«Қостанай облысы кәсіподақ орталығы» АКБ қоғамдық қабылдауына А. есімді азамат «Қызметкер жұмыстан босатылмай ақылы еңбек демалысында қанша уақыт бола алады?» деген сұрақпен жүгінді. Қызметкер 2022 жылдың қаңтарынан бастап ауырып жатыр.
Жұмыс беруші өз қаражаты есебінен жұмыскерлерге еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеуге міндетті (ҚР Еңбек кодексінің 133-бабы 1-т.).
ҚР Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 20) тармақшасына сәйкес жұмыскермен еңбек шарты жұмыс берушінің бастамасы бойынша жұмыскер жүктілігіне және босануға байланысты демалыста болған, сондай-ақ егер ауру денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті мемлекеттік орган бекітетін еңбекке қабілетсіздіктің неғұрлым ұзақ мерзімі белгіленген аурулар тізбесіне енгізілген жағдайларды қоспағанда, жұмыскер еңбекке уақытша қабілетсіздігі салдарынан қатарынан екі айдан астам уақыт жұмысқа шықпаған жағдайларда бұзылуы мүмкін.
Екі айдан астам еңбекке уақытша жарамсыздық мерзімі белгіленген аурулардың тізбесі Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1033 бұйрығымен бекітілген. Қазіргі таңда бұл тізімге 434 ауру түрі кіреді.
Қызметкердің диагнозын нақтылау және екі айдан астам еңбекке уақытша жарамсыздық мерзімі белгіленген аурулардың тізбесінде бар болуын тексеру ұсынылады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/dujsembi.jpg784526Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-07-27 10:46:422022-07-27 10:46:42Қоғамдық қабылдау кеңес береді
На улице еще темно, а на кухне сада уже горит свет и во всю кипит работа, в блестящих кастрюлях всё весело бурлит и шумит. Наша кудесница быстро снуёт между плитой, разделочными столами, холодильником. Нужно торопиться, чтобы успела настояться сытная утренняя каша, сделать заготовки для обеда.
Эмма Семеновна говорит: «За работой забываешь о возрасте, болезнях, открывается второе дыхание, а чтобы еда была вкусная, готовлю с душой и любовью».
За долгие годы наш повар выучила рецептуру, технологию приготовления полезных сбалансированных блюд для детей. Она знает свои секреты по улучшению вкусовых качеств. Помимо традиционных блюд, дети обожают ее душистый чай из шиповника, ароматные печёные пироги, рыбное суфле, мясо по-казахски – все это Эмма Семеновна готовит мастерски. Она находит время сходить к детям, поинтересоваться, все ли дети кушали с удовольствием, понравилась ли еда, всегда находит нужные слова «малоешкам». С шуткой, прибауткой – вот уже тарелка и пуста.
Эмма Семеновна свою любовь к профессии и богатый опыт передала своей племяннице, которая на протяжении долгих лет работает здесь же.
Тепло и уважительно относятся к любимому повару сотрудники и родители воспитанников сада.
За многолетний добросовестный труд и профессионализм Эмма Семеновна неоднократно была отмечена памятными подарками, грамотами от местной и районной администрации. Ну а высшая награда для Эммы Семеновны за труд, когда ребенок дома просит приготовить суп, как в садике.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/jemma.jpg7741279Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-07-26 10:14:582022-07-27 10:15:44Человек труда — Эмма Бойко старший повар Майского ясли-сада района Б. Майлина
Сыртта әлі қараңғы, ал балабақшаның ас үйінде жарық жанып, жұмыс басталып кетті, жылтыр кастрөлдерде ас дайындалып жатыр. Біздің сиқыршы пеш пен үстелдердің, тоңазытқыштың арасында тез қимылдап, бәрін үлгеруде. Таңертеңгілік ботқаны әзірлеп, түскі астың қамына кірісіп те үлгеру керек.
Эмма Семеновна былай дейді: «Жұмыс істегенде жасыңды, ауруыңды ұмытып кетесің, екінші тыныс ашылады, ал тамақ дәмді болуы үшін махаббатпен дайындау қажет».
Көптеген жылдар бойы біздің аспазымыз балаларға пайдалы теңдестірілген тағамдарды дайындаудың рецептін, технологиясын үйренді. Ол тамақтың дәмін жақсарту құпияларын біледі. Дәстүрлі тағамдардан басқа, балалар оның итмұрыннан жасалған хош иісті шайын, хош иісті пісірілген бәліштерді, балық суфлесін, қазақтың етін жақсы көреді — осының бәрін Эмма Семеновна шеберлікпен әзірлейді. Ол балаларға баруға уақыт тауып, барлық баламен тілдескенді ұнатады.
Эмма Семеновна өзінің мамандыққа деген сүйіспеншілігі мен бай тәжірибесін осы жерде ұзақ жылдар бойы жұмыс істеп келе жатқан жиеніне табыстады.
Балабақша тәрбиеленушілерінің қызметкерлері мен ата-аналары сүйікті аспазға құрметпен қарайды.
