойынша 2022 жылдың 11 айы ішіндегі жұмыс қорытындылары, жалақы бойынша берешек туралы мәселелер қаралды.
Қазіргі таңда Қостанай қаласында салалық және жергілікті кәсіподақтардың 10 аумақтық құрылымы жұмыс істейді, олардың құрамында жалпы саны 16 мыңнан асатын 194 бастауыш кәсіподақ ұйымы бар. Кәсіподақтар қатысатын кәсіпорындарда ұжымдық шарттармен қамту деңгейі 100% құрайды. Жыл басынан бері 15 жаңа бастауыш кәсіподақ ұйымы құрылды. Қалалық кәсіподақтар 36 семинар өткізді, мыңнан астам адам оқытудан өтті. Кәсіподақ орталығының қоғамдық қабылдау бөлмесінде азаматтардың 146 өтініші қаралды. Барлық келіп түскен өтініштердің 85% — ы оңынан шешілді. 4 адам жұмысқа қайта алынды.
Комиссия мүшелері әлеуметтік әріптестік шеңберінде қаланың еңбек ұжымдарында, оның ішінде орта және ірі бизнес саласында бастауыш кәсіподақ ұйымдарын құру жөніндегі жұмысты жандандыру қажеттігін атап өтті.
01.12.2022 жылғы жағдай бойынша Қостанай қаласында 1 кәсіпорында («ТСК» Титан» ЖШС) 48 қызметкердің алдында 2,7 млн. теңге мөлшерінде жалақы бойынша берешек бар.
Отырыс қорытындысы бойынша қалалық үшжақты комиссияның 2023 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2022-12-06 11:28:582022-12-07 11:31:32Әлеуметтік серіктестік еңбек қатынастарында маңызды рөл атқарады.
В Год социального партнерства Галия Уразамбетова, директор Костанайского педагогического колледжа, стала единственным в Костанайской области обладателем Знака «Сала қызметкерлерінің кәсіподағына сіңірген айрықша еңбегі үшін»!
Знак «Сала қызметкерлерінің кәсіподағына сіңірген айрықша еңбегі үшін», учрежденный Казахстанским отраслевым профсоюзом работников просвещения, науки и высшего образования, для награждения лиц, внесших существенный вклад в дело развития и укрепления отраслевого профсоюзного движения в Казахстане и личный вклад в защиту социально-экономических и трудовых прав и интересов членов профсоюза.
Уразамбетова Галия Ульмекхановна, кандидат педагогических наук, Почётный работник образования Республики Казахстан, обладатель нагрудного знака «Ибрай Алтынсарин», более 12 лет возглавляет Костанайский педагогический колледж. Именно она – главный вдохновитель всех его дел, творческий наставник педагогического и студенческого коллектива и очень чуткий руководитель, способный в любой ситуации ставить во главу угла интересы людей.
Стоит отметить, все локальные акты в организации образования принимаются только с учетом мнения профсоюза, коллективный договор улучшает условия областного соглашения, ежегодно работники получают санаторно-курортное оздоровление, при этом 25% от стоимости путевки финансируется из профсоюзного бюджета, 75% — за счет средств работодателя. И это лишь малая толика мер социальной поддержки, реализуемых в колледже. И как результат – почти 100%-ое профсоюзное членство!
От всей души поздравляем Галию Ульмекхановну с заслуженной наградой и благодарим за достойный труд, активную гражданскую позицию и солидарность!
Әлеуметтік әріптестік жылы Қостанай педагогикалық колледжінің директоры Ғалия Оразамбетова Қостанай облысында «Сала қызметкерлерінің кәсіподағына сіңірген айрықша еңбегі үшін!»белгісінің жалғыз иегері атанды!
Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіптік одағы бекіткен «Сала қызметкерлерінің кәсіподағына сіңірген айрықша еңбегі үшін» белгісімен Қазақстандағы салалық кәсіподақ қозғалысын дамыту мен нығайту ісіне елеулі үлес қосқан адамдарды және кәсіподақ мүшелерінің әлеуметтік-экономикалық және еңбек құқықтары мен мүдделерін қорғауға жеке үлес қосқан адамдар марапатталады.
Оразамбетова Ғалия Ульмекханқызы, педагогика ғылымдарының кандидаты, Қазақстан Республикасының Білім беру ісінің құрметті қызметкері, «Ыбырай Алтынсарин» төсбелгісінің иегері, 12 жылдан астам Қостанай педагогикалық колледжін басқарады. Ол педагогикалық және студенттік ұжымның шығармашылық тәлімгері және кез-келген жағдайда адамдардың мүдделерін бірінші орынға қоя алатын өте кішіпейіл көшбасшы.
