В рамках празднования Дня Профсоюзов Казахстана 8 октября т.г. после длительного перерыва, связанного с пандемией, возобновился ежегодный, ХIII по счету турнир по волейболу на кубок филиала «Хризотил» Отраслевого профсоюза работников строительного комплекса и ЖКХ среди первичных профсоюзных организаций АО «Костанайские минералы». Участие в соревнованиях приняли команды ТОО «МехЛитКом», подразделения АО «Костанайские минералы» — горнотранспортного комплекса, обогатительного комплекса, энергоуправления и управления предприятия, а также Житикаринского политехнического колледжа.
В упорной борьбе места распределились следующим образом. Лучшими игроками турнира признаны: среди мужчин – Юрий Памурзин из ТОО «МехЛитКом», среди женщин – Елена Пугина из энергоуправления АО «КМ».
Призом за волю к победе награждена команда ТОО «МехЛитКом», третье место завоевала команда обогатительного комплекса, второе – команда горнотранспортного комплекса. А первое место и переходящий кубок филиала «Хризотил» достался команде энергоуправления АО «КМ».
Всем командам были вручены памятные вымпелы. Команда — победительница и призеры турнира отмечены ценными подарками.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-17 17:13:122022-10-17 17:13:12Турнир по волейболу
Ағымдағы жылдың 8 қазанында Қазақстанның Кәсіподақтар күнін мерекелеу аясында пандемияға байланысты ұзақ үзілістен кейін «Қостанай минералдары» АҚ бастауыш кәсіподақ ұйымдары арасында Құрылыс кешені мен ТКШ қызметкерлерінің салалық кәсіподағының «Хризотил»филиалының кубогына волейболдан жыл сайынғы ХІІІ турнирі қайта жанданды. Жарысқа «МехЛитКом» ЖШС командалары, «Қостанай минералдары» АҚ бөлімшелері — тау-кен көлік кешені, байыту кешені, Энерго басқару және кәсіпорынды басқару, сондай-ақ Жітіқара политехникалық колледжінің командалары қатысты.
Қиын күресте орындар келесідей бөлінді. Турнирдің үздік ойыншылары: ерлер арасында – «МехЛитКом» ЖШС Юрий Памурзин, әйелдер арасында – «КМ»ақ энергия басқармасынан Елена Пугина.
Жеңіске деген ерік-жігері үшін жүлдемен «МехЛитКом» ЖШС командасы, үшінші орынды байыту кешенінің командасы, екінші орынды тау – кен көлік кешенінің командасы жеңіп алды. Ал бірінші орын және «Хризотил» филиалының ауыспалы кубогы «КМ» АҚ Энергобасқару командасына бұйырды.
Барлық командаларға естелік вымпелдер табысталды. Турнирдің жеңімпаз командасы мен жүлдегерлері бағалы сыйлықтармен марапатталды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-17 17:12:122022-10-17 17:12:12Волейболдан турнир
В рамках Всемирного дня действий за достойный труд, под эгидой «Справедливая оплата труда» ОО «Казахстанский отраслевой союз культуры, связи, туризма и информации» провел в своих первичках круглые столы на темы: «Достойная работа – достойная оплата», «Справедливая оплата труда», «Справедливая система оценки профессиональной деятельности специалистов», на которых бухгалтера организаций культуры подробно объяснили, о начислении заработной платы, о налогообложении, о надбавках к заработной плате.
Также в ходе проведения были даны разъяснения норм трудового законодательства по соблюдению прав работников, достойных условий труда, обсуждены вопросы трудовых отношений. Провели беседу с работниками по вопросу соблюдения законодательства в рамках системы оплаты труда «Достойный и безопасный труд – право каждого человека».
В КГУ «Областной музей истории степного края в г. Аркалык» организована акция «Достойный труд — право каждого работника», в которой приняли участие сотрудником ревизионной комиссии, члены профкома.
В целях проверки соответствия условий труда работников, требованиям охраны труда, был проведен мониторинг рабочих мест и других помещений.