Көп жылғы адал еңбегі мен кәсібилігі үшін Эмма Семеновна бірнеше рет естелік сыйлықтармен, жергілікті және аудандық әкімшіліктің грамоталарымен марапатталды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/jemma.jpg7741279Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-07-26 10:11:052022-07-27 10:13:32Еңбек адамы – Б. Майлин ауданының Май балабақшасының аға аспазы Эмма Бойко
В обычной жизни нас окружает большое количество автоматического электрооборудования, и не меньшее количество электротехники используется на промышленных предприятиях. Электромеханик – это специалист, который способен разработать, настроить, починить оборудование, он хорошо разбирается в схемах и чертежах. От труда таких специалистов, во многом, зависит производительность предприятия.
Ермек Абишев в 1990 году окончил ПТУ — 14 по специальности «токарь – фрезеровщик», но на этом не остановился и продолжил учиться в Житикаринском колледже на электромеханика.
С 2005 года работает на предприятии ГКП «Житикаракоммунэнерго». Свою профессиональную деятельность начинал со слесаря АВР и токаря, а с 2016 года работает электромехаником. За период работы на участке проявил себя, как квалифицированный специалист, имеет способность к аналитическому мышлению, умеет разбираться в сложнейших чертежах и схемах, постоянно повышает свои знания и применяет их на практике. К любимому делу относится ответственно, передает молодому поколению свои навыки и делится опытом.
Ермек Абишев принимает активное участие в общественной и профсоюзной жизни.
Как отмечает, Ермек Абишев – «Бывают разные ситуации и часто надо уметь принять самостоятельно правильное решение. Самое важное в нашей профессии соблюдать правила техники безопасности и быть внимательным».
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/abishev.jpg1280960Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-07-21 15:37:462022-07-22 15:41:47Человек труда — электромеханик Абишев Ермек Тургумбаевич
Кәдімгі өмірде біз көптеген автоматты электр жабдықтарын пайдаланамыз, өнеркәсіптік кәсіпорындарда да электр жабдықтары аз емес. Электрмеханик-бұл жабдықты жөндейтін, баптайтын маман. Кәсіпорынның өнімділігі көбінесе осындай мамандардың жұмысына байланысты.
Ермек Әбішев 1990 жылы ПТУ — 14 – ті «токарь-фрезерлеуші» мамандығы бойынша бітірді, бірақ мұнымен тоқтап қалмай, Жітіқара колледжінде электр механигі мамандығын тәмамдады.
2005 жылдан бастап «Жітіқара коммунэнерго» МКК кәсіпорнында жұмыс істейді. Өзінің кәсіби қызметін авариялық-қалпына келтіру жұмыстарының слесарі және токарьдан бастады, ал 2016 жылдан бастап электрмеханик болып жұмыс істейді. Учаскеде жұмыс істеген кезінде ол өзін білікті маман ретінде көрсетті, аналитикалық ойлау қабілетіне ие, күрделі сызбалар мен схемаларды талдай алады, білімін үнемі жетілдіріп, оларды практикада қолданады. Өзінің сүйікті ісіне жауапкершілікпен қарайды, жас ұрпаққа өз білгенін үйретіп, тәжірибесімен бөліседі.
Ермек Әбішев кәсіпорынның қоғамдық және кәсіподақ өміріне белсенді қатысады.
Ермек Әбішев атап өткендей: «Әр түрлі жағдайлар болады және жиі өз бетінше дұрыс шешім қабылдай білу керек. Біздің мамандығымыздағы ең маңызды нәрсе-қауіпсіздік ережелерін сақтау және мұқият болу».
В юридическую клинику ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» обратилась гр. Е. за консультацией, она в течении 4 лет проработала в качестве повара в цеху. Ежегодно работодатель предоставлял оплачиваемый трудовой отпуск.
Вместе с тем, гр. Е., просит разъяснить, обязан ли работодатель предоставлять дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска?
Наряду с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском работникам могут быть предоставлены дополнительные оплачиваемые трудовые отпуска (ст. 89 ТК РК).
Кроме того, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются в полном объеме согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (данный Список утвержден приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 28 декабря 2015 года № 1053).
Согласно вышеуказанного Списка, дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск до шести дней предоставляется повару, постоянно работающему у плиты.
Получить консультацию или записаться на прием можно по телефону
8 (7142) 54-23-18, Whatsapp 8-708-475-46-20.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/kabyldau.jpg609811Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-07-20 15:41:192022-07-20 15:41:19О дополнительных отпусках
Қоғамдық қабылдау кеңес береді
Человек труда — Эмма Бойко старший повар Майского ясли-сада района Б. Майлина
Еңбек адамы – Б. Майлин ауданының Май балабақшасының аға аспазы Эмма Бойко
Человек труда — электромеханик Абишев Ермек Тургумбаевич
Еңбек адамы – электрмеханик Әбішев Ермек Тұрғынбайұлы
О дополнительных отпусках