Федерация профсоюзов Республики Казахстан и ее членские организации всецело поддерживают курс на построение Справедливого Казахстана, объявленный Президентом РК Касым-Жомартом Токаевым в своем Послании народу Казахстана.
Инициатива Главы государства по проведению досрочных выборов президента и обновлению депутатского состава Мажилиса и маслихатов всех уровней, и их партийного ландшафта говорит о том, что Президент избрал сценарий «упреждающей демократии». Надо признать, что сформированный в других условиях и избранный по партийным спискам Мажилис выглядит сегодня не столь представительным и легитимным. Думается, что выборы в Мажилис, особенно по мажоритарным округам смогут активизировать избирателей, повысить их явку, сделав гражданский выбор более обоснованным. Разумеется, любые досрочные выборы таят в себе риски и определённые вызовы, но перспектива подрыва общественного доверия к власти при нарастании протестных настроений в обществе может обойтись дороже. Поэтому данная инициатива Президента серьезный политический и имиджевый ход, и выдвижение ее в нынешней политической ситуации рационально и правильно. Все это одновременно и укрепит политическую устойчивость власти, и упрочит основы парламентской демократии.
Особого внимания заслуживают социально-экономические инициативы, озвученные Касым-Жомартом Кемелевичем Токаевым.
Президент обозначил задачи кардинального изменения направления и качества развития казахстанской экономики в современных условиях. Как подчеркнул Касым-Жомарт Токаев, базовая цель экономической политики остается неизменной – качественный и инклюзивный рост благосостояния наших граждан.
Заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия. Размер заработной платы формирует представление о социальной справедливости общественного устройства. От уровня заработной платы зависит устойчивость экономического и социального положения работающего человека. Уровень и динамика роста заработной платы выступает одним из основных критериев оценки социальной эффективности проводимых в стране экономических преобразований. В Справедливом Казахстане должна быть справедливая оплата труда каждого работника.
Федерация профсоюзов РК, как самая массовая общественная организация страны, отстаивающая интересы двух миллионов своих членов — работников предприятий и организаций, ранее неоднократно вносила на рассмотрение государственных органов управления вопрос о необходимости разработки методики определения минимальной заработной платы и ее последовательному повышению.
Сегодня из уст Главы государства мы услышали поддержку этой профсоюзной инициативы. Касым-Жомарт Токаев объявил о том, что государство внедрит новую методику определения минимальной заработной платы, которая позволит поэтапно увеличивать ее размер. И уже в начале следующего года минимальная заработная плата возрастет с 60 до 70 тысяч тенге. Это напрямую коснется 1,8 миллиона работающих казахстанцев.
Мы по-прежнему уверены, что в сложившихся экономических условиях важнейшей задачей продолжает оставаться повышение реального размера заработной платы во всех сферах и отраслях экономики, на предприятиях всех форм собственности и превращения ее в надежный источник средств, обеспечивающий достойное существование работнику и его семье и рост инвестиционного потенциала населения.
По мнению Федерации профсоюзов, последовательный рост заработной платы, сопровождаемый институциональными мерами, мог бы стать источником стабильного потребительского спроса, серьезным драйвером экономического роста и диверсификации отечественной экономики, а главное – улучшением благосостояния Человека труда.
Ранее Федерация профсоюзов уже поднимала вопрос о необходимости введения «налога на роскошь», сегодня наша инициатива нашла поддержку со стороны Президента страны. Когда в обществе запросы на социальную справедливость очень высоки, введение налога на роскошь показывает стремление президента к развитию социальной составляющей нашего государства. При этом в ближайшее время необходимо найти ответы на вопросы, кто платит, за что платит, способно ли государство администрировать налог. Желательно, чтобы были перекрыты возможности ухода от налогообложения. Нужно учесть и то, каким образом он повлияет в целом на ситуацию в стране, не будет ли это просто переоформление или «уход» наших граждан в другие государства. Должно быть детальное обсуждение этих вопросов, в том числе на площадке Республиканской трёхсторонней комиссии.
Вместе с тем, не менее важной проблемой остаётся безосновательная разница в размерах оплаты труда. В некоторых случаях доходы топ — менеджеров, представляющих работодателя и работника различаются в 50 и более раз. И эту разницу никаким коэффициентом трудового участия и уровнем ответственности объяснить невозможно.