Этот день дал трудящимся и профсоюзам уникальную возможность выступить под общими требованиями и лозунгами в защиту прав работников на достойные условия труда и заработную плату, за ликвидацию нищеты и повышение уровня жизни, против любых форм дискриминации, неравенства.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-14 15:26:072022-10-14 15:26:07Профсоюзные организации культуры за справедливую оплату труда
Дүниежүзілік лайықты еңбегі үшін іс-қимыл күні аясында «Қазақстандық салалық мәдениет, байланыс, туризм және ақпарат одағы» ҚБ «Әділ еңбекақы» қамқорлығымен өз бастауыштарында «Лайықты жұмыс – лайықты төлем», «Әділ еңбекақы», «Мамандардың кәсіби қызметін бағалаудың әділ жүйесі» тақырыптарында дөңгелек үстелдер өткізді, онда мәдениет ұйымдарының бухгалтерлері жалақыны есептеу, салық салу, жалақыға үстемеақы туралы егжей-тегжейлі түсіндірді.
Сондай-ақ, өткізу барысында қызметкерлердің құқықтарын, лайықты еңбек жағдайларын сақтау бойынша еңбек заңнамасының нормалары түсіндірілді, еңбек қатынастары мәселелері талқыланды. «Лайықты және қауіпсіз еңбек – әр адамның құқығы»еңбекақы төлеу жүйесі шеңберінде заңнаманы сақтау мәселесі бойынша қызметкерлермен әңгіме жүргізді.
«Арқалық қаласындағы дала өлкесі тарихының облыстық мұражайы» КММ-де «Лайықты еңбек — әр қызметкердің құқығы» акциясы ұйымдастырылды, оған тексеру комиссиясының қызметкері, кәсіподақ комитетінің мүшелері қатысты.
Жұмысшылардың еңбек жағдайларының еңбекті қорғау талаптарына сәйкестігін тексеру мақсатында жұмыс орындары мен басқа да үй-жайларға мониторинг жүргізілді.
Бұл күн жұмысшылар мен кәсіподақтарға қызметкерлердің лайықты еңбек жағдайлары мен жалақыға құқықтарын қорғау, кедейлікті жою және өмір сүру деңгейін арттыру, кемсітушіліктің кез келген түріне, теңсіздікке қарсы жалпы талаптар мен ұрандармен сөйлеуге бірегей мүмкіндік берді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-14 15:24:002022-10-14 15:24:00Кәсіподақ мәдени ұйымдары әділ еңбекақы үшін
13 октября 2022 в рамках курсов повышения квалификации инспекторов по делам несовершеннолетних на базе Костанайской академии МВД РК им. Ш. Кабылбаева прошел круглый стол на тему «Принудительный труд. Трудовые права несовершеннолетних и их защита».
В мероприятии приняли участие региональные сотрудники ювенальной полиции, судебной системы, Общественных наблюдательных комиссий, представители палаты юридических консультантов, сотрудники ТОП «Профсоюзного центра Костанайской области» и Костанайского филиала Бюро по правам человека.
Во время круглого стола сотрудники филиала правозащитной организации затронули проблему соблюдения прав несовершеннолетних по Костанайскому региону (и Казахстану в целом). Поскольку вне зависимости от региона несовершеннолетние сталкиваются с:
– отсутствием трудового договора;
– невыплатой заработной платы;
– сверхурочной работой;
– использованием детского труда в ущерб безопасности, вредности и нравственности;
– злоупотреблением использования детского труда в целях воспитания в ущерб безопасности, вредности и нравственности.
Сотрудники ювенальной службы полиции отметили, что порой при регистрации заявлений об использовании детского труда они сталкиваются с ситуацией использования связей со стороны нарушителей, из которой они не видят верного выхода, поскольку находятся в подчинении.
Примечательно, что во время обсуждения участники круглого стола озвучивали нарушения трудовых прав, с которыми сталкивались на личном опыте, будучи взрослыми. Все они касались принудительного труда и сверхурочной работы без оплаты.
По результатам встречи собравшиеся пришли к общему, что информированность если не устранит, то хотя бы уменьшит нарушения в сфере трудоустройства несовершеннолетних, в чем и может помочь ювенальная полиция.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-14 14:59:352022-10-14 14:59:35Защита прав несовершеннолетних
2022 жылғы 13 қазанда Ш. Қабылбаев атындағы ҚР ІІМ Қостанай академиясының базасында кәмелетке толмағандар жөніндегі инспекторлардың біліктілігін арттыру курстары шеңберінде. «Мәжбүрлі еңбек атты дөңгелек үстел өтті. Кәмелетке толмағандардың еңбек құқықтары және оларды қорғау».