Айта кету керек, білім беру ұйымдарындағы барлық жергілікті актілер тек кәсіподақтың пікірін ескере отырып қабылданады, Ұжымдық шарт облыстық келісімнің талаптарын жақсартады, жыл сайын қызметкерлер санаторий-курорттық сауықтыруға жолдама алады, бұл ретте жолдама құнының 25% — ы кәсіподақ бюджетінен, 75% — ы жұмыс берушінің қаражаты есебінен қаржылан-дырылады. Бұл колледжде жүзеге асырылып жатқан әлеуметтік қолдау шараларының аз ғана бөлігі. Нәтижесінде-100% — ға жуық кәсіподақ мүшелігі!
Ғалия Ульмеханқызын лайықты марапатпен шын жүректен құттықтаймыз және лайықты еңбегі, белсенді азаматтық ұстанымы мен ынтымақтастығы үшін алғыс айтамыз!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2022-12-05 10:58:252022-12-05 10:58:25Құрмет белгісінің иегері
Лозунг «Объединяйтесь! Активизм для прекращения насилия в отношении женщин и девочек» как нельзя лучше, подвигает каждого неравнодушного члена профсоюза принять активное участие в мероприятиях, где можно высказать свое мнение.
В поддержку и развитие всесторонней ликвидации насилия в отношении женщин, детей в период с 23 по 28 ноября профсоюзом работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Кызмет» проведены мероприятия с привлечением семей членов профсоюза: конкурс детского творчества «Папа, мама, я – дружная семья», лекция «Культура – это основа понимания», круглый стол «Жизнь без насилия», семинар «Конфликтные ситуации и способы выхода из них», информационный час «Нет — жестокости и насилию в мире детства!».
Лидеры профсоюзов привлекли к данным мероприятиям представителей правоохранительных органов, общественного движения, ассоциация деловых женщин Костанайской области, центров адаптации для женщин и детей.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2022-12-02 09:42:312022-12-02 09:42:31Жизнь без насилия
«Бірігіңіз! Әйелдер мен қыздарға қатысты зорлық-зомбылықты тоқтатуға белсенді араласу» ұраны кәсіподақтың әр мүшесін өз пікірін айтуға болатын іс-шараларға белсенді қатысуға итермелейді.
Әйелдерге, балаларға қатысты зорлық-зомбылықты жан-жақты жоюды қолдау мақсатында 23-28 қараша аралығында «Қызмет» мемлекеттік, банк мекемелері қызметкерлерінің кәсіподағы кәсіподақ мүшелерінің отбасыларын тарта отырып іс-шаралар өткізді: «Әкем, анам, мен – тату отбасымын» балалар шығармашылығы байқауы, «Мәдениет – түсіністіктің негізі» атты дәріс, «Зорлық-зомбылықсыз өмір» дөңгелек үстелі, «Жанжалды жағдайлар және олардан шығу жолдары» семинары, «Балалық шақ әлеміндегі қатыгездік пен зорлық — зомбылық жоқ!».
Кәсіподақ жетекшілері аталған іс-шараларға құқық қорғау органдарының, қоғамдық қозғалыстың, Қостанай облысының іскер әйелдер қауымдастығының, әйелдер мен балаларға арналған бейімдеу орталықтарының өкілдерін тартты.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2022-12-02 09:38:372022-12-02 09:41:25Зорлық-зомбылықсыз өмір
Профсоюзы выступают за дальнейшее укрепление социально ориентированного государства, ведут постоянный диалог с органами законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти, объединениями работодателей.
Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников закреплено в Закона РК «О профессиональных союзах».
К сожалению, сегодня индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем по вопросам незаконного увольнения, невыплаты заработной платы, доплат за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания всё чаще рассматриваются судами.
С целью защиты прав и интересов своих членов в судебных органах при Костанайском профсоюзном центре функционирует Юридическая клиника.
Этот формат работы позволяет нам в сотрудничестве с коллегией адвокатов Костанайской области и медиаторами оказывать квалифицированную юридическую помощь нашим членам профсоюза.
Кроме того, сотрудники Юридической клиники осуществляют сопровождение в процессе судебного разбирательства (предъявляют иски в защиту прав и интересов своих членов, выступают в качестве третьего лица на стороне работника и т. д.), в том числе и Апелляционных инстанциях.
Так, например за истекший период 2022 года судами было рассмотрено 15 гражданских дел с участием наших специалистов на стороне работника, из которых 11 дел разрешено положительно, в пользу работника.
Это также, один из положительных примеров роста авторитета Профсоюза в глазах человека труда.
Хотелось бы заметить, что к нам обращаются граждане с различных сфер деятельности, а также, люди с особыми потребностями и специалисты Профсоюзного центра оказывают всем им посильную помощь.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2022-12-02 08:52:162022-12-02 08:52:16Профсоюзы на страже защиты прав человека труда.