В целях устранения этой несправедливости Федерация профсоюзов предложила ввести законодательную норму по установлению предельного уровня соотношения зарплаты руководителя и рядовых работников в кратности от одного до 10 и не больше.
Изменения в налоговом и бюджетном законодательстве, предложенные Касым-Жомартом Токаевым должны благоприятно повлиять на привлечение необходимых для экономики инвестиций, в свою очередь экономические реформы, обозначенные Президентом РК, позволят обеспечить модернизацию производственных мощностей, от которых зависит производительность труда работающих сограждан.
Говоря о развитии человеческого капитала, нельзя не отметить беспрецедентные шаги, о которых объявил Президент страны. Новая программа «Национальный фонд – детям» позволит каждой казахстанской семье получить реальную отдачу от использования национальных богатств страны. Отчисления 50% от ежегодного инвестиционного дохода Национального фонда на специальные накопительные счета детей до достижения ими 18 лет, без права досрочного снятия позволят облегчить заботу родителей о получении дальнейшего образования их детьми.
Социальная составляющая нынешнего Послания является актуальной для всех казахстанцев, поскольку касается основных потребностей человека в получении качественного медицинского обслуживания, в доступе к получению образования, в воспитании подрастающего поколения.
Благоприятные изменения коснутся и женской половины нашего общества. С 1 января 2023 года решено увеличить период выплат по уходу за ребенком до полутора лет, учитывая широкий социальный запрос, Президент отметил, что планка пенсионного возраста для женщин будет до 2028 года зафиксирована на уровне 61 года. Безусловно, это решение благоприятно скажется на здоровье женщин, занятых во вредных и опасных условиях труда.
Внедрение Цифровой карты семьи и Социального кошелька – еще один важный шаг для оказания адресной помощи нуждающимся соотечественникам.
В целом, реализация нынешнего Послания Главы государства народу страны должна стать основой для дальнейших реформ по формированию благоприятных условий для жизнедеятельности Человека труда.
Президент страны практически в каждом Послании делает акцент на том, что трудолюбие и профессионализм – качества конкурентоспособных людей, способных укреплять государство. В профсоюзной идеологии Человек труда является – главным достоянием общества. Почитать Человека труда, защищать его права и интересы – основной принцип деятельности наших профсоюзных организаций. Девиз Федерации профсоюзов РК – «В единстве к справедливости и развитию» — наш алгоритм действий. И сегодня мы убедились в его актуальности и своевременности. Члены профсоюзов намерены и готовы, объединившись с соотечественниками строить благополучное общество и справедливое государство.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/dauletalin.jpg640664Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-02 14:51:572022-09-02 16:53:21В единстве к справедливости и развитию
Повышение доходов населения, пенсионное обеспечение, настоящее и будущее детей – это действительно насущные проблемы, касающиеся каждого гражданина страны.
И важно, что по каждому из этих злободневных вопросов Глава государства К.К. Токаев в очередном Послании народу Казахстана «Справедливое государство. единая нация. благополучное общество» предлагает конкретные и взвешенные решения.
Радует, что государство продолжает политику повышения уровня минимальной заработной платы с 60 до 70 тысяч тенге, что существенным образом отразится и на зарплате технических работников учебных заведений.
Перезагрузка пенсионной системы, увеличение к 2025 году совокупной пенсии в среднем на 27%, фиксированная планка пенсионного возраста для женщин в течение пяти лет на уровне 61 года — адекватный и реальный ответ на острый пенсионный вопрос.
И нужно отметить, что данный вопрос прорабатывается при активном участии Федерации профсоюзов РК.
Особое внимание в Послании наш Президент уделил дошкольной сфере, акцентировав внимание на необходимость принятия действенных мер для повышения социального статуса и заработной платы воспитателей, при этом установив четкие требования к специалистам данной сферы и поэтапно снижая рабочую нагрузку. И это значимо, ведь именно дошкольная сфера, являясь фундаментом всей системы образования, требует особого подхода. А предложение Главы государства о принятии нового стандарта аккредитации педагогических вузов и выработки рамки компетенций педагога, несомненно, позитивно скажется на повышении педагогического мастерства.