Іс-шараға ювеналды полицияның, сот жүйесінің, қоғамдық бақылау комиссияларының өңірлік қызметкерлері, заң консультанттары палатасының өкілдері, «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ және Адам құқықтары жөніндегі бюроның Қостанай филиалының қызметкерлері қатысты.
Дөңгелек үстел барысында құқық қорғау ұйымы филиалының қызметкерлері Қостанай өңірі (және жалпы Қазақстан) бойынша кәмелетке толмағандардың құқықтарын сақтау мәселесін қозғады. Өйткені аймаққа қарамастан кәмелетке толмағандар мыналарға тап болады:
— еңбек шартының болмауы;
– жалақыны төлемеу арқылы;
— үстеме жұмыс;
— балалар еңбегін қауіпсіздікке, зияндылыққа және адамгершілікке зиян келтіре отырып пайдалану;
— қауіпсіздікке, зияндылық пен адамгершілікке нұқсан келтіру мақсатында балалар еңбегін теріс пайдалану.
Ювеналды полиция қызметінің қызметкерлері кейде балалар еңбегін пайдалану туралы өтініштерді тіркеу кезінде олар бұзушылар тарапынан байланыстарды пайдалану жағдайына тап болатынын, олардан дұрыс жол көрмейтінін, өйткені олар бағынышты екенін атап өтті.
Талқылау барысында дөңгелек үстелге қатысушылар ересектер ретінде жеке тәжірибелерімен кездескен еңбек құқықтарының бұзылғанын айтты. Олардың барлығы мәжбүрлі еңбекке және жалақысыз қосымша жұмыс уақытына қатысты болды.
Кездесу қорытындысы бойынша жиналғандар, егер ақпараттандыру жойылмаса, кәмелетке толмағандарды жұмысқа орналастыру саласындағы бұзушылықтарды кем дегенде азайтады, бұған ювеналды полиция көмектесе алады деген ортақ пікірге келді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-14 14:58:172022-10-14 14:58:17Кәмелетке толмағандардың құқықтарын қорғау
Турнир по волейболу
В рамках празднования Дня Профсоюзов Казахстана 8 октября т.г. после длительного перерыва, связанного с пандемией, возобновился ежегодный, ХIII по счету турнир по волейболу на кубок филиала «Хризотил» Отраслевого профсоюза работников строительного комплекса и ЖКХ среди первичных профсоюзных организаций АО «Костанайские минералы». Участие в соревнованиях приняли команды ТОО «МехЛитКом», подразделения АО «Костанайские минералы» — горнотранспортного комплекса, обогатительного комплекса, энергоуправления и управления предприятия, а также Житикаринского политехнического колледжа.
В упорной борьбе места распределились следующим образом. Лучшими игроками турнира признаны: среди мужчин – Юрий Памурзин из ТОО «МехЛитКом», среди женщин – Елена Пугина из энергоуправления АО «КМ».
Призом за волю к победе награждена команда ТОО «МехЛитКом», третье место завоевала команда обогатительного комплекса, второе – команда горнотранспортного комплекса. А первое место и переходящий кубок филиала «Хризотил» достался команде энергоуправления АО «КМ».
Всем командам были вручены памятные вымпелы. Команда — победительница и призеры турнира отмечены ценными подарками.
Волейболдан турнир
Ағымдағы жылдың 8 қазанында Қазақстанның Кәсіподақтар күнін мерекелеу аясында пандемияға байланысты ұзақ үзілістен кейін «Қостанай минералдары» АҚ бастауыш кәсіподақ ұйымдары арасында Құрылыс кешені мен ТКШ қызметкерлерінің салалық кәсіподағының «Хризотил»филиалының кубогына волейболдан жыл сайынғы ХІІІ турнирі қайта жанданды. Жарысқа «МехЛитКом» ЖШС командалары, «Қостанай минералдары» АҚ бөлімшелері — тау-кен көлік кешені, байыту кешені, Энерго басқару және кәсіпорынды басқару, сондай-ақ Жітіқара политехникалық колледжінің командалары қатысты.