Әлеуметтік серіктестік еңбек қатынастарында маңызды рөл атқарады.
Ағымдағы жылдың 5 желтоқсанында әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі қалалық үшжақты комиссияның кезекті отырысы өтті.
Отырыста Қостанай қаласындағы Кәсіподақ ұйымдарының қызметі, Кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жобаны іске асыру бойынша 2022 жылдың 11 айы ішіндегі жұмыс қорытындылары, жалақы бойынша берешек туралы мәселелер қаралды.
Қазіргі таңда Қостанай қаласында салалық және жергілікті кәсіподақтардың 10 аумақтық құрылымы жұмыс істейді, олардың құрамында жалпы саны 16 мыңнан асатын 194 бастауыш кәсіподақ ұйымы бар. Кәсіподақтар қатысатын кәсіпорындарда ұжымдық шарттармен қамту деңгейі 100% құрайды. Жыл басынан бері 15 жаңа бастауыш кәсіподақ ұйымы құрылды. Қалалық кәсіподақтар 36 семинар өткізді, мыңнан астам адам оқытудан өтті. Кәсіподақ орталығының қоғамдық қабылдау бөлмесінде азаматтардың 146 өтініші қаралды. Барлық келіп түскен өтініштердің 85% — ы оңынан шешілді. 4 адам жұмысқа қайта алынды.
Комиссия мүшелері әлеуметтік әріптестік шеңберінде қаланың еңбек ұжымдарында, оның ішінде орта және ірі бизнес саласында бастауыш кәсіподақ ұйымдарын құру жөніндегі жұмысты жандандыру қажеттігін атап өтті.
01.12.2022 жылғы жағдай бойынша Қостанай қаласында 1 кәсіпорында («ТСК» Титан» ЖШС) 48 қызметкердің алдында 2,7 млн. теңге мөлшерінде жалақы бойынша берешек бар.
Отырыс қорытындысы бойынша қалалық үшжақты комиссияның 2023 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді.
Обладатель почетного знака
В Год социального партнерства Галия Уразамбетова, директор Костанайского педагогического колледжа, стала единственным в Костанайской области обладателем Знака «Сала қызметкерлерінің кәсіподағына сіңірген айрықша еңбегі үшін»!
Знак «Сала қызметкерлерінің кәсіподағына сіңірген айрықша еңбегі үшін», учрежденный Казахстанским отраслевым профсоюзом работников просвещения, науки и высшего образования, для награждения лиц, внесших существенный вклад в дело развития и укрепления отраслевого профсоюзного движения в Казахстане и личный вклад в защиту социально-экономических и трудовых прав и интересов членов профсоюза.
Уразамбетова Галия Ульмекхановна, кандидат педагогических наук, Почётный работник образования Республики Казахстан, обладатель нагрудного знака «Ибрай Алтынсарин», более 12 лет возглавляет Костанайский педагогический колледж. Именно она – главный вдохновитель всех его дел, творческий наставник педагогического и студенческого коллектива и очень чуткий руководитель, способный в любой ситуации ставить во главу угла интересы людей.
Стоит отметить, все локальные акты в организации образования принимаются только с учетом мнения профсоюза, коллективный договор улучшает условия областного соглашения, ежегодно работники получают санаторно-курортное оздоровление, при этом 25% от стоимости путевки финансируется из профсоюзного бюджета, 75% — за счет средств работодателя. И это лишь малая толика мер социальной поддержки, реализуемых в колледже. И как результат – почти 100%-ое профсоюзное членство!
От всей души поздравляем Галию Ульмекхановну с заслуженной наградой и благодарим за достойный труд, активную гражданскую позицию и солидарность!
Құрмет белгісінің иегері
Әлеуметтік әріптестік жылы Қостанай педагогикалық колледжінің директоры Ғалия Оразамбетова Қостанай облысында «Сала қызметкерлерінің кәсіподағына сіңірген айрықша еңбегі үшін!»белгісінің жалғыз иегері атанды!
Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіптік одағы бекіткен «Сала қызметкерлерінің кәсіподағына сіңірген айрықша еңбегі үшін» белгісімен Қазақстандағы салалық кәсіподақ қозғалысын дамыту мен нығайту ісіне елеулі үлес қосқан адамдарды және кәсіподақ мүшелерінің әлеуметтік-экономикалық және еңбек құқықтары мен мүдделерін қорғауға жеке үлес қосқан адамдар марапатталады.
Оразамбетова Ғалия Ульмекханқызы, педагогика ғылымдарының кандидаты, Қазақстан Республикасының Білім беру ісінің құрметті қызметкері, «Ыбырай Алтынсарин» төсбелгісінің иегері, 12 жылдан астам Қостанай педагогикалық колледжін басқарады. Ол педагогикалық және студенттік ұжымның шығармашылық тәлімгері және кез-келген жағдайда адамдардың мүдделерін бірінші орынға қоя алатын өте кішіпейіл көшбасшы.