Уверен, работники образования поддержат и решения Главы государства касательно увеличения выплат по уходу за ребенком до полутора лет и реализации масштабного проекта «Нацфонд — детям», тем более что в конечном итоге целевой ориентир предложенных инициатив – сфера образования.
И, конечно, не может не восхищать, насколько уважительно наш Президент говорит о людях труда, призывая ценить профессионализм и трудолюбие, почитать достойный и честный труд.
Стоит отметить, что эту задачу Главы государства мы уже воплощаем в практике через реализацию профсоюзного проекта «Еңбек жолы». В текущем году на страницах «Учительской плюс» в рамках проекта опубликовано порядка 30 статей о героях труда сферы образования области: педагогах, библиотекарях, поварах, вахтерах, лаборантах и других работниках отрасли — истинных патриотов своей профессии, мастеров высокого класса, благодаря которым формируется авторитет системы образования нашей области.
В целом, каждая из поставленных в Главой государства в Послании народу Казахстана задач позволит улучшить социальное самочувствие граждан, повысить престиж достойного труда.
Со своей стороны наша профсоюзная организация поддерживает все озвученные инициативы и приложит максимум усилий для их претворения в жизнь.
Василий Цымбалюк,
председатель ОО «Локальный
профессиональный союз работников
организаций образования и науки
Костанайской области»
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/cymbaljuk-1.jpg9381024Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-01 17:50:172022-09-02 16:51:50«Не может не восхищать, насколько уважительно наш Президент говорит о людях труда, призывая ценить профессионализм и трудолюбие, почитать достойный и честный труд»
26 августа текущего года состоялась рабочая поездка Ирины Ароновой председателя Костанайского территориального объединения профсоюзов в Карасуский район.
В рамках программы состоялась встреча с профсоюзной организацией Коммунального государственного предприятия «Карасуская районная больница».
Во время встречи председатель Профцентра ознакомилась с деятельностью организации. Первичная профсоюзная организация образована в 2018 году, в которую входят 121 член профсоюза, председателем является Светлана Евстафьева.
Для работников объектов здравоохранения созданы все условия. В ряде учреждений новое современное оборудование: стоматологический кабинет, кабинет УЗИ, рентгенологический и флюорографический кабинеты, лаборатория, ЭКГ и т.д., оказывающие широкий спектр услуг.
Разнообразна и интересна работа первичной профсоюзной организации, которая участвует во всех мероприятиях проводимых Отраслевым профсоюзом «SENIM». Это участие в благотворительных акциях в рамках поддержки социально — незащищенных сотрудников больницы и их детей, профессиональных мероприятиях и др. Отраслевым профсоюзом «SENIM» совместно с социальным партнером решен вопрос оплаты категорий специалистам, у которых истек срок действия сертификата, через коллективный договор.
В ходе встречи члены профсоюза поделились и проблемными вопросами. Одни из них: отток населения. В связи с низким подушевым тарифом из-за оттока жителей, существенно уменьшается финансирование больницы. Еще одна серьезная проблема это — дефицит врачей узких специальностей.
«Встречи с трудовыми коллективами — это возможность извлечь необходимую информацию с мест, понять какие вопросы необходимо прорабатывать профсоюзу совместно с социальными партнерами», отметила Ирина Аронова.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/irina-petrovna-2.jpg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-01 16:47:352022-09-02 16:48:45Продолжаются встречи с членами профсоюзов
Ағымдағы жылдың 26 тамызында Қостанай аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Ирина Аронованың Қарасу ауданына жұмыс сапары өтті.
Бағдарлама аясында «Қарасу аудандық ауруханасы»коммуналдық мемлекеттік кәсіпорнының кәсіподақ ұйымымен кездесу өтті.
Кездесу барысында кәсіподақ орталығының төрағасы ұйымның қызметімен танысты. Светлана Евстафьева төрағасы болып табылатын бастауыш кәсіподақ ұйымы 2018 жылы құрылған, оның құрамына кәсіподақтың 121 мүшесі кіреді.