Қиын күресте орындар келесідей бөлінді. Турнирдің үздік ойыншылары: ерлер арасында – «МехЛитКом» ЖШС Юрий Памурзин, әйелдер арасында – «КМ»ақ энергия басқармасынан Елена Пугина.
Жеңіске деген ерік-жігері үшін жүлдемен «МехЛитКом» ЖШС командасы, үшінші орынды байыту кешенінің командасы, екінші орынды тау – кен көлік кешенінің командасы жеңіп алды. Ал бірінші орын және «Хризотил» филиалының ауыспалы кубогы «КМ» АҚ Энергобасқару командасына бұйырды.
Барлық командаларға естелік вымпелдер табысталды. Турнирдің жеңімпаз командасы мен жүлдегерлері бағалы сыйлықтармен марапатталды.
Профсоюзные организации культуры за справедливую оплату труда
В рамках Всемирного дня действий за достойный труд, под эгидой «Справедливая оплата труда» ОО «Казахстанский отраслевой союз культуры, связи, туризма и информации» провел в своих первичках круглые столы на темы: «Достойная работа – достойная оплата», «Справедливая оплата труда», «Справедливая система оценки профессиональной деятельности специалистов», на которых бухгалтера организаций культуры подробно объяснили, о начислении заработной платы, о налогообложении, о надбавках к заработной плате.
Также в ходе проведения были даны разъяснения норм трудового законодательства по соблюдению прав работников, достойных условий труда, обсуждены вопросы трудовых отношений. Провели беседу с работниками по вопросу соблюдения законодательства в рамках системы оплаты труда «Достойный и безопасный труд – право каждого человека».
В КГУ «Областной музей истории степного края в г. Аркалык» организована акция «Достойный труд — право каждого работника», в которой приняли участие сотрудником ревизионной комиссии, члены профкома.
В целях проверки соответствия условий труда работников, требованиям охраны труда, был проведен мониторинг рабочих мест и других помещений.
Этот день дал трудящимся и профсоюзам уникальную возможность выступить под общими требованиями и лозунгами в защиту прав работников на достойные условия труда и заработную плату, за ликвидацию нищеты и повышение уровня жизни, против любых форм дискриминации, неравенства.
Кәсіподақ мәдени ұйымдары әділ еңбекақы үшін
Дүниежүзілік лайықты еңбегі үшін іс-қимыл күні аясында «Қазақстандық салалық мәдениет, байланыс, туризм және ақпарат одағы» ҚБ «Әділ еңбекақы» қамқорлығымен өз бастауыштарында «Лайықты жұмыс – лайықты төлем», «Әділ еңбекақы», «Мамандардың кәсіби қызметін бағалаудың әділ жүйесі» тақырыптарында дөңгелек үстелдер өткізді, онда мәдениет ұйымдарының бухгалтерлері жалақыны есептеу, салық салу, жалақыға үстемеақы туралы егжей-тегжейлі түсіндірді.
Сондай-ақ, өткізу барысында қызметкерлердің құқықтарын, лайықты еңбек жағдайларын сақтау бойынша еңбек заңнамасының нормалары түсіндірілді, еңбек қатынастары мәселелері талқыланды. «Лайықты және қауіпсіз еңбек – әр адамның құқығы»еңбекақы төлеу жүйесі шеңберінде заңнаманы сақтау мәселесі бойынша қызметкерлермен әңгіме жүргізді.
«Арқалық қаласындағы дала өлкесі тарихының облыстық мұражайы» КММ-де «Лайықты еңбек — әр қызметкердің құқығы» акциясы ұйымдастырылды, оған тексеру комиссиясының қызметкері, кәсіподақ комитетінің мүшелері қатысты.
Жұмысшылардың еңбек жағдайларының еңбекті қорғау талаптарына сәйкестігін тексеру мақсатында жұмыс орындары мен басқа да үй-жайларға мониторинг жүргізілді.
Бұл күн жұмысшылар мен кәсіподақтарға қызметкерлердің лайықты еңбек жағдайлары мен жалақыға құқықтарын қорғау, кедейлікті жою және өмір сүру деңгейін арттыру, кемсітушіліктің кез келген түріне, теңсіздікке қарсы жалпы талаптар мен ұрандармен сөйлеуге бірегей мүмкіндік берді.