Айта кету керек, білім беру ұйымдарындағы барлық жергілікті актілер тек кәсіподақтың пікірін ескере отырып қабылданады, Ұжымдық шарт облыстық келісімнің талаптарын жақсартады, жыл сайын қызметкерлер санаторий-курорттық сауықтыруға жолдама алады, бұл ретте жолдама құнының 25% — ы кәсіподақ бюджетінен, 75% — ы жұмыс берушінің қаражаты есебінен қаржылан-дырылады. Бұл колледжде жүзеге асырылып жатқан әлеуметтік қолдау шараларының аз ғана бөлігі. Нәтижесінде-100% — ға жуық кәсіподақ мүшелігі!
Ғалия Ульмеханқызын лайықты марапатпен шын жүректен құттықтаймыз және лайықты еңбегі, белсенді азаматтық ұстанымы мен ынтымақтастығы үшін алғыс айтамыз!
Жизнь без насилия
Лозунг «Объединяйтесь! Активизм для прекращения насилия в отношении женщин и девочек» как нельзя лучше, подвигает каждого неравнодушного члена профсоюза принять активное участие в мероприятиях, где можно высказать свое мнение.
В поддержку и развитие всесторонней ликвидации насилия в отношении женщин, детей в период с 23 по 28 ноября профсоюзом работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Кызмет» проведены мероприятия с привлечением семей членов профсоюза: конкурс детского творчества «Папа, мама, я – дружная семья», лекция «Культура – это основа понимания», круглый стол «Жизнь без насилия», семинар «Конфликтные ситуации и способы выхода из них», информационный час «Нет — жестокости и насилию в мире детства!».
Лидеры профсоюзов привлекли к данным мероприятиям представителей правоохранительных органов, общественного движения, ассоциация деловых женщин Костанайской области, центров адаптации для женщин и детей.
Зорлық-зомбылықсыз өмір
«Бірігіңіз! Әйелдер мен қыздарға қатысты зорлық-зомбылықты тоқтатуға белсенді араласу» ұраны кәсіподақтың әр мүшесін өз пікірін айтуға болатын іс-шараларға белсенді қатысуға итермелейді.
Әйелдерге, балаларға қатысты зорлық-зомбылықты жан-жақты жоюды қолдау мақсатында 23-28 қараша аралығында «Қызмет» мемлекеттік, банк мекемелері қызметкерлерінің кәсіподағы кәсіподақ мүшелерінің отбасыларын тарта отырып іс-шаралар өткізді: «Әкем, анам, мен – тату отбасымын» балалар шығармашылығы байқауы, «Мәдениет – түсіністіктің негізі» атты дәріс, «Зорлық-зомбылықсыз өмір» дөңгелек үстелі, «Жанжалды жағдайлар және олардан шығу жолдары» семинары, «Балалық шақ әлеміндегі қатыгездік пен зорлық — зомбылық жоқ!».
Кәсіподақ жетекшілері аталған іс-шараларға құқық қорғау органдарының, қоғамдық қозғалыстың, Қостанай облысының іскер әйелдер қауымдастығының, әйелдер мен балаларға арналған бейімдеу орталықтарының өкілдерін тартты.
Профсоюзы на страже защиты прав человека труда.
Профсоюзы выступают за дальнейшее укрепление социально ориентированного государства, ведут постоянный диалог с органами законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти, объединениями работодателей.
Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников закреплено в Закона РК «О профессиональных союзах».
К сожалению, сегодня индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем по вопросам незаконного увольнения, невыплаты заработной платы, доплат за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания всё чаще рассматриваются судами.
С целью защиты прав и интересов своих членов в судебных органах при Костанайском профсоюзном центре функционирует Юридическая клиника.
Этот формат работы позволяет нам в сотрудничестве с коллегией адвокатов Костанайской области и медиаторами оказывать квалифицированную юридическую помощь нашим членам профсоюза.
Кроме того, сотрудники Юридической клиники осуществляют сопровождение в процессе судебного разбирательства (предъявляют иски в защиту прав и интересов своих членов, выступают в качестве третьего лица на стороне работника и т. д.), в том числе и Апелляционных инстанциях.
Так, например за истекший период 2022 года судами было рассмотрено 15 гражданских дел с участием наших специалистов на стороне работника, из которых 11 дел разрешено положительно, в пользу работника.
Это также, один из положительных примеров роста авторитета Профсоюза в глазах человека труда.
Хотелось бы заметить, что к нам обращаются граждане с различных сфер деятельности, а также, люди с особыми потребностями и специалисты Профсоюзного центра оказывают всем им посильную помощь.