Денсаулық сақтау нысандарының қызметкерлері үшін барлық жағдай жасалған. Бірқатар мекемелерде жаңа заманауи жабдықтар бар: қызмет түрлері көрсететін стоматология кабинеті, УДЗ кабинеті, рентгенологиялық және флюорографиялық кабинеттер, зертхана, ЭКГ және т.б.
«SENIM»салалық кәсіподағы өткізетін барлық іс-шараларға қатысатын бастауыш кәсіподақ ұйымының жұмысы әр түрлі және қызықты. Бұл аурухананың әлеуметтік қорғалмаған қызметкерлері мен олардың балаларын қолдау шеңберіндегі қайырымдылық акцияларға, кәсіби іс — шараларға қатысу және т.б. «SENIM» салалық кәсіподағы әлеуметтік серіктеспен бірлесіп, ұжымдық шарт арқылы сертификаттың қолданылу мерзімі өткен мамандардың санаттарын төлеу мәселесін шешті.
Кездесу барысында кәсіподақ мүшелері проблемалармен бөлісті. Олардың бірі: халықтың кетуі. Тұрғындардың кетуіне байланысты жан басына шаққандағы тарифтің төмендігіне байланысты аурухананы қаржыландыру айтарлықтай азайды. Тағы бір маңызды мәселе — тар мамандықтағы дәрігерлердің тапшылығы.
«Еңбек ұжымдарымен кездесу — бұл жергілікті жерлерден қажетті ақпаратты алу, әлеуметтік серіктестермен бірлесіп кәсіподақ қандай мәселелерді пысықтауы қажет екенін түсіну мүмкіндігі», — деп атап өтті Ирина Аронова.
Баршаңызды бүгінгі Білім күнімен және жаңа оқу жылының басталуымен шын жүректен құттықтаймын!
Білімді ұрпақ – ұлт болашағы десек, білім беруді дамыту мәселесі қоғам мен мемлекетті өркендетудің жарқын жолы.
Бұл мейрамның әрбір адам өмірінде алар орны ерекше. Әсіресе, мектеп табалдырығын тұңғыш аттайтын балалардың жүрегінде бүгінгі күн мәңгіге сақталады.
Елімізде білім сапасының жоғары деңгейіне қол жеткізу жолында көптеген іс-шаралар жүзеге асырылып, жаңашыл бастамалар мен іргелі ізденістер қолға алынуда.
Еңбектің ең үлкені – білім екені сөзсіз. Келешегімізді кемелді етіп, жарқын болашақты мұрат еткен Қазақстанның өсіп-өркендеуінде білім саласы қызметкерлерінің үлесі зор.
Сіздерге ел игілігі жолындағы ерен еңбектеріңізге толағай табыс, шаңырақтарыңызға шаттық, отбасыларыңызға амандық, зор денсаулық тілеймін!
Ізгі тілекпен,
ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы С.Дәулеталин
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/s-dnem-znanij.jpg12781280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-01 16:45:102022-09-02 16:46:07Құрметті әріптестер, білім беру саласының қызметкерлері мен ардагерлері!
1 сентября 2022 года представители Профсоюзного центра Костанайской области слушают Послание Президента страны Касым-Жомарта Токаева на совместном заседании палат Парламента. Послание посвящено социально-экономическому развитию страны.
«Базовая цель нашей экономической политики остается неизменной – качественный и инклюзивный рост благосостояния наших граждан. Приоритетами нового экономического курса станут: стимулирование частной предпринимательской инициативы, то есть отход от госкапитализма и чрезмерного вмешательства государства в экономику; развитие конкуренции, то есть обеспечение равных возможностей для всех; и, конечно, справедливое распределение национального дохода», отметил Президент.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/poslanie-1.jpg15362048Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-01 11:48:512022-09-02 16:50:10Глава государства выступает с Посланием народу Казахстана
В единстве к справедливости и развитию
«Не может не восхищать, насколько уважительно наш Президент говорит о людях труда, призывая ценить профессионализм и трудолюбие, почитать достойный и честный труд»
Продолжаются встречи с членами профсоюзов
Кәсіподақ мүшелерімен кездесулер жалғасып жатыр
Құрметті әріптестер, білім беру саласының қызметкерлері мен ардагерлері!
Глава государства выступает с Посланием народу Казахстана