Защита прав несовершеннолетних
13 октября 2022 в рамках курсов повышения квалификации инспекторов по делам несовершеннолетних на базе Костанайской академии МВД РК им. Ш. Кабылбаева прошел круглый стол на тему «Принудительный труд. Трудовые права несовершеннолетних и их защита».
В мероприятии приняли участие региональные сотрудники ювенальной полиции, судебной системы, Общественных наблюдательных комиссий, представители палаты юридических консультантов, сотрудники ТОП «Профсоюзного центра Костанайской области» и Костанайского филиала Бюро по правам человека.
Во время круглого стола сотрудники филиала правозащитной организации затронули проблему соблюдения прав несовершеннолетних по Костанайскому региону (и Казахстану в целом). Поскольку вне зависимости от региона несовершеннолетние сталкиваются с:
– отсутствием трудового договора;
– невыплатой заработной платы;
– сверхурочной работой;
– использованием детского труда в ущерб безопасности, вредности и нравственности;
– злоупотреблением использования детского труда в целях воспитания в ущерб безопасности, вредности и нравственности.
Сотрудники ювенальной службы полиции отметили, что порой при регистрации заявлений об использовании детского труда они сталкиваются с ситуацией использования связей со стороны нарушителей, из которой они не видят верного выхода, поскольку находятся в подчинении.
Примечательно, что во время обсуждения участники круглого стола озвучивали нарушения трудовых прав, с которыми сталкивались на личном опыте, будучи взрослыми. Все они касались принудительного труда и сверхурочной работы без оплаты.
По результатам встречи собравшиеся пришли к общему, что информированность если не устранит, то хотя бы уменьшит нарушения в сфере трудоустройства несовершеннолетних, в чем и может помочь ювенальная полиция.
Кәмелетке толмағандардың құқықтарын қорғау
2022 жылғы 13 қазанда Ш. Қабылбаев атындағы ҚР ІІМ Қостанай академиясының базасында кәмелетке толмағандар жөніндегі инспекторлардың біліктілігін арттыру курстары шеңберінде. «Мәжбүрлі еңбек атты дөңгелек үстел өтті. Кәмелетке толмағандардың еңбек құқықтары және оларды қорғау».
Іс-шараға ювеналды полицияның, сот жүйесінің, қоғамдық бақылау комиссияларының өңірлік қызметкерлері, заң консультанттары палатасының өкілдері, «Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ және Адам құқықтары жөніндегі бюроның Қостанай филиалының қызметкерлері қатысты.
Дөңгелек үстел барысында құқық қорғау ұйымы филиалының қызметкерлері Қостанай өңірі (және жалпы Қазақстан) бойынша кәмелетке толмағандардың құқықтарын сақтау мәселесін қозғады. Өйткені аймаққа қарамастан кәмелетке толмағандар мыналарға тап болады:
— еңбек шартының болмауы;
– жалақыны төлемеу арқылы;
— үстеме жұмыс;
— балалар еңбегін қауіпсіздікке, зияндылыққа және адамгершілікке зиян келтіре отырып пайдалану;
— қауіпсіздікке, зияндылық пен адамгершілікке нұқсан келтіру мақсатында балалар еңбегін теріс пайдалану.
Ювеналды полиция қызметінің қызметкерлері кейде балалар еңбегін пайдалану туралы өтініштерді тіркеу кезінде олар бұзушылар тарапынан байланыстарды пайдалану жағдайына тап болатынын, олардан дұрыс жол көрмейтінін, өйткені олар бағынышты екенін атап өтті.
Талқылау барысында дөңгелек үстелге қатысушылар ересектер ретінде жеке тәжірибелерімен кездескен еңбек құқықтарының бұзылғанын айтты. Олардың барлығы мәжбүрлі еңбекке және жалақысыз қосымша жұмыс уақытына қатысты болды.
Кездесу қорытындысы бойынша жиналғандар, егер ақпараттандыру жойылмаса, кәмелетке толмағандарды жұмысқа орналастыру саласындағы бұзушылықтарды кем дегенде азайтады, бұған ювеналды полиция көмектесе алады деген ортақ пікірге келді.